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B.O.P. DE CADIZ NUM. 52

DIPUTACION PROVINCIAL DE CADIZ
Area de Servicios Economicos Servicio de Recaudacion y Gestion Tributaria Zona de Chipiona. Oficina de Trebujena ANUNCIO DE COBRANZA EN PERÍODO VOLUNTARIO
EDICTO
D Luis Fernando Márquez Rodríguez, Jefe de la Unidad de Recaudación de la zona Chipiona-Trebujena del Servicio Provincial de Recaudación y Gestión Tributaria de la Diputación Provincial de Cádiz.
HAGO SABER: En cumplimiento de lo establecido en el art. 24 del Real Decreto 939/2005, de 29 de julio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación, se procede a la publicación en el Boletín Oficial de la provincia de Cádiz y en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento de Trebujena, titular de las deudas de vencimiento periódico y notificación colectiva, del presente edicto que incluye el anuncio de cobranza en período voluntario de los siguientes conceptos:
CONCEPTOS
AGUA Y ALCANTARILLADO 4º TRIM. 2016
AGUA Y ALCANTARILLADO 1ER TRIM. 2017
AGUA Y ALCANTARILLADO 2º TRIM. 2017
AGUA Y ALCANTARILLADO 3ER TRIM. 2017
IMPUESTO VEHÍCULOS TRACCIÓN MECÁNICA2017
RECOGIDA RESIDUOS SÓLIDOS 1ER SEM. 2017
RECOGIDA RESIDUOS SÓLIDOS 2º SEM 2017

PLAZOS DE INGRESOS
6 de Febrero al 12 de Abril 15 de Mayo al 21 de Julio 28 de Julio al 29 de Septiembre 13 de octubre al 28 de Diciembre 3 de Abril al 9 de Junio 15 de Mayo al 21 de Julio 13 de Octubre al 28 de Diciembre
MODALIDADES DE COBRO: Vía Telemática o a través de las siguientes entidades de crédito con las que se acordó la prestación del servicio:
CAIXABANK, BBK-CAJASUR, BBVA, BANCO SANTANDER, BANCO
SABADELL, CAJA RURAL DEL SUR, BANCO POPULAR y UNICAJA.
LUGARES, DÍAS Y HORAS DE INGRESO: El pago de las deudas podrá realizarse por vía telemática o bien a través de las entidades de crédito con las que se acordó la prestación del servicio y autorizadas para recibir el pago en efectivo en días laborables y en horario de caja de 9:00 h. a 14:00 h.
Mediante díptico/carta de pago.
Mediante cargo en cuenta, previa domiciliación bancaria u orden de cargo del díptico.
A través de Internet, en la Página Web www.sprygt.es.
Mediante Plan de Pago Personalizado.
Para la tramitación de cualquier cuestión relativa a los citados pagos, los interesados podrán personarse en la Unidad de Recaudación de Trebujena, oficina de atención al público sita en c / Veracruz nº 4, en horario de 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes.
ADVERTENCIA: Transcurrido el plazo de ingreso, las deudas serán exigidas por el procedimiento de apremio y se devengarán los correspondientes recargos del periodo ejecutivo, los intereses de demora y, en su caso, las costas que se produzcan.
Lo que hago público para general conocimiento.
En Trebujena a 24 de febrero de 2017. El Jefe de la Unidad de Recaudación.
Firmado: Luis Fdo. Márquez Rodríguez.
Nº 18.083

Area de Servicios Economicos Servicio de Recaudacion y Gestion Tributaria Zona de Chipiona. Oficina de Trebujena ANUNCIO DE COBRANZA EN PERÍODO VOLUNTARIO
EDICTO
D Luis Fernando Márquez Rodríguez, Jefe de la Unidad de Recaudación de la zona Chipiona-Trebujena del Servicio Provincial de Recaudación y Gestión Tributaria de la Diputación Provincial de Cádiz.
HAGO SABER: En cumplimiento de lo establecido en el art. 24 del Real Decreto 939/2005, de 29 de julio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación, se procede a la publicación en el Boletín Oficial de la provincia de Cádiz y en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento de Chipiona, titular de las deudas de vencimiento periódico y notificación colectiva, del presente edicto que incluye el anuncio de cobranza en período voluntario de los siguientes conceptos:
CONCEPTO: IMPUESTO DE VEHÍCULOS DE TRACCIÓN MECÁNICA 2017
PLAZOS DE INGRESO: del 3 de Abril al 9 de Junio, ambos inclusive.
MODALIDADES DE COBRO: Vía Telemática o a través de las siguientes entidades de crédito con las que se acordó la prestación del servicio:
CAIXABANK, BBK-CAJASUR, BBVA, BANCO SANTANDER, BANCO
SABADELL, CAJA RURAL DEL SUR, BANCO POPULAR y UNICAJA
LUGARES, DÍAS Y HORAS DE INGRESO: El pago de las deudas podrá realizarse por vía telemática o bien a través de las entidades de crédito con las que se acordó la prestación del servicio y autorizadas para recibir el pago en efectivo en días laborables y en horario de caja de 9:00 h. a 14:00 h.
Mediante díptico/carta de pago.
Mediante cargo en cuenta, previa domiciliación bancaria u orden de cargo del díptico.
A través de Internet, en la Página Web www.sprygt.es.
Mediante Plan de Pago Personalizado.
Para la tramitación de cualquier cuestión relativa a los citados pagos, los interesados podrán personarse en la Unidad de Recaudación de Trebujena, oficina de atención al público sita en c / Miguel de Cervantes, nº 36, en horario de 9:00 a 14:00
horas de lunes a viernes.
ADVERTENCIA: Transcurrido el plazo de ingreso, las deudas serán exigidas por el
20 de marzo de 2017

procedimiento de apremio y se devengarán los correspondientes recargos del periodo ejecutivo, los intereses de demora y, en su caso, las costas que se produzcan.
Lo que hago público para general conocimiento.
En Chipiona a 24 de febrero de 2017. El Jefe de la Unidad de Recaudación.
Firmado: Luis Fdo. Márquez Rodríguez.
Nº 18.085

Area de Funcion Publica Funcion Publica y Recursos Humanos EDICTO
La Presidenta, mediante Decreto de fecha 23 de febrero de 2017, ha resuelto lo siguiente:
La Oferta de Empleo Público se constituye como el instrumento fundamental de gestión para proveer las necesidades de recursos humanos en las Administraciones Públicas mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso, en el marco que establece el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
En el actual escenario de austeridad en el gasto público, la Oferta se configura desde el respeto al marco que delimita las incorporaciones de nuevos efectivos en el año 2017 que, con carácter general para todo el personal al servicio del sector público la Diputación Provincial de Cádiz ha establecido y por ello acordado, seguir los parámetros que se definen en el artículo 20 de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016.
Por tal motivo a lo largo del ejercicio 2017 únicamente se podrá proceder, en el sector público delimitado en el artículo anterior, a excepción de las sociedades mercantiles públicas y entidades públicas empresariales, fundaciones del sector público y consorcios participados mayoritariamente por las Administraciones y Organismos que integran el Sector Público, que se regirán por lo dispuesto en las disposiciones adicionales décima tercera, décima cuarta y décima quinta, respectivamente, de esta Ley y de los Órganos Constitucionales del Estado, a la incorporación de nuevo personal, con sujeción a los límites y requisitos establecidos en los apartados siguientes, salvo la que pueda derivarse de la ejecución de procesos selectivos correspondientes a Ofertas de Empleo Público de ejercicios anteriores o de plazas de militares de Tropa y Marinería profesional necesarias para alcanzar los efectivos fijados en la disposición adicional décima segunda.
En los sectores y administraciones en los que la Diputación Provincial de Cádiz fijará la tasa de reposición de efectivos hasta un máximo del 100 por ciento, respetando, en todo caso, las disponibilidades presupuestarias del Capítulo I de los correspondientes presupuestos de gastos, serán los siguientes:
A A las Administraciones Públicas con competencias educativas.
B A las Administraciones Públicas con competencias sanitarias.
E A las Administraciones Públicas respecto del control y lucha contra el fraude fiscal, laboral, de subvenciones públicas y en materia de Seguridad Social, y del control de la asignación eficiente de los recursos públicos.
F A las Administraciones Públicas respecto del asesoramiento jurídico y la gestión de los recursos públicos.
O Asistencia directa a los usuarios de los servicios sociales.
P Gestión de prestaciones y políticas activas en materia de empleo.
En los sectores y Administraciones no recogidos en el apartado anterior, la tasa de reposición se fijará hasta un máximo del 50 por ciento.
En este marco corresponde a la Presidenta aprobar la Oferta de Empleo Público de acuerdo con los criterios anteriores y, una vez cumplidos los trámites previstos en el Acuerdo de Negociación Colectiva del personal empleado público de la Diputación Provincial de Cádiz en cuanto a la participación de los órganos de representación de personal, ha sido objeto de negociación en la Mesa General de Negociación en sesión celebrada el día 22 de febrero de 2017.
En función de lo anterior, y en virtud de lo dispuesto en el artículo 37.c y artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, vengo en disponer lo siguiente:
Primero: Aprobar la Oferta de Empleo Público de la Diputación Provincial de Cádiz para el año 2017, que estará formada por las plazas que, en régimen de personal Funcionario de Carrera, se indican a continuación en los términos indicados:
Grupo: A. Subgrupo: A1. Escala: Administración General. Subescala: Técnica.
Número de plazas: 3. Denominación: Técnico/a Administración General. Sistema de selección: Oposición libre.
Grupo: C. Subgrupo: C2. Escala: Administración General. Subescala: Auxiliar.
Número de plazas: 16. Denominación: Auxiliar Administrativo/a. Sistema de selección:
Oposición libre.
Grupo: A. Subgrupo: A1. Escala: Administración Especial. Subescala: Técnica Superior. Número de plazas: 6. Denominación: Técnico/a Administración Especial.
Sistema de selección: Oposición libre.
Grupo: A. Subgrupo: A1. Escala: Administración Especial. Subescala: Técnica Superior. Número de plazas: 1. Denominación: Ingeniero/a Caminos, Canales y Puertos.
Sistema de selección: Concurso-oposición libre.
Grupo: A. Subgrupo: A1. Escala: Administración Especial. Subescala: Técnica Superior. Número de plazas: 1. Denominación: Licenciado/a en Ciencias de la Información. Sistema de selección: Concurso-oposición libre.
Grupo: A. Subgrupo: A1. Escala: Administración Especial. Subescala: Técnica Superior. Número de plazas: 2. Denominación: Arquitecto/a. Sistema de selección:
Oposición libre.
Grupo: A. Subgrupo: A2. Escala: Administración Especial. Subescala: Técnica Media. Número de plazas: 1. Denominación: Ingeniero/a Técnico/a Industrial. Sistema de selección: Oposición libre.
Grupo: A. Subgrupo: A2. Escala: Administración Especial. Subescala: Técnica Media. Número de plazas: 3. Denominación: Asistente/a Social. Sistema de selección:
Oposición libre.
Grupo: A. Subgrupo: A2. Escala: Administración Especial. Subescala: Técnica Media. Número de plazas: 1. Denominación: Técnico/a Grado Medio. Sistema de