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MARTES 22 DE ENERO DE 2019
AÑO CVI - TOMO DCXLIX - Nº 15
CORDOBA, R.A.
http boletinoficial.cba.gov.ar Email: boe@cba.gov.ar MINISTERIO DE FINANZAS

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a SECCION

SECRETARÍA DE INGRESOS PÚBLICOS

LEGISLACIÓN Y
NORMATIVAS

SUMARIO
MINISTERIO DE FINANZAS
SECRETARÍA DE INGRESOS PÚBLICOS
Resolución N 76 Pag. 1
DIRECCION DE PREVENCION DE ACCIDENTES DE TRANSITO
Resolución N 68 Pag. 3

Resolución N 76
Córdoba, 28 de diciembre de 2018
VISTO: El expediente N 0027-070673/2018, la Resolución N
015/05 modificada por sus similares N 041/09, 035/16 y 047/18 de esta Secretaría.
Y CONSIDERANDO:
Que el artículo 17 del Anexo Único de la Ley N 9187 faculta al Poder Ejecutivo a establecer un régimen de incentivos para el personal de la Dirección de Policía Fiscal, el cual deberá basar su cuantía, asignación y distribución, en virtud de procedimientos de evaluación, medición de rendimiento, calificación y mérito.
Que en base a las facultades citadas precedentemente el régimen de incentivos para el citado personal se encuentra establecido en los artículos 14 a 17 del Decreto N 1616/04 y modificatorios, en función de la recaudación mensual efectivamente percibida, proveniente de obligaciones tributarias conformadas, verificadas o determinadas y sus accesorios al momento del pago, cuyo origen resulte atribuible a la Dirección de Policía Fiscal.
Que el artículo 16 del Decreto N 1616/04 modificado posteriormente por el artículo 2º del Decreto N 726/09, faculta a esta Secretaría a establecer los parámetros, mecanismos, porcentajes y distribución del Fondo Estimulo que le corresponda a cada empleado en virtud de la calificación por mérito.
Que en ejercicio de las facultades conferidas por los artículos 16
y 17 del Decreto Nº 1616/04, ésta Secretaría dictó la Resolución N 047/18 modificatoria de las Resoluciones N 015/15, 041/09
y 035/16- con el fin de establecer los parámetros, mecanismos y porcentajes de distribución del Fondo Estímulo que le corresponde a cada calificación por mérito.
Que resulta necesario y oportuno actualizar, incorporar y/o readecuar algunos parámetros y mecanismos establecidos en las Resoluciones referidas precedentemente, en ejercicio de las facultades conferidas a esta Secretaría.
Por ello, atento a las actuaciones cumplidas, la normativa citada y de acuerdo con lo dictaminado por la Dirección de Jurisdicción de Asuntos Legales, bajo el N 856/18.

BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA

MINISTERIO DE GOBIERNO
Resolución N 424 Pag. 3
Fe de Errata Pag. 4

EL SECRETARIO DE INGRESOS PÚBLICOS
R E S U E LV E :
Artículo 1º MODIFICAR la Resolución N 015/05 de esta Secretaría, modificada por sus similares N 041/09, 035/16 y 047/18, la que quedará redactada de la siguiente manera:
Artículo 1º: La Calificación por Mérito prevista en el artículo 17 del Decreto N 1.616/04 y modificatorios, se efectuará mediante puntajes expresados en porcentajes, de acuerdo a los parámetros, condiciones y formalidades que se establecen en la presente, conforme al siguiente esquema:
Esquema Preliminar Primera Parte: Presentismo.
Asistencia: Cada empleado tendrá derecho a la obtención de la totalidad del porcentaje establecido por asistencia en el cálculo de la calificación por mérito, cuando haya prestado servicios durante todas las jornadas de trabajo del mes. No afectará el derecho al cómputo de la asistencia el goce de las siguientes licencias:
aOrdinaria.
b Por examen.
c Por matrimonio.
d Por maternidad e Por nacimiento de hijo.
f Por fallecimiento de familiares, sólo cuando se trate de padres, hijos, o cónyuge.
g Por accidente o enfermedad de trabajo.
h Por donación de sangre.
Cualquier otra inasistencia, independientemente de la causa que la origine y su justificación o no, provocará la pérdida del cómputo de la asistencia de acuerdo a la siguiente escala:
Cantidad de inasistencias en el mes Porcentaje de descuento sobre el tope asignado:
Una 1 inasistencia 10%

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