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18 de febrero de 2022
Festividad patrona Premio fidelidad Premio Vinculacion Quebranto moneda cajero Quebranto moneda aux caja Plus asistencia y puntualidad Dieta y desplazamiento Almuerzo o cena Habitación Desayuno Kilometraje Plus comida Disponibilidad Reten semanal Reten navidad,año nuevo,feria y s sta.
Plus conduccíon Ayuda hijo discapacitado Ayuda Escolar Ed infantil,primaria,1 y 2 ESO
FP I,3 y 4 ESO,1 Bachiller FP II y 2bachiller Estudios superior y medio Consumo de Agua art. 33

B.O.P. DE CADIZ NUM. 34
1.156,02 €
489,80 €
150,17 €
- €
- €
7,10 €
35,10 €
52,66 €
5,85 €
0,38 €
15,84 €
230,58 €
292,62 €
3,23 €
183,10 €
94,46 €
153,94 €
188,95 €
227,43 €
19,33 €

Firmado: Francisco Acedo Moreno. Juan Manuel Cosme Vidal. Antonio Jesús Periñán Ufarte. José Luis Trapero Vioque. Íñigo Unanue Arrizabalaga. Ángel J.
López Navarro.
Nº 10.669

CONSEJERIA DE EMPLEO, FORMACION
Y TRABAJO AUTONOMO
CADIZ
CONVENIO O ACUERDO: OBISPADO DE CADIZ Y CEUTA
Expediente: 11/01/0029/2022
Fecha: 07/02/2022
Asunto: RESOLUCIÓN DE INSCRIPCIÓN Y PUBLICACIÓN
Destinatario: MANUEL RAMIREZ RIOS
Código 11003851012004

Visto el texto del Acta de Acuerdo de la Comisión Negociado sobre revisión salarial para el ejercicio 2022 del convenio colectivo del OBISPADO DE CÁDIZ Y
CEUTA, suscrito por las partes el día 30-11-2021 y presentado en el registro telemático del Registro de Convenios Colectivos el día 3-02-2022, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.2 y 3 del R.D. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos de Trabajo Real Decreto 4.043/1982, de 29 de diciembre, sobre traspaso de funciones y servicios del Estado a la Comunidad Autónoma Andaluza en materia de trabajo; Decreto del Presidente 2/2019, de 21 de enero, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías.

RESUELVE:

Primero: Ordenar la inscripción de la citada revisión salarial para el ejercicio 2022 del convenio colectivo del OBISPADO DE CÁDIZ Y CEUTA en el correspondiente Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, notificándose la misma a la Comisión Negociadora.

Segundo: Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz.

Cádiz a 7 de febrero de 2022. Delegado Territorial, Fdo.: ALBERTO
GABRIEL CREMADES SCHULZ.
ACUERDO SOBRE TABLAS SALARIALES
CONVENIO COLECTIVO OBISPADO CADIZ Y CEUTA

Conforme a lo recogido en acta de 30 de noviembre de 2021, todas las partes firmantes y responsables de su negociación, acordaron un incremento salarial para el año 2022 de un 2,5% aplicable a todos los conceptos salariales incluidos en convenio colectivo, quedando las tablas salariales para el año 2022 del siguiente modo:
TABLAS SALARIALES AÑO 2022
GRUPO I
SALARIO BASE MENSUAL
Peón Nivel 1
980,73 €
Personal Servicio Doméstico Nivel 2
1.016,03 €
Auxiliar de Servicios Nivel 2
1.016,03 €
Limpiador Nivel 2
1.016,03 €
Ordenanza Nivel 2
1.016,03 €
Peón Mantenimiento Nivel 2
1.016,03 €
Mozo Mantenedor Nivel 2
1.016,03 €

Página 3

GRUPO I
SALARIO BASE MENSUAL
Telefonista Nivel 2
1.016,03 €
Cuidadora Nivel 2
1.016,03 €
Sacristán Nivel 2
1.016,03 €
Oficial Mantenimiento Nivel 3
1.086,55 €
Jardinero Nivel 3
1.086,55 €
Cocinero Nivel 3
1.086,55 €
Sepulturero Nivel 3
1.086,55 €
Conductor Mantenedor Nivel 4
1.171,23 €
Gobernante Nivel 4
1.171,23 €
GRUPO II
Auxiliar Administrativo Nivel 1
1.044,22 €
Auxiliar de Archivo Nivel 1
1.044,22 €
Auxiliar Operador Informática Nivel 1
1.044,22 €
Monitor Nivel 1
1.044,22 €
Secretario Dirección Nivel 2
1.115,59 €
GRUPO III
Administrativo Nivel 1
1.186,13 €
Jefe Administrativo Nivel 2
1.305,31 €
Gestor Informático Nivel 2
1.305,31 €
Gestor Comunicación Nivel 2
1.305,31 €
Gestor Cultural/Patrimonio Nivel 2
1.305,31 €
Encargado Nivel 2
1.305,31 €
GRUPO IV
Titulado de Grado Medio Nivel 1
1.516,94 €
Restaurador Nivel 1
1.516,94 €
GRUPO V
Titulado Superior Nivel 1
1.658,06 €
PLUSES Art. 47.2.3.4.5.6.7
Plus Pantalla 35,29 €
Plus de Turnicidad 84,68 €
Plus de Festivos 84,68 €
Plus Disponibilidad Incluyendo Festivos 169,33 €
Plus Disponibilidad Sin Incluir Festivos 126,99 €
Plus Transporte 57,13 €
Ropa de Trabajo 31,74
CONTRATO FORMACIÓN
1º AÑO
S.M.I en proporción a la jornada de trabajo efectiva 2º AÑO
S.M.I en proporción a la jornada de trabajo efectiva 3º AÑO
S.M.I en proporción a la jornada de trabajo efectiva PLUSES Art. 47.8.9
Cumplimientos de Objetivos 86,94 €
Plus de domingo 6,36 €/DIA
EL SALARIO TOTAL EN COMPUTO ANUAL PARA CUALESQUIERA DE
LAS CATEGORÍAS CONTEMPLADAS EN EL PRESENTE CONVENIO NUNCA
ESTARÁ POR DEBAJO DEL S.M.I. VIGENTE EN PROPORCION A LA JORNADA
DE TRABAJO

Fdo.: D. ANTONIO SÁNCHEZ CASAS DELEGADO DE PERSONAL
DEL OBISPADO DE CADIZ Y CEUTA. Fdo.: D. EUGENIO MARTINEZ VALENCIA
DELEGADO DE PERSONAL DEL SEMINARIO DE SAN BARTOLOMÉ. Fdo.:
D. CARMEN LOBATO HERRERO ECONOMA DIOCESANA DEL OBISPADO
Nº 10.895

CONSEJERIA DE EMPLEO, FORMACION
Y TRABAJO AUTONOMO
CADIZ
CONVENIO O ACUERDO: INDUSTRIAS DE MARROQUINERIA
Expediente: 11/01/0020/2022
Fecha: 07/02/2022
Asunto: RESOLUCIÓN DE INSCRIPCIÓN Y PUBLICACIÓN
Destinatario: MANUEL TOMAS DIAZ CARRASCO
Código 11001005011982

Visto el texto del Acta de Acuerdo de convenio sobre Tablas salariales para 2022, firmado en la Comisión Paritaria del sector INDUSTRIAS DE
MARROQUINERÍA , suscrito por las partes el día 21-01-2022, presentado en el registro telemático del Registro de Convenios Colectivos el día 24-01-2022, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.2 y 3 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores; Real Decreto 4.043/1982, de 29 de diciembre, sobre traspaso de competencias; Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro