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B.O.P. DE CADIZ NUM. 199

ANEXO I
MODELO DE SOLICITUD BOLSA DE EMPLEO DE
AUXILIARES PARA EL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO DEL
AYUNTAMIENTO DE OLVERA PARA 2020-2021

1. Datos del aspirante.
Nombre y apellidos: .
N.I.F. núm.:
Dirección:
Población:
C.P.: .
Teléfono:
Correo electrónico:

2. Datos de la convocatoria.
Plaza/Puesto al que se opta: Auxiliar adscrito al Servicio Ayuda a Domicilio.
Sistema de acceso: Concurso de méritos.

3. Datos académicos:
Titulación que posee:

4. Documentación que adjunta:
Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
Fotocopia del Título Oficial requerido en la convocatoria.
Copia de los méritos alegados para su baremación de conformidad con lo establecido en la base VII.

5. Otros datos que hace constar el aspirante.

El abajo firmante solicita ser admitido en el proceso selectivo convocado por el Ayuntamiento de Olvera y declara reunir todos y cada uno de los requisitos y condiciones exigidas por las bases a fecha de terminación del plazo señalado para la presentación de esta solicitud, bases que declaro conocer y aceptar íntegramente, poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no padecer enfermedad ni estar afectado/a por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones, ni haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas.
En Olvera, a de de 2020.
Firma, ANEXO II
BOLSA DE EMPLEO DE AUXILIARES PARA EL SERVICIO DE AYUDA A
DOMICILIO DEL AYUNTAMIENTO DE OLVERA PARA 2020 2021

Datos del candidato/a.:
Nombre y apellidos: .
N.I.F. núm.:
Dirección:
Población:
C.P.: .
Teléfono:
Correo electrónico:

El abajo firmante manifiesta que figura en la relación de candidatos de la bolsa de empleo de Auxiliares para el Servicio de Ayuda a Domicilio del Ayuntamiento de Olvera, por lo que, conforme a lo establecido en los criterios de funcionamiento de la misma, solicita ponerse en situación de:
___ No disponible pasa al último puesto de la bolsa.
___ Renuncia se excluye de la bolsa.
En , a de de 20..
Firma,
05/10/2020. EL ALCALDE. Fdo.: Francisco Párraga Rodríguez.
Nº 57.380

AYUNTAMIENTO DE OLVERA
ANUNCIO SOBRE APROBACIÓN DE LAS BASES PARA CREAR Y
CONSTITUIR UNA BOLSA DE AUXILIAR DE CLÍNICA PARA LA RESIDENCIA
MUNICIPAL DE MAYORES DELAYUNTAMIENTO DE OLVERA. PROCESO DE
SELECCIÓN MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO PERSONAL LABORAL
TEMPORAL.

Mediante el presente Anuncio se pone en general conocimiento que el Sr.
Alcalde, mediante Decreto de fecha 16 de Septiembre de 2020, ha aprobado las Bases Generales, para crear y constituir una bolsa de auxiliares de clínica para la Residencia Muncipal de Mayores del Ayuntamiento de Olvera.

Dado cumplimiento a lo prevenido en las Bases que regulan la convocatoria, se procede a su publicación íntegra:
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL
LABORAL TEMPORAL, POR SISTEMA DE CONCURSO, AUXILIARES DE CLÍNICA RESIDENCIA DE ANCIANOS.
I. NORMAS GENERALES

Se convoca proceso selectivo para contratación mediante bolsa de empleo en régimen laboral temporal previsto en el artículo 4.1 segundo párrafo del Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada, a jornada completa y mayoritariamente a jornada parcial, por el sistema de concurso de méritos, de puestos de Auxiliares de Clínica para cubrir las vacaciones, posibles nuevas altas de usuarios y bajas médicas de los/las Auxiliares de Clínica de la Residencia de Ancianos para 2020-2021.
II. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.

Es objeto de la presente convocatoria la regulación de la creación de bolsa de empleo de personal laboral temporal, a través del procedimiento de selección de concurso y en el marco del articulado 4.1, segundo párrafo del R.D. 2720/1998, de 18
de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores
19 de octubre de 2020

en materia de contratos de duración determinada, para la elaboración de relación de candidatos a efectos de bolsa de trabajo, de conformidad con el artículo tercero de la Orden APU/1461/2002, de 6 de junio, salvo que la administración optara por efectuar una nueva convocatoria pública.
III. REQUISITOS DE LOS/LAS CANDIDATOS/AS.

Para ser admitidos/as en el proceso selectivo bastará con que los/las solicitantes manifiesten y declaren en su instancia que reúnen todos y cada uno de los requisitos y condiciones exigidas para el acceso a los puestos de trabajo convocados, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Los requisitos exigidos para el acceso a las plazas convocadas son:
Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo siguiente.
Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos, con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en las funciones que tienen por objeto la salvaguardia de los intereses del Estado o de las Administraciones Públicas.
A tal efecto, los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas determinarán las agrupaciones de funcionarios contempladas en el artículo 76 a las que no puedan acceder los nacionales de otros Estados.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Poseer alguna de las titulaciones siguientes:Título de Técnico Auxiliar de Clínica Formación Profesional de Primer Grado, rama sanitaria, o de Técnico Auxiliar de Enfermería Módulo Profesional Nivel 2, rama sanitaria o de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería Formación Profesional de Grado Medio, rama sanitaria o FP de Auxiliar de Geriatría.

Todos los requisitos a que se refiere el apartado anterior de esta base deberán mantenerse durante todo el proceso selectivo hasta la contratación por el Ilmo. Ayuntamiento de Olvera.
IV. SOLICITUDES.

La solicitud para tomar parte en este proceso selectivo que, en todo caso, se ajustará al modelo oficial que se acompaña a estas bases como Anexo I, será facilitado gratuitamente en el Ilmo. Ayuntamiento de Olvera Plaza Ayuntamiento, 1, 11690
Olvera, Cádiz . Las solicitudes se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente de la Corporación y se presentarán en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento sito en la Plaza Ayuntamiento, 1, 11690 Olvera, Cádiz .

El lugar de presentación de instancias se entiende sin perjuicio de aquellos otros que señala el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
V. PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS:

Será de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la provincia de Cádiz. También deberá publicarse en tablón de anuncios y página web del Ayuntamiento https olvera.
sedelectronica.es/info.0 A la solicitud anexo I se acompañará:
VI. ADMISIÓN DE ASPIRANTES.

1. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el Sr. Alcalde-Presidente dictará resolución declarando aprobada la lista de admitidos/as excluidos/as. En dicha resolución se indicará la relación de aspirantes excluidos/as con carácter provisional, con indicación de la causa de exclusión y plazo de subsanación de defectos, que será de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la resolución en el tablón de Anuncios del Ayuntamiento.

Además, las listas completas de aspirantes admitidos/as y excluidos se expondrán al público en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, así como en la página web del Ayuntamiento https olvera.sedelectronica.es/info.0. En las listas deberá constar el número de DNI, así como, en su caso, la causa de exclusión. Los/
las aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanaran la exclusión o aleguen la omisión, justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos/as, serán definitivamente excluidos/as de la baremación de méritos.

2. Contra la resolución aprobando la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición, en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente a su publicación en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, ante el mismo órgano que la dictó, o bien interponerse directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar a partir del día siguiente al de su publicación en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, de acuerdo con lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y la Ley 29/1998, de 13 de julio.
VII. PROCESO SELECTIVO.

La selección de personal se llevará a cabo a través del sistema de concurso de méritos, de la siguiente forma:

Experiencia laboral:
Por cada mes de servicios prestados como auxiliar de Clínica en Residencia de Ancianos en la Administración Pública: 0.30 puntos.
Por cada mes de servicios prestados como auxiliar de Clínica en Residencia de Ancianos en la empresa privada 0.10 puntos.