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26 de septiembre de 2019

B.O.P. DE CADIZ NUM. 185

Ayuntamiento de Paterna de Rivera ANUNCIO

Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Paterna de Rivera por el que se aprueba inicialmente el expediente de modificación de créditos nº 26/2019 del Presupuesto en vigor, en la modalidad de suplemento de crédito para la aplicación del superávit presupuestario.

El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 5 de septiembre de 2019, acordó la aprobación inicial del expediente de suplemento de crédito para la aplicación del superávit presupuestario.

Aprobado inicialmente el expediente de suplemento de crédito para la aplicación del superávit presupuestario, por Acuerdo del Pleno de fecha 5 de septiembre de2019, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.1 por remisión del 177.2
del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete a información pública por el plazo de quince días, a contar desde el día siguiente al de publicación del presente anuncio en este Boletín Oficial de la Provincia.

Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento.

Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho Acuerdo.

Paterna de Rivera, 13/09/2019. EL ALCALDE-PRESIDENTE. Fdo.:
ANDRÉS DÍAZ RODRÍGUEZ. EL SECRETARIO-INTERVENTOR EN COMISIÓN
CIRCUNSTANCIAL. Fdo.: ROGELIO JESÚS NAVARRETE MANCHADO.
Nº 71.749

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Ayuntamiento de Tarifa ANUNCIO
APROBACIÓN DE LA CONVOCATORIA Y BASES ESPECÍFICAS PARA
LA FORMACIÓN DE UNA BOLSA DE TÉCNICO/A DE EDUCACIÓN DEL
AYUNTAMIENTO DE TARIFA.
BASES ESPECIFICAS

Por la Resolución de Alcaldía 2019/2716 de fecha 12 de Septiembre de 2019, se ha aprobado la convocatoria y bases específicas para la formación de una bolsa de Técnico/a de Educación del Aytuntamiento de Tarifa para la cobertura transitoria de las necesidades coyunturales de personal y para realizar las funciones previstas en la Relación de Puestos de Trabajo BOP Cádiz nº 198, de 17 octubre de 2017 con el código: 35018-2 denominado TECNICO/A DE EDUCACIÓN, que constan en el anexo I y II.
INFORMACIÓN

Toda la información consta en las Bases que se adjuntan en los Anexos I
y II y en las Bases Generales que rigen la constitución de Bolsas para la selección de personal funcionario interino y personal laboral temporal del Ayuntamiento de Tarifa que consta en el Anexo I, cuyo texto consolidado fue publicado en el Boletin oficial de la Provincia de Cadiz número 33 de 18 de Febrero de 2019 y en la Modificación de las Bases Generales que regirán la constitución de Bolsas para la selección de personal funcionario interino y personal laboral temporal del Ayuntamiento de Tarifa que consta en el anexo I, cuyo texto consolidado fue publicado en el Boletin oficial de la Provincia de Cádiz número 97 de fecha 24 de Mayo de 2019, se podrá consultar en la página web municipal, y en el tablón de anuncios oficial del Ayuntamiento de Tarifa.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, en los términos establecidos en las correspondientes bases.

Lo que se hace público para general conocimiento, en Tarifa a 13/09/2019.
El Alcalde. Fdo.: Francisco Ruiz Giráldez. El Secretario General Accidental. Fdo.:
Francisco Antonio Ruiz Romero.
ANEXO I
CONVOCATORIA Y BASES ESPECÍFICAS PARA LA FORMACIÓN DE
UNA BOLSA DE TÉCNICO/A DE EDUCACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE
TARIFA PARA LA COBERTURA TRANSITORIA DE LAS NECESIDADES
COYUNTURALES DE PERSONAL Y PARA REALIZAR LAS FUNCIONES
PREVISTAS EN LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO BOP CÁDIZ Nº 198, DE 17 OCTUBRE DE 2017 CON EL CÓDIGO: 35018-2 DENOMINADO
TECNICO/A DE EDUCACION.

Primera. Objeto de las bases específicas.

Es objeto de la presente convocatoria y bases específicas la formación de una bolsa de Técnico/a de Educación del Ayuntamiento de Tarifa para la cobertura transitoria de las necesidades coyunturales de personal y para realizar las funciones previstas en la Relación de Puestos de Trabajo BOP Cádiz nº 198, de 17 octubre de 2017 con el código: 35018-2 denominado TECNICO/A DE EDUCACION.

Las bases específicas de Técnico/a de Educación tendrán como objetivos específicos:
a Sustituciones de personal con derecho a reserva del puesto de trabajo.
b Sustituciones de personal por maternidad o paternidad.
c Sustituciones de personal excedente por cuidado de familiares.
d Sustituciones temporales por vacaciones o disfrute de licencias y permisos legalmente establecidos.
e Sustituciones temporales de personal que se encuentre de baja por incapacidad.
g La ejecución de programas de carácter temporal.
f Exceso o acumulaciones de tareas, por plazo máximo de seis meses, dentro de un periodo de doce meses.

El carácter del contrato es temporal hasta el fin del servicio objeto y causa
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del contrato y en régimen de dedicación a tiempo completo.

Segunda.- Requisitos de las personas aspirantes.

Para ser admitidas a la realización de estas pruebas selectivas las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a Tener la nacionalidad española o de algún estado miembro de la Unión Europea, de conformidad con lo establecido en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. En este último caso, deberá acreditarse el dominio del idioma castellano escrito y hablado.
b Tener cumplidos dieciséis años de edad, y no exceder, en su caso de la máxima de jubilación forzosa.
c Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos o haber solicitado su expedición:
Título de Profesor de Educación General Básica o grado. Si obtuviste alguno de estos títulos en el extranjero, deberán haberse concedido la correspondiente homologación por el Estado español.
d Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones que se deriven del puesto a desempeñar.
e Las personas con diversidad funcional con alguna discapacidad reconocida, habrán de acreditar la discapacidad y la capacidad para desempeñar las tareas o funciones de los puestos o plazas a que aspiran, mediante la oportuna certificación del órgano correspondiente.
f No haber sido separada, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administración Público o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separada o inhabilitada. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitada o en situación equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

Todos los requisitos exigidos deberán poseerse por las aspirantes el día que finalice el plazo de presentación de instancias de la presente convocatoria.

Tercera.- Forma y plazo de presentación de solitudes.

Las bases específicas se anunciarán, en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz y en el Tablón de Anuncios de la Sede electrónica del Ayuntamiento de Tarifa;
y publicarse, completas, en la página Web municipal www.aytotarifa.com.

Las personas interesadas presentarán las instancias dirigidas al Sr. Alcalde Presidente del Ayuntamiento de Tarifa y se presentarán en el Registro General Oficina de Atención al Ciudadano, o a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Tarifa sede.aytotarifa.com/ o en cualquiera de las formas que determina el art. 16
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz.

Las personas aspirantes, que deberán manifestar expresamente que reúnen todas y cada una de las condiciones que se exigen y que asumen su contenido, acompañarán a la solicitud la siguiente documentación:
1. Documento Nacional de Identidad.
2. Declaración responsable de no estar inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas, ni haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de las Administraciones Públicas.
3. Declaración responsable de no padecer enfermedad o defecto físico que impida realizar las funciones que tienen asignadas.
4. Título académico exigido.
5. En el caso de extranjeros, acreditación de la nacionalidad para los que resulten ciudadanos de algún país de la UE o del carácter legal de la residencia en España para los restantes.

En el supuesto que se presenten fotocopias, éstas deberán ser compulsadas.
La presentación de la instancia conlleva la aceptación incondicional de las presentes bases.

Cuarta.- Admisión de aspirantes y fechas comienzo de la selección.

Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará Resolución declarando aprobada la Lista Provisional de personas admitidas.

Dicha Resolución se publicará en el Tablón de Anuncios de la Sede electrónica del Ayuntamiento y en la página web municipal, concediéndose un plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación para la subsanación. Si no se presentare ninguna reclamación contra la lista provisional en el plazo previsto, la misma devendrá definitiva, sin necesidad de nueva publicación. En la misma Resolución se fijará la fecha de comienzo de las pruebas y la composición del Tribunal calificador de las mismas.

Quinta.- Procedimiento selectivo.

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición libre y constará de dos fases:
La fase de oposición, de carácter eliminatorio, que podrá alcanzar hasta un máximo de 20 puntos.
La fase de concurso, de carácter no eliminatorio, que podrá alcanzar hasta un máximo de 10 puntos.

5.1- Fase de oposición:

La fase de oposición consistirá en la realización de dos pruebas de aptitud, eliminatorias y obligatorias.

Las personas aspirantes serán convocadas, siendo excluidas de la oposición quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.

Antes del inicio de cada prueba se deberá requerir la acreditación de su personalidad, pudiéndose reiterar durante el desarrollo de las mismas.

Las personas opositoras deberán acudir provistas del DNI, o en su defecto pasaporte o carnet de conducir con fotografía reciente.

Los ejercicios de la oposición serán los siguientes: