Diario Oficial de la Provincia de Cádiz del 9/9/2019

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Fuente: Diario Oficial de la Provincia de Cádiz

Página 4

B.O.P. DE CADIZ NUM. 172

Proceder a la solicitud de la emisión de informes sectoriales y de compañías suministradoras. En concreto, solicitar informe a la Agencia Andaluza del Agua, de conformidad con lo previsto en la Instrucción de 20 de febrero de 2012 de la Dirección General de Planificación y Gestión del Dominio Público Hidráulico sobre la elaboración de informes en materia de aguas a los planes con incidencia territorial, a los planeamientos urbanísticos y a los actos y ordenanzas de las entidades locales en aclaración del Real Decreto Legislativo 1/2001, de 20 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Aguas, art. 35; Ley 9/2010, de 30 de julio, de Aguas de Andalucía, art. 42.4 y 4

12/08/2019. Firma: EL ALCALDE, Francisco Párraga Rodríguez.
Nº 64.475


Ayuntamiento de Olvera ANUNCIO

Visto lo dispuesto en el art. 101 de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía, se hace público que la Junta de Gobierno Local de fecha 30 de julio de 2019, adoptó el siguiente acuerdo:

Visto el Proyecto de Reparcelación de la UE-33, presentado por la empresa METALOL S.C.A., con C.I.F. F-11.281.771, suscrito por la propiedad de los terrenos incluidos en la UE-33 y el Excmo. Ayuntamiento de Olvera.

En virtud de lo prevenido en el artículo 101 y 102 de la LOUA, y art.
21.1.j de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local delegada en Junta de Gobierno Local mediante Decreto de Alcaldía de fecha 24 de junio del año 2019, La Junta de Gobierno Local, por unanimidad, adopta los siguientes acuerdos:

. Aprobar inicialmente el Proyecto de Reparcelación presentado por la empresa METALOL S.C.A., con C.I.F. F-11.281.771, en relación a la ejecución de la Unidad de Ejecución 33, Suelo Urbano, Zona homogénea 7, Polígono Industrial del PGOU, redactado por D. Javier Roldán Molina arquitecto.

. Proceder a la apertura de un periodo de información pública de 20 días, mediante su publicación en el B.O.P. de Cádiz y en el Tablón de Anuncios de la Corporación, así como notificación individual a los propietarios que se vean afectados en sus bienes y derechos. Todo ello en base a los informes del SAM-Olvera, de fecha 24 de julio del año 2019 y referencia 19OL580GCNTJ-GRETJ-GURTJ.

Haciéndose saber que dicho acto es de mero trámite, por lo que al amparo de lo establecido en el artículo 112.1 pfo. 2º de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, contra el mismo no cabe recurso alguno, sino que la oposición al mismo deberá ser alegada para su consideración en la resolución que ponga fin al procedimiento.

12/08/2019. Firma: EL ALCALDE, Francisco Párraga Rodríguez.
Nº 64.479


Ayuntamiento de Olvera ANUNCIO

En cumplimiento del artículo 169.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales se hace pública la aprobación definitiva del expediente de modificación de las Bases de Ejecución del Presupuesto General de este Ayuntamiento, aprobado inicialmente por acuerdo del Pleno de la Corporación de fecha 27 de junio de 2019, al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público del mismo, siendo el texto integro el siguiente:
BASE 32.- DERECHOS ECONÓMICOS DE LOS MIEMBROS DE LA
CORPORACIÓN Y DOTACIÓN ECONÓMICA A LOS GRUPOS POLÍTICOS
MUNICIPALES.
1.- Los miembros de la Corporación tendrá derecho a percibir, con cargo al Presupuesto de la Entidad Local, las retribuciones e indemnizaciones que correspondan, en los términos que se determinan en los párrafos siguientes:

2.- De acuerdo con lo establecido en el artículo 75.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, tendrán derecho a percibir retribuciones y a ser dados de alta en el Régimen General de la Seguridad Social de los miembros de la Corporación que desarrollen sus responsabilidades corporativas en régimen de dedicación parcial o exclusiva. La Corporación asumirá el pago de las cuotas empresariales que correspondan, o de las cotizaciones de las mutualidades obligatorias si los miembros de la Corporación son funcionarios de carrera de cualquier Administración Pública.

En el supuesto de tales retribuciones, su percepción será incompatible con la de cualquier otra retribución con cargo a los Presupuestos de las Administraciones Públicas y de los Entes, Organismos y Empresas de ellas dependientes.

Se desempeñarán en régimen de dedicación exclusiva los siguientes cargos corporativos:

a Alcalde-Presidente del Ayuntamiento, que percibirá con cargo al Capítulo I del Estado de Gastos las siguientes retribuciones íntegras:
ANUAL
SUELDO
PAGAS EXTRAS
TOTAL

36.271,29
6.045,22
42.316,51

b Primera Tenencia de Alcaldía, a la que están atribuidas las Delegaciones de Planificación estratégica, Comunicación social, Turismo, Desarrollo local, Comercio, Empleo y Transparencia, que percibirá con cargo al Capítulo I del Estado de Gastos las siguientes retribuciones íntegras:

9 de septiembre de 2019
ANUAL

SUELDO

29.482,80

PAGAS EXTRAS

4.913,80

TOTAL

34.396,60

c Segunda Tenencia de Alcaldía, a la que están atribuidas las Delegaciones de Hacienda y gestión económica, Servicios municipales, Personal, Administración Pública, Participación ciudadana y Protección Civil, que percibirá con cargo al Capítulo I del Estado de Gastos las siguientes retribuciones íntegras:
ANUAL
SUELDO

29.482,80

PAGAS EXTRAS

4.913,80

TOTAL

34.396,60

Se desempeñarán en régimen de dedicación parcial los siguientes cargos corporativos:

d Tercera Tenencia de Alcaldía, a la que están atribuidas las Delegaciones de Urbanismo, Obras, Agricultura y Medio ambiente, con una dedicación mínima a las tareas propias de tal delegación del 20% de la jornada establecida para el personal del Ayuntamiento de Olvera, a distribuir libremente, que percibirá con cargo al Capítulo I del Estado de Gastos las siguientes retribuciones íntegras:
ANUAL
SUELDO

11.190,00

PAGAS EXTRAS

1.865,00

TOTAL

13.055,00

e Cuarta Tenencia de Alcaldía, a la que están atribuidas las Delegaciones de Educación, Igualdad, Juventud, Infancia y Cultura y Patrimonio, con una dedicación mínima a las tareas propias de tal delegación del 20% de la jornada establecida para el personal del Ayuntamiento de Olvera, a distribuir libremente, que percibirá con cargo al Capítulo I del Estado de Gastos las siguientes retribuciones íntegras:
ANUAL
SUELDO

11.190,00

PAGAS EXTRAS

1.865,00

TOTAL

13.055,00

f Portavocía del Grupo Adelante, con una dedicación mínima a las tareas propias de tal delegación del 70% de la jornada establecida para el personal del Ayuntamiento de Olvera, a distribuir libremente, que percibirá con cargo al Capítulo I del Estado de Gastos las siguientes retribuciones íntegras:
ANUAL
SUELDO

18.055,40

PAGAS EXTRAS

3.009,23

TOTAL

21.064,63

g Portavocía del Grupo Político del Partido Popular, con una dedicación mínima a las tareas propias de tal delegación del 70% de la jornada establecida para el personal del Ayuntamiento de Olvera, a distribuir libremente, que percibirá con cargo al Capítulo I del Estado de Gastos las siguientes retribuciones íntegras:
ANUAL
SUELDO
PAGAS EXTRAS
TOTAL

18.055,40
3.009,23
21.064,63

3.- El Pleno Corporativo, a propuesta del Presidente, determinará, dentro de la consignación global contenida a tal fin en el Presupuesto, la relación de cargos de la Corporación que podrán desempeñarse en régimen de dedicación parcial o exclusiva y, por tanto, con derecho a retribución, así como las cuantías que correspondan a cada uno de ellos en atención a su grado de responsabilidad.

El nombramiento de un miembro de la Corporación para uno de estos cargos sólo supondrá la aplicación del régimen de dedicación aprobado si es aceptado expresamente por aquél, en cuyo caso esta circunstancia será comunicada al Pleno en la siguiente sesión ordinaria.

Acerca de esta edición

Diario Oficial de la Provincia de Cádiz del 9/9/2019

TítuloDiario Oficial de la Provincia de Cádiz

PaísEspaña

Fecha09/09/2019

Nro. de páginas7

Nro. de ediciones6015

Primera edición02/01/2001

Ultima edición13/05/2024

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