Quiero saber acerca de...

2

Núm. 073 venres, 29 de marzo de 2019

BOP de Lugo
corresponderá á Xunta de Goberno. De ser o caso, o pagamento das horas extraordinarias incluirase na nómina do mes seguinte ao da data de resolución.
C.- Engadir ao acordo marco a seguinte disposición transitoria:
Disposición transitoria segunda.- No prazo de un ano dende a publicación da Relación de Postos de Traballo no Diario Oficial da Provincia de Lugo se renegociarán as contías das gratificacións extraordinarias e o procedemento para a súa autorización e xustificación.
D.- Engadir ao acordo marco unha disposición derogatoria co seguinte contido:
Disposición derogatoria.- Quedan derogados cantos acordos existan que contradigan o disposto no acordo marco. Quedan así mesmo derrogados todos os acordos que existan relativos a retribucións específicas derivadas de nocturnidade, festivos, domingos e fins de semana, traballo a quendas e calesquera outras condicións tidas en conta na ponderación do complemento específico E.- Réxime transitorio ata a implantación do 100% da RPT, respecto da eliminación do apartado 2 do artigo 76 do Acordo Marco de Persoal Funcionario do Concello de Viveiro.
Engadir unha disposición transitoria no Acordo Marco do Persoal Funcionario, co seguinte contido:
Os funcionarios da policía local, polo seu servizo permanente e de características especiais, en tanto non se implante a RPT na súa totalidade, terán dereito a unha gratificación polos seguintes conceptos:
1. Por custodia de detidos: 14,47€ por cada policía e vez.
2. Por asistencia a xuízos como testemuñas en días de descanso: 28,94€ se o xuízo se celebra na localidade de Viveiro e 57,88€ se se celebra fóra.
3. Por servizos efectivos e presenciais en domingos e en días festivos percibiranse as seguintes cantidades:
Ano 2020

Ano 2021

Ano 2022

17,36

10,13

4,34

0

Serán traballos realizados en domingos e festivos os establecidos no artigo 47 parágrafo segundo do Acordo Marco.
Por este concepto, tendo en conta que se trata de servizos prestados en quendas de traballo rotatorias, establecidas anualmente, e atendendo ao calendario laboral as cantidades a percibir anualmente, por cada traballador por este concepto serán as seguintes:
Ano 2019

Ano 2020

Ano 2021

Ano 2022

1.249,92

729,36

312,48

0

Estas cantidades prorratearanse en doce pagas iguais.
4. Por servizos efectivos e presenciais en noites percibiranse as seguintes cantidades:
Ano 2019

Ano 2020

Ano 2021

Ano 2022

8,68

5,06

2,17

0

Serán traballos realizados en domingos e festivos os establecidos no artigo 47 parágrafo primeiro do Acordo Marco.
Por este concepto, tendo en conta que se trata de servizos prestados en quendas de traballo rotatorias, establecidas anualmente, e atendendo ao calendario laboral as cantidades a percibir anualmente por cada traballador por este concepto serán as seguintes:
Ano 2019

Ano 2020

Ano 2021

Ano 2022

624,96

364,32

156,24

0

Estas cantidades prorratearanse en doce pagas iguais.
Non se percibirá en ningunha das anualidades, unha vez iniciada a implantación da RPT, o concepto correspondente a vixilancia e reforzos, sendo estes conceptos remunerados a través das cuantías establecidas para as horas extraordinarias.
O traballador que ocupe o posto contemplado como de segunda actividade para a policía local, ao non contar con turnicidade nin coa realización das funcións propias da policía local, non percibirá cantidade algunha por estes conceptos.
Entrada en vigor da presente modificación puntual: Establécese a entrada en vigor das modificacións referidas ao día seguinte da súa publicación no BOP.

Anuncio publicado en: Num BOP 73 año 2019 28/03/2019 12:24:06
29/03/2019 08:00:00

Ano 2019