Boletín Oficial de la Provincia de Lugo del 19/08/2020
Text version What is this?Dateas is an independent website not affiliated with any government agency. The source of the PDF documents that we publish is the official agency stated in each of them. The text versions are non official transcripts that we do to provide better tools for accessing and searching information, but may contain errors or may not be complete.
Source: Boletín Oficial de la Provincia de Lugo
3
Núm. 189 mércores, 19 de agosto de 2020
BOP Lugo
1.-OBXECTO DA CONVOCATORIA.O obxecto das presentes bases é a cobertura baixo o réxime de interinidade art. 10. 1 c. do Estatuto Básico do Empregado Público dun posto de tecnico de orientación e inserción laboral con carácter de funcionario interino para o desenvolvemento dun programa segundo se sinala na base 3.
2.-CARACTERÍSTICAS DO POSTO.Grupo. Segundo artigo 76 do Estatuto Básico do Empregado Público Grupo A, Subgrupo A2.
Clasificación: Escala de Administración Especial.Subescala Técnica.
Denominación: Técnico en Orientación e inserción laboral.
Adscripción: Áreas de Desenvolvemento Local e turismo.
3.FUNCIÓNS DO POSTO DE TRABALLO.
O desenvolvemento durante o período de 3 anos sen prexuízo da posibilidade de prórroga por un ano mais a contar dende a toma de posesión dun Programa que comprenderá os seguintes apartados:
- Mellora da empregabilidade das persoas usuarias mediante o desenvolvemento de accións de busca de emprego e determinación de itinerarios personalizados para a inserción laboral das persoas participantes.
- Seguimento individualizado de cada demandante mediante titorías grupais e individuais, tanto presencial como telematicamente.
- Posta en marcha de accións individuais e grupais e de desenvolvemento persoal: mellora das competencias para o emprego, mellora do CV, preparación de entrevistas de traballo, ferramentas para a busca de emprego, etc.
- Participación en accións de prospección e intermediación laboral.
- Xestión e mellora da bolsa de emprego do concello de Ribadeo. Actualización deste recurso a través das novas tecnoloxías.
- Creación de grupos de busca activa de emprego, a través do traballo colaborativo en rede.
- Análise e asesoramento sobre o mercado laboral, recursos do territorio e políticas activas de emprego.
- Dinamización das redes sociais dependentes do servizo. Difusión de información sobre ofertas de emprego, identificación de oportunidades de formación e outras novas no eido do emprego.
- Asesoramento no proceso de acreditación de competencias e certificados de profesionalidade.
- Elaboración de informes e documentación necesaria para o desenvolvemento e xustificación das accións do programa.
- Xestión de expedientes individualizados e, en xeral, as medidas que se dirixan a mellorar a empregabilidade e inserción das persoas beneficiarias do Programa Integral de Empregabilidade e Inserción Laboral PIEI.
- Apoio na xestión doutros programas de emprego que se leven a cabo no Concello de Ribadeo.
- Apoio, coordinación e colaboración co persoal do departamento.
Para as empresas:
- Realización de accións de intermediación laboral: contacto directo e personalizado coas empresas interesadas, publicación de ofertas de emprego, facilitar a conexión coas persoas traballadoras máis axeitadas para o perfil requirido.
- Observatorio de emprego municipal.
e concordantes do Estatuto Básico do Empregado Público 4. SISTEMA DE SELECCIÓN: Concurso-oposición .
5.NÚMERO DE PRAZAS QUE SE CONVOCAN: Unha.
6.- REQUISITOS DOS ASPIRANTES.
aXerais:Os establecidos con carácter xeral nos artigos 56 e concordantes do Estatuto Básico do Empregado Público.
b Específicos:
Anuncio publicado en: Num BOP 189 año 2020 19/08/2020
18/08/2020 08:00:00
12:11:13
- Planificación, deseño e coordinación do desenvolvemento de obradoiros para a mellora das competencias transversais e básicas: obradoiros de idiomas, competencias dixitais, riscos laborais, motivación, habilidades sociais e destrezas para a busca de emprego, competencias clave.
