Quiero saber acerca de...

8 de octubre de 2019
l
Página 5

Igualdad: Prestar los servicios que se le han encomendado a los usuarios, sin importar su sexo, edad, raza, credo, religión, preferencia sexual o preferencia política. No deben permitir que influyan en su actuación, circunstancias ajenas que propicien el incumplimiento de la responsabilidad que tienen para brindar a quien le corresponde los servicios públicos a su cargo.

m Honestidad: Las personas servidoras públicas en el ámbito de sus funciones y atribuciones deberán conducirse con veracidad, ser razonables y justos, tener la calidad humana de dirigirse tanto en su pensar y actuar de manera recta e integra, respetando por sobre todas las cosas las normas y leyes que los rigen.
n
Honorabilidad: Las personas servidoras públicas en el ámbito de sus funciones y atribuciones actuaran con respetabilidad, rectitud, dignidad, decoro y sensatez, para con sus compañeros y compañeras de trabajo superiores, subordinados y cualquier persona servidora pública que interactúe y/o desempeñe sus funciones, cargo o comisión.

o
Incorruptibilidad: Las personas servidoras públicas anteponen a su actuar la transparencia e integridad, así como los principios que deben observar en el desempeño de su empleo, cargo o comisión.

p
Integridad: Las personas servidoras públicas actuarán siempre de manera congruente con los principios que se deben observar en el desempeño de un empleo, cargo o comisión, convencidos en el compromiso de ajustar su conducta para que impere en su desempeño una ética que responda al interés público y generen certeza plena a todas las personas con las que se vinculen u observen su actuar.

q
Objetividad: Actuar de acuerdo a las leyes, revisando las capacidades y funciones de manera imparcial y profesional sin anteponer opiniones o juicios personales.

r
Reciprocidad: Corresponder mutuamente en el trato amable y solidario hacia los compañeros de trabajo, superiores, subordinados y a toda persona en general.

s
Tolerancia: Las personas servidoras públicas en ejercicio de sus funciones deben de brindar respeto a las opiniones, ideas o actitudes de las demás personas cuando estas no se compartan.
Capítulo V
De las Reglas de Integridad
Artículo 7.- Las Reglas de Integridad contenidas en el artículo 8 del Código de Ética, y que todas las personas servidoras públicas deben anteponer en el desempeño de su empleo, cargo o comisión son las siguientes:
a b c d e f
Actuación Pública Información Pública Contrataciones, licencias, permisos, autorizaciones y concesiones Programas Gubernamentales Trámites y Servicios Recursos Humanos
g h i j k l m
Administración de Bienes Muebles e Inmuebles Procesos de Evaluación Control Interno Procedimientos Administrativos Desempeño permanente con integridad Cooperación con la integridad Comportamiento digno
Capítulo VI
De la aplicación de los Principios Rectores, Valores y Reglas de Integridad del Centro Artículo 8.- Las personas servidoras públicas, deberán adecuar su actuación a los Principios, Valores y Reglas de Integridad consignadas en el Código de Ética, para lo cual, en este instrumento se establecen las conductas que desplegaran en el ejercicio de su empleo, cargo o comisión, orientando sus decisiones en sentido ético.
a
ACTUACIÓN PÚBLICA

Responsabilidad: Las personas servidoras públicas que desempeñan un empleo, cargo o comisión en el Centro, deben conducir su actuar con transparencia, honestidad, lealtad, cooperación, austeridad, sin ostentación y con clara orientación al interés público.
Conductas esperadas 1.- Conducirse con lealtad, honestidad y congruencia rigiéndose por los ordenamientos legales y normativos dentro y fuera del Centro.
2.- Evitar hacer uso de las atribuciones conferidas con motivo del empleo, cargo o comisión para beneficio personal o de terceros.