Quiero saber acerca de...

Página 32

B.O.P. DE CADIZ NUM. 4

candidato de declaración responsable al respecto debidamente firmada.

En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.

5. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES DE CARÁCTER ESPECÍFICO.

Podrán ser aspirantes a la plaza que se convoca el personal de las entidades consorciadas y de sus entes u organismos dependientes, así como el personal propio del CAZG. Los aspirantes deben ser funcionarios de carrera o interinoso personal laboral, debiendo estar en posesión de una titulación superior, grupo A1 y acreditar una experiencia mínima de 2 años en puestos de Gerencia o similar en entidades del sector público.

6. NATURALEZA DEL CONTRATO Y LEGISLACIÓN APLICABLE.

El candidato seleccionado para cubrir la plaza de personal eventual que se convoca, conforme a lo establecido por el artículo 104 de la Ley 7/1985, y 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local LRBRL, el art. 176 del RDL 781/1986, de 18 abril, por el que se aprueba las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local y 12 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, estará sometido al régimen de personal de confianza o asesoramiento especial, cesando cuanto expire el mandato de quien lo nombró. En ningún caso el desempeño del puesto de trabajo de este personal eventual constituye mérito para el acceso a la función pública o promoción interna.

7. SOLICITUDES Y PLAZO DE PRESENTACIÓN

Aquellos aspirantes que deseen participar en el proceso de selección deberán presentar la siguiente documentación:
Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o Tarjeta de residente.
Currículum vitae, detallado en el que deberán especificarse las fechas concretas de inicio y fin de cada experiencia profesional, así como las funciones realizadas, redactado en castellano.
Solicitud de admisión en el proceso de selección cumplimentado según formulario del Anexo.
Fotocopia del título oficial exigido o fotocopia del documento de solicitud del mismo abono de derechos de solicitud. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse la credencial de su homologación.
Informe de Vida Laboral actualizado.
Fotocopia de los títulos y diplomas de los cursos que mencionen en su candidatura, o certificados de los mismos, con indicación del número de horas lectivas.
Documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos específicos del puesto.
Experiencia profesional. A efectos de comprobación de la experiencia laboral requerida deberá especificarse, de la forma más pormenorizada posible, la actividad realizada por el aspirante, así como el período o períodos continuados en que aquella se desarrolló, aportando para ello copia de los documentos que aquél considere oportuno para acreditar la experiencia requerida en la convocatoria contratos, certificados de empresa. etc. u otros documentos donde conste la experiencia exigida.

No obstante, el Órgano de Selección podrá solicitar, en cualquier momento del proceso de selección, la acreditación de todos los datos que hayan sido expuestos en la solicitud referente a experiencia profesional anterior o cualquier otro que estime oportuno y que hayan sido o vayan a ser valorados.

Los aspirantes con discapacidad con un grado de minusvalía igual o superior al33% deberán indicarlo en su solicitud, adjuntando copia del Dictamen Técnico Facultativo emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado de minusvalía.

La documentación aportada no será devuelta en ningún caso. Este Consorcio, en cumplimiento de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, custodiará y tratará la documentación recibida de manera confidencial y únicamente con el objeto de valorar las candidaturas presentadas, no almacenándose por ninguna vía, fichero o medio, ni siendo cedida en todo o en parte a terceras personas u entidades. Una vez finalizado el proceso selectivo, con la salvaguarda del oportuno tiempo para posibles reclamaciones, la documentación será destruida.

La no presentación de la citada documentación así como el no poseer los requisitos exigidos en las bases de convocatoria supondrá la exclusión del candidato.

La documentación escaneada podrá ser enviada bien por e-mail a la dirección electrónica: consorcio.aguas@cazg.es consignando en el asunto la referencia: Convocatoria Gerente CAZG, bien por correo certificado con acuse de recibo, bien presencialmente en el registro general del Consorcio sito en C/ Ancha, 3 de Jerez de la Frontera en horario de 09:00 a 14:00, consignando en el sobre el puesto al que se presentan.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados desde el día siguiente al de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.

No serán admitidas al proceso las solicitudes que no se reciban en el plazo y forma establecidos.

El CAZG podrá solicitar la presentación de los documentos originales para su cotejo, en cualquier momento del proceso de selección, en aquellos casos en los que se hayan presentado fotocopias o se hayan remitido documentos escaneados por correo electrónico. El incumplimiento de este requisito en los plazos que se determinen implicará la exclusión del candidato.

8. ADMISIÓN DE ASPIRANTES.

Concluido el plazo de presentación de solicitudes, se dará publicidad a la lista de admitidos/as y excluidos/as en la página web del Consorcio https www.cazg.
es/ofertas, durante tres días hábiles para la subsanación de posibles defectos.

9. ENTREVISTA.

El órgano de selección, tras la aprobación de la lista definitiva de admitidos y excluidos, citará a una entrevista a los aspirantes admitidos con la finalidad de profundizar en aspectos de su currículum relacionados con el puesto convocado, así como de su conocimiento de entidades integrantes del sector público y habilidades y capacidades relacionadas con la gestión de recursos públicos y equipos humanos.

10. PROPUESTA DE RESOLUCIÓN

Posteriormente se formalizará la correspondiente propuesta de nombramiento a favor del candidato más idóneo para el puesto.

7 de enero de 2022

Se podrá declarar desierta la convocatoria cuando no concurra ningún participante o cuando quienes concurran no acrediten la idoneidad para el puesto a cubrir.

11. CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO. RETRIBUCIONES. CESE

El candidato seleccionado deberá prestar sus servicios con exclusividad, siéndole de aplicación el régimen de incompatibilidades aplicables al personal de la Administración Pública.

El cese de la persona designada como Gerente podrá ser decidido libremente y en cualquier momento por el presidente del Consorcio.

12. ÓRGANO DE SELECCIÓN

El órgano de selección estará integrado por el presidente del CAZG -o miembro del Comité Directivo en quien deleguey dos miembros del Comité Directivo a designar por el presidente.

Actuará como Secretario, con voz pero sin voto, el Secretario del CAZG.

El órgano de selección podrá contar con la asistencia de un técnico cualificado a efectos de su asesoramiento pero sin voto.

La actuación del Órgano de selección se ajustará a las bases de la convocatoria.
No obstante, el mismo resolverá las dudas que surjan de su aplicación y podrá tomar los acuerdos que correspondan para aquellos supuestos no previstos en las propias bases.

13. NOTIFICACIÓN DE ACUERDOS

Todos los actos que deban ser notificados se realizarán a través de la página web del CAZG, siendo responsabilidad de los aspirantes la consulta de dicha página web para tomar conocimiento de aquellos actos referidos a la presente convocatoria que les puedan afectar.
ANEXO
SOLICITUD DE ADMISIÓN AL PROCESO DE SELECCIÓN PARA EL PUESTO
DE GERENTE DEL CONSORCIO DE AGUAS DE LA ZONA GADITANA
DATOS DE LA CONVOCATORIA Y DEL/A ASPIRANTE
PUESTO AL QUE ASPIRA

FECHA CONVOCATORIA

Categoría Profesional
Especialidad
GP

PRIMER APELLIDO

SEGUNDO APELLIDO

Nº EXPTE.

DOMICILIO

NOMBRE

CÓDIGO POSTAL

Nº PROVINCIA

NIF

PISO

LOCALIDAD

TELÉFONOS
CORREO ELECTRÓNICO

DOCUMENTACIÓN QUE HA DE ADJUNTARSE A LA INSTANCIA:
La señalada en la base séptima de la presente convocatoria.

El abajo firmante solicita ser admitido en el proceso de selección a que se refiere la presente instancia y DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella, y que reúne las condiciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en las bases de la convocatoria, y se COMPROMETE a probar documentalmente cuantos datos se especifican en ellas.
a de de 2021
EL/LA SOLICITANTE
Fdo:
En cumplimiento de lo dispuesto en el Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, el Consorcio de Aguas de la Zona Gaditana le informa que sus datos personales, obtenidos mediante la cumplimentación de este documento van a ser incorporados, para su tratamiento, en un fichero automatizado de gestión de personal, que tratará a todos los participantes, en la presente convocatoria conforme al procedimiento establecido en la misma, siendo el domicilio indicado en el mismo a efectos de notificaciones.
De acuerdo con lo previsto en la citada Ley Orgánica, y conforme al procedimiento reglamentariamente establecido, puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, oposición y cancelación de datos dirigiendo un correo electrónico a dpo@cazg.es, o bien un escrito a este Consorcio de Aguas de la Zona Gaditana, sito en c/ Ancha, 3, 11404 Jerez de la Frontera.
SR. PRESIDENTE DEL CONSORCIO DE AGUAS DE LA ZONA GADITANA.

Lo que se publica para general conocimiento.

Jerez de la Frontera, a 27/12/2021. EL PRESIDENTE.- Fdo.: Jorge David Rodríguez Pérez, AUTORIZA SU TRANSCRIPCIÓN EL SECRETARIO Fdo.: Enrique Javier Clavijo González.
Nº 118.027/21

.
.P

Asociación de la Prensa de Cádiz Concesionaria del Boletín Oficial de la Provincia Administración: Calle Ancha, nº 6. 11001 CADIZ
Teléfono: 956 213 861 4 líneas. Fax: 956 220 783
Correo electrónico: boletin@bopcadiz.org www.bopcadiz.es
O .
B

INSERCIONES: Previo pago Carácter tarifa normal: 0,107 euros IVA no incluido.
Carácter tarifa urgente: 0,212 euros IVA no incluido.
PUBLICACION: de lunes a viernes hábiles.
Depósito Legal: CAI - 1959

Ejemplares sueltos: 1,14 euros