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Núm. 16 / 21 de Enero de 2003

BOLETÍN

OFICIAL

Pág. 395

el tabón de anuncios de esta Corporación, los siguientes documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria:

de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. Por medio del presente se efectúa la convocatoria de concurso libre de acuerdo con las siguientes:

a Declaración jurada de no haber sido separados mediante expediente disciplinario del servicio de cualesquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado por sentencia judicial firme.

Bases para cubrir en propiedad una plaza de Técnico Medio de Administración Especial denominada Gestión Administrativa y Jurídica, contemplada en la Oferta de Empleo Público para 2003.

b Certificado médico en modelo oficial acreditativo de no padecer enfermedad ni limitación física o psíquica que impida el desempeño de las tareas propias de la plaza. A estos efectos los aspirantes seleccionados podrán ser sometidos a reconocimiento médico por los servicios médicos que determine este Ayuntamiento.
Los opositores que tuvieran la condición de funcionarios estarán exentos de justificar las condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento o designación, debiendo presentar únicamente certificado del Ministerio, Organismo o Corporación de quien dependan, acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.
Si dentro del plazo indicado, salvo supuestos de fuerza mayor, el/la aspirante propuesto/a no presentase la documentación, no podrá ser nombrado/a funcionario/a de carrera y perderá todos los derechos, sin perjuicio de las responsabilidades en que hubieren podido incurrir.
El Alcalde-Presidente, una vez que los aspirantes propuestos hayan presentado la documentación acreditativa de los requisitos, procederá al nombramiento a favor de los aspirantes como funcionarios de carrera.
El nombramiento será notificado al interesado/a, que deberá tomar posesión en el plazo de treinta días naturales, a contar del siguiente al día que le sea notificado.
En el acto de toma de posesión, el funcionario nombrado deberá prestar juramento o promesa de acuerdo con la fórmula prevista en el R.D. 707/1979, de 5 de abril.
Quien sin causa justificada no tome posesión, perderá todos los derechos derivados de la superación de las pruebas selectivas y del nombramiento conferido.
Octava: Norma final.
La presente convocatoria, sus Bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación de los Tribunales podrán ser impugnados por los interesados, en los casos y en la forma establecidas en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Las presentes Bases se publicarán en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia de Jaén, y un anuncio de las mismas en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Igualmente, y de conformidad con lo establecido en el artículo 6.2
del R.D. 896/1991, de 17 de junio, un anuncio de esta convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Estado, con el contenido que indica el citado precepto, así como en el tablón municipal de anuncios.
Los derechos de asistencia por la participación en los Tribunales calificadores en estas pruebas selectivas se regirán por lo dispuesto en el Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, sobre Indemnizaciones por Razón del Servicio.
Santa Elena, 3 de enero de 2003.El Alcalde-Presidente, MANUEL
NOGUERA ORELLANA.
1658
Ayuntamiento de Santa Elena Jaén.
Anuncio.
Mediante Resolución de la Alcaldía-Presidencia número 1/2003, de fecha 3 de enero, han sido aprobadas las bases para cubrir en propiedad una plaza de funcionario/a de carrera, vacante en la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de Santa Elena, correspondiente a la Oferta Pública de Empleo de 2003, haciéndose públicas en cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 97 de la Ley 7/1985,
Primera: Objeto de la convocatoria.
Es objeto de esta convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso de méritos, de una plaza de funcionario/a de carrera, pertenecientes al grupo B, Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, denominada Gestión Administrativa y Jurídica, vacante en la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de Santa Elena, correspondiente a la oferta pública de empleo de 2003.
Al presente proceso selectivo le será de aplicación la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la función Pública;
La Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local; modificada por Ley 11/99, R.D.L. 781/1986, de 18 de abril, Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; Las Bases de la presente convocatoria y supletoriamente el R.D. 364/1995, de 10 de marzo.
La plaza ofertada se cubrirá por el procedimiento de concurso de méritos, de acceso libre, por tratarse de una plaza incluida en la oferta de empleo público de 2003.
Segunda: Condiciones y requisitos que deben de cumplir los aspirantes.
a Ser español/a o nacional de los demás Estados miembros de la Unión Europea.
b Tener cumplida la edad de 18 años.
c Haber superado los tres primeros cursos de la licenciatura en Derecho o en condiciones de haberlos superado en la fecha en que concluya el plazo de presentación de instancias.
d No padecer enfermedad o defecto físico alguno que le impida el desempeño de las funciones correspondientes.
e No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualesquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
Los requisitos establecidos en las presentes bases deberán reunirse el último día del plazo de presentación de instancias.
Tercera: Instancias y documentos a presentar.
Las instancias para tomar parte en el proceso selectivo irán dirigidas al Sr. Alcalde-Presidente de la Corporación, conforme al modelo de solicitud Anexo I, debiendo manifestar que cumplen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base segunda de la convocatoria. Y presentadas en el Registro General del Ayuntamiento, debiendo adjuntar los siguientes documentos originales o fotocopias compulsadas Fotocopia del D.N.I. o, en su caso, del documento oficial de renovación del mismo.
Fotocopia acreditativa de los estudios exigidos.
Justificante de ingreso de los derechos de examen Certificaciones acreditativas de los méritos alegados, expedidos por fedatario público de la Administración Pública o certificados de empresa o contratos de trabajo correspondientes a los períodos expresados en dichos certificados, para los períodos de trabajo en empresas privadas.
Certificados de realización de cursos, organizados por la Administración Pública u organismos oficiales, relacionados con las funciones a desempeñar en la plaza a cubrir.
Si concurren aspirantes con alguna discapacidad deberán indicarlo en la solicitud, debiendo acompañar certificado de discapacidad expedido por la administración competente, donde deberán expresar que