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BOLETÍN

Certificado o fotocopia acreditativa de los estudios exigidos.
Justificante de ingreso de los derechos de examen Certificaciones expedidas por el organismo correspondiente que justifique los servicios prestados.
Certificados de realización de cursos organizados por la Administración Pública u organismos oficiales, relacionados con las funciones a desempeñar en la plaza a cubrir.
Si concurren aspirantes con alguna discapacidad deberán indicarlo en la solicitud, debiendo acompañar certificado de discapacidad expedido por la Administración competente, donde deberá expresar que la misma no le incapacita para el desempeño del puesto de trabajo artículo 19 del Real Decreto 364/95, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado.
Las solicitudes también podrán ser presentadas en la forma que se determina en el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Los derechos de examen se fijan en la cantidad de 18 euros para la plaza objeto de la presente convocatoria, que deberán ingresarse a favor del Ayuntamiento de Santa Elena en la cuenta número 2103 - 0327 - 66 - 0230092874 en Unicaja.
A la instancia se acompañará resguardo de haber satisfecho los derechos de examen.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente en que aparezca el extracto del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Expirado el plazo de presentación de instancias, por el Presidente de la Corporación se dictará Resolución en término máximo de un mes, declarando aprobadas provisionalmente la lista de admitidos y excluidos, que se hará pública en el tablón de anuncios de la Corporación, e indicando, en su caso, la causa de exclusión.

OFICIAL

Núm. 16 / 21 de Enero de 2003

Hasta 14 horas o 2 días: 0,30 puntos.
De 15 a 40 horas o de duración de 3 a 7 días: 0,40 puntos.
De 41 a 70 horas o de duración de 8 a 12 días: 0,60 puntos.
De 71 a 100 horas o de duración de 13 a 20 días: 0,80 puntos.
De 101 a 199 horas o de duración de 21 a 40 días: 1 punto.
De 200 horas en adelante o más de 40 días: 2,00 puntos.
Los cursos en los que no se expresen duración alguna serán valorados con la puntuación mínima a que se refiere la escala anterior.
La puntuación total en este apartado será de 2 puntos.
2. Méritos Específicos. Ámbito funcional.
Por estar desempeñando a la fecha de publicación de esta convocatoria un puesto en la escala de Administración General: 2 puntos.
En la Escala de Administración Especial: 1 punto.
Quinta: Tribunal calificador.
Presidente: El de la Corporación o persona en quién delegue.
Vocales:
Un Secretario de Entrada o Categoría Superior.
Un funcionario Técnico o Secretario-Interventor, designado por el Sr. Alcalde experto en la materia objeto de la convocatoria.
Un representante de la Junta de Andalucía designado por la misma.
Primer Teniente de Alcalde, miembro de la Comisión de Personal.
Secretario/a: El de la Corporación con voz y sin voto, o funcionario en quién delegue.
La designación de los miembros del Tribunal incluirá la de sus respectivos suplentes.

En la Resolución se hará constar el plazo de subsanación de defectos que, en términos del artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, se concedan a los aspirantes excluidos y se determinará el lugar, hora y fecha de constitución del Tribunal.

El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de al menos la mitad más uno de los miembros, titulares o suplentes, indistintamente.

En el plazo de subsanación no se podrán alegar méritos no alegados con la solicitud inicial.

Los vocales deberán estar en posesión de un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en la plaza convocada.

Asimismo, el Sr. Presidente de la Corporación procederá al nombramiento del Tribunal que se hará público junto con la referida lista en el tablón de anuncios de la Corporación, a los efectos de abstención y recusación previstos en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Cuarta: Baremo de méritos.
1.. Méritos profesionales.
a Por cada año completo como funcionario/a de carrera en Cuerpos o Escalas del Grupo D, incluidas en el ámbito de aplicación de la Ley 30/84 de 2 de agosto: 0,10 puntos.
b Por cada año completo como funcionario/a de carrera en Cuerpos o Escalas del Grupo D prestados en Corporaciones Locales: 0,15 puntos.
Máximo: 2 puntos.
c Por cada año completo como funcionario/a de carrera en Cuerpo o Escala del Grupo D, prestados en el Ayuntamiento de Santa Elena:
0,25 puntos.
Máximo: 3 puntos.
La puntuación máxima en este apartado será de 5 puntos.
B Formación: Cursos, seminarios, congresos y jornadas.
Siempre que se encuentren relacionados con las funciones a desarrollar y hayan sido organizados bien por una administración pública, bien por una institución pública o privada en colaboración con la Administración pública:

Las dudas o reclamaciones que puedan originarse sobre la interpretación en la aplicación de las bases de la presente convocatoria, así como, las incidencias que se presenten, serán resueltas por el Tribunal sin apelación alguna.
Sexta: Puntuación y propuesta de selección.
El Tribunal estudiará los méritos alegados y justificados documentalmente por los aspirantes, calificandolos de acuerdo con el baremo de méritos.
La relación definitiva de aprobados, que el Tribunal hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, será elevada al Sr. AlcaldePresidente con la correspondiente propuesta de nombramiento.
Los opositores que no se hallen incluidos en dicha relación tendrán la consideración de no aptos a todos los efectos.
El Tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes al de las plazas convocadas.
Séptima: Presentación de documentos y nombramiento.
Los aspirantes propuestos por el Tribunal aportarán ante la Corporación, dentro del plazo de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la relación de aprobados en