I want to know about...

9

Núm. 196 xoves, 27 de agosto de 2020

BOP Lugo
- Ata 20 horas de duración 0,10 puntos.
- De 21 a 50 horas de duración 0,20 puntos.
- De 51 a 100 horas de duración 0,30 puntos.
- De 101 ou mais horas de duración 0,40 puntos.
Como máximo poderán alcanzarse por formación profesional 1,5 puntos.
-Cursos de coñecemento da lingua galega expedidos ou homologados por organismos oficiais. Ata un máximo 0,5 puntos.
-Nivel básico ou medio: 0.25 puntos.
-Nivel superior: 0.5 puntos.
C.-Valoración da pertenza a colectivo especial:
Puntuárase con 1,5 puntos, a pertenza do candidato/a a un colectivo con dificultades de integración laboral, dacordo coa seguinte relación:
-Mulleres: 0,30 ptos.
-Maiores de 45 anos: 0,30 ptos.
-Parados de larga duración: 0,30 ptos, considerarase parado de longa duración estar inscrito ininterrumpidamente na oficiña publica de emprego como demandante de emprego durante 12 ou mais meses.
-Persoas con discapacidade. 0,30 ptos.

D.-Entrevista persoal, versará sobre o coñecemento das aptitudes ou habilidades persoais para o desempeño do posto de traballo. Realizarase no lugar e data sinalada na convocatoria, e a súa realización terá lugar por chamamento por orden alfabético de nome e apelido dos aspirantes.
Esta entrevista valorarase cunha puntuación máxima de 1,5 puntos.
NOVENA.- RELACIÓN DE APROBADOS.
Rematado proceso selectivo, o tribunal levantará acta coa relación da puntuación obtida por cada aspirante, a cal se publicará na taboleiro de anuncios do Concello e na páxina WEB municipal www.concellodesober.com, acto seguido, e no prazo máximo de dous días hábiles, por Resolución de Alcaldía, declararanse superadas as probas selectivas a un total de persoas que nunca superará o total de postos de traballo ofertados, e no prazo máximo de dez días hábiles, procederase á sinatura do respectivo contrato, comezando o traballador a prestar os seus servizos no Concello de Sober.
DÉCIMA.- RÉXIME DE RECURSOS.
Estas bases específicas, as convocatorias e cantos actos administrativos deriven delas e das actuacións dos tribunais poderán ser impugnados nos casos e na forma establecidos pola Lei 30/1992, do 26 de novembro, de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común, modificada pola Lei 4/1999.
DISPOSICIÓN FINAL.
Estas bases entrarán en vigor o día seguinte ó da súa publicación no BOP, e derogarán cantas disposicións do mesmo carácter foran aprobadas polo Concello de Sober con anterioridade á súa entrada en vigor, e en particular as Báses xerais para o acceso a prazas de persoal laboral temporal do Exmo. Concello de Sober, para levar a cabo contratacións a través dos distintos convenios anuais asinados coa Excelentísima Deputación de Lugo para a execución de obras, servizos e creación de emprego ao abeiro do programa fomento de emprego 2019 e anteriores.

Anuncio publicado en: Num BOP 196 año 2020 27/08/2020
26/08/2020 08:00:00
11:29:46

-Persoas vítimas da violencia de xénero: 0,30 ptos