Carlos Alberto San Clemente - CUIT 20-12258910-3 - Perfil completo

Carlos Alberto San Clemente - CUIT 20-12258910-3

Datos Básicos y de Identificación

Apellido y Nombre	SAN CLEMENTE CARLOS ALBERTO
Posible DNI	12.258.910
CUIT/CUIL	20-12258910-3
Edad Estimada	68 años
Homónimos	En el Padrón de AFIP no se han identificado otras personas con mismo nombre/s y apellido.
Personas con el mismo apellido	32.041 personas en Argentina tienen el apellido San

Información de Boletines Oficiales Nacional y Provinciales

Boletín Oficial de la República Argentina del 21/01/2013 - Primera Sección - Página 59

Horacio Ramírez DNI Nº 10.847.980, Dora Lujan Bologña DNI 12.880.109, Facundo Esteban Marzoli DNI Nº 25.562.55 y Carlos Alberto San Clemente, DNI Nº 12.258.910 y, por la otra parte, HAVANNA S.A. (en adelante, la “Empresa” y en conjunto con el Sindicato, las “Partes”), representada en este acto por su apoderado, el Sr. Cristian Vaccaro, DNI Nº 13.312.444, con domicilio en Brandsen 3.251 de esta ciudad, convienen en celebrar este Acta Acuerdo en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 198/92, que se regirá por los siguientes términos y condiciones. Artículo 1. Asignación no remunerativa 1.1. La Empresa abonará a su personal en relación de dependencia comprendido en el CCT Nº 198/92 (en adelante el “Personal”), con efectos retroactivos a... Leer más

Boletín Oficial de la República Argentina del 05/02/2007 - Primera Sección - Página 25

General, el Sr. Carlos Matías Vaquero en su calidad de Secretario Gremial, y los Sres. Carlos Alberto San Clemente, María del Carmen Fernández y Dora Luján Bologna, miembros de la comisión interna de delegados de la Empresa. La Empresa y el Sindicato, en adelante en conjunto las “Partes”, CONSIDERANDO: (i) el “adicional por asistencia” fijado en el CCT N° 198/92, equivalente al 11% del salario básico, se abonará al Personal que en la quincena respectiva no incurra en más de dos ausencias, siempre que éstas fueren justificadas. En caso de que la ausencia fuere no justificada, la Empresa liquidará el 50% del adicional sólo si el trabajador diera aviso de su imposibilidad de concurrir al trabajo en las primeras cuatro horas contadas a partir... Leer más

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* Si esta persona resulta menor de edad no será posible proveer información.

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