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10 de junio de 2020

B.O.P. DE CADIZ NUM. 108

DIAS HÁBILES a contar desde el siguiente a la publicación del presente anuncio en el BOP de Cádiz, para que los interesados puedan presentar las reclamaciones y sugerencias que estimen oportunas. A falta de reclamaciones, el acuerdo se entenderá elevado a definitivo, sin necesidad de acuerdo expreso por el Ayuntamiento Pleno.

Villamartin, 1/06/20. El Alcalde Fdo. Juan Luis Morales Gallardo.
Nº 26.560

AYUNTAMIENTO DE VEJER DE LA FRONTERA
ANUNCIO

Por medio de la presente se pone en conocimiento que el Pleno Municipal, en sesión extraordinaria y urgente, celebrada el día 28 de mayo de 2020, ha adoptado el siguiente acuerdo:

4. PROPUESTA DE MODIFICACIÓN DEL RÉGIMEN DE CARGOS
CON DEDICACIÓN EXCLUSIVA Y PARCIAL.

Siendo la propuesta de la Alcaldía que se somete al Pleno Municipal del siguiente tenor literal:

PROPUESTA DE LA ALCALDÍA

D. FRANCISCO MANUEL FLOR LARA, Alcalde-Presidente del Excmo.
Ayuntamiento de Vejer de la Frontera Cádiz, al Pleno Municipal tiene el honor de elevar la siguiente PROPUESTA:

En la sesión plenaria celebrada con carácter extraordinario el día 2 de julio de 2019 al punto 3 del Orden de Día según se recoge en el acta de la citada sesión, resultó aprobado el siguiente régimen de cargos con dedicación exclusiva:
- Sr. Alcalde-Presidente.
- Sr./a Concejal-Delegado/a del Área de Presidencia, Seguridad y Participación.
- Sr./a Concejal-Delegado/a del Área de Administración General y Patrimonio.
- Sr./a Concejal-Delegado/a del Área de Asuntos Sociales y Familia.

Asimismo, y en cuanto a los cargos con dedicación parcial, quedó establecido el siguiente régimen:
- Sr./a Concejal-Delegado/a de Urbanismo y Ordenación del Territorio, Vivienda, Obra Pública y Agua.
- Sr./a Concejal-Delegado/a de Economía y Hacienda, Igualdad e Infancia.
- Sr./a Concejal-Delegado/a del Mayor, Parques Infantiles, Sanidad y Consumo.
- Sr./a Concejal-Delegado/a de Fiestas, Juventud, Limpieza Viaria y Recogida de Residuos.
- Sr./a Concejal-Delegado/a de Deportes, Playas y Nuevas Tecnologías.
- Sr./a Concejal-Delegado/a de Atención a la Ciudadanía, Comercio, Medio Ambiente y Educación.

Dicho acuerdo ha sido recientemente modificado mediante acuerdo adoptado por el Pleno Municipal en sesión extraordinaria y urgente celebrada el día 11 de mayo de 2020, quedando fijado el régimen de retribuciones en términos brutos para los miembros de la Corporación que ejerzan su cargo con dedicación exclusiva y parcial conforme a lo determinado por el Pleno Municipal en sesión extraordinaria celebrada el día 2 de julio de 2019 al punto 3 del Orden del día según acuerdo adoptado en su dispositivo tercero, como sigue:
1. Sr. Alcalde: 45.972,50 € anuales, distribuidos en catorce pagas al año.
2. Para el resto de miembros que desempeñen sus cargos con dedicación exclusiva:
36.260,00 € anuales, distribuidos en catorce pagas al año.
3. Para los miembros que desempeñen sus cargos con dedicación parcial: 23.957,50
€ anuales, distribuidos en catorce pagas al año; a excepción del/la Sr./a ConcejalDelegado/a de Urbanismo y Ordenación del Territorio, Vivienda, Obra Pública y Agua cuya retribución será de 31.080,00 € anuales dedicación al 75%, distribuidos en catorce pagas al año.

Tras la proclamación de nuevo Alcalde producida el día 4 de diciembre de 2019, recayendo el cargo en la persona de D. Francisco Manuel Flor Lara, mediante Decreto de la Alcaldía con referencia administrativa VJSEC-00354-2019, de 4 de diciembre de 2019, y en uso de las atribuciones conferidas por la normativa que en ella se cita, quedaron establecidas las Áreas de Organización de este Ayuntamiento y se efectuaron las Delegaciones Genéricas y Especiales a favor de los diferentes Concejales del equipo de gobierno municipal. Dicha resolución ha sido modificada mediante resolución con referencia VJSEC-00109-2020, de 27 de mayo de 2020 consecuencia de la nueva organización municipal planteada por esta Alcaldía por entenderla necesaria para cumplir sus cometidos.

Tales cambios provocan la necesidad de adaptar el régimen de asignaciones a miembros de la Corporación por el ejercicio de sus cargos que son desempeñados con dedicación exclusiva y parcial acordado por el Pleno Municipal en sesión extraordinaria celebrada el día 2 de julio de 2019 y modificado por acuerdo adoptado por el mismo órgano colegiado en sesión extraordinaria y urgente celebrada el día 11 de mayo de 2020.

VISTO el preceptivo informe núm. 419/2020, de fecha 27 de mayo de 2020
emitido por la Sra. Interventora de Fondos de este Excmo. Ayuntamiento, emitido en sentido favorable y donde se acredita, entre otros extremos, la existencia de consignación presupuestaria en las aplicaciones 912.100.00 Retribuciones básicas órganos de gobierno y 912.160.00 Seguridad Social órganos de gobierno del Presupuesto General para el ejercicio 2020.

CONSIDERANDO lo dispuesto en los artículos 75, 75 bis y 75 ter de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, en relación con el régimen de asignaciones a miembros de la corporación por el ejercicio de sus cargos cuando los desempeñen con dedicación exclusiva y parcial.

RESULTANDO igualmente de aplicación lo establecido en el artículo 13
del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento
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de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales y en el artículo 18 del Reglamento Orgánico Municipal publicado en el BOP de Cádiz núm.
115, de fecha 19 de junio de 2013.

RESULTANDO que corresponde al Pleno corporativo, a propuesta de la Alcaldía, la adopción del presente acuerdo.

RESULTANDO.- De aplicación lo dispuesto en la Disposición Adicional Tercera en su apartado 4 del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19
publicado en el BOE de 14 de marzo de 2020, modificado por el Real Decreto 465/2020, de 17 de marzo, referida a la suspensión de plazos administrativos, según el cual 4.
Sin perjuicio de lo dispuesto en los apartados anteriores, desde la entrada en vigor del presente real decreto, las entidades del sector público podrán acordar motivadamente la continuación de aquellos procedimientos administrativos que vengan referidos a situaciones estrechamente vinculadas a los hechos justificativos del estado de alarma, o que sean indispensables para la protección del interés general o para el funcionamiento básico de los servicios, por cuanto con el presente acuerdo se persigue adaptar el régimen de cargos con dedicación exclusiva y parcial a la nuevo realidad organizativa del gobierno municipal, siendo ello necesario para el funcionamiento de los distintos servicios públicos.

Y es que tras el fin de la desescalada y de las medidas adoptadas por los diferentes Gobiernos central y Autonómico como consecuencia de la pandemia generada por el COVID-19, se prevé una situación a nivel local que precisa mayor dedicación por parte de los distintos Concejales delegados, lo que ha motivado la reorganización municipal, en el intento de no agrupar en un mismo concejal delegaciones que sean de muy diferente calado, hecho que a su vez conlleva la adopción del presente acuerdo en materia de régimen de cargos con dedicación exclusiva y parcial.

Esta Alcaldía eleva al Pleno de la Corporación el siguiente
ACUERDO

PRIMERO.- MODIFICAR el régimen de cargos con dedicación exclusiva determinado por el Pleno Municipal en sesión extraordinaria celebrada el día 2 de julio de 2019 al punto 3 del Orden del día según acuerdo adoptado en su dispositivo primero, quedando como sigue:
- Sr. Alcalde-Presidente.
- Sr./a Concejal-Delegado/a del Área de Promoción y Desarrollo de la Ciudad.
- Sr./a Concejal-Delegado/a del Área de Presidencia, Administración y Desarrollo Cultural.
- Sr./a Concejal-Delegado/a del Área de Familia y Asuntos Sociales.

El reconocimiento de la dedicación exclusiva a un miembro de la Corporación exigirá la dedicación preferente del mismo a las tareas propias de su cargo, sin perjuicio de otras ocupaciones particulares que, en cualquier caso, no podrán causar detrimento a su dedicación a la Corporación. En el caso de que tales ocupaciones sean remuneradas, se requerirá una declaración formal de compatibilidad por parte del Pleno del Ayuntamiento.

A tales efectos no se ve afectada la declaración de compatibilidad de la Sra.
Concejala D. Francisca Sánchez Galván para el ejercicio de la actividad profesional de la abogacía, acordada por el Pleno Municipal en sesión extraordinaria celebrada el día 2 de julio de 2019 al punto 4 del Orden del día según acta de la citada sesión, en caso de que ejerza su cargo en régimen de dedicación exclusiva, siendo plenamente vigente el citado acuerdo en todo su contenido y dispositivos.

SEGUNDO.- MODIFICAR el régimen de cargos con dedicación parcial determinado por el Pleno Municipal en sesión extraordinaria celebrada el día 2 de julio de 2019 al punto 3 del Orden del día según acuerdo adoptado en su dispositivo segundo, quedando como sigue:
- Sr./a Concejal-Delegado/a de Urbanismo y Medio Ambiente, Vivienda, Obra Pública, Agua e Industria y Energía.
- Sr./a Concejal-Delegado/a de Economía, Policía Local, Recursos Humanos, Fomento del Empleo, Seguridad Ciudadana, Movilidad y Transporte.
- Sr./a Concejal-Delegado/a del Mayor, Parques Infantiles, Infancia e Igualdad.
- Sr./a Concejal-Delegado/a de Mantenimiento urbano, Alumbrado Público, Limpieza pública, Protección Civil y Fiestas.
- Sr./a Concejal-Delegado/a de Deportes, Playas, Nuevas Tecnologías y Juventud.
- Sr./a Concejal-Delegado/a de Atención a la Ciudadanía, Comercio, Medio Ambiente, Educación, Parques y Jardines, Sanidad, Consumo y Limpieza de edificios públicos.

Los Sres. Concejales que desempeñen sus cargos con dedicación parcial y, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 75 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, atenderán al siguiente régimen de dedicación:

A.- Para el cargo con dedicación parcial correspondiente al/la Sr./a ConcejalDelegado/a de Urbanismo y Medio Ambiente, Vivienda, Obra Pública, Agua e Industria y Energía: 6 horas diarias de dedicación en funciones municipales, que podrán ser distribuidas conforme lo considere oportuno la persona afectada atendiendo a sus circunstancias profesionales y personales de la siguiente forma:

Distribuyendo las horas en jornada de mañana y/o tarde, hasta el cómputo total de 6 horas diarias.

Acumulando las horas en menor número de días, respetando el cómputo total de 30 horas semanales.

B.- Para el resto de cargos con dedicación parcial: 5 horas diarias de dedicación en funciones municipales, que podrán ser distribuidas conforme lo considere oportuno la persona afectada atendiendo a sus circunstancias profesionales y personales de la siguiente forma:

Distribuyendo las horas en jornada de mañana y/o tarde, hasta el cómputo total de 5 horas diarias.