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Boletín Oficial de Santa Cruz de Tenerife del 2/10/2019

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Fuente: Boletín Oficial de Santa Cruz de Tenerife

1GOBIERNO DE CANARIAS BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ DE TENERIFE Año XCIV Miércoles, 2 de octubre de 2019 Número 119 SUMARIO II. ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA Consejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Planificación Territorial 104810 Información pública relativa a solicitud de autorización administrativa, declaración de impacto ambiental y declación de utilidad pública de la Subestación 20/220 kV Laja Blanca, t.m. Arico ER 19/0023 Página 16895 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL Cabildo Insular de Tenerife 121430 Delegación en el Director Insular de Hacienda la adjudicación de los contratos basados en los Acuerdos Marco nº 99/2017 y 103/2017 Cabildo Insular de La Gomera 121635 Exposición pública del Reglamento Orgánico por el que se regula el Órgano de Evaluación Ambiental Insular del Cabildo de La Gomera y Memoria Abreviada de Análisis 121641 Designación de Consejeros y delegaciones Cabildo Insular de El Hierro 121846 Extracto de la convocatoria de becas al transporte de estudiantes herreños, curso 2019-2020 Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife 121734 Modificación de la designación de una de las vocales del Tribunal Calificador del proceso selectivo para la cobertura de ocho plazas de Agente Forestal, Grupo C, Subgrupo C1 121739 Relación de aspirantes aprobados/as del proceso selectivo para la cobertura de cuatro plazas de Técnico/a de Administración General 121753 Exposición pública del expediente de Modificación Presupuestaria P-3/2019, crédito extraordinario, suplemento de crédito y transferencia de crédito 122012 Exposición pública del expediente de Modificación puntual de la Base 22 y 32 de las de ejecución del Presupuesto, correspondiente al ejercicio 2019 Ayuntamiento de Barlovento 120465 Bases específicas que han de regir la convocatoria pública para la formación de una lista de reserva de Auxiliares de Geriatría, para prestar servicios principalmente en el Centro de Día y la Residencia de Mayores 120479 Bases específicas que han de regir la convocatoria pública para la formación de una lista de reserva de Auxiliares de Geriatría, para prestar servicios en el Servicio de Ayuda a Domicilio SAD Ayuntamiento de Fuencaliente de La Palma 121680 Bases de ejecución del Presupuesto General del ejercicio económico 2019 121695 Aprobación definitiva del Presupuesto General para el ejercicio 2019 Ayuntamiento de Gímar 121146Delegación temporal de competencias de la Concejala de Cultura e Igualdad, Sector Primario e Identidad Canaria en el Concejal de Obras y Servicios Municipales y de Control de Empresas de Servicios y Mayores Página 16896 Página 16897 Página 16898 Página 16906 Página 16908 Página 16911 Página 16922 Página 16922 Página 16923 Página 16941 Página 16959 Página 16989 Página 16995 Las inserciones se solicitarán de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad mediante oficio Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife Depósito Legal TF-1/1958 Edita: Secretaría General Técnica Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad Servicio de Publicaciones Edificio de Usos Múltiples II, planta 0 Avda. José Manuel Guimerá, 10 Tfno.: 922 47.75.18. Fax: 922 92.26.82 38071 Santa Cruz de Tenerife Imprime: Imprenta Bonnet, S.L. Trasera Bº Nuevo de Ofra, s/nº Tfno.: 922 28.26.10. Fax: 922 28.20.44 Correo electrónico: bop@ibonnet.com 38320 La Laguna TARIFAS Inserción: 0,81 euros/mm de altura Suscripción anual: 60,10 euros más gastos de franqueo
216894 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 Ayuntamiento de Puntagorda 120399 Designación de nuevos Tenientes de Alcalde y se altera el orden de prelación designados Ayuntamiento de San Miguel de Abona 120132 Exposición pública del padrón del Precio público de la Escuela Infantil Capitán Galleta, correspondiente al mes de septiembre de 2019 Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma 121143 Emplazamiento a cuantos aparezcan como interesados en el procedimiento abreviado nº 0000418/2019 a instancias de Amalia Afonso Toledo en representación de Narcisa Lucila Neris Rodríguez Ayuntamiento de Santa Úrsula 121729 Exposición pública del padrón de la Tasa por entrada de vehículos a través de las aceras, ejercicio 2019 Ayuntamiento de El Tanque 121741 Aprobación del padrón de la Tasa por Suministro de agua potable y la Tasa de recogida domiciliaria de basura, correspondiente al 4º bimestre julio-agosto de 2019 Ayuntamiento de Tijarafe 121226 Aprobación definitiva del Presupuesto General de la Corporación para el ejercicio 2019 Ayuntamiento de la Villa de Adeje 116978 Delegación expresa a favor de la Junta de Compensación de la UE-1 del Plan Parcial de Rocabella en UR-1 P.P. Rocabella para la utilización de la vía de apremio contra la entidad Utesa, para el cobro de las derramas pendientes de pago Ayuntamiento de la Villa de Arafo 121647 Avocación de competencias asumidas por la 4 Teniente de Alcalde, Cathaysa Díaz Perera, y avocación de sus competencias en el Alcalde-Presidente Ayuntamiento de la Villa de Hermigua 121720 Exposición pública y al cobro del padrón de la Tasa por suministro o abastecimiento de agua a domicilio y otros, correspondientes al periodo enero-abril 2019 Ayuntamiento de la Villa de La Orotava 119981 Bases para la formación de una lista de reserva para plazas de Técnico, Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo A1 Ayuntamiento de la Villa de Los Realejos 122525 Exposición pública de la Modificación del Código de Buen Gobierno IV. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Juzgado de lo Social Número 2 de Santa Cruz de Tenerife 118816 Juicio nº 103/2019 a instancia de María Montserrat Martínez González contra Andrés Roberto Rivero Almenara 118824 Juicio nº 550/2019 a instancia de Cristian de Bortoli contra Escuela Superior de Formación y Cualificación, S.L.U. y otro 118831 Juicio nº 719/2019 a instancia de Chaxiraxi Tosco Echeverria contra Escuela Superior de Formación y Cualificación, S.L.U. y otro 118832 Juicio nº 740/2018 a instancia de Luis Alonso Domínguez contra Retecol Revestimientos y Construcciones, S.L. y otros Juzgado de lo Social Número 3 de Santa Cruz de Tenerife 118814 Juicio nº 502/2019 a instancia de Juan Carlos Preste Pacheco contra Bastante Bueno, S.L. y otro Juzgado de lo Social Número 4 de Santa Cruz de Tenerife 118910 Juicio nº 403/2013 a instancia de Mutua MC Mutual contra Dialse Seguridad, S.L. y otros 118917 Juicio nº 111/2019 a instancia de Tito Segundo Villalobos Flores contra Annapurna Hotel Ten Bel Tenerife, S.L 118926 Juicio nº 122/2019 a instancia de Ana Belén García Darias y otra contra Distribuciones Komerca Panaria J3, S.L Juzgado de lo Social Número 5 de Santa Cruz de Tenerife 118848Juicio nº 305/2019 a instancia de Miguel Ángel Marrero Díaz contra Javier Alexander García Ramos y otro 118849 Juicio nº 101/2019 a instancia de María Candelaria de la Rosa Castro contra Océano Bus, S.L 118852Juicio nº 629/2019 a instancia de Tesorería General de la Seguridad Social contra Ruhvi Agro, S.L. y otra 118856 Juicio nº 760/2019 a instancia de Krisstine Barbara Dlugosch contra Accolade Partners, S.L.U. y otro Juzgado de lo Social Número 7 de Santa Cruz de Tenerife 118815 Juicio nº 76/2019 a instancia de José María Cabrera Hernández contra Annapurna Hotel Ten Bel Tenerife, S.L. y otro 121629 Juicio nº 727/2019 a instancia de Paula Alonso Luis y otra contra Dopealfe, S.L. y otro Juzgado de lo Social Número 8 de Santa Cruz de Tenerife 118853 Juicio nº 617/2019 a instancia de Sid Admed El Hassen contra Romalimp 69, S.L. y otros 118858 Juicio nº 574/2019 a instancia de Jorge Ariel López Aquino contra Multiten JMM, S.L. y otro Página 16995 Página 16996 Página 16996 Página 16997 Página 16997 Página 16997 Página 16999 Página 17007 Página 17008 Página 17009 Página 17022 Página 17025 Página 17025 Página 17026 Página 17027 Página 17027 Página 17030 Página 17031 Página 17031 Página 17032 Página 17033 Página 17033 Página 17034 Página 17035 Página 17035 Página 17036 Página 17037
3Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 118862 Juicio nº 344/2019 a instancia de María Belén Rodríguez Castro contra Sun Marine Trade, S.L.U. y otro 118868 Juicio nº 158/2019 a instancia de Arturo Ossorio Díaz contra Viking Line, S.L. y otro 118874 Juicio nº 20/2019 a instancia de Cintia María González Ventura contra Celébralo 2012, S.L 118882 Juicio nº 279/2018 a instancia de Wiliam Da Silva Díaz contra Multiservicios Europeos Trabajoste, S.L. y otro 118888 Juicio nº 762/2019 a instancia de Steffy Schoppmeier Ramos contra Servicios y Mantenimientos de Canarias 2020, S.L. y otros 118892 Juicio nº 118/2019 a instancia de Lidia Elena Núñez Chiroque contra Florencio José Martín Labrador y otro 118896 Juicio nº 144/2019 a instancia de Alexei Idiuvar Buiria Díaz contra Hassenplac y otro 118899 Juicio nº 623/2019 a instancia de María Cristina Rodríguez Benítez contra Cuevalia Interfranchising, S.L. y otro 118904 Juicio nº 633/2019 a instancia de Andrés Javier Contreras García contra Macaronesian Secrets, S.L. y otro V. ANUNCIOS PARTICULARES Comunidad de Aguas Pozo Los Menores 121838 Extravío de certificación a nombre de Jesús Manuel Clemente Hernández II. ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA CONSEJERÍA DE TRANSICIÓN ECOLÓGICA, LUCHA CONTRA EL CAMBIO CLIMÁTICO Y PLANIFICACIÓN TERRITORIAL Dirección General de Industria y Energía ANUNCIO 5534104810 Anuncio de Información Pública relativo a la solicitud de autorización administrativa, declaración de impacto ambiental y declaración de utilidad pública de la Subestación 20/220 kV Laja Blanca, en el término municipal de Arico ER19/0023. Sistemas Energéticos Finca de San Juan, S.L., promueve la Subestacion 20/220 kV Laja Blanca para evacuación de plantas de generación renovable, en el término municipal de Arico, con conexión en la SE Porís 220 KV de Red Eléctrica de España. A a los efectos previstos en el Decreto 141/2009, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regulan los procedimientos administrativos relativos a la ejecución y puesta en servicio de las instalaciones eléctricas en Canarias, en el artículo 36 de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación 16895 Página 17037 Página 17038 Página 17038 Página 17039 Página 17040 Página 17040 Página 17041 Página 17042 Página 17042 Página 17043 ambiental y en el Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre, por el que se regulan las actividades de transporte, distribución, comercialización, suministro y procedimientos de autorización de instalaciones de energía eléctrica, se somete a información pública el proyecto de las instalaciones eléctricas que se citan a continuación: Instalación: Subestación 20/220 kV Laja Blanca. Ubicación: Subestación: Polígono 6, parcela 432, Arico. UTM Vértice 1 357370, 3115868; Vértice 2 357379, 3115839; Vértice 3 357349, 3115831; Vértice 4 357341, 3115859. Línea de evacuación Polígono 6, parcelas 432, 379 7 382. Características técnicas: - Subestación 20/220 KV para evacuación en SE Porís 220 KV. Parque 220 KV de Intemperie con 1 trafo 220/20 KV de 70/85 MVA ONAN/ONAF y posición de línea configuración GIS. Parque de 20 KV de interior dotado de celdas SF6, y transformador SSAA de 250 KVA. - Línea subterránea de conexión a la SE Porís 220 KV de 870 m. mediante conductores RHZ1-RA+2OL AS 127/220245 kV 3x1x630 K Al+H250. - Punto de conexión: Subestación Porís 220 KV de la red de transporte.
416896 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 Presupuesto: asciende a la cantidad de tres millones ochocientos sesenta y siete mil ciento dieciséis euros con setenta y un céntimos 3.867.116,71 €. Lo que se hace público para conocimiento general y, también, especialmente a los propietarios y demás titulares afectados por la instalación, cuya relación se inserta al final de este anuncio como anexo, así como los que, siendo titulares de derechos reales o intereses económicos sobre los bienes afectados, pudieran haber sido omitidos, para que, por cualquier interesado pueda ser examinado el Proyecto de ejecución, Estudio de Impacto Ambiental y Documento técnico de afecciones de la instalación en la oficina de esta Dirección General, sita en la planta 7 del Edificio de Usos Múltiples I en Santa Cruz de Tenerife, horario de 11:00 a 13:00, así como en los Ayuntamientos afectados, y formularse las alegaciones que se estimen oportunas en el plazo de treinta días a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio. Asimismo, la presente publicación se realiza a los efectos de notificación previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El Director General de Industria y Energía, Justo Jesús Artiles Sánchez. ANEXO SET COLECTORA LAJA BLANCA DATOS PARCELA SERVIDUMBRE DE PASO SERVIDUMBRE DE PASO SOTERRADO OCUPACIÓN TEMPORAL PLENO DOMINIO Propietario Referencia Catastral Término Municipal Polígono Parcela Sup. Afectada m Sup. Afectada m Sup. Afectada m Sup. Afectada m BREVALA, S.A. ENEL GREEN POWER ESPAÑA, S.L. 38005A006004320000SF ARICO 6 432 2.200,00 655,00 2.620,00 2.600,00 38005A006003790000SE ARICO 6 379 630,00 1.300,00 5.200,00 38005A006003820000SE ARICO 6 382 195,00 780,00 ALFONSO GARCIA JOSÉ, HEREDEROS DE ALFONO GARCIA ANTONIO LUCIANO, HEREDEROS DE MARTIN GARCÍA CLAUDIO, HEREDEROS DE MARTÍN GARCÍA LUCRECIA, ALFONSO GARCÍA MARÍA LUZ LUCRECIA, III. ADMINISTRACIÓN LOCAL CABILDO INSULAR DE TENERIFE Área de Presidencia, Hacienda y Modernización Dirección Insular de Hacienda Servicio Administrativo de Hacienda y Patrimonio ANUNCIO DE DELEGACIÓN 5535121430 El Consejo de Gobierno Insular en sesión ordinaria celebrada el 10 de septiembre de 2019, ha acordado Delegar en el Director Insular de Hacienda la adjudi- cación de los contratos basados en los Acuerdos Marco nº 99/2017 y 103/2017, suscritos entre el Excmo. Cabildo Insular de Tenerife y las empresas Icamotor Venta de Automóviles, S.L. y Toyota Canarias, S.A. actualmente Sol Naciente Automoción, S.L. en virtud de cesión del Acuerdo Marco nº 103/2017, de suministros de vehículos de transporte para el Área de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Seguridad actualmente Área de Gestión del Medio Natural y Seguridad y el Área de Agricultura, Ganadería y Pesca del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife. En Santa Cruz de Tenerife, a 24 de septiembre de 2019. El Director Insular de Hacienda, José Isaac Gálvez Conejo.
5Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 CABILDO INSULAR DE LA GOMERA Secretaría General 16897 Insular: sita en la Calle Profesor Armas Fernández nº 2, planta baja, en San Sebastián de La Gomera, en días laborables de 8:00 a 14:00 horas. ANUNCIO 5536121635 De conformidad con el acuerdo adoptado por el Pleno del Excmo. Cabildo Insular de La Gomera en sesión ordinaria celebrada el día 20 de septiembre de 2019, y en virtud de lo dispuesto en el artº. 49, apartado b de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, se somete a información pública y audiencia a los interesados por plazo de treinta días a efectos de reclamaciones y sugerencias el expediente relativo a aprobación inicial del Reglamento Orgánico por el que se regula el Órgano de Evaluación Ambiental Insular del Cabildo de La Gomera y Memoria Abreviada de Análisis. Oficina de presentación de reclamaciones y sugerencias: Registro General, en la misma dirección citada anteriormente; así como, en cualquiera otro de los registros establecidos en el artº. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Dicho expediente se encuentran a disposición de los interesados en la Secretaría General de la Corporación El Vicepresidente 1º, Alfredo Herrera Castilla, firma electrónica. Órgano ante el que se reclama: Excmo. Cabildo Pleno. San Sebastián de La Gomera, a 23 de septiembre de 2019.
616898 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 ANUNCIO 5537121641 De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento de Organización y Funcionamiento Interno del Excmo. Cabildo Insular de La Gomera, en relación con los artículos 64.2 y 66.1 del Real Decreto 2568/86, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, así como en atención a lo previsto en el artº. 75.5 de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y artº. 104.bis.5 del mismo texto legal, se evacua trámite de publicidad de los acuerdos adoptados por el Pleno y decretos de la Presidencia, cuyas partes dispositivas son de los siguientes tenores literales: A N U N C I O I Decreto de la Presidencia nº2285 de fecha 02 de julio de 2019, designando Consejeras/os de Áreas y Consejeras/os con Delegaciones Especiales y las funciones, planificación y coordinación política asignados a las/os mismas/os: Primero.- Designar a DÑA CRISTINA VENTURA MESA, miembro corporativo titular del Área de Presidencia, Economía y Hacienda, Obras Públicas, y Cooperación Municipal y Buen Gobierno, que tendrá la consideración de órgano desconcentrado: 1.- Bajo la superior dirección de la Presidencia, la Consejera Insular ejercerá las funciones de dirección, planificación y coordinación política del Área de referencia, correspondiéndole en régimen de desconcentración las competencias que se determinen en el presente Decreto de la Presidencia en el marco del ROFI y de la Ley 8/2015, de 1 de abril, de cabildos insulares. En todo caso, respecto de los servicios del área insular que dirige y con sujeción a las normas y directrices aprobadas por los órganos de gobierno, le corresponde las atribuciones que se disponen en los artículos 31 y 32 del ROFI. 2.- En el Área de Presidencia, Economía y Hacienda, Obras Públicas, y Cooperación Municipal y Buen Gobierno, autorizar el nombramiento de Dña. Angélica Belén Padilla Herrera, como miembro corporativo delegado en las materias de Organización y Gestión de Personal; que sin perjuicio de la Jefatura Superior sobre el personal al servicio de la administración insular, que corresponde a esta Presidencia, se DELEGA en Dña. Angélica Belén Padilla Herrera, las propias de esta Presidencia relativas: - A l a o r d e n a c i ó n , g e s t i ó n y d i r e c c i ó n d e l personal funcionario y laboral al servicio de este Excmo. Cabildo insular, pudiendo dictar cuantas instrucciones de servicio, circulares y resoluciones administrativas sean necesarias, tanto para el reconocimiento y ejecución de los derechos reconocidos por la legislación básica del Estado sobre Función Pública y Régimen Laboral, por la legislación autonómica, y por los Acuerdos y Convenios suscritos por e s t a c o r p o r a c i ó n y l o s r e p r e s e n t a n t e s d e l p e r s o n a l funcionario y laboral, como para el cumplimiento de las obligaciones determinadas por la citada normativa estatal y autonómica. - A iniciar, incoar y resolver, mediante actos administrativos sobre las siguientes materias: En materia de pruebas selectivas para el acceso a cu a lq u ie r p la za d e p la n tilla d e fu n c io n a rio s y d e personal laboral, bien con carácter permanente, interino o temporal: a R e a l i z a c i ó n d e t o d o s l o s t r á m i t e s p r o c e d i m e n t a l e s p o s t e r i o r e s a la aprobación de la convocatoria de las bases de provisión de puestos de trabajo. c P r o p u e s t a d e l o s m i e m b r o s d e l o s T r i b u n a l e s d e elección. En materia de situaciones administrativas y provisión de puestos dé trabajo del personal: a C o n c e s i ó n d e r e i n g r e s o s y r e i n c o r p o r a c i o n e s d e l p e r s o n a l a l s e r v i c i o a c t i v o ; d e e x c e d e n c i a s ; d e situaciones de servicios especiales o de servicios en o t r a s A d m i n i s t r a c i o n e s P ú b l i c a s ; d e t o d o t i p o d e permisos y licencias, incluida la asistencia a cursos de formación y la acumulación de crédito horario. b Adscripción de personal a puestos de trabajo vacantes, así como otras formas de provisión distintas del concurso y la libre designación.
7Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 c Traslados de personal entre distintas dependencias a d m i n i s t r a t i v a s y r e s o l u c i ó n d e e x p e d i e n t e s d e movilidad geográfica y funcional, o por razones de salud, o de modificación sustancial de condiciones de trabajo. d Ejecución de órdenes judiciales de retención de sueldos o retribuciones del personal, y de requerimientos de la Seguridad Social, Agencia Tributaria u otros organismos. eReconocimiento de servicios previos. fC o n f e c c i ó n y p r o p u e s t a d e l a O f e r t a d e E m p l e o Público. g C o n fe c c ió n y p ro p u e s ta d e la P la n tilla y d e la Relación de Puestos de Trabajo. h Confección y propuesta de las bases de provisión de puestos de trabajo. i Confección y aprobación del plan anual de vacaciones del personal, incluidas las modificaciones puntuales de carácter individual. j Propuesta de incoación de expedientes disciplinarios y r e s o l v e r l a i n c o a c i ó n d e l o s d e i n f o r m a c i ó n reservada. k Autorización de horas extraordinarias, gratificaciones por servicios extraordinarios e indemnizaciones por razón de servicio. l Concesión de complemento de productividad. m Tramitación de las propuestas de contratación de personal temporal y de nombramiento de funcionarios interinos. n Contratación y nombramiento de personal, no eventual. Dentro del marco se sus competencias: o Resolución acerca de la personación del Cabildo Insular en los recursos contenciososadministrativos o procesos laborales que se interpongan contra el mismo e n m a t e r i a d e p e r s o n a l y s u b s i g u i e n t e comunicación al Servicio Jurídico o nombramiento de letrado y/o procurador. p Resolución de las reclamaciones previas a la vía laboral. En materia de prestaciones sociales del personal funcionario y laboral, recogidos en el correspondiente Acuerdo o Convenio Colectivo, y/o tramitación de ayudas por familiares discapacitados; de ayudas de estudio; de prestaciones sanitarias/ de complementos de pensión; de indemnizaciones o premios por jubilación o antigedad; de anticipos de sueldo; y en general de cualquier otro trámite previsto en el Acuerdo o Convenio. Además de las anteriormente mencionadas, se delegan todas aquellas competencias en materia de Recursos Humanos, que no esté atribuidas a otros órganos de la Corporación. FFA Documento3 Página 1 de 1 Segundo.- Designar a DÑA. ROSA ELENA GARCÍA MENESES, miembro corporativo titular del Área de Educación, Cultura, Deportes, Juventud y Patrimonio Histórico, Política Social e Igualdad, que tendrá la consideración de órgano desconcentrado: 1.- Bajo la superior dirección de la Presidencia, la Consejera Insular ejercerá las funciones de dirección, planificación y coordinación política del Área de referencia, correspondiéndole en régimen de desconcentración las competencias que se determinen en el presente Decreto de la Presidencia en el marco del ROFI y de la Ley 8/2015, de 1 de abril, de cabildos insulares. En todo caso, respecto de los servicios del área insular que dirige y con sujeción a las normas y directrices aprobadas por los órganos de gobierno, le corresponde las atribuciones que se disponen el los artículos 31 y 32 del ROFI. 2.- En el Área de Educación, Cultura, Deportes, Juventud y Patrimonio Histórico, Política Social e Igualdad, autorizar el nombramiento de Dña. Joaquina Beatriz Santos Chávez; como miembro corporativo delegada en las materias de Política Social e Igualdad. 16899
816900 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 Tercero.- Designar a DON ALFREDO HERRERA CASTILLA, miembro corporativo titular del Área de Ordenación y Planificación del Territorio Insular, Turismo, Empleo y Desarrollo Económico, Energía, Industria y Artesanía, Comercio e Innovación, que tendrá la consideración de órgano desconcentrado: 1.- Bajo la superior dirección de la Presidencia, el Consejero Insular ejercerá las funciones de dirección, planificación y coordinación política del Área de referencia, correspondiéndole en régimen de desconcentración las competencias que se determinen en el presente Decreto de la Presidencia en el marco del ROFI y de la Ley 8/2015, de 1 de abril, de cabildos insulares. En todo caso, respecto de los servicios del área insular que dirige y con sujeción a las normas y directrices aprobadas por los órganos de gobierno, le corresponde las atribuciones que se disponen el los artículos 31 y 32 del ROFI. 2.- En el Área de Ordenación y Planificación del Territorio Insular, Turismo, Empleo y Desarrollo Económico, Energía, Industria y Artesanía, Comercio e Innovación, autorizar el nombramiento de Dña. María Isabel Méndez Almenara; como miembro corporativo delegada en las materias de Turismo, a propuesta del Consejero Insular de Área. 3.- En el Área de Ordenación y Planificación del Territorio Insular, Turismo, Empleo y Desarrollo Económico, Energía, Industria y Artesanía, Comercio e Innovación, autorizar el nombramiento de Don Miguel Rodrigo Melo Herrera; como miembro corporativo delegado en las materias de Empleo y Desarrollo Económico, Energía, Industria y Artesanía, Comercio e Innovación, a propuesta del Consejero Insular de Área. Cuarto.- Designar a DÑA. ANGÉLICA BELÉN PADILLA HERRERA miembro corporativo titular del Área de Sector Primario y Desarrollo Rural, Protección del Medio Ambiente y Caza, Emergencias y Protección Civil, que tendrá la consideración de órgano desconcentrado: 1.- Bajo la superior dirección de la Presidencia, la Consejera Insular ejercerá las funciones de dirección, planificación y coordinación política del Área de referencia, correspondiéndole en régimen de desconcentración las competencias que se determinen en el presente Decreto de la Presidencia en el marco del ROFI y de la Ley 8/2015, de 1 de abril, de cabildos insulares. En todo caso, respecto de los servicios del área insular que dirige y con sujeción a las normas y directrices aprobadas por los órganos de gobierno, le corresponde las atribuciones que se disponen el los artículos 31 y 32 del ROFI. 2.- En el Área de Sector Primario y Desarrollo Rural, Protección del Medio Ambiente y Caza, Emergencias y Protección Civil, autorizar el nombramiento de Don Héctor Manuel Cabrera Martín, como miembro corporativo delegado en las materias de Protección del Medio Ambiente y Caza, Emergencias y Protección Civil, a propuesta de la Consejera Insular de Área. Quinto.- Designar a DON ANÍBAL RAMÓN GONZÁLEZ MENDOZA, miembro corporativo titular del Área de Infraestructuras, Transportes y Comunicaciones, que tendrá la consideración de órgano desconcentrado: 1.- Bajo la superior dirección de la Presidencia, el Consejero Insular ejercerá las funciones de dirección, planificación y coordinación política del Área de referencia, correspondiéndole en régimen de desconcentración las competencias que se
9Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 determinen en el presente Decreto de la Presidencia en el marco del ROFI y de la Ley 8/2015, de 1 de abril, de cabildos insulares. En todo caso, respecto de los servicios del área insular que dirige y con sujeción a las normas y directrices aprobadas por los órganos de gobierno, le corresponde las atribuciones que se disponen el los artículos 31 y 32 del ROFI. Sexto.- La Presidencia ejercerá las atribuciones desconcentradas en los miembros corporativos titulares del área, en los casos de vacante, ausencia o enfermedad, sin necesidad de un nuevo acto expresa en este sentido. Séptimo.- Los/as Consejeros/as de Área y los/as Consejeros/as con Delegación Especial, vienen obligados a informar a la Presidencia y al Consejo de Gobierno Insular, en su caso, de las gestiones y disposiciones que dicten, y, previamente, de las decisiones de trascendencia, en los términos previstos en el vigente ROFI ya citado. Octavo.- Los anteriores nombramientos surtirán efectos desde el día de la fecha en que se dicte este Decreto, si bien, como requisito previo para su eficacia se requiere el trámite de aceptación por parte de los/as nombrados/as, sin perjuicio de su publicidad en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. De estos nombramientos se deberá dar cuenta al Pleno en la primera sesión que se celebre. II Decreto de la Presidencia nº2283 de fecha 02 de julio de 2019, de nombramientos de los miembros del Consejo de Gobierno Insular y Vicepresidencias: Primero.- Nombrar el Consejo de Gobierno Insular que estará integrado por el Presidente Titular de la Corporación Insular, que es quien suscribe, y por las/os Señoras/es Consejeras/os de Área siguientes: FFA Sr. Don Alfredo Herrera Castilla; Consejero Insular del Área de Ordenación y Planificación del Territorio Insular, Turismo, Empleo y Desarrollo Económico, Energía, Industria y Artesanía, Comercio e Innovación. Sra. Dña. Angélica Belén Padilla Herrera; Consejera Insular del Área de Sector Primario y Desarrollo Rural, Protección del Medio Ambiente y Caza, Emergencias y Protección Civil. Sra. Dña. Cristina Ventura Mesa; Consejera Insular del Área de Presidencia, Economía y Hacienda, Obras Públicas, y Cooperación Municipal y Buen Gobierno. Sra. Dña. Rosa Elena García Meneses; Consejera Insular del Área de Educación, Cultura, Deportes, Juventud y Patrimonio Histórico, Política Social e Igualdad. Sr. Don Aníbal Ramón González Mendoza; Consejero Insular del Área de Infraestructuras, Transportes y Comunicaciones. Documento3 Segundo.- Designar a las/os Sras./os Consejeras/os Vicepresidentas/os, a quienes les corresponde la sustitución del Presidente en los términos determinados en los artículos 58 y 59 de la Ley 8/2015, de 1 de abril, de cabildos insulares y demás disposiciones concordantes, por el siguiente orden: Página 1 de 1 Sr. Don Alfredo Herrera Castilla; Vicepresidente 1º. Sra. Dña. Angélica Belén Padilla Herrera; Vicepresidenta 2. Sra. Dña. Cristina Ventura Mesa; Vicepresidenta 3. Sra. Dña. Rosa Elena García Meneses; Vicepresidenta 4. 16901
1016902 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 Sr. Don Aníbal Ramón González Mendoza; Vicepresidente 5º. Tercero.- Dar cuenta de este Decreto al Excmo. Cabildo Pleno en la próxima sesión que celebre. Cuarto.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, insértese en el Tablón de Anuncios y en el Portal de Transparencia para general conocimiento y notifíquese a los Interesados. III Acuerdo adoptado por el Pleno de la Excma. Corporación Insular en sesión extraordinaria urgente celebrada el día 01 de julio de 2019, relativo a cargos a desempeñar por las/os Consejeras/os Insulares en régimen de dedicación exclusiva, asignación de retribuciones y fijación de indemnizaciones y asistencias a los miembros de la misma: PRIMERO.- Determinar los cargos con dedicación exclusiva y fijar el siguiente régimen de retribuciones. A Desempeñarán sus cargos en régimen de dedicación exclusiva, los siguientes Consejeros/as: Consejera/o del Área de Presidencia, Economía y Hacienda, Obras Públicas, y Cooperación Municipal y Buen Gobierno. Consejera/o del Área de Educación, Cultura, Deportes, Juventud y Patrimonio Histórico, Política Social e Igualdad. Consejera/os del Área de Ordenación y Planificación del Territorio Insular, Turismo, Empleo y Desarrollo Económico, Energía, Industria y Artesanía, Comercio e Innovación. Consejera/os del Área de Sector Primario y Desarrollo Rural, Protección del Medio Ambiente y Caza, Emergencias y Protección Civil. Consejera/o del Área de Infraestructuras, Transportes y Comunicaciones. Cuatro Consejeras/os con Delegaciones Especiales. B Las Retribuciones de los/as Consejeros/as que desempeñen su cargo en régimen de dedicación exclusiva serán las siguientes: 1.- Los/Las Consejeros/as de Área y Vicepresidentas/es 1, 2, 3, 4 y 5 percibirán 42.450,00 euros brutos al año. 2.Los/las Consejeros/as con Delegación Especial percibirán 41.450,00 euros brutos al año. SEGUNDO.- Fijar el régimen de dedicación mínimo para la percepción de tales retribuciones en 35 horas semanales. TERCERO.- Solicitar ante la Tesorería General de la Seguridad Social el alta de los/as Consejeros/as con dedicación exclusiva, asumiendo el Cabildo las obligaciones que las normas de Régimen General de la Seguridad Social impone a las empresas en relación con los trabajadores a su servicio.
11Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 CUARTO.- Fijar el siguiente Régimen de indemnizaciones y asistencias: a Por Comisión de Servicio se percibirán las previstas en las Bases de Ejecución del Presupuesto General de la Corporación para el año 2019, en el marco de lo prevenido en el R.D. 46 /2002, de 24 de mayo, sobre Indemnizaciones por razón del Servicio. b Asignación por asistencia a sesión de Órganos Colegiados, serán las previstas en las Bases de ejecución del presupuesto, entendiendo asistencia a Consejo de Gobierno la referencia que se hace en las bases a Comisión de Gobierno, y a excepción de los/as Consejeros/as con dedicación exclusiva que no percibirán asistencias. IV Acuerdo adoptado por el Pleno de la Excma. Corporación Insular en sesión extraordinaria urgente celebrada el día 01 de julio de 2019, relativo a determinación del número, régimen y retribuciones, del personal eventual del Excmo. Cabildo Insular de La Gomera: 1º.- La determinación del siguiente número, características y retribuciones del personal eventual el que en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin, con motivo de la toma de posesión de la nueva Corporación Insular e inicio de la legislatura 2019-2023, sin perjuicio de su posterior ratificación, si procede, por el órgano competente; propuesta que, por otra parte, se realiza en el marco de la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local : Denominación.- JEFE DE GABINETE. Cod.1001 Número.- 1 Subgrupo A1 Características.- régimen de dedicación exclusiva. Titulación requerida para ocupar el puesto: Título de Licenciado, Diplomado ó Grado. FFA Funciones: Coordinación del personal y de las funciones del Gabinete. Preparación de documentación administrativa para la firma del Presidente y Consejeros y su posterior distribución a los servicios, apoyo logístico que precisen autoridades de otras administraciones, organización y coordinación de actos institucionales y protocolarios, etc. Documento3 Retribuciones brutas anuales de 40.500,00 €, distribuidas en doce pagas, que incluyen proporcionalmente dos extras. Página 1 de 1 16903
1216904 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 Denominación.- RESPONSABLE ASUNTOS ECONÓMICOS GABINETE DE PRESIDENCIA. Cód. 1002 Número.- 1 Subgrupo A1 Características.- régimen de dedicación exclusiva. Titulación requerida para ocupar el puesto.- Título de Licenciado ó Grado. Funciones: Gestión de todo tipo de gastos de los órganos de Gobierno. Retribuciones brutas anuales de 33.500,00 €, distribuidas en doce pagas que incluyen proporcionalmente dos pagas extras. Denominación.- PERIODISTA. Cod.1003 Número.- 1 Subgrupo A1 Características.- régimen de dedicación exclusiva. Titulación requerida para ocupar el puesto.- Licenciado en Periodismo, Ciencias de la Información ó equivalente. Funciones: seguimiento de los medios de comunicación, relaciones con los medios de comunicación, publicaciones, elaboración de publicaciones institucionales revistas, memorias de gestión realización de propuestas para discursos e intervenciones oficiales, redacción y difusión diaria de comunicados de prensa, reportajes e informaciones, en general, sobre la actividad institucional, elaboración diaria de dossier de prensa, coordinación de trabajos con los periodistas digitales, etc. Retribuciones brutas anuales de 37.500,00 €, distribuidas en doce pagas, que incluyen proporcionalmente dos extras. Denominación.- SECRETARIO/A PARTICULAR . Cod. 1004 Número.- 1 Subgrupo C2 Características.- régimen de dedicación exclusiva. Titulación requerida para ocupar el puesto.- mínimo graduado escolar, Formación Profesional de primer grado ó equivalente. Funciones: gestión de la agenda del Presidente, despacho diario de la correspondencia, atención de visitas y teléfono, despacho de firma, archivo personal del Presidente, así como cualquier otra tarea propia del puesto . Retribuciones brutas anuales de 29.500,00 €, distribuidas en doce pagas, que incluyen proporcionalmente dos pagas extras.
13Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 Denominación.- SECRETARIOS/A . Cod. 1005, 1006,1007, 1008, 1009 Número.- 5 Subgrupo C2 Características.- régimen de dedicación exclusiva. Titulación requerida para ocupar el puesto.- mínimo graduado escolar, Formación Profesional de primer grado ó equivalente. Funciones: Agenda y despacho diario de la correspondencia del equipo de gobierno, atención de visitas y teléfono, despacho de firma, colaboración en labores protocolarias, así como cualquier otra tarea del puesto encomendada. Retribuciones brutas anuales de 25.500,00 €, distribuidas en doce pagas que incluyen proporcionalmente dos pagas extras. 2º.- Que se proceda a la publicación del número de puestos reservados al personal eventual en la sede electrónica de esta Administración y B.O.P de Santa Cruz de Tenerife, de conformidad con lo dispuesto en el art. 104 bis, aptado. 5, de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. Lo que se hace público para general conocimiento y en cumplimiento de los preceptos legales ya citados. San Sebastián de La Gomera, a la fecha de la firma electrónica. EL VICEPRESIDENTE 1º, Fdo.: Alfredo Herrera Castilla San Sebastián de La Gomera, a 24 de septiembre de 2019. El Vicepresidente 1º, Alfredo Herrera Castilla, firma electrónica. 16905 FFA Documento3 Página 1 de 1
1416906 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 CABILDO INSULAR DE EL HIERRO ANUNCIO 5538121846 Convocatoria Becas al Transporte de Estudiantes Herreños, Curso 2019-2020. BDNS Identif.: 474595. El Consejo de Gobierno Insular del Excmo. Cabildo Insular de El Hierro, en Sesión Ordinaria celebrada con fecha 16 de septiembre de 2019, aprobó la Convocatoria Becas al Transporte de Estudiantes Herreños, Curso 2019-2020. Extracto convocatoria. Beneficiarios:tendrán la consideración de beneficiarios de estas becas los solicitantes que: 1.- Estén empadronados en cualquier municipio de la isla de El Hierro, al menos durante el último año. En el supuesto de que el interesado no cumpla la condición mencionada anteriormente, podrá acreditar tal condición de empadronamiento con el empadronamiento de su padre, madre o tutor legal, al menos durante los tres últimos años. En el caso de no poder cumplir alguna de las condiciones anteriores tendrán la condición de beneficiario los hijos de emigrantes herreños retornados a esta isla en los últimos tres años. Objeto:es objeto de esta convocatoria la concesión de becas al transporte a los estudiantes con residencia en la isla de El Hierro, menores de treinta años, matriculados al efecto durante el año académico 2019/2020, que realicen estudios presenciales en sus respectivos centros docentes homologados fuera de la isla de El Hierro. Asimismo, serán objeto de estas becas los estudios eclesiásticos que se realicen en centros homologados oficialmente. Estas becas están previstas para aquellos jóvenes estudiantes que deseen proseguir su formación académica e intelectual, en enseñanzas debidamente autorizadas por organismos oficiales Españoles tales como, Ministerio de Educación y Ciencia, Ministerio de Fomento o Consejería de Educación, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, fuera de la isla de El Hierro, se impartan o no en la isla. Cuantía: la financiación de esta la línea de ayudas destinada a la convocatoria para el curso escolar 2019-2020, será por importe de 284.000 €, consignados en la partida del Área de Educación y Cultura 0300.326.480.00 Becas Transporte Estudiantes Herreños. Asimismo, el importe individual de las becas por cada beneficiario se determinará en función del lugar de estudios, según las siguientes cuantías: Estudios en la Península. Importe subvención: 900 €. 2.- Tener menos de treinta años o haberlos cumplido dentro del curso escolar correspondiente, entendiendo como fecha de finalización del mencionado curso el 30 de septiembre del último ejercicio, ejem.: 30 de septiembre de 2020 para el curso 2019-2020. Estudios en la Provincia de Las Palmas de Gran Canaria. 3.- Han de acreditar documentalmente que están realizando o pretenden iniciar los estudios para los que soliciten la ayuda. Estudios en la Provincia de Santa Cruz de Tenerife: 4.- No serán beneficiarios de estas becas los estudiantes de la Universidad Nacional a Distancia U.N.E.D., excepto en aquellos centros dependientes de la U.N.E.D. que por su plan formativo imparta sus titulaciones mediante clases presenciales/semipresenciales. Estudios de Intercambio: Importe subvención: 750 €. Importe subvención: 575 €. Para aquellos estudiantes que participan en programas de Intercambio Programas Sócrates, Séneca, Erasmus, Leonardo, Intercampus, etc.:
15Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 Periodo de Intercambio. Cuantía de beca. Curso completo: 750 €. Un cuatrimestre: 450 €. En el caso de un estudiante que realice sus estudios universitarios y participe en programas de intercambio, la cuantía de su ayuda será: la ayuda que le corresponda por su lugar de estudios más los 750 € por el curso completo, y en el supuesto que los estudios de intercambio sean por un cuatrimestre serán según el lugar de estudios universitarios, más 450 euros del intercambio, con el límite máximo de 1.100 € totales. Bases reguladoras:esta convocatoria estará sujeta a las Bases Generales reguladoras de las Becas al 16907 Transporte de Estudiantes Herreños, aprobadas por Consejo de Gobierno Insular, de fecha 25 de enero de 2016, B.O.P. nº 20 del lunes 15 de febrero de 2016 https sede.elhierro.es/sede/es/servicios-de-la-sede/ tablon-anuncios/item/2182-bases-generales-becasal-transporte-de-estudiantes-herrenos, y su modificación aprobada por el Consejo de Gobierno Insular en fecha 4 de septiembre de 2017, B.O.P. nº 128 del 25/10/2017 http www.bopsantacruzdetenerife. org/2017/10/128/. Plazo de presentación de solicitudes: el plazo de presentación de solicitudes será un mes contado desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. Valverde de El Hierro, a 25 de septiembre de 2019. Alpidio Armas González.
1616908 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 SANTA CRUZ DE TENERIFE Área de Gobierno de Hacienda, Recursos Humanos y Patrimonio Sección de Formación, Selección y Promoción de Puestos de Trabajo ANUNCIO AN UNCIO 5539121734 El Servicioy de Organización de y Planificación de Recursos Humanos que comunica el El Servicio de Organización Planificación Recursos Humanos comunica el Sr.que Director General de Sr. Director General de Recursos Humanos de este Excmo. Ayuntamiento, mediante Recursos Humanos de este Excmo. Ayuntamiento, mediante Resolución fecha 25 de septiembre Resolución dictada con fecha 25 de septiembre de 2019, ha dispuestodictada lo que acon continuación literalmente se trascribe: de 2019, ha dispuesto lo que a continuación literalmente se trascribe: ASUNTO: MODIFICACIÓN DE LA DESIGNACIÓN DE UNA DE LAS VOCALES DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA MEDIANTE FUNCIONARIOS/AS DE CARRERA DE OCHO PLAZAS DE AGENTE FORESTAL, DE LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA, CLASE TÉCNICOS/AS AUXILIARES, GRUPO DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL C, SUBGRUPO C1, POR EL TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA Y MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN. Visto el expediente relativo al proceso selectivo para la cobertura mediante funcionarios/as de carrera de ocho plazas de Agente Forestal, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Auxiliares, Grupo de Clasificación profesional C, Subgrupo C1, por el turno de promoción interna y mediante el sistema de concurso oposición, el Servicio de Organización y Planificación de Recursos Humanos informa lo siguiente: ANTECEDENTES DE HECHO I.- El Ilmo. Sr. Teniente de Alcalde y Concejal de Gobierno en materia de Hacienda y Recursos Humanos de este Excmo. Ayuntamiento, mediante Decreto dictado con fecha 12 de marzo de 2019, aprobó la convocatoria y las Bases que han de regir en el procedimiento selectivo indicado, cuyo texto íntegro fue publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife nº 33, de fecha 18 de marzo de 2019 y extracto en el Boletín Oficial del Estado nº 72, de fecha 25 de marzo de 2019. II.- Mediante Resolución de fecha 11 de septiembre de 2019 dictada por el Sr. Director General de Recursos Humanos se dispuso la designación nominal del Tribunal Calificador del indicado procedimiento selectivo, cuyo texto fue publicado en el Boletín Oficial de la Provincia nº 113, de fecha 18 de septiembre de 2019. III.- Con posterioridad a la comunicación de este acto a los/as miembros del Órgano Calificador, la funcionaria de carrera de este Ayuntamiento y Vocal titular, Doña María Nieves González Martín, manifiesta tener un vínculo de parentesco de consanguinidad de cuarto grado con uno de los aspirantes admitidos a pruebas. FUNDAMENTOS DE DERECHO I.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, en su artículo 23, dispone: 1. Las autoridades y el personal al servicio de las Administraciones en quienes se den algunas de las circunstancias señaladas en el apartado siguiente se abstendrán de intervenir en el procedimiento y lo comunicarán a su superior inmediato, quien resolverá lo procedente. 2. Son motivos de abstención los siguientes: b Tener un vínculo matrimonial o situación de hecho asimilable y el parentesco de consanguinidad dentro del cuarto grado o de afinidad dentro del segundo, con cualquiera de
17Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 los interesados, con los administradores de entidades o sociedades interesadas y también con los asesores, representantes legales o mandatarios que intervengan en el procedimiento, así como compartir despacho profesional o estar asociado con éstos para el asesoramiento, la representación o el mandato. 3. Los órganos jerárquicamente superiores a quien se encuentre en alguna de las circunstancias señaladas en el punto anterior podrán ordenarle que se abstengan de toda intervención en el expediente. II.- La Base Sexta de las que rigen el referido procedimiento selectivo referente al Tribunal Calificador, en su apartado 6.1- dispone: El Tribunal Calificador de las pruebas selectivas será designado por la Dirección General de Recursos Humanos, conforme al régimen de atribuciones vigente, y estará constituido, de conformidad con el artículo 11 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso de Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional, de la siguiente forma: Un/a Presidente/a, cuatro Vocales y un/a Secretario/a, que deberán tener la condición de funcionarios/as de carrera. El Tribunal quedará integrado, además, por sus respectivos suplentes, que serán designados simultáneamente con los titulares. La composición del Tribunal será predominantemente técnica y todos sus miembros deberán poseer titulación igual o superior a la exigida para el acceso a las plazas convocadas. El/la Secretario/a actuará con voz pero sin voto. La designación nominativa de los integrantes del Tribunal, tanto titulares como suplentes, se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en la página web del Ayuntamiento mediante resolución de la Dirección General de Recursos Humanos, por si concurriera alguna de las causas de abstención o recusación. Vista la obligación de abstención de la vocal del Tribunal Calificador, funcionaria de carrera este Ayuntamiento, Doña María Nieves González Martín, conforme lo dispuesto en la Base Sexta de las que rigen el presente proceso selectivo, apartado 6.1, se propone la designación de nuevo vocal titular, en sustitución de la funcionaria y la de su suplente, manteniéndose la designación nominal del resto de los miembros del Órgano Calificador. Por lo expuesto, visto que los/as funcionarios/as de carrera propuestos/as para su designación como vocales del Tribunal Calificador, titular y suplente, cumplen con los requisitos previstos en el apartado 6.1.- de la transcrita Base Sexta del procedimiento selectivo, de conformidad con la propuesta emitida por el Servicio de Organización y Planificación de Recursos Humanos, MEDIANTE LA PRESENTE RESOLUCIÓN DISPONGO: Primero.- Designar al Tribunal Calificador del proceso selectivo para la cobertura mediante funcionarios/as de carrera de ocho plazas de Agente Forestal, que estará integrado por los/as siguientes funcionarios/as de carrera de este Excmo. Ayuntamiento: Presidente: - Titular: Don José Manuel Álamo González, Jefe del Servicio de Organización y Planificación de Recursos Humanos. Suplente: Doña Laura Martín Tirado, Jefa del Servicio de Gestión de Recursos Humanos. Secretaria: Titular: Doña Lucía Dorta Alom, Jefa de la Sección de Prevención de Riesgos Laborales del Servicio de Organización y Planificación de Recursos Humanos. 16909
1816910 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 - Suplente: Doña Montserrat Llivina Delgado, Gestora Administrativa del Servicio de Administración Interna y Contratación. Vocal 1: Titular: Don Pedro José González Sánchez, Jefe del Servicio de Control y Gestión Medioambiental y del Territorio. Suplente: Doña María José Díaz-Llanos Clavijo, Jefa de la Sección Administrativa del Servicio de Control de Gestión Medioambiental y del Territorio. Vocal 2: Titular: Doña María José González Aguirre, Jefa de la Sección de Formación, Selección y Provisión de Puestos, del Servicio de Organización y Planificación de Recursos Humanos Suplente: Doña María del Pilar Rodríguez Amador, Jefa del Servicio de Gestión Presupuestaria. Vocal 3: Titular: Don Carlos Beby Linares, Jefe de la Sección de Medioambiente y Sanidad del Servicio de de Control y Gestión Medioambiental y del Territorio. Suplente: Doña Raquel González Churruca, Jefa de la Sección de Presupuestos, del Servicio de Gestión Presupuestaria. Vocal 4: Titular: Don Javier Viera Perdomo, Subinspector del Cuerpo de la Policía Local de este Ayuntamiento. Suplente: Don Jesús Manuel Frías Hernández, Jefe de la Sección de Gestión Administrativa de Recursos Humanos. Segundo.- Su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. Tercero.- La presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida, potestativamente, en reposición ante la Junta de Gobierno de la ciudad de Santa Cruz de Tenerife, en plazo de un mes desde su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. La interposición de dicho recurso, impide recurrir la misma en vía contencioso administrativa, hasta que recaiga la resolución de aquél, o su desestimación por silencio, la cual se entenderá producida si no se notifica su resolución en plazo de un mes desde su interposición. En tales supuestos, queda expedita la vía contencioso administrativa pudiendo interponerse recurso contencioso administrativo en plazo de dos meses desde el siguiente a aquél en que se notifique la resolución expresa, o se produzca la desestimación por silencio del de reposición. El recurso contencioso administrativo podrá interponerse directamente ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Santa Cruz de Tenerife, en plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación del presente acto en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, asimismo, podrá interponerse cuantos otros crea oportunos. Lo que se hace público para general conocimiento. En Santa Cruz de Tenerife, a la fecha de la firma. En Santa Cruz de Tenerife, EL JEFE DEL SERVICIO DE ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE a RECURSOS 25 de septiembre de 2019. HUMANOS, José Manuel Álamo González. El Jefe del Servicio de Organización y Planificación de Recursos Humanos, José Manuel Álamo González.
19Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 16911 ANUNCIO 5540121739 El Ilmo. Sr. Concejal de Gobierno de Hacienda, Recursos Humanos y Patrimonio de este Excmo. Ayuntamiento, mediante Decreto dictado con fecha 25 de septiembre de 2019, dispuso lo que a continuación literalmente se trascribe: ASUNTO: APROBACIÓN DE LA RELACIÓN DE ASPIRANTES APROBADOS/AS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA, MEDIANTE FUNCIONARIOS/AS DE CARRERA, DE CUATRO PLAZAS DE TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, POR EL TURNO DE ACCESO LIBRE Y OFERTA DE PUESTOS DE TRABAJO VACANTES PARA SU ADJUDICACIÓN. Visto el expediente relativo al proceso selectivo para la cobertura de cuatro plazas de Técnico/a de Administración General, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso oposición, cuyas Bases fueron aprobadas mediante Decreto del Ilmo. Sr. Concejal de Gobierno de Hacienda, Recursos Humanos y Patrimonio, dictado con fecha 15 de marzo de 2018 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife nº 35, de fecha 21 de marzo de 2018, el Servicio de Organización y Planificación de Recursos Humanos informa lo siguiente: ANTECEDENTES DE HECHO I.- El Tribunal Calificador del referido proceso selectivo en sesión celebrada con fecha 13 de septiembre de 2019 acordó conferir las calificaciones medias finales a los/as aspirantes de este procedimiento selectivo, aprobar la relación única con los/as aspirantes que lo aprobaron, por orden de puntuación decreciente, elevar al Órgano competente la propuesta de nombramiento como funcionarios/as de carrera de los/as aspirantes que a continuación se relacionan, por orden de puntuación obtenida, así como publicar los acuerdos adoptados en el Tablón de Anuncios de la Corporación, que tuvo lugar el día 13 de septiembre de 2019. Nº orden 1 2 3 4 APELLIDOS NOMBRE DNI FALCÓN MARTÍN BELLO CAMPOS TAMARA GUSTAVO 2336 0067 LUIS RAVELO PATRICIA 2566 GONZÁLEZ PLASENCIA LORENA 6397 II.- Los puestos de trabajo vacantes en la vigente Relación de Puestos de Trabajo, vinculados a plazas de Técnico/a de la Escala de Administración General, Grupo de clasificación profesional A, Subgrupo A1, son los que a continuación se relacionan: ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA, RECURSOS HUMANOS Y PATRIMONIO DIRECCIÓN GENERAL DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA, CONTRATACIÓN Y PATRIMONIO SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN INTERNA Y CONTRATACIÓN Denominación Código Gº E/S C/C Vinc Adm CD CE Prov Titulación puesto Técnico/a de 01/02/03/32/45 F106 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General
2016912 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA, RECURSOS HUMANOS Y PATRIMONIO COORDINACIÓN GENERAL DE HACIENDA Y POLÍTICA FINANCIERA SERVICIO DE GESTIÓN TRIBUTARIA Sección de Gestión de Ingresos Técnico/a de 01/02/03/32/45 F293 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General Negociado de Gestión del Impuesto sobre Bienes Inmuebles Denominación Código Gº E/S C/C Vinc Adm CD CE Prov Titulación puesto Técnico/a de 01/02/03/32/45 F1153 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General Técnico/a de 01/02/03/32/45 F292 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General Técnico/a de 01/02/03/32/45 F294 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General ÁREA DE GOBIERNO DE PRESIDENCIA, ORGANIZACIÓN, TECNOLOGÍA Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA DIRECCIÓN GENERAL DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA SERVICIO ADMINISTRATVO DE TECNOLOGÍA Y PROTECCIÓN DE DATOS Denominación Código Gº E/S C/C Vinc Adm CD CE Prov Titulación puesto Técnico/a de 01/02/03/32/45 F1154 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General Técnico/a de 01/02/03/32/45 F1344 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General ÁREA DE GOBIERNO DE INFRAESTRUCTURAS COORDINACIÓN GENERAL DE INFRAESTRUCTURAS Y EQUIPAMIENTO COMUNITARIO DIRECCIÓN GENERAL DE INFRAESTRUCTURAS SERVICIO ADMINISTRATIVO DE PROYECTOS URBANOS, INFRAESTRUCTURAS Y OBRAS Sección Administrativa de Infraestructuras y Obras Denominación Código Gº E/S C/C Vinc Adm CD CE Prov Titulación puesto Técnico/a de 01/02/03/32/45 F1157 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General Técnico/a de 01/02/03/32/45 F166 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General
21Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 ÁREA DE GOBIERNO DE BIENESTAR COMUNITARIO Y SERVICIOS PÚBLICOS DIRECCIÓN GENERAL DE BIENESTAR COMUNITARIO Y SERVICIOS PÚBLICOS SERVICIO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO DE GESTIÓN Y CONTROL DE SERVICIOS Sección de Contratación y Gestión Presupuestaria Denominación Código Gº E/S C/C Vinc Adm CD CE Prov Titulación puesto Técnico/a de 01/02/03/32/45 F1262 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General Técnico/a de 01/02/03/32/45 F1306 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General Sección de Gestión Administrativa y Producción Normativa Técnico/a de 01/02/03/32/45 F510 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General Técnico/a de 01/02/03/32/45 F1273 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General Sección de Contratación y Gestión Presupuestaria Técnico/a de 01/02/03/32/45 F511 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA, RECURSOS HUMANOS Y PATRIMONIO DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS SERVICIO DE ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Sección de Formación, Selección y Provisión de Puestos Denominación Código Gº E/S C/C Vinc Adm CD CE Prov Titulación puesto Técnico/a de 01/02/03/32/45 F1313 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General Sección de Organización de Recursos Humanos Técnico/a de 01/02/03/32/45 F1336 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General 16913
2216914 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA, RECURSOS HUMANOS Y PATRIMONIO INTERVENCIÓN GENERAL MUNICIPAL SERVICIO DE FISCALIZACIÓN Denominación Código Gº E/S C/C Vinc Adm CD CE Prov Titulación puesto Técnico/a de G-E/T01/02/03/32/45 F1322 Administración A1 TOEF A5 24 635 C TS General Técnico/a de G-E/T01/02/03/32/45 F336 Administración A1 TOEF A5 24 635 C TS General Técnico/a de G-E/T01/02/03/32/45 F337 Administración A1 TOEF A5 24 635 C TS General Técnico/a de G-E/T01/02/03/32/45 F339 Administración A1 TOEF A5 24 635 C TS General Técnico/a de G-E/T01/02/03/32/45 F340 Administración A1 TOEF A5 24 635 C TS General ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA, RECURSOS HUMANOS Y PATRIMONIO DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y PATRIMONIO SERVICIO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Sección de Gestión Administrativa de Recursos Humanos Denominación Código Gº E/S C/C Vinc Adm CD CE Prov Titulación puesto Técnico/a de 01/02/03/32/45 F203 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General Técnico/a de 01/02/03/32/45 F1265 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA, RECURSOS HUMANOS Y PATRIMONIO VICETESORERO SERVICIO DE RECAUDACIÓN Denominación Código Gº E/S C/C Vinc Adm CD CE Prov Titulación puesto Técnico/a de 01/02/03/32/45 F268 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General
23Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 ÁREA DE GOBIERNO DE ATENCIÓN SOCIAL ORGANISMO AUTÓNOMO INSTITUTO MUNICIPAL DE ATENCIÓN SOCIAL SERVICIO DE ATENCIÓN SOCIAL Sección de Gestión Administrativa Denominación Código Gº E/S C/C Vinc Adm CD CE Prov Titulación puesto Técnico/a de 01/02/03/32/45 F372 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General Técnico/a de 01/02/03/32/45 Administración A1 G/T F373 F A5 24 635 C General Técnico/a de 01/02/03/32/45 Administración A1 G/T F374 F A5 24 635 C General ÁREA DE GOBIERNO DE PLANIFICACIÓN DEL TERRITORIO Y MEDIOAMBIENTE SERVICIO DE CONTROL Y GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL Y DEL TERRITORIO Sección Administrativa Denominación Código Gº E/S C/C Vinc Adm CD CE Prov Titulación puesto Técnico/a de 01/02/03/32/45 F496 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General ÁREA DE GOBIERNO DE SEGURIDAD, MOVILIDAD Y ACCESIBILIDAD SERVICIO DE SEGURIDAD CIUDADANA Y VIAL Y MOVILIDAD Sección de Gestión Administrativa y Económica Denominación Código Gº E/S C/C Vinc Adm CD CE Prov Titulación puesto Técnico/a de 01/02/03/32/45 F594 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General Técnico/a de 01/02/03/32/45 F595 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General Técnico/a de 01/02/03/32/45 F596 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General 16915
2416916 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 ÁREA DE GOBIERNO DE PRESIDENCIA, ORGANIZACIÓN, TECNOLOGÍA Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y RÉGIMEN INTERNO SERVICIO DE IGUALDAD, PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y SOPORTE ADMINISTRATIVO A LOS DISTRITOS Denominación Código Gº E/S C/C Vinc Adm CD CE Prov Titulación puesto Técnico/a de 01/02/03/32/45 F1254 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA, RECURSOS HUMANOS Y PATRIMONIO DIRECCIÓN GENERAL DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA, CONTRATACIÓN Y PATRIMONIO SERVICIO DE PATRIMONIO Denominación Código Gº E/S C/C Vinc Adm CD CE Prov Titulación puesto Técnico/a de 01 F1266 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General Técnico/a de 01 F1324 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General Técnico/a de 01 F1356 Administración A1 G/T F A5 24 635 C General Escala: G: Administración General G-E: Administración General o Especial Subescala: T: Técnica Opción Jurídica TOE: Técnica Opción Económica TS: Técnica Superior Titulación: 01: Licenciado/a en Derecho 02: Licenciado/a en Economía 03: Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas 32: Licenciado/a en Ciencias Políticas y de la Administración 45: Intendente/a Mercantil o Actuario/a FUNDAMENTOS DE DERECHO I.- La Base Novena de las que rigen el proceso selectivo dispone: 1.- Los/as aspirantes propuestos/as para su nombramiento como funcionarios/as de carrera presentarán en el Servicio de Recursos Humanos del Área de Gobierno de Hacienda y Recursos Humanos,
25Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 dentro del plazo de VEINTE 20 DÍAS NATURALES contados a partir del día siguiente de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de la relación definitiva de aprobados/as, los documentos que se especifican seguidamente, en castellano, acreditativos de que poseen las condiciones y reúnen los requisitos exigidos en la convocatoria, salvo aquellos que se le haya exigido su presentación anteriormente: a.- Informe médico, expedido por un/a Médico/a de la Sección de Prevención de Riesgos Laborales del Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Corporación, acreditativo de la posesión de capacidad funcional para el desempeño de las funciones correspondientes a la plaza convocada. b.- Declaración jurada de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas. En el caso de que no se posea la nacionalidad española, declaración responsable de no estar sometido/a a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública. c.- Cualquier otro requisito que se especifique en la convocatoria. 2.- Nombramiento: Los/as aspirantes aprobados/as que, dentro del plazo indicado, presenten la documentación y acrediten que reúnen los requisitos exigidos en la convocatoria serán nombrados/as funcionarios/as de carrera. La adjudicación de los puestos a los/as aspirantes que superen el proceso selectivo se efectuará según la petición de destino de acuerdo con la puntuación total obtenida, conforme al artículo 26 del R.D. 364/1995, de 10 de marzo. Los nombramientos deberán publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia. Visto que los/as aspirantes propuestos/as por el Tribunal Calificador de dicho proceso selectivo para su nombramiento como funcionarios/as de carrera en la Subescala Técnica, han acreditado poseer los requisitos establecidos en la Base Tercera de las que lo rigen, con ocasión de la presentación de la instancia solicitando tomar parte en el mismo, es por lo que se propone entender cumplido este trámite, excepto el de la presentación de la Declaración a la que se refiere el apartado 1.b.- de la trascrita Base y sin perjuicio de la aportación del informe determinado en la Base Novena, apartado 1. a, expedido por la Sección de Prevención de Riesgos Laborales, que será solicitado de oficio por el Servicio de Organización y Planificación de Recursos Humanos. II.- El Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, en su artículo 26, dispone: 1. La adjudicación de puestos de trabajo a los funcionarios de nuevo ingreso se efectuará de acuerdo con las peticiones de los interesados entre los puestos ofertados a los mismos, según el orden obtenido en el proceso selectivo, siempre que reúnan los requisitos objetivos determinados para cada puesto en las relaciones de puestos de trabajo. Estos destinos tendrán carácter definitivo, equivalente a todos los efectos a los obtenidos por concurso. III.- Es competente para la resolución del presente expediente el Concejal de Gobierno en materia de Hacienda, Recursos Humanos y Patrimonio, en virtud del Decreto de delegación de la Excma. Sra. Alcaldesa-Presidenta de fecha 17 de junio de 2019. 16917
2616918 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 Por ello, de conformidad con la propuesta emitida por el Servicio de Organización y Planificación de Recursos Humanos, MEDIANTE EL PRESENTE DECRETO DISPONGO: Primero.- Aprobar la siguiente relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera, de cuatro plazas de Técnico/a de Administración General, por el turno de acceso libre: Nº orden 1 APELLIDOS NOMBRE DNI FALCÓN MARTÍN TAMARA 2336 2 3 BELLO CAMPOS GUSTAVO 0067 LUIS RAVELO PATRICIA 2566 4 GONZÁLEZ PLASENCIA LORENA 6397 Los/as aspirantes indicados/as están exentos/as de presentar documentación referente al cumplimiento de los requisitos de participación indicados en la Base Tercera de las que rigen el presente proceso selectivo. El Servicio de Organización y Planificación de Recursos Humanos, solicitará a la Sección de Prevención de Riesgos Laborales la expedición del informe determinado en la Base Novena, apartado 1. a. Segundo.- Se confiere un plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del presente Decreto en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, a fin de que los/as aspirantes declarados/as aprobados/as presenten: - La declaración jurada de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas, - de la que se anexa modelo El documento que se adjunta como anexo al presente Decreto, manifestando el orden de preferencia de los puestos para serles adjudicados con carácter definitivo, de los enumerados en el Antecedente de Hecho II, en número igual al del orden con el que figuran en dicha relación. Tercero.- Publicar el presente acto en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. Cuarto.- El presente acto, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrido, potestativamente, en reposición ante la Junta de Gobierno de la Ciudad de Santa Cruz de Tenerife, en el plazo de un mes a partir de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. La interposición de dicho recurso, impide recurrir la misma en vía contencioso-administrativa, hasta que recaiga resolución de aquél, o su desestimación por silencio, la cual se entenderá producida si no se notifica su resolución en plazo de un mes desde su interposición. En tales supuestos, queda expedita la vía judicial pudiendo interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el siguiente a aquél en que se notifique la resolución expresa, o se produzca la desestimación por silencio del de reposición.
27Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 El recurso contencioso administrativo podrá interponerse directamente ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Santa Cruz de Tenerife, en plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación del presente acto en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. Lo que se hace público para general conocimiento. En Santa Cruz de Tenerife, a la fecha de la firma. En Santa Cruz de Tenerife, a 25 de septiembre de 2019. EL JEFE DEL SERVICIO, El Jefe del Servicio, José Manuel Álamo González. Fdo.: José Manuel Álamo González. 16919
2816920 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 ANEXO Don/ña. ______________________________________, con D.N.I. ________________, aspirante del proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de cuatro plazas de la Subescala Técnica de la Escala de Administración General, Grupo de clasificación profesional A, Subescala A1, propuesto/a por el Tribunal Calificador del mismo para ser nombrado/a como funcionario/a de carrera, de conformidad con lo dispuesto en la Base Novena de las que rigen el proceso selectivo tramitado para tal finalidad, mediante el presente escrito indico el orden de preferencia de los puestos de trabajo vacantes ofertados para su adjudicación con carácter definitivo: Nº ORDEN 1 CÓDIGO PUESTO DENOMINACIÓN 2 3 4 Santa Cruz de Tenerife a de de 2019. El/la aspirante, A/A: Servicio de Organización y Planificación de Recursos Humanos.
29Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 16921 Nombre y Apellidos: D.N.I. nº: Domicilio: Término Municipal Código postal Habiendo sido propuesto/a por el Tribunal Calificador del proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de cuatro plazas de la Subescala Técnica de la Escala de Administración General, Grupo de clasificación profesional A, Subescala A1, de conformidad con lo dispuesto en la Base Novena de las que lo rigen, suscribo la siguiente DECLARACIÓN RESPONSABLE: No he sido separado/a mediante expediente disciplinario del Servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni me hallo en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En Santa Cruz de Tenerife, a de de 2019. A/A: Servicio de Organización y Planificación de Recursos Humanos.
3016922 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 Área de Gobierno de Hacienda y Recursos Humanos Dirección General de Gestión Presupuestaria, Patrimonio y Contratación Servicio de Gestión Presupuestaria ANUNCIO 5541121753 El Excmo. Ayuntamiento Pleno de Santa Cruz de Tenerife, en sesión ordinaria celebrada el día 26 de septiembre de 2019, acordó aprobar inicialmente y, de manera definitiva para el supuesto de que no se produzcan reclamaciones durante el plazo de exposición pública, el Expediente de la Modificación Presupuestaria P-3/2019 en la modalidad de crédito extraordinario, suplemento y transferencia de crédito. En virtud de lo dispuesto en el artº. 169.1 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales y artº. 20.1 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, el correspondiente expediente se expondrá al público y podrá ser examinado en las dependencias municipales de la Oficina de Atención e Información a la Ciudadanía OAIC de Ofra, del Servicio de Atención a la Ciudadanía, Estadística y Demarcación Territorial, sita en la C/ Elías Bacallado, 2-A de esta Ciudad, en horas de oficina durante el término de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio, pudiendo formular, dentro de dicho plazo, cualquier interesado en el mismo, las alegaciones que estime procedentes. Lo que se hace público para general conocimiento y efectos oportunos, en Santa Cruz de Tenerife, a 26 de septiembre de 2019. La Jefa del Servicio de Gestión Presupuestaria, p.a., la Jefa de Sección de Presupuestos, Raquel González Churruca. ANUNCIO 5542122012 El Excmo. Ayuntamiento Pleno de Santa Cruz de Tenerife, en sesión ordinaria celebrada el día 26 de septiembre de 2019, acordó aprobar inicialmente y, de manera definitiva para el supuesto de que no se produzcan reclamaciones durante el plazo de exposición pública, el Expediente relativo a Modificación Puntual de la Base 22 y 32 de las de Ejecución del Presupuesto del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife correspondiente al ejercicio 2019. En virtud de lo dispuesto en el artº. 169.1 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales y artº. 20.1 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, el correspondiente expediente se expondrá al público y podrá ser examinado en las dependencias municipales de la Oficina de Atención e Información a la Ciudadanía OAIC de Ofra, del Servicio de Atención a la Ciudadanía, Estadística y Demarcación Territorial, sita en la C/ Elías Bacallado, 2-A de esta Ciudad, en horas de oficina durante el término de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio, pudiendo formular, dentro de dicho plazo, cualquier interesado en el mismo, las alegaciones que estime procedentes. Lo que se hace público para general conocimiento y efectos oportunos, en Santa Cruz de Tenerife, a 26 de septiembre de 2019. La Jefa del Servicio de Gestión Presupuestaria, p.a., la Jefa de Sección de Presupuestos, Raquel González Churruca.
31Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 16923 BARLOVENTO ANUNCIO 5543120465 A los efectos contemplados en el artº. 70,2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, y de conformidad con el acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno Local, en sesión extraordinaria de ANUNCIO fecha 20 de septiembre de 2019, se hace público a continuación que en dicha sesión se acordó la aprobación A específicas los efectos contemplados en ellaart. 70,2 de la pública, Ley 7/1.985, de abril, de una lista de provisional de las bases que han de regir convocatoria paradela 2formación reguladora de las Bases de Régimen Local, y de conformidad con el acuerdo adoptado reserva de Auxiliares de Geriatría, que por razones de urgencia e inaplazable necesidad, para prestar servicios por la Junta de Gobierno Local, en sesión extraordinaria de fecha 20 de septiembre de públicos declarados principalmente en el que Centro de Díasesión y Residencia del Ayuntamiento 2.019,esenciales, se hace público a continuación en dicha se acordódelaMayores aprobación provisional de las Bases específicas que han de regir la convocatoria pública, para la de Barlovento; para su contratación en régimen laboral temporal. Siendo dicho acuerdo del siguiente tenor: formación de una lista de reserva de Auxiliares de Geriatría, que por razones de urgencia e inaplazable necesidad, para prestar servicios públicos declarados esenciales, principalmente en el Centro de Día y Residencia de Mayores del Ayuntamiento de Barlovento; para su contratación en régimen laboral temporal. Siendo dicho acuerdo del siguiente tenor: PRIMERO: APROBACIÓN DE LAS BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PÚBLICA, PARA LA FORMACIÓN DE UNA LISTA DE RESERVA DE AUXILIARES DE GERIATRÍA, POR EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN, PARA PRESTAR SERVICIOS PRINCIPALMENTE, EN EL CENTRO DE DÍA Y LA RESIDENCIA DE MAYORES DEL AYUNTAMIENTO DE BARLOVENTO, EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL.- Vistas las Bases específicas que han de regir la convocatoria pública, para la formación de una lista de reserva de Auxiliares de Geriatría, que por razones de urgencia e inaplazable necesidad, para prestar servicios públicos declarados esenciales en el Ayuntamiento de Barlovento; para su contratación en régimen laboral temporal, para la realización, sustituciones o cubrir las posibles vacantes existentes o que se produzcan, de acuerdo a la legislación en vigor y al procedimiento selectivo que se detalla en las siguientes bases; modificadas de acuerdo con las observaciones formuladas en el informe de la Dirección General de la Función Pública. Visto que la Alcaldía ha delegado expresamente, este asunto de su competencia, en la Junta de Gobierno Local. Siendo las mismas del siguiente tenor: PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.El objeto de la presente convocatoria es la configuración de una lista de reserva de AUXILIARES DE GERIATRÍA, por razones de urgencia e inaplazable necesidad, para prestar servicios públicos declarados esenciales en el Ayuntamiento de Barlovento. Para su contratación en régimen laboral temporal, para la realización, sustituciones o cubrir las posibles vacantes existentes o que se produzcan, de acuerdo a la legislación en vigor y al procedimiento selectivo que se detalla en las siguientes bases. El sistema selectivo es del de CONCURSO OPOSICIÓN libre, en razón al contenido práctico de la categoría de que se trata y a las funciones a desempeñar, a la vez que se pretende alcanzar una mayor agilidad en dicho proceso, todo ello de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, artículo 55.2.f en relación con el artículo 61, números 1 y 2, garantizando el respeto y
3216924 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 119, miércoles 2 de octubre de 2019 cumplimiento de los principios amparados en la Constitución de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad. Se realizará en el marco de un procedimiento que posibilite la máxima agilidad en la selección, de conformidad con el artículo 55.2. f del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público o, en relación con lo dispuesto en los artículos 61 y 7 de esta misma norma, garantizando el cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. Las tareas más significativas del puesto de Auxiliar de Geriatría son, entre otras: tareas de atención del hogar hacer camas, barrer, fregar, vajilla, limpieza, baño; limpieza general apoyo a usuarios/as que presentan dificultades para realizar las tareas de mantenimiento del hogar que requieran más esfuerzo o que su realización supone un riesgo para el/la mismo/a, como son cristales, zonas altas, techos, habitaciones que no se usan; tareas específicas tareas de lavado, planchado, orden y repaso de ropa dentro y fuera del domicilio; realización de compras domésticas a cuenta del/la usuario/a; cocinado de alimentos dentro y fuera del domicilio; tareas de atención personal incluyendo baño, ducha cambio de ropa, lavado de cabello y todo aquello que requiera la higiene habitual o aseo personal; de atención especial al mantenimiento de la higiene personal para encamados/as y personas que presentan problemas de movilidad a fin de evitar la formación de úlceras, limpieza de los utensilios y dependencias; acompañamiento a visitas terapéuticas, recogida de recetas y medicamentos; apoyo o compañía en aquellos casos que sea necesario y que no se disponga de familiares o de voluntariado para la realización de las actividades normales propias de la convivencia del usuario/a en su entorno, tales como salidas a lugares de reunión, visitas a familiares y actividades de ocio. Transporte para traslado a clubes o centros de días u otras actividades, actuaciones de carácter educativo y actuaciones de carácter rehabilitador. Otras funciones que se deberán realizar son: recepción y despedida de usuarios/as, vigilancia y atención de necesidades generales y sanitarias, participación en talleres, limpieza de glucemias, peso, registro de datos, recogida de signos de alarmas, preparar y administrar medicamentos según las prescripciones facultativas especificadas en los tratamientos, supervisión de que cada usuario/a reciba la dieta recomendada así como acompañamiento a centros sanitarios si es necesario. Todas estas actuaciones del/la AUXILIAR DE GERIATRÍA, están contempladas para ejecutar en el Centro de Día, Residencia de Mayores y Servicio De Ayuda de Domicilio SAD, que es para lo que está previsto el objeto de la presente convocatoria. Por lo que respecta al Servicio de Ayuda a Domicilio SAD, será usada está Lista como complementaria, y en el supuesto de agotamiento de la Lista específica que para dicho Servicio, se va a convocar. SEGUNDA.- PUBLICIDAD DE LA CONVOCATORIA.La presente convocatoria y sus bases deberán publicarse completas en el Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón de Anuncios de la Corporación y en la página web del Ayuntamiento www.barlovento.es. TERCERA.- REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES. Las personas interesadas en participar en la convocatoria deberán reunir en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes los siguientes requisitos: A DE CARÁCTER GENERAL: 1º.- Nacionalidad. a Ser español/a.