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BOP TE Número 13

18 de enero de 2001

Tercera.- Solicitudes:
Las instancias, dirigidas al Sr. Alcalde-Presidente de la citada Agrupación de Municipios, se presentarán en el registro general del Ayuntamiento de La Codoñera, o en la forma prevista en el art. 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, durante el plazo de veinte días, a partir de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la provincia.
A la instancia se acompañará una fotocopia del documento nacional de identidad.
Los aspirantes deberán acreditar junto con la instancia los méritos que deban ser valorados, no valorándose aquellos otros méritos que no cumplan con la debida acreditación.
Cuarta.- Admisión de aspirantes:
Terminado el plazo de presentación de instancias, la Presidencia de la Corporación dictará una resolución, aprobando la lista provisional de los aspirantes admitidos y excluidos, que será expuesta en el Tablón de Edictos de la Corporación, concediéndose un plazo de quince días a efectos de reclamaciones. Asimismo, de conformidad con el art.
71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, de 26 de noviembre de 1992, se concederá un plazo de diez días para subsanar deficiencias.
Quinta.- Tribunal:
El Tribunal calificador estará compuesto por:
Presidente: El Sr. Alcalde-Presidente de La Codoñera, como Presidente de la Agrupación de Municipios.
Los Srs. Alcaldes del Ayuntamiento de Torrevelilla y Belmonte de San José o miembros en quien deleguen.
Cuatro vocales. Los vocales habrán de ser funcionarios que posean una titulación igual o superior a la requerida para el puesto de trabajo que se va a proveer en la misma área de conocimientos especificos y que pertenezcan al mismo grupo o grupos de superiores:
- Un representante designado por la Diputación Provincial de Teruel.
- Un representante designado por la Diputación General de Aragón.
- Un representante designado por el Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros.
- Un representante designado por la Asociación Sindical de Funcionarios de Administración Local con Habilitación Nacional.
Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la autoridad convocante, y los aspirantes podrán recusarlos cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común de 26 de noviembre de 1992.
Sexta.- Fases del proceso de selección:
1.- Oposición.
Tendrá lugar con anterioridad al concurso, y
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versará sobre el desarrollo por escrito en el plazo máximo de dos horas, de un supuesto práctico o más, que el Tribunal determine.
El ejercicio será leído por el aspirante ante el Tribunal que podrá formular preguntas o aclaraciones sobre el mismo y en su calificación se valorará fundamentalmente, la precisión y el rigor técnico del planteamiento, exposición y resolución de la cuestión o cuestiones planteadas.
El ejercicio se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario para superar la prueba un mínimo de cinco puntos.
2.- Concurso.
El Tribunal a la vista de los méritos alegados y debidamente acreditados, los valorará de acuerdo con el siguiente baremo:
a Por Licenciaturas en Derecho, Ciencias Políticas o Sociología, Ciencias Económicas o Empresariales: 1 punto hasta un máximo de 3 puntos.
b Por cada ejercicio aprobado en oposiciones convocadas por el Ministerio para las Administraciones Públicas, para el ingreso en cualquiera de las Subescalas de Funcionario de Administración Local con Habilitación Nacional: 1 punto hasta un máximo de 3 puntos.
c Por experiencia en puestos pertenecientes a cualquiera de las escalas con habilitación nacional: 0,20 puntos por mes trabajado hasta un máximo de 5 puntos.
d Por cursos en centros oficiales de formación de personal funcionario, incluidos los organizados por Administraciones Públicas, sobre materias directamente relacionadas con el puesta incluida la informática: De duración superior a 20 horas y hasta 30 horas: 0,20 puntos; de 31 a 40 horas, 0,30 puntos; de 41 a 50 horas, 0,40 puntos; de 51
horas hasta 100, 0,50 puntos; y más de 100 horas, 1 punto; hasta un máximo de 3 puntos.
Séptima.- Propuesta de nombramiento:
Concluida la calificación, el tribunal publicará en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento de La Codoñera la relación de aspirantes por orden de puntuación, efectuando propuesta de nombramiento del aspirante que haya obtenido mayor puntuación, ante la Dirección general de Administración Local y Politica Territorial de la Diputación General de Aragón.
Octava.- Presentación de documentos y toma de posesión:
El aspirante propuesto para su nombramiento aportará ante la Corporación, dentro del plazo de cinco días desde que se haga pública la relación de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en esta convocatoria, que son:
a D.N.I.
b Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad, y de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública.
c Fotocopia certificada del Titulo académico exigido para tomar parte en la convocatoria.