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Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 200

Martes 30 de agosto de 2022

unidades administrativas que se atribuyen a éste y que deberán constar en resolución de esta Vicepresidencia en virtud de la cual se determinen los candidatos/as seleccionados/as como directivo/a profesional del Consorcio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Provincia de Sevilla.
Funciones comunes:
Bajo las directrices del Gerente/a realizará, entre otras, las siguientes funciones:
Coordinar las actividades del personal técnico-operativo del Consorcio.
Coordinar las actividades de los Centros de Coordinación Operativa, Logística, Formación de Emergencias y Mando Único Provincial.
Coordinar la redacción del Plan de actuación anual y el seguimiento de la ejecución del mismo.
Elaborar el programa de acciones formativas especializadas y específicas de actualización y perfeccionamiento del personal técnico-operativo y la ejecución del mismo en colaboración con el/la Adjunto/a 2 a la Gerencia.
Colaborar en la elaboración del anteproyecto de los presupuestos anuales del Consorcio.
Responsable de implantar las acciones necesarias para garantizar las medidas que se adopten en materia de prevención de riesgos laborales.
Suplir a el/la Gerente/a en casos de ausencia o enfermedad cuando no pueda hacerlo el/la Adjunto/a 2 a la Gerencia.
El régimen de contratación se determinará conforme a lo establecido en el artículo 21 de los Estatutos del Consorcio. Se someterá al régimen jurídico de los contratos de alta dirección establecidos en el Real Decreto 1382/1985 de 1 de agosto o norma vigente en cada momento de aplicación que lo sustituya.
La retribución total anual serán equivalentes a un puesto de similares características en la Diputación Provincial de Sevilla.
El personal de alta dirección queda sometido al régimen de incompatibilidades establecido en la Ley 53/1984, de 26 de Diciembre, de Incompatibilidades de personal al servicio de las Administraciones Públicas, y en otras normas estatales o autonómicas que resulten de aplicación.
BRequisitos de acceso:
Los candidatos serán seleccionados atendiendo a criterios de competencia profesional, experiencia e idoneidad, y se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y concurrencia, entre funcionarios de carrera del Estado, de las Comunidades Autónomas, de las Entidades Locales o con habilitación de carácter nacional que pertenezcan a cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo A1.
No obstante, dadas las características específicas de las funciones del puesto en base al ámbito funcional y objeto del Consorcio y de las relacionadas con el sector económico empresarial que constituye el ámbito de trabajo ordinario de las funciones directivas o gerenciales, se incluye como requisito de acceso en la convocatoria la de tener la condición de personal laboral fijo de las Administraciones Públicas en puestos que requieran titulación superior o con contrato de alta dirección, o bien se trate de un profesional del sector empresarial público o privado, titulado superior en todo caso, con más de tres años de experiencia en funciones directivas, gerenciales.
En todo caso los requisitos de acceso al empleo público recogidos en el art. 56 del EBEP son aplicables. Así:
a Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo siguiente.
bPoseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
cTener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
dNo haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
CMéritos a valorar:
Presentación del currículum vitae de los candidatos/as, en los que se valorará:
1Las distintas titulaciones universitarias cursadas vinculadas con el puesto, Licenciado, Arquitecto, Ingeniero o título universitario de Grado.
2Másteres o cursos superiores impartidos por Administraciones Públicas o entidades privadas con homologación, patrocinio o coparticipación de una Administración Pública, relacionados con la temática referida a Administraciones Públicas, Administración Local, Gestión de Servicios Públicos.
3Se valorará también la experiencia en la Gestión de Servicios de Emergencias, así como en puestos de dirección, gestión o coordinación en las Administraciones Públicas, con más de tres años de experiencia.
DPresentación de solicitudes:
Las solicitudes, dirigidas a la Vicepresidencia del Consorcio, se presentarán en el plazo de diez días hábiles siguientes a aquel en el que tenga lugar la publicación del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de la provincia, y en el tablón de anuncios electrónico de la Diputación de Sevilla, según lo último que se produzca, acompañadas de certificación del cumplimiento del requisito mínimo establecido y con currículum en el que se haga constar los méritos adicionales que el candidato estime oportuno, junto con la documentación acreditativa de los mismos.
Para la acreditación de los servicios prestados en la Administración Pública, deberá aportarse la certificación expedida por el organismo correspondiente. A efectos de acreditar los servicios prestados en la empresa privada deberá presentarse informes de la actividad desarrollada en las empresas y certificado de la vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
Las solicitudes se podrán presentar en el Registro general del Consorcio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Provincia de Sevilla y/o de la Diputación Provincial de Sevilla, o a través de cualquier otro medio admitido en derecho, debiendo en este último caso comunicarlo, dentro del plazo de cinco días establecido mediante correo electrónico dirigido al general del Consorcio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Provincia de Sevilla cpeisprovinciasevilla@dipusevilla.es, en el que deberá aportar copia de la solicitud y de la documentación que la acompaña.