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Sábado 6 de junio de 2020

Número 130

JUNTA DE ANDALUCÍA

Consejería de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad
Delegación Territorial en Sevilla Convenio o acuerdo: Crown Closures Spain S.L.
Expediente: 41/01/0009/2020.
Fecha: 6 de marzo de 2020.
Asunto: Resolución de inscripción y publicación.
Destinatario: Agustín Manuel Gómez García.
Código: 41100161012013.
Visto el Convenio Colectivo de la empresa Crown Closures Spain, S.L., código 41100161012013, suscrito por la referida entidad y la representación legal de los trabajadores, con vigencia desde el 1 de enero de 2019 a 31 de diciembre de 2020.
Visto lo dispuesto en el art. 90.2 del Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre E.T., por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores Boletín Oficial del Estado 255, de 24 de octubre de 2015, de acuerdo con el cual, los convenios deberán ser presentados ante la autoridad laboral, a los solos efectos de su registro.
Visto lo dispuesto en los arts. 2, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo Boletín Oficial del Estado 143, de 12 de julio de 2010, sobre registro y depósitos de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, serán objeto de inscripción en los registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de las autoridades laborales los convenios elaborados conforme a lo establecido en el Título III del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre, sus revisiones, modificaciones y/o prórrogas, acuerdos de comisiones paritarias, acuerdos de adhesión a un convenio en vigor, acuerdos de planes de igualdad y otros.
Visto lo dispuesto en los artículos 3, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010 de 28 de mayo Boletín Oficial del Estado núm. 143, de 12 de junio, Real Decreto 4043/82 de 29 de diciembre, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de Trabajo y el Decreto 32/2019, de 5 de febrero, que regula la organización territorial provincial de la administración de la Junta de Andalucía, que modifica el Decreto 342/2012 de 31 de julio. Es competencia de esta Delegación Territorial dictar la presente Resolución de conformidad con lo dispuesto en el Decreto del Presidente 2/2019 de 21 de enero, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, modificado por Decreto 6/2019 de 11 de febrero, en relación con el Decreto 100/2019 de 12 de febrero que regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo Boletín Oficial de la Junta de Andalucía núm. 31, de 14 de febrero de 2019.
Esta Delegación Territorial acuerda:
Primero.Registrar y ordenar el depósito del Convenio Colectivo de la empresa Crown Closures Spain, S.L., código 41100161012013, suscrito por la referida entidad y la representación legal de los trabajadores, con vigencia desde el 1 de enero de 2019 a 31 de diciembre de 2020.
Segundo. Disponer su publicación gratuita en el Boletín Oficial de la provincia.
En Sevilla a 6 de marzo de 2020.La Delegada Territorial, María Mar Rull Fernández.
CONVENIO COLECTIVO AÑOS 2019 - 2020 DE LA EMPRESA CROWN CLOSURES SPAIN S.L.

Capítulo I. Consideraciones preliminares Artículo 1.ºÁmbito.
El presente convenio colectivo, en los aspectos territoriales, funcionales y personales, afectará a todo el personal que presta sus servicios en el centro de trabajo de Crown Closures Spain S.L., sito en calle Turdetanos núm. 1 de Dos Hermanas Sevilla.
Durante el tiempo que se ostente la condición que a continuación se indica, quedará excluido del ámbito de aplicación del presente convenio quien detente la condición de Cuadro según denominación de la empresa que se contempla en la disposición adicional primera. No obstante, a todos los efectos y en función de la legislación vigente se considerarán dentro del censo electoral.
Artículo 2.ºNormas supletorias-preeminencia.
Lo serán el Estatuto de los Trabajadores y el vigente convenio colectivo Estatal de la Industria Metalgráfica y de Fabricación de Envases Metálicos. Lo pactado en el presente convenio es preeminente sobre el convenio estatal. Si la legislación supera en algo al convenio se estará a lo que disponga la Legislación.
Artículo 3.ºVigencia, denuncia y revisión.
El presente convenio entrará en vigor al día siguiente de su firma y tendrá una duración de dos años, esto es, desde el 1 de enero de 2019 hasta el 31 de diciembre de 2020.
Los atrasos que se han generado desde el 1 de enero de 2019 serán abonados antes de la finalización de 2019.
El Convenio podrá ser denunciado por cualquiera de las partes con una antelación de dos meses respecto a la fecha de su vencimiento. No obstante, subsistirán sus preceptos, tanto el contenido normativo como el obligacional del presente convenio, hasta la entrada en vigor del nuevo convenio que lo sustituya.
Las partes se comprometen a iniciar, a la mayor brevedad posible, la negociación de un nuevo convenio, una vez haya sido éste denunciado.
Artículo 4.ºDerechos adquiridos.
Se respetarán las condiciones superiores pactadas que estén establecidas en el centro de trabajo de Crown Closures Spain S.L.
a la entrada en vigor del presente convenio colectivo, así como también, los derechos adquiridos, tanto colectivos como individuales y las condiciones más beneficiosas.