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Granada, viernes, 13 de diciembre de 2019

rán con el órgano de selección, actuando por tanto con voz y sin voto en las sesiones.
BASE FINAL
Contra la presente convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, podrán interponer las personas interesadas recurso potestativo de reposición ante el Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Villanueva de las Torres, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente de su publicación Arts. 123 y 124 Ley 39/2015. Si no estima oportuno la presentación de este recurso podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados en la misma forma, ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo de Granada Arts. 8.1, 25.1 y 46.1 de la Ley 29/1998, sin perjuicio de que podrá interponer cualquier otro recurso que estime pertinente.
Villanueva de las Torres, 25 de noviembre de 2019.El Alcalde, fdo.: José Vallejo Navarro.
ANEXO I
SELECCIÓN DE FUNCIONARIO INTERINO PARA EJECUCIÓN DE PROGRAMA DE CARÁCTER TEMPORAL
SOLICITUD DE ADMISIÓN
1. PLAZA A LA QUE SE ASPIRA: AGENTE SOCIOCULTURAL AYUNTAMIENTO DE
Régimen de Provisión: Funcionario/a Interino/a Art.
10.1/a TRLEBEP
2. CONVOCATORIA:
Fecha de publicación del anuncio en el B.O.P.:
3. DATOS PERSONALES:
Nombre:
Apellidos:
DNI:
Domicilio a efectos de notificaciones:
Población: Provincia: C.P:
Teléfono de contacto:
4. TITULACIÓN:
5. DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA:
Currículum Vitae, Fotocopias de contratos y autobaremación Anexo II
Fotocopia del DNI.
Fotocopia del título exigido para el ingreso o documento oficial de su solicitud.
Fotocopia compulsada de los títulos que se aporten.
Fe de Vida Laboral.
Fotocopia del Carnet de Conducir.
En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, el Ayuntamiento de Villanueva de las Torres le informa que sus datos personales obtenidos mediante la cumplimentación de este documento van a ser incorporados en fichero automatizado para su tratamiento con la finalidad de la gestión del presente proceso selectivo, pudiendo ejercerse ante este Ayuntamiento los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en los términos establecidos en la normativa vigente.

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B.O.P. número 237

El/la abajo firmante, solicita su admisión para la selección a que se refiere la presente instancia y declara que son ciertos los datos consignados en ella y que reúne los requisitos y condiciones señalados en la convocatoria anteriormente citada, comprometiéndose a probar documentalmente todos los datos que figuran en esta solicitud.
En , a de de 2019.
ANEXO II AUTOBAREMACIÓN
DATOS PERSONALES
Nombre:
Apellidos:
DNI/:
Rellenar en cada apartado, los méritos profesionales o formativos y puntuar, añadiendo las filas necesarias y eliminado las no necesarias.
A Méritos Profesionales máximo 2 puntos a.1 Por cada mes completo, valorándose proporcionalmente las fracciones, por servicios prestados de igual contenido 0,15 puntos:
Contrato/nombramiento Entidad/duración Puntos Total a.1:
a.2 Por cada mes completo, valorándose proporcionalmente las fracciones, por servicios prestados de similar contenido 0,10 puntos.
Contrato Entidad/duración Puntos Total a.2:
Total A:
B Méritos formativos máximo 2 puntos b.1 Formación reglada a Tener titulación en TASOC /TASOCT: 1 punto Titulo/Centro FP
Puntos b Titulación en, Educación Social, Magisterio o Trabajo Social: 0,5 puntos Titulación/año/Universidad.
Titulo/Universidad Puntos c Máster/Expertos relacionados con las funciones a desarrollar: igualdad, juventud y animación cultural: 0,5
puntos Titulo /Universidad Puntos Total b.1:
b.2 Por la participación como asistente o alumno a cursos, seminarios, congresos o jornadas relacionados directamente con las funciones del puesto de trabajo:
a De 301 horas en adelante: 0,30 puntos Curso/seminario/etc.
Entidad/duración Puntos