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Número 257

Jueves, 7 de noviembre de 2019

oposición y fase de concurso. En caso de empate se estará en primer lugar a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición, si persiste se estará a la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso, de persistir el empate, la mayor puntuación en el desempeño de puestos reservados a la Subescala de Secretaría-Intervención y, finalmente, por sorteo.
Las personas que hayan superado el proceso selectivo, deberá presentar en el Ayuntamiento de Ricote, en el plazo de 5 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el tablón de anuncios del Ayuntamiento la siguiente documentación:
- Documentación original, para su cotejo, de las copias presentadas junto con la solicitud de participación.
- Declaración jurada o promesa de poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. Asimismo, las personas participantes que tengan la condición de persona con discapacidad deberán presentar conforme a la señalada base, certificación de los órganos competentes, que acredite su compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones del puesto de trabajo correspondiente. Dicho certificado deberá expresar la tipología y porcentaje de la discapacidad.
- Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a la escala de funcionarios/as de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional.
- Quienes dentro del plazo fijado y salvo causas de fuerza mayor y otras circunstancias excepcionales no presenten la documentación requerida en esta base o del examen de la mismo se dedujera que carecen de alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria quedarán excluidos de la bolsa, quedando anuladas todas las actuaciones con respecto a la bolsa constituida por esta convocatoria y sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir.
7. Funcionamiento de la bolsa.
Producida la necesidad, y siempre que no haya sido posible la provisión del puesto por los procedimientos previstos en el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, la Alcaldía autorizará el inicio del procedimiento de nombramiento que se solicitará a la Dirección General de Administración Local de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. En tal caso, atendiendo al riguroso orden de la bolsa, señalará a quién corresponde el nombramiento, mediante oficio, al candidato preferente por burofax o telegrama con acuse de recibo a la dirección facilitada en la instancia por la que se solicita participar en el proceso selectivo o a la última comunicada ulteriormente por escrito al objeto de que contacte con el órgano que gestiona la lista, y de no contestar en el plazo de 24 horas, se iniciará de nuevo el procedimiento con el siguiente en la lista, siguiendo el orden numérico correlativo y así sucesivamente hasta que el puesto quede cubierto.
Será causa de baja definitiva en la bolsa, rechazar o no contestar la oferta sin motivo justificado. A estos efectos únicamente se considerarán justificadas las negativas que se deban a estar prestando servicios como empleado en cualquier Administración Pública; estar desempeñando cargo público o acreditar debidamente causa de enfermedad, embarazo o estar dentro del período de permiso por maternidad, paternidad, adopción o acogimiento.

NPE: A-071119-6962

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