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BOCM
B.O.C.M. Núm. 291

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 7 DE DICIEMBRE DE 2019

Pág. 3

TEXTO ARTICULADO DEL II CONVENIO COLECTIVO
DE Telefónica Gestión Integral de Edificios y Servicios, S.L.U.
Julio 2018 Junio 2022

PREÁMBULO
La negociación del presente convenio ha sido efectuada entre la empresa Telefónica Gestión Integral de Edificios y Servicios, SLU y la representación sindical de los trabajadores de la empresa.
En este segundo convenio se aborda el mantenimiento y consolidación de las condiciones laborales presentadas en el primer convenio colectivo de Telefónica Gestión Integral de Edificios y Servicios, SLU. Además de aborda la regulación de materias que han sido objeto de reforma legal y las tendencias del grupo telefónica.
En este sentido, el presente convenio hace hincapié en las nuevas formas de trabajo y conciliación familiar, así como en la reclasificación profesional como pilar básico necesario para la aplicación de las políticas de desarrollo profesional que plantea el convenio: formación, promoción profesional y retribuciones.
En relación con la conciliación de la vida laboral y familiar, ambas partes asumen lo establecido en el Real Decreto-Ley 6/2019 sobre negociación y aprobación de planes de igualdad, poniendo así de manifiesto la importancia que tiene esta materia para las dos.
En este contexto, se ha incorporado al convenio la política corporativa sobre nuevas formas de trabajo, que se implantará de forma consensuada y negociada entre la empresa y los representantes de los trabajadores del Grupo Telefónica. El aumento de la autonomía y flexibilidad de los trabajadores, la mayor cercanía entre áreas y el aumento de la eficiencia, así como una buena referencia para los clientes y un avance real hacia la conciliación, son los beneficios que se obtendrán de su puesta en marcha.
Asimismo, cabe resaltar el alto grado de responsabilidad con el que han actuado las partes en la negociación para la consecución de este I Convenio Colectivo que ha supuesto la conciliación de los legítimos intereses de los trabajadores con los objetivos empresariales y de Telefónica Gestión Integral de Edificios y Servicios, SLU.
CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES.

Artículo 1. Ámbito funcional y territorial.
Las normas contenidas en el presente convenio colectivo serán de aplicación en el centro de trabajo que Telefónica Gestión Integral de Edificios y Servicios, SLU en adelante Telefónica GIES o la Empresa tiene constituido dentro de la Comunidad de Madrid en la Ronda de Comunicación s/n, Edificio 2.
El presente convenio deroga y sustituye de manera definitiva cualquier otro acuerdo adoptado con anterioridad entre los representantes de los trabajadores y la dirección de la Empresa.
La prestación del trabajo entre Telefónica GIES y sus trabajadores, se regirá por lo establecido en el presente convenio colectivo. En todo lo no estipulado expresamente en el mismo se estará a lo dispuesto en la normativa laboral vigente y demás disposiciones de carácter general que pudieran resultar de aplicación.

a b c d
Contratos de duración determinada.
Contratos formativos.
Contratos a tiempo parcial o de relevo.
Cualquier trabajador con contrato de trabajo que preste sus servicios en régimen de teletrabajo que no se realice a tiempo completo.

BOCM-20191207-1

Artículo 2. Ámbito personal.
1. El presente convenio colectivo afecta a los trabajadores que presten sus servicios en la Empresa mediante contrato laboral. Quedan expresamente incluidos los trabajadores contratados al amparo del Estatuto de los Trabajadores bajo alguna de las siguientes modalidades: