Quiero saber acerca de...

ANEXO II
PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE LAS OFERTAS
FASE PRIMERA
1º.- Sondeo de demandantes de empleo.
La cobertura de las plazas ofertadas se hará mediante el proceso general establecido en la Orden de 26 de octubre de 1998 BOE de 21/11/1998, por la que se establecen las bases para la concesión de las subvenciones al Instituto Nacional de Empleo, en el ámbito de colaboración con las corporaciones locales para la contratación de trabajadores desempleados en la realización de obras y servicios de interés general y social; en la Resolución de 30 de marzo de 1999 BOE de 01/04/1999, del Instituto Nacional de Empleo, por la que se desarrolla la Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales precitada. Además se tendrán en cuenta los criterios aprobados por la Comisión Ejecutiva Provincial del SEPE en Ceuta.
La confección del listado de los seleccionados se realizará por una doble vía, por un lado, el de los colectivos prioritarios y de exclusión social, designándose los candidatos, por las entidades competentes hasta el porcentaje expresado en el anexo III; por otro, el SEPECeuta realizará un sondeo, al doble de los puestos ofertados de los demandantes de empleo que tengan, entre las profesiones demandadas, las solicitadas de acuerdo con las especificaciones reflejadas en las ofertas presentadas; elaborándose así una relación de candidatos ordenados de mayor a menor antigedad en la demanda. A partir de ese momento se procederá a la asignación individual de la puntuación que proceda conforme a los criterios y baremos establecidos.
2º.- Demandantes seleccionados A los efectos de darle al procedimiento difusión entre la ciudadanía, se procederá a la publicación del listado de los seleccionados, en el Boletín Oficial de Ciudad de Ceuta, en el tablón de anuncios de la Oficina de Empleo y en el de la Viceconsejería de Empleo de la Ciudad. En dicha publicación se hará constar el DNI o NIE, nombres y apellidos, y ocupación.
FASE SEGUNDA

Contratación de trabajadores.
Una vez publicada la relación de los demandantes de empleo seleccionados, la entidad beneficiaria, en el plazo que estime oportuno, procederá a la formalización de los contratos, de acuerdo con dicha relación. A estos efectos, por parte del Servicio Público de Empleo Estatal, de acuerdo con la entidad beneficiaria, se notificará a los candidatos los detalles de la contratación: hora de la presentación para la firma del contrato, referencia al lugar y documentación a aportar en dicho acto.
Obligación de los demandantes de empleo.
La participación de los demandantes de empleo en los programas de empleo constituye un elemento más de su itinerario de inserción, así como una obligación derivada de su compromiso de actividad, de conformidad, con lo dispuesto en el artículo 231.1 y 2 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
Colocación adecuada De acuerdo con el artículo 231.3, de la citada Ley, se considerará colocación adecuada la profesión demandada por el trabajador, y también aquella que corresponda con su profesión habitual o cualquier otra que se ajuste a sus aptitudes físicas y formativas. En todo caso, se entenderá por colocación adecuada la coincidente con la última actividad laboral desempeñada, siempre que su duración hubiese sido igual o superior a tres meses.
Sobre publicaciones De conformidad con el artículo 3 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, los listados de los seleccionados pueden ser considerados una fuente accesible al público. Estos listados constituyen un acto de gestión, publicándose en el Boletín Oficial de Ciudad de Ceuta, en el tablón de anuncios de la Oficina de Empleo y en el de la Viceconsejería de Empleo de la Ciudad.

Alegaciones a las listas publicadas Las listas publicadas dispondrán de un periodo de alegaciones de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación.

Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta - Plaza de África S/N

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