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Boletín Oficial de la Provincia de Málaga Martes, 27 de febrero de 2024

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modernizar los fundamentos de la organización y comenzar a adaptarse a esta realidad dinámica.
Este convenio colectivo se acordó inicialmente con una duración de cuatro años, siendo posteriormente prorrogado de manera expresa por las partes firmantes. Durante este periodo, se han publicado anualmente las tablas salariales correspondientes. Esta práctica ha posibilitado una continua adaptación y actualización de las tablas salariales, mostrando así la máxima expresión del diálogo social y la capacidad negociadora de los firmantes.
En cumplimiento del mandato legal establecido por el Real Decreto 32/2021, de 28 de diciembre, que introdujo medidas urgentes para la reforma laboral, la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado laboral, se inició una negociación en 2022 entre la dirección de la empresa y la representación de los trabajadores. Este proceso culminó en un acuerdo final el 27
de julio de 2022, que adaptó el capítulo salarial de este convenio colectivo al convenio colectivo sectorial de aplicación.
Finalmente, tras la denuncia del convenio por parte de la representación de los trabajadores, las partes acuerdan de común acuerdo renovar el texto del convenio. Esta renovación tiene como objetivo adaptarlo a las últimas reformas laborales y ofrecer un texto moderno que responda a los desafíos actuales de la empresa.
Además, las partes suscriben este convenio con total buena fe y reconocen su legitimidad suficiente tanto como interlocutores válidos para firmarlo, como por la representación que ostentan en todos los ámbitos que abarca este Convenio.
CAPÍTULO I

Ámbitos y disposiciones generales Artículo 1. Objeto y ámbito funcional de aplicación El presente convenio colectivo regula las relaciones entre Traninex, Sociedad Limitada en adelante la compañía, y su personal, respondiendo a la expresión del acuerdo libremente adoptado por las partes, en virtud de su autonomía colectiva, dentro del marco de las disposiciones legales reguladoras de esta materia y con los ámbitos que se especifican en los artículos siguientes.
La compañía actúa a todos los efectos como operador del servicio postal y de correos al amparo de una autorización Administrativa General para la prestación de servicio postal no universal de fecha inicial 4 de mayo de 1999, está inscrita en el Registro General de empresas prestadoras de servicios postales desde fecha 30 de abril de 1999, desarrollando su actividad al amparo de la Ley 43/2010, de 30 de diciembre, del Servicio Postal Universal y su CNAE es el 5320 otras actividades postales y de correos.
La actividad principal que se desarrolla por el personal de Traninex, Sociedad Limitada, es la entrega domiciliaria, y se ciñe fundamentalmente a la recogida, admisión, clasificación, llevanza y posterior distribución de envíos postales con valor añadido a la dirección indicada por el remitente, a paquetes de pequeño volumen, entregas de burofax, cartas certificadas, recogida de escrituras en notaria, liquidación de impuestos, etc.
Artículo 2. Ámbito territorial El presente convenio colectivo afecta a todos los centros de trabajo de la empresa ubicados en la provincia de Málaga.
Artículo 3. Ámbito personal Este convenio colectivo será aplicable a todos los trabajadores de los centros de trabajo comprendidos en el ámbito territorial establecido, excluyendo expresamente a los consejeros y al personal de alta dirección.

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Número 41