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Lunes 21 de noviembre de 2022

Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 26999

Funciones especificas:
1. Análisis, planificación, coordinación, ejecución y evaluación de la política local de juventud, desarrollando para ello:

Estudios demográficos de hábitos de consumo, aficiones, preferencias profesionales, etc. de la juventud del municipio.

Coordinación con los agentes que intervienen con la juventud a nivel local centros educativos, centros de salud, otras áreas municipales, Andalucía Orienta, etc. y con los responsables provinciales y autonómicos de la política de juventud.

Programación, planificación ejecución y evaluación de las acciones a desarrollar durante todo el año hacia la juventud en diversos ámbitos.
2.Información y orientación a la juventud, directa o indirecta derivando a servicios específicos, en materias diversas como educación becas, residencia de estudiantes, modalidades educativas, matrículas, etc., orientación laboral cuestionarios vocacionales, redacción currículum, ofertas de empleo, Emplea Joven, Sistema Nacional de Garantía Juvenil, vivienda, intercambios, campos de trabajo, campamentos, hábitos de vida saludable, etc.
3.Supervisión, coordinación y ejecución de programas, proyectos o actuaciones de dinamización juvenil:

Proyecto Ribete destinado al desarrollo de talleres prelaborales y actividades de ocio y tiempo libre para adolescentes.

Programa Ciudad ante las drogas.

Proyectos locales de juventud tales como talleres formativos manualidades, graffiti, break dance, relajación, cortos, fotografía, dj, etc., concursos o iniciativas juveniles cartas de amor, cortos, etc., actividades culturales música, teatro, cine, etc., acciones de concienciación o sensibilización conmemorativas, actividades deportivas competiciones deportivas, senderismo, etc..

Proyectos juveniles para municipios del Instituto Andaluz de Juventud.

Proyectos para el fomento del voluntariado, participación ciudadana y cooperación internacional: difusión, concienciación y sensibilización de ONGs y Asociaciones, organización de campañas de ayudas, gestión de recogida de enseres Madre Coraje, gestión del proyecto Punto de Intercambio donde los ciudadanos intercambian objetos que no usen, cogestión del proyecto de fomento de la participación juvenil Parlamento Joven, asesoramiento y ayuda a la red asociativa del municipio, cogestión de la partida municipal para la cooperación internacional destinada a financiar proyectos de varias ONGs en el extranjero.

Proyectos para el fomento de la lectura y en relación con el Proyecto El Pedroso Villa de Libros que engloba actividades como: colaboración en la catalogación e informatización de material bibliográfico de la Biblioteca Municipal, cogestión del programa de fomento de lectura juvenil El Placer de Leer, gestión del Club de Lectura Juvenil, cogestión del programa de fomento de la lectura en verano de la Bibliopiscina, colaboración en el proyecto Maleta Viajera, organizar actividades para el Día del Libro.
4.Realizar actividades para la prevención de hábitos poco saludables entre los jóvenes de la localidad, tales como:

Talleres de sensibilización.

Estudios sobre hábitos de consumo y adicciones de los jóvenes del municipio.

Planificación y ejecución del programa de prevención primaria Ciudades ante las drogas2.

Fomento de la creación de herramientas comunitarias de prevención Mesa de prevención.

Derivación de casos necesitados de mayor atención a recursos especializados.
5.Solicitar, tramitar y justificar subvenciones para actividades de dinamización juvenil.
6.Atender el Centro de Ocio Juvenil y fomento y supervisión del trabajo de voluntarios: espacio dedicado a la información y diversión de los jóvenes de la localidad, mediante el desarrollo de actividades permanentes consolas, pcs, juegos de mesa y recreativos, libros, material de talleres, etc. y actividades puntuales fiestas, competiciones deportivas, dinámicas, etc..
7.Estar al día de la nueva legislación y normativa en la materia que le afecte.
8.Cooperar con su Jefatura inmediata en la supervisión y coordinación de trabajos desempeñados por personal subordinado.
9.Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
10.Cooperar con su Jefatura inmediata en la supervisión y coordinación de trabajos desempeñados por personal subordinado.
11.Colaborar con diferentes dependencias del Ayuntamiento en las materias que son de su responsabilidad.
12.Efectuar cualquier otra función propia de su ámbito competencial que se le encomiende por su superior jerárquico para la que se necesite su colaboración.
Requisitos titulación aspirantes: ESO o Graduado Escolar o Certificado de Profesionalidad o FP Primer grado.
Lo que se hace público para general conocimiento, significándose que contra esta resolución, que fin a la vía administrativa, podrá interponerse, alternativamente o recurso de reposición potestativo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante el Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de El Pedroso, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contenciosoadministrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Sevilla, en el plazo de dos meses a contar desde la publicación de esta resolución, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto, expresamente o se haya producido desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, sin perjuicio, en su caso, de la procedencia del extraordinario recurso de revisión.
En El Pedroso a 14 de noviembre de 2022.El Alcalde, Juan Manuel Alejo Gala.
34W-7460

VILLAVERDE DEL RÍO
Don José María Martín Vera, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento más arriba mencionado, por medio del presente.
Comunica: Que esta Alcaldía, mediante resolución 839/2022, de 14 de noviembre, ha aprobado con carácter inicial el Estudio de detalle para la regularización de alineaciones en parcelas SIPS S-4 y S-5 calificadas como sistema General de Equipamiento de este municipio, suscrito por don Juan Carlos Muñoz Zapatero, Arquitecto colegiado núm. 2498 del Colegio Oficial de Arquitectos de Sevilla y promovido por este Ayuntamiento.