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Granada, martes, 24 de diciembre de 2019

tas imprescindibles para que la igualdad legal se plasme en la realidad cotidiana de las mujeres y hombres de Andalucía, se aprobó la Ley 9/2018, de 8 de octubre, de modificación de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.
El artículo 9.2 de la Constitución Española señala que corresponde a los poderes públicos promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas; remover los obstáculos que impidan o dificulten su plenitud y facilitar la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social.
Así, son fines propios y específicos de la Provincia garantizar los principios de solidaridad y equilibrio intermunicipales, en el marco de la política económica y social, reconocido en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.
En este marco, la Diputación de Granada, a través de la Delegación de Igualdad y Juventud, viene priorizando el avance en la consecución de la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres en la provincia de Granada, siguiendo una línea de actuación bajo tres principios generales y esenciales: Educación, Sensibilización y Prevención. Y tres ámbitos de actuación:
nuestros Ayuntamientos con especial atención a los municipios menores de 10.000 habitantes, la Ciudadanía con especial atención a los colectivos de mujeres y en la propia Institución.
Los Premios por la Igualdad de Género 2020. Diputación de Granada se enmarcan dentro de la normativa sectorial en materia de Igualdad, habiéndose aprobado por el Pleno Provincial en sesión de 12 de junio de 2014
la continuidad de la realización de estos premios, tras la entrada en vigor de la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local. Hablamos de premio honorífico porque carece de contenido económico. Así, estos premios consistirán en la entrega de una distinción simbólica de igualdad y un reconocimiento público, sin que exista aportación económica, pudiendo concederse, si se estima oportuno, en cuatro categorías y una o más menciones especiales a personas o a colectivos. A través de la actividad de fomento se invita a que se realicen actividades de interés general y mediante la concesión de estos premios se agradece el trabajo realizado en la provincia de Granada a favor de la igualdad entre mujeres y hombres. Los premios reconocen méritos de los premiados ya existentes y el procedimiento de concesión tiene como finalidad acreditar o justificar su existencia.
Estos premios quedan excluidos del ámbito de aplicación de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.
Por todo lo anterior PROPONGO:
Que por el Sr. Presidente, asistido por la Junta de Gobierno, se acuerde:
PRIMERO: CONVOCAR la novena edición de los Premios por la Igualdad de Género 2020. Diputación de Granada.
SEGUNDO: APROBAR las Bases reguladoras para la concesión de los Premios por la Igualdad de Género
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B.O.P. número 244

2020. Diputación de Granada de acuerdo con el siguiente contenido:
Primera. Objeto Los Premios por la Igualdad de Género 2020. Diputación de Granada, tienen por objeto reconocer el trabajo desarrollado en la provincia de Granada por aquellos Municipios y otros Entes locales, Asociaciones de mujeres y Organizaciones sin ánimo de lucro, entidades socioeconómicas y culturales, centros escolares, profesorado de forma grupal o individual y AMPAS, que a juicio de la Institución se hayan distinguido por el trabajo realizado en la provincia de Granada a favor de la igualdad entre mujeres y hombres.
Segunda. Candidaturas 1. Los premios recaerán sobre Municipios y otros Entes Locales, Asociaciones de mujeres y Organizaciones sin ánimo de lucro, Entidades socio-económicas y culturales, Centros Escolares, Profesorado de forma grupal o individual y AMPAS.
2. Los diferentes Agentes Sociales de la provincia podrán presentar propuestas de candidaturas de posibles entidades y/o personas a premiar hasta el 24 de enero de 2020.
Tercera. Procedimiento de concesión 1. Los premios serán concedidos de acuerdo con los principios de publicidad, transparencia, objetividad, igualdad y no discriminación.
2. El procedimiento de concesión se iniciará de oficio mediante propuesta que formula la Vicepresidenta Tercera y Diputada Delegada de Bienestar Socialen virtud de la Delegación conferida mediante resolución de la Presidencia nº 2740 de 9 de julio de 2019, al Sr. Presidente de la Diputación asistido por la Junta de Gobierno, cuyo extracto se publicará en el BOP y en la página web de la Diputación de Granada y se difundirá a otros organismos, entidades y tejido asociativo de la provincia de Granada, al objeto de recabar las propuestas de candidaturas en este ámbito.
Cuarta. Categorías de los Premios y Menciones Especiales 1. Los premios de carácter provincial tienen las siguientes categorías:
Categoría I Municipios y otros Entes Locales.
Categoría II Asociaciones de mujeres y Organizaciones sin ánimo de lucro.
Categoría III Entidades socio-económicas y culturales.
Categoría IV Centros Escolares, Profesorado de forma grupal o individual, y AMPAS.
2. Si se estima oportuno, se podrá conceder una o más menciones especiales a personas o a colectivos.
Cuando se refiera a personas, podrá hacerse en vida de esta o en su memoria, a título póstumo.
Quinta. Carácter Honorífico Los premios tienen carácter honorífico y consisten en la entrega de una distinción simbólica de igualdad y un reconocimiento público. No conllevan aportación económica ni establecen relación jurídica alguna.
Sexta. Instrucción del procedimiento 1. Corresponde la instrucción del procedimiento de concesión de los premios a la Delegación de Igualdad,