I want to know about...

B.O.P. número 244

n
Granada, martes, 24 de diciembre de 2019

tarse la factura correspondiente al patrocinio en formato electrónico, según lo dispuesto en las Bases de Ejecución del Presupuesto General de la Mancomunidad.
8.4. Las facturas deberán emitirse con el siguiente concepto de patrocinio:
- Patrocinio + Identificación de cada actividad.
8.5. El importe incluirá la cuota de IVA puesto que la prestación del servicio se considera como una operación sujeta a IVA. En el supuesto de que el beneficiario de que se trate esté exento de IVA, en la factura se hará constar esta circunstancia y el artículo de la Ley tributaria por el cual se encuentra exento.
III.- SOLICITUD DE PATROCINIO DE AYUNTAMIENTOS MANCOMUNADOS U OTRAS ENTIDADES DE DERECHO PÚBLICO.
9. Convenios de Colaboración administrativa.
9.1. En aquellos supuestos en los que las actividades objeto de patrocinio se lleven a cabo por los Ayuntamientos mancomunados u otras entidades de derecho público, se adoptará la fórmula de Convenio de Colaboración administrativa.
9.2. Dichos convenios se justifican en la idea de colaboración en la publicidad del patrocinador-Administración para la consecución de un fin común de interés público y su régimen jurídico vendrá determinado por el contenido de sus propias cláusulas.
9.3. En la tramitación de las solicitudes de patrocinio instadas por los Ayuntamientos mancomunados y otras entidades de derecho público deberá tenerse en cuenta:

NÚMERO 6.752

DIPUTACIÓN DE GRANADA
DELEGACIÓN DE IGUALDAD Y JUVENTUD

Convocatoria de la novena edición de los Premios por la Igualdad de Género 2020
EDICTO
Con fecha 10 de diciembre de 2019 el Sr. Presidente con la asistencia de la Junta de Gobierno ha dictado entre otras la siguiente resolución: APROBACIÓN DE LAS
BASES Y CONVOCATORIA DE LA NOVENA EDICIÓN
DE LOS PREMIOS POR LA IGUALDAD DE GÉNERO.
2020. DIPUTACIÓN DE GRANADA
D Olvido de la Rosa Baena, Vicepresidenta Tercera y Diputada Delegada de la Delegación de Bienestar Social, en relación al expediente 2019/PES_01/015648 de la Delegación de Igualdad, Juventud y Administración Electrónica relativo a la novena edición de los Premios por la Igualdad de Género 2020 Diputación de Granada, formula la siguiente Propuesta una vez conformada e intervenida por la Intervención:

n
Página 25

_ El periodo para la presentación de solicitudes comprenderá desde el 10 de enero al 30 de septiembre del año en curso.
_ No se podrá superar el importe de la dotación presupuestaria establecida para los patrocinios de Ayuntamientos mancomunados y otras entidades de derecho público.
_ Las solicitudes se presentarán en el Registro General de la MMCT a las que se acompañará una memoria explicativa de la actividad que se pretende llevar a cabo, con expresión de inversión necesaria, personas afectadas, repercusión mediática, ámbito geográfico de influencia, etc. Serán requisito indispensable que a la fecha de presentación de la solicitud no se haya iniciado la actividad objeto de patrocinio.
_ La MMCT abonará el importe del patrocinio fijado una vez suscrito el convenio de colaboración, sin perjuicio de la obligación de justificar la realización de la actividad patrocinada con la aportación de la memoria correspondiente, con anterioridad al 15 de diciembre del ejercicio correspondiente, procediendo, en su caso, el reintegro de la cantidad si no se hubiere ejecutado total o parcialmente la actividad o no se hubiera justificado debidamente la misma.
Disposición Final.
Las presentes bases de licitación abierta se publicarán en el Boletín Oficial de la provincia de Granada y permanecerán en vigor hasta su modificación o derogación expresa.
Motril, 11 de diciembre de 2019.-La Presidenta, fdo.:
M José Sánchez Sánchez.

Estrechamente ligado a la Estrategia Europa 2020, la Comisión Europea elaboró su Compromiso estratégico para la igualdad entre mujeres y hombres 20162019, estableciendo cinco áreas temáticas prioritarias, entre las que destacan: aumentar la participación de la mujer en el mercado laboral y promoción de la igual independencia económica de mujeres y hombres; reducir las disparidades entre sexos existentes en las retribuciones, los ingresos y las pensiones, para así combatir la pobreza entre las mujeres; promover la igualdad entre mujeres y hombres en la toma de decisiones, y promover la igualdad entre mujeres y hombres y los derechos de las mujeres en todo el mundo.
Uno de los grandes avances en el camino hacia la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para corregir históricas discriminaciones fue la aprobación en nuestro país de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en el marco del artículo 14 de la Constitución, la población española es igual ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. En Andalucía, a fin de conseguir profundizar en los instrumentos y las herramien-