Boletín Oficial de la Provincia de Huesca del 5/3/2024
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
5 Marzo 2024
Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 45
ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUESCA
RECURSOS HUMANOS
1043
ANUNCIO
La Presidencia de la Corporación, por Decreto núm. 775, de 1 de marzo de 2024, ha dispuesto:
Visto el expediente de Secretaria Sección de Recursos Humanos, serie documental B050201, núm. 12, año 2024 sobre convocatoria de movilidad interna voluntaria del personal funcionario de esta Corporación, para la categoría de Técnico de Administración General A1, de conformidad con lo dispuesto en los arts. 17.7 y 21 del vigente Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario.
Esta Presidencia, en uso de las facultades que le confiere el artículo 34 de la Ley reguladora de las Bases del Régimen Local y disposiciones concordantes, RESUELVE
Aprobar las bases que han de regir en la convocatoria del concurso de movilidad interna voluntaria del personal funcionario de esta Corporación del ejercicio 2024 para la categoría de TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL A1 de conformidad con lo dispuesto en los arts. 17.7 y 21 del vigente Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario, según la redacción que se detalla a continuación:
BASES DE LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO DE MOVILIDAD INTERNA
VOLUNTARIA
DEL
PERSONAL
FUNCIONARIO
DE
ESTA
CORPORACIÓN, PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN
GENERAL A1 DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LOS ARTS. 17.7 y 21 DEL
VIGENTE ACUERDO REGULADOR DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL
PERSONAL FUNCIONARIO.
PRIMERA.- Objeto de la convocatoria.- Es objeto de las presentes bases la regulación del concurso de movilidad interna voluntaria del personal funcionario de carrera de la Diputación Provincial de Huesca.
SEGUNDA.- Requisitos.- Para participar en el concurso de movilidad interna voluntaria deberá reunirse el requisito de ser funcionario de carrera de la Corporación, perteneciendo a la categoría profesional correspondiente al de los puestos vacantes, así como el de haber permanecido en el puesto de trabajo que se ocupa un mínimo de dos años, salvo que se concurse exclusivamente a puestos del mismo Servicio / Sección.
A los trabajadores que hayan accedido a la Escala desde la que participen por promoción interna y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en la Escala actual, a efectos de lo dispuesto en el párrafo anterior.
Los distintos Servicios / Sección de la Diputación Provincial de Huesca quedan definidas de la siguiente forma, de acuerdo con la Relación de Puestos de Trabajo y los vigentes Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal Funcionario y Convenio Colectivo del Personal Laboral de la DPH:
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