Periódico Oficial del Estado de México del día 11/09/2017 (Sección Sexta)
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Source: Periódico Oficial del Estado de México (Sección Sexta)
11 de septiembre de 2017
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Elaboración y Difusión de la Convocatoria para el Registro en el Programa de Desarrollo Social Gente Grande Vertiente Adultos Mayores de 70 Años de Edad..
215C10400/04
Recepción y Registro de Solicitudes para Ingresar al Programa de Desarrollo Social Gente Grande Vertiente Adultos Mayores de 70 Años de Edad
215C10400/05
Aprobación del Padrón de Personas Beneficiarias del Programa de Desarrollo Social Gente Grande Vertiente Adultos Mayores de 70 Años de Edad
215C10400/06
Distribución, Entrega y Activación de la Tarjeta Adultos Mayores a las Personas Beneficiarias del Programa de Desarrollo Social Gente Grande Vertiente Adultos Mayores de 70 Años de Edad
215C10400/07
Entrega de Apoyos a las Personas Beneficiarias del Programa de Desarrollo Social Gente Grande Vertiente Adultos Mayores de 70 Años de Edad
215C10400/08
Evaluación de Resultados del Programa de Desarrollo Social Gente Grande Vertiente Adultos Mayores de 70 Años de Edad
215C10400/09
SIMBOLOGÍA
REGISTRO DE EDICIONES
DISTRIBUCIÓN
VALIDACIÓN
CRÉDITOS
PRESENTACIÓN
La sociedad mexiquense exige de su gobierno cercanía y responsabilidad para lograr, con hechos, obras y acciones, mejores condiciones de vida y constante prosperidad.
Por ello, en la Administración Pública del Estado de México, se impulsa la construcción de un gobierno eficiente y de resultados, cuya premisa fundamental es la generación de acuerdos y consensos para la solución de las demandas sociales.
El buen gobierno se sustenta en una administración pública más eficiente en el uso de sus recursos y más eficaz en el logro de sus propósitos. La ciudadanía es el factor principal de su atención y la solución de los problemas públicos su prioridad.
En este contexto, la Administración Pública Estatal transita a un nuevo modelo de gestión, orientado a la generación de resultados de valor para la ciudadanía. Este modelo propugna por garantizar la estabilidad de las instituciones que han demostrado su eficacia, pero también por el cambio de aquellas que es necesario modernizar.
La solidez y el buen desempeño de las instituciones gubernamentales tienen como base las mejores prácticas administrativas emanadas de la permanente revisión y actualización de las estructuras organizacionales y sistemas de trabajo, del diseño e instrumentación de proyectos de innovación y del establecimiento de sistemas de gestión de la calidad.
El presente manual administrativo documenta la acción organizada para dar cumplimiento a la misión de la Dirección de Bienestar Social para Adultos Mayores del Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social CEMyBS. La estructura organizativa, la división del trabajo, los mecanismos de coordinación y comunicación, las funciones y actividades encomendadas, el nivel de centralización o descentralización, los procesos clave de la organización y los resultados que se obtienen del Programa de Desarrollo Social Gente Grande Vertiente Adultos Mayores de 70 Años de Edad, son algunos de los aspectos que delinean la gestión administrativa de este organismo descentralizado del gobierno.
Este documento contribuye en la planificación, conocimiento, aprendizaje y evaluación de la acción administrativa. El reto impostergable es la transformación de la cultura hacia nuevos esquemas de responsabilidad, transparencia, organización, liderazgo y productividad.
OBJETIVO GENERAL
Mejorar la calidad y eficiencia de las actividades de la Dirección de Bienestar Social para Adultos Mayores, a través del Programa de Desarrollo Social Gente Grande Vertiente Adultos Mayores de 70 Años de Edad, mediante la formalización y estandarización de sus métodos de trabajo y el establecimiento de políticas que regulen la ejecución de sus procedimientos y las situaciones de excepción que puedan presentarse durante su desarrollo, así como para orientar a las servidoras y los servidores públicos responsables de su ejecución.
