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B.O. P. DE CADIZ NUM. 234

SEGUNDO. Que reúno todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes. Asimismo declaro bajo juramento no haber sido separado del servicio a la Administración Pública en virtud del expediente disciplinario firme, ni estar inhabilitado o suspenso para el ejercicio de funciones publicas
TERCERO. Que declara conocer las bases reguladoras de la convocatoria relativas a las pruebas de selección para la provisión de dos plazas de agente de policía local en comisión de servicios.
DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA A LA INSTANCIA: marque con una X
lo que proceda Fotocopia del DNI
1. Fotocopia de la titulación exigida
2. Certificación expedida por el/la Secretario/a del Ayuntamiento de procedencia acreditativa de que el aspirante en cuestión es funcionario del Cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento respectivo con la categoría de Policía, que se encuentra en servicio activo y que NO se halla suspendido ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, así como que no le ha sido impuesta sanción disciplinaria
3. Certificación expedida por el/la Secretario/a del Ayuntamiento de procedencia relativa a la conformidad del mismo con la comisión de servicios
4. Certificado de los méritos profesionales
5. Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen a efectos de valoración 6. Declaración jurada de compromiso de portar armas y de utilizarlas en los casos previstos en la Ley
7. Manifiesto que reúno todos los requisitos exigidos en las bases que rigen la convocatoria de estas plazas a la cual opto a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes
4.- Otra:
PROTECCIÓN DE DATOS

Los datos obtenidos serán tratados de conformidad con las disposiciones de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre. Por medio del presente presto mi consentimiento para tratar mis datos de carácter personal con la finalidad de participar en un proceso de selección para el puesto de AGENTE DE POLICÍA LOCAL, y para cualquier publicación de datos que se derive de este proceso selectivo, pudiendo publicar dichos datos en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, Tablón de Edictos Electrónico y/o manual de este Ayuntamiento, así como en el Portal de Transparencia. Usted puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación y supresión de datos de conformidad con la legislación aplicable. La información detallada consta en el documento informativo del reverso de esta página.

Otorgo mi consentimiento para el tratamiento de mis datos de carácter personal con la finalidad descrita.

Solicitud y declaración:
El/La abajo firmante SOLICITA ser admitido/a las pruebas selectivas a que se refiere la presente solicitud y DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella, y que reúne las condiciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en las Bases de la convocatoria, comprometiéndose a probar documentalmente cuantos datos se especifiquen en ellas, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran incurrir por inexactitudes o falsedades en los mismos.
. a,. de .. de 202____.
FIRMA
SR./A. ALCALDE/SA-PRESIDENTE/A DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE
CHIPIONA CADIZ
INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS
Documento íntegro complementario de la Información Básica sobre Protección de Datos 1. Responsable del tratamiento de los datos AYUNTAMIENTO DE CHIPIONA. CIF P1101600C. Plaza de Andalucía, s/n. 11550
Chipiona Cádiz. Tlf. 956 929060 Fax.956922329. sac@aytochipiona.es Delegado de Protección de datos: Contacto DPD: dpd@aytochipiona.es 2. Finalidad del tratamiento de los datos En la Delegación de Personal tratamos los datos facilitados con el fin de:
De participar en un proceso de selección para el puesto de AGENTE DE POLICIA
LOCAL para cualquier publicación de datos que se derive de este proceso selectivo, pudiendo publicar dichos datos en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, Tablón de Edictos Electrónico y/o manual de este Ayuntamiento así como en el Portal de Transparencia En ningún caso dichos datos serán sometidos al proceso de decisiones automatizadas.
En cuanto a su duración, los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por la persona interesada.
3. Legitimación del tratamiento de los datos La base legal para tratamiento de los datos que nos facilitan las personas inscritas queda establecida en la Ley 39/2015 y 40/2015.
Legitimación por consentimiento del interesado 4 Destinatarios de cesiones o transferencias Los datos recopilados serán objeto de cesión o transferencia a: Administraciones Públicas.
5 Derechos de las personas interesadas Como titular de los datos, y en cualquier momento usted tiene derecho a dirigirse al AYUNTAMIENTO DE CHIPIONA, sito en Plaza de Andalucía, s/n 11550 Chipiona Cádiz o a la dirección de correo sac@aytochipiona.es, para ejercitar sus derechos.
Tiene derecho a obtener confirmación sobre si en esta entidad tratamos datos personales que les conciernan o no.
La persona interesada tiene derecho a acceder a sus datos personales y a solicitar la rectificación de los datos inexactos, así como a solicitar su supresión cuando los datos
12 de diciembre de 2023

ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos a este efecto véanse los términos de duración de uso de los datos consignados en el punto 2 precedente sin que ello afecte a la licitud del tratamiento consentido previo a su retirada.
La persona interesada podrá solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos por motivos legítimos imperiosos véanse los términos de duración de uso de los datos consignados en el punto 2 precedente, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento consentido previo a su retirada.
La persona interesada podrá oponerse al tratamiento de sus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos por motivos legítimos imperiosos véanse los términos de duración de uso de los datos consignados en el punto 2 precedente, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento consentido previo a su retirada.
La persona interesada solicitar la portabilidad de sus datos, siendo necesario en tal caso la identificación del nuevo responsable de los datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos por motivos legítimos 0imperiosos véanse los términos de duración de uso de los datos consignados en el punto 2 precedente, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento consentido previo a su retirada.
La persona interesada puede ejercer sus derechos mediante escrito dirigido a esta entidad por cualquiera de los medios de contacto señalados en el punto 1, siempre que permita asegurar la autenticidad de su voluntad y quede válida constancia de ello.
La persona interesada pueden presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos cuando no obtenga satisfacción en el ejercicio de sus derechos.

Enterado/a del contenido del presente documento informativo, OTORGO
MI CONSENTIMIENTO para el tratamiento de mis datos personales facilitados y obrantes en poder del Ayuntamiento de Chipiona.
Chipiona, a ______ de ________________ de _________.EL/LA INTERESADO/A, Fdo.: -

Lo que se hace Público a los efectos oportunos
A 30/11/23. EL ALCALDE PRESIDENTE. Fdo.: Luis Mario, Aparcero Fernández de Retama.
Nº 162.473

AYUNTAMIENTO DE CADIZ
INSTITUTO DE FOMENTO, EMPLEO Y FORMACION
ANUNCIO

El Consejo Rector del Instituto de Fomento, Empleo y Formación de la Ciudad de Cádiz IFEF en sesión extraordinaria celebrada el 8 de noviembre de 2023
al punto 2º del orden del día, ha adoptado el siguiente acuerdo:
PROPUESTA DE APROBACIÓN DE LA CONVOCATORIA DEL PUESTO DE
GERENTE Y DE SUS BASES REGULADORAS

Estando actualmente el puesto de Gerente cubierto mediante una contratación de duración temporal, se hace necesaria la convocatoria del puesto conforme a los procedimientos de provisión previstos legalmente.

Las funciones y responsabilidades del puesto serán las previstas en los Estatutos publicados en el BOP de Cádiz nº 117 del 22 de junio de 2010 y tendrá la consideración de personal directivo, conforme a lo dispuesto en el artículo 85 bis 1.b y artículo 13 de la Ley 7/2007 de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público, se inicia el procedimiento de selección del/la candidato/a a dicho puesto.

De conformidad al artículo 8º del Estatuto del Instituto de Fomento, Empleo y Formación de la ciudad de Cádiz se propone al Consejo Rector la adopción del siguiente acuerdo:

Aprobar la convocatoria del puesto de Gerente del Instituto de Fomento, Empleo y Formación de Cádiz, conforme a las bases reguladoras que se incluyen como Anexo BASES REGULADORAS DE CONVOCATORIA PUBLICA PARA LA
DESIGNACIÓN DE UN/A GERENTE DEL INSTITUTO DE FOMENTO, EMPLEO
Y FORMACIÓN MEDIANTE EL SISTEMA DE LIBRE DESIGNACIÓN

1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Es objeto de la convocatoria la selección del puesto de Gerente del Organismo Autónomo del Instituto de Fomento, Empleo y Formación de Cádiz IFEF, con las funciones y responsabilidades prevista en sus Estatutos publicados en el BOP de Cádiz nº 117 del 22 de junio de 2010.

El puesto de trabajo de Gerente del IFEF reúne la consideración de personal directivo conforme a lo dispuesto en el artículo 85 bis 1.b y artículo 13 de la Ley 7/2007 de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público.

2.- CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO DE TRABAJO.a. Modalidad contractual: La persona seleccionada será contratada a través de contrato laboral de alta dirección.
b. Duración: La duración del contrato será indefinida, sin perjuicio del derecho de desistimiento previsto en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección. En cualquier momento cualquiera de las partes podrá dar por finalizada la relación, debiendo preavisar con una antelación mínima de tres meses. Se establece asimismo un período de prueba de tres meses.
En caso de desistimiento por parte del IFEF, se acuerda el derecho a percibir por el alto directivo una indemnización equivalente a siete días del salario en metálico por año de servicio con el límite de seis mensualidades.
c. Retribuciones anuales 2023: 59.470,88 € incluye complemento especial de dedicación de 272 horas /año.
Las retribuciones se incrementarán en el importe previsto para los/as empleados/as del sector público por las Leyes de Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio.
d. Normativa aplicable: Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de Alta Dirección y Real Decreto