Boletín Oficial de la Junta de Andalucía del 23/02/2021
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Source: Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía Número 36 - Martes, 23 de febrero de 2021
página 665
Las personas con discapacidad que accedan a esta fase y que necesiten alguna adaptación para participar en las entrevistas personales que se realicen, deberán notificarlo mediante correo electrónico a selección.rrhh.iehpa@juntadeandalucia.es, haciendo constar en el asunto la referencia de la convocatoria TAD-ISC, con al menos tres días naturales de antelación a la fecha fijada para la entrevista y prueba.
En la entrevista se valorarán distintas competencias y habilidades personales, así como la adaptación al puesto de acuerdo al perfil indicado en el apartado 4.3, siendo la puntuación máxima para esta fase de 30 puntos. La entrevista se realizará en fecha, modalidad y hora que será oportunamente comunicado a través del correo electrónico que cada persona haya especificado a efectos de notificaciones.
La Comisión de Valoración descartará aquellas candidaturas que incurran en falsedad documental o no ratifiquen la experiencia requerida conforme a los requisitos exigidos.
8.4. Puntuación global.
La persona que supere el proceso de selección será aquella que obtenga la mayor puntuación en el sumatorio final de todas las fases baremación de méritos y entrevista personal.
Se publicará en la página web de IEHPA y en portal de transparencia de la Junta de Andalucía el listado provisional de puntuaciones con la baremación de méritos, entrevista y prueba, figurando como dato identificativo de las candidaturas las cuatro últimas cifras del DNI más letra. A la misma se podrán presentar alegaciones en el plazo de tres días naturales contados a partir del siguiente a la fecha de publicación de la mencionada lista. Las alegaciones deberán remitirse por correo electrónico a la dirección selección.
rrhh.iehpa@juntadeandalucia.es, haciendo constar en el asunto la referencia de la convocatoria TAD-ISC.
Transcurrido dicho plazo, y una vez analizadas, valoradas y respondidas las alegaciones, se publicará el listado definitivo, identificando a cada persona con su nombre completo y las cuatro últimas cifras del DNI más letra, con la puntuación total obtenida.
Esta lista servirá de resolución a las reclamaciones recibidas.
En orden a asegurar la cobertura del puesto y para cubrir posibles renuncias o incidencias que puedan surgir una vez se haya comunicado la decisión a la persona seleccionada, la lista publicada tendrá la consideración de lista de reserva y se respetará el orden reflejado en la misma, que tendrá vigencia exclusivamente para la presente convocatoria. En ningún caso la lista de reserva implicará una bolsa de trabajo para puestos similares.
8.5. Publicación en el portal de transparencia de la Junta de Andalucía.
El proceso se resolverá mediante publicación del resultado definitivo de la selección en el portal de transparencia de la Junta de Andalucía y en la web de IEHPA.
CODIGO_VERIFICACION
Sevilla, 18 de febrero de 2021.- La Representante de la Fundación, M. del Carmen Gallango Villanueva.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http www.juntadeandalucia.es/eboja
