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Núm. 144.1 de diciembre de 2022

B.O.P. DE CASTELLÓN DE LA PLANA

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PROVINCIA DE CASTELLÓN

ADMINISTRACIÓ LOCAL / ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIÓ PROVINCIAL DE CASTELLÓ / DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CASTELLÓN
05312-2022-U
PERSONAL
Modificación RPT 2022 incremento retribuciones 1,5%
La Excma. Diputación Provincial de Castellón, en sesión ordinaria del Pleno, celebrada el día 22 de Noviembre de 2022, adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo:
13. MODIFICACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO , INCREMENTO RETRIBUCIONES PERSONAL DIPUTACIÓN Y OO.
AA.LL., SEGÚN REAL DECRETO-LEY 18/2022, DE 18 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBAN MEDIDAS EN MATERIA DE RETRIBUCIONES DEL PERSONAL AL SERVICIO DEL SECTOR PÚBLICO.
El artículo 23. Uno del Real Decreto-ley 18/2022, de 18 de octubre, por el que se aprueban medidas en materia de retribuciones del personal al servicio del sector público establece que; Adicionalmente a lo dispuesto en los capítulos I y II del título III de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, y demás preceptos concordantes, con efectos de 1 de enero de 2022 las retribuciones del personal al servicio del sector público experimentarán un incremento adicional del 1,5 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2021.
Asimismo, el apartado Dos de dicho precepto legal, establece este incremento adicional se efectuará en los mismos términos dispuestos por el artículo 19.Dos, y seguirá las siguientes reglas:
1. Se aplicará sobre las retribuciones vigentes el 31 de diciembre de 2021, de forma que la suma de ambos consolidará, en todo caso, un incremento retributivo global máximo para el ejercicio 2022 del 3,5 por ciento.
2. Se materializará en la nómina del mes de noviembre de 2022, abonándose como atrasos el incremento correspondiente a los meses de enero a octubre de este año.
3. En el ámbito de las comunidades autónomas y entidades locales se tendrá que materializar el pago antes del 31 de diciembre de 2022 y, en todo caso, con anterioridad al 31 de marzo de 2023.
Por tanto, en virtud de la normativa referenciada, de conformidad con el informe de Intervención y dictamen de la Comisión Informativa de Buen Gobierno y Especial de Cuentas de fecha 22 de noviembre de 2022, por unanimidad, el Pleno de la Corporación, acuerda:
Modificar la Relación de Puestos de Trabajo de la Excma. Diputación Provincial y sus Organismos Autónomos Locales, año 2022, con el incremento de 1,5% respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2021, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto-ley 18/2022, de 18 de octubre, por el que se aprueban medidas en materia de retribuciones del personal al servicio del sector público.
La modificación relación de puestos de trabajo se considerará definitivamente aprobada si al término de exposición al público de quince días hábiles, no se hubieran presentado reclamaciones, todo ello de conformidad con los artículos 169.1 Real Decreto 2/2004, de 5 de marzo, y artículo 126.3 del RDL 781/1986, de 18 de abril, por el que reprueba el Texto Refundido de las Disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Castellón de la Plana, a 28 de noviembre de 2022
El Secretario General, por delegación, La Jefe del Servicio de Recursos Humanos, Documento firmado electrónicamente al margen Mónica Marí Torán Diputación Provincial de Castellón Modificación RPT 2022, incremento retribuciones Personal Diputación y OO.AA.LL., según Real Decreto-Ley 18/2022, de 18 de octubre, por el que se aprueban medidas en materia de retribuciones en el ámbito del Sector Público, para el incremento retributivo adicional del 1,5% respecto de las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2021.
A PERSONAL FUNCIONARIO

CVE: 20221201440010

Nº de Puesto
Denominación del Puesto
Naturaleza
Nº de Puestos
Subgrupo
Nivel Complemento Destino
Complemento Específico Anual
Forma de Provisión
F

1

A1

28

34.298,74

LD

Adscripción de Plazas
Personal Directivo Público Profesional 1475

Director Coordinación y Políticas Públicas
1940

SECRETARIA GENERAL
1 751
930
3

Secretario General
F

1

A1

30

35.670,18

CM

10

Oficial Mayor
F

1

A1

28

32.843,58

CM

10

Jefe del Servicio Jurídico
F

1

A1

27

32.390,68

CM

50

Asesor Jurídico
F

1

A1

26

26.058,90

CM

50

1343

Técnico Medio de Gestión
F

1

A2

21

9.032,94

CM

1350

21

Secretaria Vicepresidencia
F

1

C1/C2

18

14.056,14

LD

1670

840

Jefe Negociado Secretaría
F

1

C1/C2

18

11.567,64

CM

60/70