Boletín Oficial de la Pcia. de Avila del 24/11/2023
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Avila
N.º 226 24 de noviembre de 2023
ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA
Número 2683/23
JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
Oficina Territorial de Trabajo CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA RESOLUCIÓN, DE 25 DE OCTUBRE DE 2023, DE LA OFICINA TERRITORIAL DE TRABAJO DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL
DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN EN ÁVILA POR LA QUE SE DISPONE LA
INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE CONVENIOS COLECTIVOS, ACUERDOS
COLECTIVOS DE TRABAJO Y PLANES DE IGUALDAD Y LA PUBLICACIÓN EN
EL BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ÁVILA DEL CONVENIO COLECTIVO
DE LA EMPRESA FCC MEDIO AMBIENTE, S.A.U.-SERVICIO DE RECOGIDA
DE BASURAS Y LIMPIEZA VIARIA DE LA CIUDAD DE ÁVILA. CÓDIGO DE
CONVENIO: 05100022012012.
Advertido error en el texto del Convenio Colectivo de la empresa FCC MEDIO
AMBIENTE, S.A.U.-Servicio de Recogida de Basuras y Limpieza Viaria de la ciudad de Ávila, registrado y publicado por Resolución de la Oficina Territorial de Trabajo de Ávila, de 25 de octubre de 2023, en el BOP de Ávila n.º 211, de 3 de noviembre de 2023, Donde dice:
Art. 22. JUBILACIÓN:
La empresa abonará a las personas trabajadoras que voluntariamente anticipen su jubilación, y lleven más de 5 años de servicio en la Empresa, una compensación económica conforme a la siguiente escala:
Cinco años de servicio:
Diez años de servicio:
899 €.
1.125 €.
Quince o más años de servicio: 1.499 €.
A partir del año 2026 los importes de la compensación económica anterior pasarán a ser los siguientes:
Cinco años de servicio:
Diez años de servicio:
988 €.
1.237 €.
Quince o más años de servicio: 1.648 €
Debe decir:
Art. 22. JUBILACIÓN:
A. JUBILACION PARCIAL:
Se estará a lo dispuesto a la normativa vigente en cada momento que resulte de aplicación. No obstante, a partir del año 2024 y durante la vigencia de este Convenio
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