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Periódico Oficial No. 30 Segunda Sección, Julio 27 del 2022
I.

Coadyuvar a prevenir y disuadir conductas impropias que puedan generar faltas administrativas de los servidores públicos, así como consolidar el clima y ambiente organizacional.

II. Infundir en los servidores públicos la noción de que su conducta, dentro y fuera del lugar de trabajo, y aun cuando no se relacione con sus actividades oficiales, incide en la imagen y en el prestigio que el público tiene del Gobierno Municipal.
III. Resguardar la confianza que la ciudadanía de Municipio de Tlaxcala, ha depositado en los servidores públicos del Gobierno Municipal.
ARTÍCULO 4
La misión es proporcionar a los servidores públicos de la Administración Pública Municipal las pautas de conducta que deberán observar al desempeñar su empleo, cargo o comisión, las cuales les permitan consolidarse de manera legal, honesta, leal, imparcial, eficiente, disciplinada, profesional, objetiva, transparente, integra, eficaz, equitativa, comprometidos con el Bien Común de la población, en el marco del compromiso por la obtención de resultados, la sujeción a la evaluación del desempeño, la rendición de cuentas y el desempeño ético e íntegro.
ARTÍCULO 5
La visión es lograr que el Municipio de Tlaxcala, sea una instancia de gobierno propositivo y de referencia administrativa, cuyo trabajo se ejerza con calidad y calidez hacia la ciudadanía, en consonancia con los lineamientos locales, nacionales e internacionales, a efecto de dar cumplimiento a los propósitos y fines establecidos para la administración pública municipal, en la cual la ciudadanía participe y confíe.
ARTÍCULO 6
Glosario, para efectos de este Código de Conducta, se entenderá por:

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a Ayuntamiento:
Al Honorable Ayuntamiento del Municipio de Tlaxcala b Carta Compromiso: Instrumento a través de cual un servidor público manifiesta su voluntad de adherirse a los Principios, Valores y Reglas de Integridad contenidas en este Código, y de desempeñar su empleo, cargo o comisión con estricta observancia de los mismos.
c Código de Ética: Código de Ética para los servidores públicos del Municipio de Tlaxcala, mediante el cual se establecen los Principios, Valores Éticos y Reglas de Integridad, que deben regir la labor cotidiana de los servidores públicos.
d Código de Conducta: Código de Conducta para los servidores públicos del Municipio de Tlaxcala, el cual contiene las pautas de comportamiento de observancia obligatoria para los servidores públicos.
e Conducta: Forma en que actúa y se comportan los servidores públicos que repercute de manera positiva o negativa en la Administración Pública Municipal.
f Ética: Conjunto de valores, principios y reglas que norman los aspectos de la gestión, organización y conducta de los servidores públicos que forman parte de la Administración Pública Municipal.
g Principios: Conjunto de normas o parámetros éticos fundamentales que rigen el pensamiento o conducta en el servicio público.
h Servidor Público: Toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión dentro Municipio de Tlaxcala, sea cual fuera la naturaleza de su nombramiento.
i
Valores: Cualidades positivas que se le atribuye a una persona, y se manifiesta en relación con su conducta.

El lenguaje empleado en el presente Código no pretende generar distinción alguna ni marcar diferencia entre hombres y mujeres, por lo que las