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Periódico Oficial No. 13 Segunda Sección, Marzo 27 del 2019

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XIV.

Participar en las reuniones de trabajo para determinar programas de atención integral a las necesidades de formación, actualización y capacitación de acuerdo a las necesidades encontradas en el sector productivo.

XV.

Proponer a su superior inmediato los mecanismos necesarios para detectar las necesidades de los sectores públicos y privados en la región, con el fin de ofrecer capacitación y programas pertinentes.

XVI.

Detectar mediante la consulta en periódicos locales impresos y digitales la publicación de la oferta educativa externa e interna; y en los medios de radio y televisión grabación de spots, programas de televisión, entrevistas y redes sociales; a fin de dar seguimiento a la oferta educativa del Centro.

XVII.

Participar en la reunión del Comité de Educación del Centro, para exponer las necesidades de capacitación específicas del departamento diseño, mercadotecnia, desarrollo empresarial, entre otros captados.

XVIII. Contribuir, en su caso, al proceso de integración de acciones del Comité de Educacion para atender las necesidades de capacitación especificas en respuesta a los resultados del análisis de la demanda de los participantes y publico externo, para conformar una oferta educativa pertinente.
XIX.

Recibir en acuerdo con el Departamento de Educación Continua la información de la oferta educativa, para elaborar el diseño gráfico de posters, flyers, dípticos y trípticos y demás elementos publicitarios que se van a utilizar para difundir los eventos en los medios de comunicación impresos y electrónicos.

XX.

Adquirir, almacenar y suministrar oportunamente las bases de datos de los participantes que acuden a capacitarse en el Centro, así como de las dependencias e instituciones con las que se tiene relación para el desarrollo de las actividades, cuidando y respetando los lineamientos de la protección de datos personales.

XXI.

Integrar, elaborar y realizar, la impartición de cursos, conferencias y talleres, aplicando una encuesta de salida para conocer el nivel de satisfacción de los participantes, con el fin de medir la calidad de los programas que se imparten, la capacidad, dominio de los instructores, condición de las instalaciones y con ello obtener resultados para realizar propuestas de mejora a las áreas correspondientes.

XXII.

Proponer al Director General la agenda de medios y entrevistas, a fin de convocar a medios de comunicación local para que den cobertura a los eventos del Centro.

XXIII. Captar, analizar y procesar los resultados arrojados en la encuesta realizada a los participantes de los cursos, talleres, conferencias y diplomados; para determinar los medios de comunicación con mayor influencia en la región, informar a su jefe inmediato la propuesta de difusión que incluya los medios de mayor impacto, a fin de que sea una propuesta innovadora que se adapte a las nuevas formas de comunicación, llegando a todos los sectores de la población.