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Victoria, Tam., miércoles 31 de octubre de 2018

Periódico Oficial
3. Lineamientos.Título I.- De las Disposiciones Generales.
Capítulo I.- Objeto de los Lineamientos.
Artículo 1. Los presentes Lineamientos son de orden público, de observancia general para las y los servidores públicos municipales y tienen por objeto regular la entrega-recepción de la administración pública municipal de El Mante, Tamaulipas.
Artículo 2. La Contraloría Municipal, es competente para emitir los presentes Lineamientos conforme a lo establecido en los artículos 6, 15, 16, 21 y 34 de la Ley para la Entrega-Recepción de los Recursos Asignados a los Poderes, Órganos y Ayuntamientos del Estado de Tamaulipas.
Artículo 3. Para efectos de los presentes Lineamientos, se entenderá por:
I.
Acta de entrega-recepción: Al documento de carácter jurídico administrativo que contiene los elementos concretos que describen el fundamento legal, la descripción de los formatos que contienen la información de los recursos humanos, materiales y financieros, así como los nombres y cargos de quienes intervienen en el acto de entrega-recepción.
II.
Anexos: Al conjunto de documentos con información que se integrará en el acta de entrega-recepción, de acuerdo con los formatos establecidos en estos Lineamientos, ordenados progresivamente.
III. Calendario de obligaciones: Al que fija la Contraloría Municipal, para identificar las fechas en que las y los servidores públicos municipales deben dar cumplimiento a las obligaciones relacionadas a la entrega de información o cualquier otra acción que impacte en el acto de entrega-recepción.
IV. Comité de Enlace: El grupo de personas que, tratándose del acto de entrega-recepción final, son designadas por la o las personas legalmente autorizadas para tomar posesión, para conocer de manera general los recursos y responsabilidades que habrán de recibirse.
V. Constancia de no adeudo: Al documento que tiene como finalidad acreditar que la o el titular o encargado del despacho saliente no tiene adeudos de carácter económico o patrimonial con la administración pública municipal.
VI. Días: A los días naturales.
VII. Entrega-recepción: Al acto administrativo que hace constar que la o el servidor público que finaliza su encomienda en la administración pública municipal, entrega en el período correspondiente a la o el servidor público entrante, toda la documentación e información inherente a su cargo.
VIII. Entrega-recepción intermedia: Al acto de entrega-recepción que se realiza en el transcurso de la gestión municipal con motivo de la renuncia, despido o cualquier circunstancia que se suscite antes de que concluya el período ordinario constitucional.
IX. Entrega-recepción final: Al acto de entrega-recepción con motivo del término del período ordinario constitucional de la gestión municipal.
X. Libro blanco: Al documento administrativo en el que se hacen constar las acciones y resultados obtenidos más destacados de un programa, proyecto o asunto trascendente de la administración pública municipal.
XI. Memoria documental: Al documento administrativo que describe las acciones y resultados obtenidos de un programa, proyecto o asunto de la administración pública municipal, del cual se tiene interés en dejar constancia y que por sus características no reviste la relevancia y trascendencia que se establecen para un libro blanco.
XII. Órgano interno de control municipal: A la Contraloría Municipal.
XIII. Servidor público: A toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión, de cualquier naturaleza en la administración pública municipal.
XIV. Suplente del despacho: A la o el servidor público designado por la o el titular de la Presidencia Municipal, que cubra de manera temporal la falta del titular de alguna área ejecutiva de la estructura orgánica de la administración pública municipal.
XV. Unidades administrativas: A las descritas en el Manual de Organización del R. Ayuntamiento de El Mante, Tamaulipas aprobado, ubicadas dentro de los niveles jerárquicos comprendidos en la estructura orgánica vigente.
Artículo 4. Son sujetos de los presentes Lineamientos, las personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión, de cualquier naturaleza en la administración pública municipal, con independencia del acto jurídico que les haya dado origen; quienes deberán cumplir con la entrega de la documentación e información de los recursos humanos, materiales y financieros inherentes a su cargo, en los términos que establezcan los ordenamientos legales aplicables y los presentes Lineamientos; independientemente de las obligaciones específicas que correspondan al empleo, cargo o comisión.
Artículo 5. Las autoridades competentes para aplicar los presentes Lineamientos, serán:
I.
La o el titular de la Presidencia Municipal;