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miércoles 29 de septiembre de 2021

Periódico Oficial No. 186 4a. Sección
del estado de Chiapas.
El personal a contratar deberá desempeñarse en actividades encaminadas al ramo 33.
Visto bueno por parte del Presidente Municipal.

TEMA
PROCESO:

Proceso para Alta de personal en la nómina Alta en la nómina de Seguridad Publica
Responsable
Tiempo máx.

Recursos Humanos
Se envían las altas del personal a tesorería, como fecha límite hasta el día 10, para el pago de la primera quincena y día 25, para el pago de la 2da.
Quincen a de cada mes.

Área: Recursos Humanos
Formularios y documentos
Descripción de actividades
El prospecto deberá reunir 1 juego de lossig.
requisitos:
- Hoja de curriculum - Solicitud de empleo con fotografía - 1 copia de credencial INE.
- 1 copias del acta de Nacimiento - 1 copias de la CURP.
- 1 Copias del comprobante De domicilio.
- 1 copia de último grado de estudios.
- 1 copia de la constancia de no habilitación - 1 copia de la cartilla liberada - 1 copia de antecedentes no penales.
- Original del oficio por parte del director de seguridad Pública Municipal donde mencione que reúne los requisitos establecidos en la ley de la materia y puede formar parte de la policía.
- 2
fotografías tamaño infantil.
El requisito que exige el

Sistema
El asistente de Recursos No Humanos, se cerciorará de aplica contar con toda la documentación e información requerida.
Reunidos todos los requisitos se procede a la elaboración del oficio para la alta respectiva, mencionando la nómina en la cual quedará adscrito, N de plaza, nombre del trabajador, categoría, fecha que causará alta y sueldo mensual.
Se pasa el alta para firma al área de oficialía Mayor.
Una vez firmada el alta, se turna al área de Tesorería para el alta en la nómina y el pago de sueldo respectivos.
Se envía una copia del alta al área de contraloría y sindicatura para su conocimiento.
Se captura el alta en la nómina para su actualización y se archiva en la carpeta correspondiente.

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