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B.O. P. DE CADIZ NUM. 10

éstos se acreditarán mediante la aportación de, los siguientes documentos, originales, o fotocopias compulsadas de éstos:

La prestación de servicios en la Administración, se acreditará con la presentación de estos dos documentos:
- Informe de vida laboral reciente.
- Contrato de trabajo o certificado expedido por la Administración correspondiente, donde se refleje el puesto de trabajo desempeñado, las funciones asignadas, así como, el tiempo de duración de la relación laboral. Si los servicios se prestaron como personal funcionario, el aspirante deberá aportar Certificado expedido por el órgano competente de la Administración correspondiente, donde constará la denominación del puesto de trabajo que ocupó, el tiempo de servicio y las tareas desempeñadas.

La prestación de servicios en la empresa privada se acreditará con la presentación de estos dos documentos:
- Un informe de vida laboral reciente.
- Contrato de trabajo o certificado expedido por la empresa contratante, donde se refleje el puesto de trabajo desempeñado, las funciones asignadas, así como, el tiempo de duración de la relación laboral.

Los méritos formativos se acreditarán con los títulos expedidos por los organismos organizadores.

La falsedad en la documentación presentada supondrá la exclusión inmediata del proceso de selección y de la Bolsa de Trabajo en el supuesto de quedar constituida para aquellos aspirantes que hayan superado todas las fases del proceso selectivo, en el orden de puntuación y para cubrir vacantes, sustituciones, renuncias, u otras situaciones contempladas en la ley.

OCTAVA.- LISTA DEFINITIVA DE APROBADOS Y DESEMPATE.

Una vez terminado el proceso la calificación de los aspirantes, el Tribunal hará público en el tablón de anuncios de esta Corporación, así como en la página web, el listado, con la puntuación total de los aspirantes, que resultará de la suma de los procesos selectivos celebrados, Siendo la puntuación en cada una de las fases la determinada en el punto séptimo de estas bases.

Contra esta lista provisional se podrán presentar alegaciones, que no tendrán carácter de recurso, ante el Tribunal Calificador, en el plazo de 3 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la misma. Dichas alegaciones serán decididas en la relación definitiva de aprobados.

NOVENA.- CALIFICACION DEFINITIVA.

Transcurrido el plazo referido en la base anterior y resueltas las alegaciones en su caso presentadas, el Tribunal Calificador hará pública la relación definitiva por orden de puntuación. Dicha publicación se hará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Arcos de la Frontera y en su página web, y propondrá al aspirante que hayan resultado seleccionado para el puesto de Técnico/a de Intermediación e inserción laboral, por orden de puntuación, así como determinará el Orden en el que hayan quedado el restante de los opositores que han superado el proceso selectivo, pudiendo configurarse bolsa de aspirantes para sucesivos programas.

DECIMA.- RECURSOS.

Contra las presentes bases podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el órgano que aprobó las bases en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su última publicación, o bien interponer directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados igualmente desde el día siguiente al de su última publicación, ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo correspondiente, todo ello de conformidad con los artículos, 123 y 124
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En el caso de interposición de recurso de reposición, se deberá esperar a que éste se resuelva y notifique, o bien a que pueda ser entendido como desestimado en virtud de silencio. No obstante, lo anterior, los interesados podrán presentar cualquier otro recurso que estimen procedente en defensa de sus derechos e intereses.

Los actos administrativos que se deriven de las presentes bases y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma establecidos en la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Se atribuye a los miembros del Tribunal Calificador la facultad de interpretar estas bases, y la resolución de incidencias y recursos durante el procedimiento de selección.
ANEXO 1: SOLICITUD DE ADMISIÓN A LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA
LA SELECCIÓN EN REGIMEN LABORAL TEMPORAL DE 1 TÉCNICO/A DE
ORIENTACION E INSERCIÓN LABORAL AL AMPARO DEL PROGRAMA DE
PROYECTOS INTEGRALES PARA LA INSECIÓN LABORAL, REGULADAS
EN LA ORDEN DE 29 DE SEPTIEMBRE DE 2023
DATOS DE LA CONVOCATORIA Y DEL/A ASPIRANTE:
Plaza a la que aspira:
D.N.I.
Apellidos:
Domicilio:
C.P.:
Tfno.:

Fecha Publicación.:
Nombre:
Provincia:
mail:

Localidad:

DOCUMENTACIÓN QUE HA DE ADJUNTARSE A LA INSTANCIA:
DNI o documento de renovación.
Titulo exigido en las bases reguladoras Documentación referida en la hoja de autobaremación de los méritos alegados.

El/La abajo firmante solicita ser admitido/a en las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y DECLARA que son ciertos los datos consignados en
15 de enero de 2024

ella, y que reúne las condiciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en las bases de la convocatoria, comprometiéndose a probar documentalmente cuantos datos se especifican en ellas.
, a de.. de 20
FIRMA:

PROTECCIÓN DE DATOS

En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, el Excmo. Ayuntamiento de Arcos de la Frontera le informa que sus datos personales, obtenidos mediante la cumplimentación de este documento van a ser incorporados, para su tratamiento, en un fichero automatizado de gestión de personal, que tratará a todos los participantes, en la presente convocatoria conforme al procedimiento establecido en la misma, siendo el domicilio indicado en el mismo a efectos de notificaciones.

De acuerdo con lo previsto en la citada Ley Orgánica, y conforme al procedimiento reglamentariamente establecido, puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, oposición y cancelación de datos dirigiendo un escrito al Servicio de Personal de este Excmo. Ayuntamiento de Arcos de la Frontera, Avda. Miguel Mancheño s/n. 11630. Arcos de la Frontera ILMO. ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ARCOS
DE LA FRONTERA
AUTOBAREMACIÓN DEL CURRICULUM DE LOS ASPIRANTES PARA CUBRIR
LA PLAZA DE 1 TECNICO/A DE INSERCIÓN Y ORIENTACION LABORAL QUE
SE VA A CONTRATAR PARA EL PROGRAMA DE PROYECTOS INTEGRALES
PARA LA INSECIÓN LABORAL, REGULADAS EN LA ORDEN DE 29 DE
SEPTIEMBRE DE 2023
DATOS DEL/ LA SOLICITANTE
PRIMER APELLIDO:

SEGUNDO APELLIDO:

NOMBRE:

DNI/PASAPORTE:

A MÉRITOS A VALORAR/SERVICIOS PRESTADOS

Máximo: 70ptos
Por cada mes de experiencia en la plaza a la que se opta como TÉCNICO/A DE
ORIENTACIÓN E INSERCIÓN LABORAL en la Administración Pública: 0,5 puntos.
Organismo
Plaza/Puesto
Grupo
Meses
Puntuación
- Por cada mes de experiencia en la plaza a la que se opta como TÉCNICO/A DE
ORIENTACIÓN Entidades sin ánimo de lucro y Empresas Privadas: 0,25 puntos.
Empresa
Plaza/Puesto
Grupo
Meses
Puntuación
PUNTUACIÓN APARTADO A:
B MÉRITOSAVALORAR/FORMACIÓN

Máximo: 30 ptos.

1.- Cursos relacionados con la plaza a cubrir. Ley de dependencia y materias transversales.
Nº HORAS

Nº DE CURSOS

TOTAL

Menos de 20 horas: 0,5 puntos.
De 21 a 60 horas: 0,80 puntos.
De 61 y 100 horas: 1 puntos.
De 101 a 150 horas: 1,2 puntos De 151 a 200 horas: 1,4 puntos.
De 201 en adelante: 1,6 puntos.
PUNTUACIÓN APARTADO B:
TOTAL, PUNTUACIÓN AUTOBAREMO A+B:
Nº 3.312

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.P

Asociación de la Prensa de Cádiz Concesionaria del Boletín Oficial de la Provincia Administración: Calle Ancha, nº 6. 11001 CADIZ
Teléfono: 956 213 861 4 líneas. Fax: 956 220 783
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B

INSERCIONES: Previo pago Carácter tarifa normal: 0,107 euros IVA no incluido.
Carácter tarifa urgente: 0,212 euros IVA no incluido.
PUBLICACION: de lunes a viernes hábiles.
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