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BOP TE Número 219

16 de noviembre de 2023

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Que, del documento de calificación, que se adjunta, resultan un total de 1400 puntos en lugar de los 1200
puntos que tenia reconocido el puesto objeto de modificación.
Puesto de Trabajo nº 119 Subinspector Policía Local. Puesto ya existente siendo objeto de modificación en cuanto a la descripción del puesto de trabajo en el sentido siguiente:
Se modifica la forma de provisión del puesto pasando de la Ley 8/2013, de 12 de Septiembre, de coordinación de policías locales de Aragón a según la normativa autonómica vigente de policías locales de Aragón.
Se modifica el número de subordinados/as pasando de 27 a 28 subordinados/as.
Se suprime, entre los requisitos, la exigencia del carné de conducir BTP.
Se adaptan al lenguaje inclusivo las funciones que así lo requieran.
Se suprimen/ eliminan, de entre las tareas más significativas, la funciones siguiente:
Impulsar y colaborar en la elaboración de los protocolos de actuación de la Policía Local, detectar deficiencias y supervisar el exacto cumplimiento de los mismos.
Se añaden o completan a las ya existentes, de entre las tareas más significativas, las funciones siguientes:
Supervisar el normal desarrollo del servicio de Policía Local entre lo que se destaca:
Dictar circulares e instrucciones para su cumplimiento.
c d se añaden, de forma ordenada, las funciones ya existentes cuya numeración, hasta el momento, se corresponden casi en su totalidad con las establecidas en los puntos 3 y del 5 al 10 de la ficha descriptiva del puesto.
Remitir la convocatoria a los miembros de la Comisión de Seguridad Ciudadana así como prestar asistencia técnica a la misma.
Supervisar el presupuesto en lo referente a la adquisición de bienes o material.
Formular los cuadrantes horarios del servicio, responsabilizándose de su cumplimiento y su reorganización, si es necesario.
Realizar guardia telefónica.
Se modificadas todas las responsabilidades generales pasado a ser las siguientes:
Las responsabilidades establecidas en la legislación vigente.
Responsable técnico del área de seguridad, tráfico, movilidad urbana y protección civil.
Coordinar el área del Cuerpo de la Policía Local.
Que, las referidas modificaciones conllevan, a su vez, una modificación de los puntos de calificación correspondientes a los siguientes factores: Factor B Nivel: 5 en lugar del 3 Factor C Nivel: 6 en lugar del 5; Factor E Nivel: 7 en lugar del 5; Factor F Nivel: 4 en lugar del 3; Factor J Nivel: 5 en lugar del 3; suponiendo, todos ellos, un incremento total de 425 puntos y que ello, a su vez, acarrea aumento en el Nivel de Destino adscrito al mismo pasando éste del Nivel 23 al 26. Que dicha modificación repercute, dentro de las retribuciones asignadas al puesto concreto, en el Complemento específico asignado al mismo como al complemento de destino.
Que, del documento de calificación, que se adjunta, resultan un total de 1650 puntos en lugar de los 1225
puntos que tenia reconocido el puesto objeto de modificación.
Rectificación Error en Modificación nº 40 RPT referente al Puesto de Trabajo nº 82 Oficial 2º Parques y Jardines. Corregir, teniendo en cuenta que el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece la posibilidad de que las Administraciones Públicas puedan rectificar en cualquier momento los errores materiales, aritméticos o de hecho existentes en sus actos, el acuerdo de Pleno, de fecha 19 de Enero de 2021, respecto de la aprobación de la modificación de la RPT nº 40 en relación al puesto de nueva creación nº 82 Oficial 2º Parques y Jardines por haberse detectado, dentro del expediente, un error aritmético en la ficha de valoración que determina su complemento de destino y su complemento especifico en el sentido siguiente: DONDE CONSTA: Nivel Destino 15 DEBE CONSTAR: Nivel Destino16.
Lo que se publica de conformidad con lo previsto en el artículo 127 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril. Asimismo, el expediente puede ser consultado en la Secretaría del Ayuntamiento de Alcañiz.
Contra el acuerdo plenario, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Pleno del Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contra desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado contencioso-administrativo de Teruel, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción contenciosoadministrativa.
Alcañiz, a la fecha de la firma electrónica.-La Secretaria,