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BOP TE Número 6

10 de enero de 2020

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Nombre y apellidos, edad, estudios cursados, profesión actual, domicilio y número del Documento Nacional de Identidad.
Mención expresa de que reúnen las condiciones legales exigidas.
Lo que se hace público, para general conocimiento.
Zaragoza, 12 de Diciembre de 2019.- La Secretaria de Gobierno, D María Pía Lardiés Porcal.
RELACION DE CARGOS VACANTES DE JUECES DE PAZ
Partido Judicial de Calamocha Juez de Paz Sustituto de Obon Teruel.

ADMINISTRACIÓN LOCAL

Núm. 85.125
ALBARRACÍN
Con fecha 26 de diciembre de 2019, el Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Albarracín Teruel, ha dictado resolución Nº 2019-0226 en la que se resuelve:
Vista la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento aprobada por esta Alcaldía mediante Decreto Nº 2018-0046 de fecha de 21 de marzo de 2018 que incluye una plaza de Policía Local a proveer mediante el sistema de Promoción Interna BOA nº 64 de 03/04/2018.
Examinadas las bases de la convocatoria en relación con la selección de personal referenciada y de conformidad con el artículo 30.1.q de la Ley 7/1999, de Administración Local de Aragón, en concordancia con el artículo 21.1.g de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, PRIMERO. Aprobar las Bases que han de regir la convocatoria para la provisión mediante concursooposición, promoción interna, de una plaza de Policía Local del Ayuntamiento de Albarracín, que se integrará en el Subgrupo C1 de acuerdo con el art. 76 y Disposición Transitoria Tercera del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre En adelante TREBEP, dotada con las retribuciones correspondientes a la categoría profesional y demás conceptos que correspondan con arreglo a la situación vigente.
SEGUNDO. Aprobar la convocatoria, de las pruebas selectivas para provisión mediante promoción interna de de una plaza de Policía Local, cuyas características figuran en el apartado primero de esta Resolución.
TERCERO. Publicar las Bases reguladoras de las pruebas selectivas indicadas en el apartado primero de la parte dispositiva de la presente Resolución, junto con la convocatoria, en el Boletín Oficial de Aragón, en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel, en la sede electrónica www.albarracin.sedelectronica.es del Ayuntamiento de Albarracín.
CUARTO. Publicar un extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, siendo la fecha de este anuncio la que servirá para el cómputo del plazo de presentación de instancias.
Albarracín, a 26 de diciembre de 2019.- El Alcalde, Miguel Villalta Martín.
BASES Y PROGRAMA QUE HAN DE REGIRLA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA
DE AUXILIAR DE POLICÍA DEL AYUNTAMIENTO DE ALBARRACÍN TERUEL MEDIANTE PROMOCIÓN
INTERNA Y CONCURSO OPOSICIÓN.
Primera. Normas generales.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria del proceso selectivo para la integración mediante ConcursoOposición de una plaza de Auxiliar de Policía del grupo C2 con un nivel de complemento de destino 14, en el grupo C1 Policía Local, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, dotada con la retribuciones que determine la legislación vigente aplicable, sin perjuicio de lo dispuesto apartado 4 de la Disposición Transitoria Segunda de la Ley 8/2013 de Coordinación de Policías Locales de Aragón.
1.2. El titular de la plaza habrá de desempeñar los cometidos propios de la profesión y las funciones que se les asignen, de acuerdo con la normativa vigente en cada momento, 1.3. La jornada de trabajo se podrá desarrollar en régimen de horario partido, podrá coincidir en domingo y/o festivo, continuado o a turnos, en función de los cometidos a desempeñar, así como de las características y peculiaridades horarias asignadas al puesto de trabajo que ocupe el aspirante aprobado en la presente convocatoria, en la estructura municipal vigente en cada momento.
La Corporación se reserva la facultad de establecer en el horario las modificaciones que se consideren oportunas para el mejor desempeño del servicio, según las necesidades que surjan, respetando las normas legales aplicables sobre jornada de trabajo y descansos.
1.4. Deberá utilizar los medios mecánicos y técnicos que para el desarrollo de su trabajo le facilite la Corporación. En concreto deberá conducir cuando así se precise, los vehículos automóviles del servicio.