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Viernes 13 de noviembre de 2020

Número 264

JUNTA DE ANDALUCÍA

Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo Consejería de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades
Delegación Territorial en Sevilla Convenio o acuerdo: García Almagro y Cortés Chamizo Abogados, S.L.P.
Expediente: 41/01/0073/2020.
Fecha: 2 de octubre de 2020.
Asunto: Resolución de inscripción y publicación.
Destinatario: Álvaro García Almagro.
Código: 41101012012020.
Visto el acuerdo de modificación del Convenio Colectivo de la empresa García Almagro y Cortés Chamizo Abogados, S.L.P., código 41101012012020, suscrito el 16 de julio de 2020.
Visto lo dispuesto en el artículo 90.2 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre E.T., por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores Boletín Oficial del Estado núm. 255, de 24 de octubre de 2015, de acuerdo con el cual los convenios deberán ser presentados ante la autoridad laboral, a los solos efectos de su registro.
Visto lo dispuesto en los artículos 2, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo Boletín Oficial del Estado núm. 143, de 12 de junio de 2010, sobre registro y depósitos de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, serán objeto de inscripción en los registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de las autoridades laborales, los convenios elaborados conforme a lo establecido en el Título III del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, sus revisiones, modificaciones y/o prórrogas, acuerdos de comisiones paritarias, acuerdos de adhesión a un convenio en vigor, acuerdos de planes de igualdad y otros.
Visto lo dispuesto en los artículos 3, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo Boletín Oficial del Estado núm. 143, de 12 de junio, Real Decreto 4043/82, de 29 de diciembre, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de trabajo, Decreto 32/2019, de 5 de febrero y Decreto 26/2020, de 24 de febrero,, que regulan la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía, modificando el Decreto 342/2012, de 31 de julio. Es competencia de esta Delegación Territorial dictar la presente resolución de conformidad con lo dispuesto en el Decreto del Presidente 2/2019, de 21 de enero, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, modificado por Decreto 6/2019, de 11 de febrero, en relación con el Decreto 100/2019, de 12 de febrero, que regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo Boletín Oficial de la Junta de Andalucía núm. 31, de 14 de febrero de 2019, modificado por Decreto 115/2020, de 8 de septiembre Boletín Oficial de la Junta de Andalucía núm. 55, de 10 de septiembre de 2020.
Esta Delegación Territorial acuerda:
Primero.Registrar y ordenar el depósito del acuerdo de modificación del Convenio Colectivo de la empresa García Almagro y Cortés Chamizo Abogados, S.L.P., código 41101012012020, suscrito el 16 de julio de 2020.
Segundo.Disponer su publicación gratuita en el Boletín Oficial de la provincia.
En Sevilla a 2 de octubre de 2020.La Delegada Territorial, María Mar Rull Fernández.
ACTA DE REUNIÓN
ACUERDOS Y MODIFICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA GARCÍA ALMAGRO Y CORTÉS CHAMIZO ABOGADOS

En Sevilla a 16 de julio de 2020, se celebró en avenida San Francisco Javier n.º 9 planta 5 módulo 4, la reunión para revisar el siguiente:
Orden del día:
1. Revisión y negociación por las partes, propuestas y cambios del convenio original.
Presentes:
Mario Cortés Chamizo.
Rubén Muñoz Velázquez.
1. Descripción: Exposición de las propuestas.
Don Rubén Muñoz Velázquez, como delegado de personal, junto a la alta dirección compuesta por don Mario Cortés Chamizo revisan las propuestas presentadas para mejorar el convenio, enumerándolas a continuación:
Pendiente de incluir en el actual convenio:
Artículo 18.Estructura salarial.
5. Variables sobre venta y bonus por objetivos. Se establece para los comerciales, trabajadores del Grupo VI, la opción de negociar de manera individual con la alta dirección los objetivos y bonus por objetivo, siendo estos detallados en los contratos suscritos entre las partes.
Modificación:
Artículo 14.Contrataciones.
Las contrataciones se regirán por la normativa vigente en la materia en cada momento.
El contrato para la formación y el aprendizaje tendrán por objeto la cualificación profesional de los trabajadores en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.
Se podrá celebrar con aquellos trabajadores que, cumpliendo con el requisito de edad conforme a la normativa vigente en cada momento, carezcan de la cualificación profesional reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo.