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Sábado 23 de mayo de 2020

Número 118

JUNTA DE ANDALUCÍA

Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad
Delegación Territorial en Sevilla onvenio o acuerdo: De centro de trabajo suscrito entre la empresa Ilunion Limpieza y Medio Ambientes S.A. y sus trabajadores C
de limpieza del Hospital Universitario Virgen de Valme de Sevilla.
Expediente: 41/01/0002/2020.
Fecha: 26 de febrero de 2020.
Asunto: Resolución de inscripción y publicación.
Destinatario: Francisco Sánchez Ortiz.
Código: 41005101012007.
Vista el acta de finalización del procedimiento de conciliación-mediación previo a la convocatoria de huelga ante la Comisión de Conciliación-Mediación del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Colectivos Laborales de Andalucía SERCLA, su referencia: 41/2019/907, promovido por don Miguel Ángel González Sevillano, en representación de la CGT, en calidad de Secretario de Acción Sindical frente a la empresa Clece, S.A.
Visto lo dispuesto en el art. 8 punto 2 del Real Decreto Ley 17/77, de 4 de marzo in fine, BOE de 11 de marzo de 1977, a cuyo tenor se determina, que el pacto que ponga fin a la huelga tendrá la misma eficacia que lo acordado en Convenio Colectivo.
Visto lo dispuesto en el art. 90 del Estatuto de los Trabajadores Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre en relación con el art. 2.1.d in fine del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, según el cual, serán objeto de inscripción en los registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo los convenios elaborados conforme a lo establecido en el título III del referido Estatuto, así como los acuerdos que ponen fin a la huelga.
Visto lo dispuesto en los arts. 4 y 12 del Reglamento de Funcionamiento y Procedimiento del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Colectivos Laborales de Andalucía SERCLA, suscrito el 3 de mayo de 2018 BOJA núm. 150, de 3 de agosto de 2018, que determina que, el texto del acuerdo o laudo que tenga atribuida eficacia de convenio colectivo, será remitido a la autoridad laboral para su registro y publicación, en los términos previstos en el art. 90 del Estatuto de los Trabajadores Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre.
Visto lo dispuesto en el art. 6.1.c del RD 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, que establece que los laudos arbitrales y los acuerdos de mediación acordados en el seno de un sistema de mediación o arbitraje, serán objeto de inscripción a solicitud del órgano de dirección del organismo correspondiente.
Esta Delegación Territorial acuerda:
Primero: Registrar y ordenar el depósito del acuerdo adoptado en el SERCLA, de fecha 7 de enero de 2019, entre la CGT y la empresa Clece, S.A.
Segundo: Disponer su publicación gratuita en el Boletín Oficial de la provincia.
En Sevilla a 26 de febrero de 2020.La Delegada Territorial, María Mar Rull Fernández.
ACTA DE FINALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO PREVIO A LA HUELGA ANTE LA COMISIÓN DE CONCILIACIÓN-MEDIACIÓN

En Sevilla a 7 de enero de 2020, en el conflicto número C/41/2019/907, don Miguel Ángel González Sevillano, DNI 28493640K, en nombre y representación de CGT-Andalucía, frente a Clece S.A. se constituye la Comisión de Conciliación-Mediación integrada por los miembros que al final se relacionan.
Antecedentes.
Con fecha 26 de diciembre de 2019 se registró de entrada escrito de iniciación ante el SERCLA, interponiendo el presente conflicto.
Con fecha 26 de diciembre de 2019 se cursaron citaciones para las partes, constando en el expediente la recepción de las mismas.
Por la parte promotora: Don Miguel Ángel González Sevillano, D.N.I. 28493640K, en nombre y representación de Secretario de Acción Sindical de la CGT-Sevilla, que acredita mediante poder otorgado ante el notario de Ilustre Colegio de Andalucía don José Luis Lledo González, de fecha 9 de diciembre de 2015, bajo el número 1518 de su protocolo. Asistido por don Pedro Antonio Gómez Zulueta, con DNI: 456502366C.
Por el Comité de Huelga comparecen: Don David Parejo Martínez, con DNI: 52667164Q, don David Palma Cordero, con DNI: 28641503V, doña Rosario Olmedo Barranco, con DNI: 28710962Q, doña Noelia Delgado Martín, con DNI: 526953231K, doña Patrocinio Álvarez Montaño, con DNI: 75394346R, y doña Dolores Salvatierra Cordero, con DNI: 31615212X.
En representación de la parte frente a la que se promueve el conflicto: Don Francisco Sánchez Ortiz, con DNI: 52264995W, representación que acredita en virtud de poder otorgado ante el Notario del Ilustre Colegio de Madrid, don Carlos Escanciano González, de fecha 8 de abril de 2002, bajo el número 2044 de su protocolo.
Objetivos y finalidades del conflicto planteado por el promotor en el escrito de iniciación: Se avenga la empresa a desbloquear la negociación del Convenio Colectivo, así como a facilitar información a la representación de los trabajadores, así como a cumplir con los requerimientos de la inspección de trabajo.
El presente acto comienza a las 9:00 horas, finalizando a las 15:15 horas, siendo el número afectado de trabajadores en este conflicto de 105.
Iniciada la sesión, conforme a las normas legales y convencionales de aplicación, todas las partes interesadas, exponen a los miembros de la CCM, sus respectivas posturas, iniciándose un debate sobre el objeto del conflicto.