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Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 31

Viernes 7 de febrero de 2020

5. Con fecha 16 de diciembre la Técnico de Gestión emite informe sobre las bajas producidas en la plantilla de la Policía Local correspondiente al ejercicio 2018 y aquellas jubilaciones anticipadas producidas a lo largo de 2019, de acuerdo al Real Decreto 1449/2018, de 14 de diciembre, por el que se establece el coeficiente reductor de la edad de jubilación en favor de los policías locales al servicio de las entidades que integran la Administración local.
6. Según el Informe emitido por la Intervención Municipal de 19 de diciembre de 2019, el Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe cumple con los objetivos de estabilidad presupuestaria y deuda publica y la regla del gasto y las plazas que se proponen a conformar la OPE 2019 se encuentran dotadas presupuestariamente.
7. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 37 del RDL 5/2015, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto del Empleado Publico, con fecha 20 de diciembre de 2019, se convocó a la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos de este Ayuntamiento para tratar, entre otros temas, la OPE 2019. Dado que al inicio de la sesión, los sindicatos ante el no acuerdo del punto 1º, se negaron a negociar el resto de los puntos del Orden del Día, ha resultado imposible concluir con acuerdo alguno.
Es por lo expuesto y en virtud de las atribuciones conferidas a esta Alcaldía por el artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, resuelvo:
Primero. Aprobar la oferta de empleo público del presente ejercicio 2019 del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, prorrogado. Se incluyen en dicha oferta de empleo público las plazas que se autorizan por el procedimiento nuevo ingreso y de promoción interna en cuerpos o escalas de funcionarios conforme al detalle que se especifica en el Anexo I.
Segundo. Serán de aplicación en los procesos selectivos a falta de previsión expresa y con carácter subsidiario los criterios generales contenidos en el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público de Estado para el año 2017.
Tercero . Remitir la presente resolución a la Administración General del Estado, a los efectos de lo establecido en el artículo 56.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, respetando los criterios que tienen carácter básico, de acuerdo con lo señalado en el artículo 19 de la Ley 3/2017, de 27 de junio.
Cuarto. Publicar la presente resolución en el Boletín Oficial de la Provincia y Tablón de edictos electrónico.
Anexo I
Personal funcionario A Turno libre.
Escala de Administración Especial. Subescala de Servicios Especiales. Clase Policía Local.
Puesto: Policía.
Número plazas: 3.
Grupo: C Subgrupo: C1.
Nivel de destino: 19.
B Promoción interna.
Escala de Administración Especial. Subescala de Servicios Especiales. Clase Policía Local.
Puesto: Subinspector.
Número plazas: 1.
Grupo: A Subgrupo: A2.
Nivel de destino: 21.
En Mairena del Aljarafe a 28 de enero de 2020.El Alcalde-Presidente, Antonio Conde Sánchez.
6W-652

TASAS CORRESPONDIENTES AL
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Inserción anuncio, línea ordinaria . . . . . . . . . . . 2,10
Inserción anuncio, línea urgente . . . . . . . . . . . . 3,25

Importe mínimo de inserción . . . . . . . . . . . . . . 18,41
Venta de CDs publicaciones anuales . . . . . . . 5,72

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