Quiero saber acerca de...

Pág. N 4

Santa Rosa, 19 de enero de 2018

Será misión de la Dirección General de Coordinación asistir a la Secretaria de la Mujer en la diagramación, planificación y ejecución de las políticas públicas con perspectiva de género, de conformidad con la legislación vigente, que promuevan la protección de derechos y promoción de la mujer, implementando un trabajo que reconozca la transversalidad de la perspectiva de género, tendiente a impulsar el desarrollo integral de la mujer.
Funciones:
a. Coordinar el funcionamiento de las dos direcciones a su cargo;
b. Propiciar la ejecución de programas y proyectos destinados a la prevención y promoción de los derechos de las mujeres;
c. Promover la organización de actividades de difusión y extensión del organismo;
d. Promover acciones coordinadamente con Organismos Nacionales, Provinciales, Municipales y No Gubernamentales que aborden las temáticas de incumbencia de la Secretaría;
e. Coordinar las acciones de los organismos que se encuentran bajo su esfera jerárquica a los fines de evitar la superposición de tareas y lograr un trabajo eficiente y fructífero;
f. Optimizar la comunicación interna y externa por el buen uso de los canales disponibles para posicionar a la Secretaría de la Mujer;
g. Identificar y analizar las necesidades, demandas y expectativas comunicacionales de la Secretaría de la Mujer, atendiendo a las especificidades de cada área;
h. Difundir las acciones de la Secretaría en materia de género, convocando a la comunidad a participar activamente en la promoción de las mismas;
i. Promover la organización de actividades de difusión y extensión del organismo;
j. Trabajar de manera coordinada con todas las áreas de la Secretaría.
V i.- DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN DE POLÍTICAS
DE GÉNERO
Misión:
Será misión de la Dirección de Planificación de Políticas de Género asesorar a la Dirección General de Coordinación en las cuestiones técnicas y metodológicas relacionadas con la planificación estratégica de las políticas de género, promoviendo la modificación de conductas estereotipadas y fortaleciendo en las mujeres las capacidades personales que permitan una adecuada resolución de conflictos para mejorar la calidad de vida.
Funciones:
a. Diseñar políticas públicas con enfoque de género para lograr la igualdad de derechos entre hombres y mujeres;
b. Diseñar, ejecutar y coordinar programas de capacitación permanente de recurso humano a nivel profesional, técnico y administrativo dentro del ámbito de la Secretaría de la Mujer y de otras dependencias del Gobierno Provincial;
c. Articular con el sistema educativo provincial acciones tendientes a la concientización de los Derechos de las Mujeres y a la promoción de la perspectiva de género;
d. Promover los derechos de las mujeres en el marco de los derechos humanos;
e. Coordinar acciones con áreas de los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial en aras a la protección de los Derechos de las Mujeres;

BOLETÍN OFICIAL N 3293

f.
Promover la concientización de las mujeres y su núcleo familiar a través de talleres y charlas de asesoramiento de protección de los Derechos de las Mujeres;
g. Intervenir en el análisis de situaciones problemáticas para orientar la posible solución de las mismas, haciendo la derivación pertinente a los organismos competentes;
h. Coordinar, producir y diseñar acciones que promuevan la igualdad de derechos y oportunidades;
i.
Identificar temas y problemas relevantes para la agenda pública y proponer actividades de capacitación destinadas a funcionarios que, en razón del ejercicio de sus cargos, tengan contacto con mujeres en situación de violencia;
j.
Trabajar de manera coordinada con todas las áreas de la Secretaría.
V.
ii.DIRECCIÓN
INSTITUCIONALES

DE

RELACIONES

Misión:
Será misión de la Dirección de Relaciones Institucionales articular entre áreas departamentales, áreas mujer municipales, organizaciones civiles y la comunidad en general, las políticas de género basadas en la organización y planificación de acciones concretas a cada realidad, siendo el principal objetivo, la promoción de los derechos de las mujeres.
Funciones:
a. Coordinar la aplicación de los programas que la Secretaría de la Mujer implemente en las localidades del interior provincial;
b. Coordinar con las Áreas Mujer Municipales las políticas públicas aplicadas en cada comuna;
c. Promover la formación de redes interinstitucionales e intersectoriales;
d. Coordinar con distintas instituciones, públicas o privadas, actividades y/o acciones con el fin de garantizar la incorporación de la temática de Género en las respectivas agendas;
e. Fomentar y coordinar el conocimiento e intercambio permanente de información de carácter sectorial e intersectorial, estatal y privado, favoreciendo el desarrollo de actividades conjuntas;
f. Desarrollar programas dirigidos a fortalecer la presencia de las mujeres en la economía formal, poniendo énfasis en la capacitación y formación en oficios.Decreto N 5014 -29-XII-17- Art. 1.- Sustitúyase el
artículo 1 del Decreto N 2744/16, que quedará redactado de la siguiente manera:
Artículo 1.- Autorízase la venta onerosa según lo establecido en el artículo 5 inciso c del Anexo I del Decreto N 140/15 Reglamentario de la Ley N 2441
modificada por la Ley N 2789, a la sociedad LA ORQUÍDEA DE LUISA Y MARÍA YOLANDA GARCÍA SUAREZ CUIT N 30-70765244-2 del Inmueble Fiscal ubicado en el Parque Apícola y Agroalimentario Provincial de General Pico, designado catastralmente como Ejido 021; Circunscripción V; Chacra 8; Parcela 12, con una superficie de 1.839 mts2, al precio total de $1.839, para la instalación de un Tostadero y fraccionamiento de maníes y otros productos de confitería, suma que será abonada de contado al momento de suscribir el Contrato de Compraventa, mediante depósito a realizar en la Cuenta Corriente N
1095/07 - Provincia de La Pampa - Rentas Generales del