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Boletín Oficial de la Provincia de Granada del 16/4/2024
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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Granada
B.O.P. número 72
n
Granada, martes, 16 de abril de 2024
FE DE ERRATAS
Advertido error en publicación de edicto 1.912, del Ayuntamiento de Santa Fe, en BOP nº 71, de 15/04/24, se procede a nueva reproducción íntegra:
AYUNTAMIENTO DE SANTA FE Granada Modificación de Reglamento de Recursos Humanos
n
Página 49
ción al hecho causante, sin que tenga efectos retroactivos en caso de que se realice con posterioridad, resolviéndose la solicitud en este caso en el plazo máximo de dos meses.
3º.- En caso de que el trabajador una vez llegado a su edad legal de jubilación solicite prórroga en su puesto de trabajo, ello no alterará en ningún caso el plazo máximo previsto de 3 años en dicho derecho, el cual, se computará en todo caso desde el momento de su solicitud.
Lo que se hace público para general conocimiento.
EDICTO
D. Juan Cobo Ortiz, Alcalde-Presidente del Excmo.
Ayuntamiento de Santa Fe Granada, en uso de las atribuciones que legalmente confiere la vigente Legislación de Régimen Local, ha dictado Resolución nº 20231214, de fecha 26 de junio de 2023, que es como sigue:
DECRETO
Visto que en sesión celebrada el día 30 de enero de 2024, el Ayuntamiento Pleno acordó la aprobación inicial de la modificación del Reglamento del Reglamento Regulador de la Organización y Planificación Integral de los Recursos Humanos del Ayuntamiento de Santa Fe Visto que el expediente fue sometido a información pública por el plazo de treinta días, mediante anuncio inserto en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada nº 34, de fecha 19 de febrero de 2024.
Vista la Diligencia de la Encargada de Registro de Entrada en virtud del cual durante el mencionado plazo de información pública no se han presentado alegaciones al acuerdo de aprobación inicial del citado Reglamento.
Considerando que el art. 49 de la Ley 7/85, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local dispone que en caso de que no se hubiesen presentado reclamaciones o sugerencias se entenderá definitivamente aprobado el acuerdo hasta entonces provisional.
A la vista de lo cual, DISPONGO:
PRIMERO: Al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público, queda automáticamente elevado a definitivo la modificación del Reglamento Regulador de la Organización y Planificación Integral de los Recursos Humanos del Ayuntamiento de Santa Fe SEGUNDO: Ordenar la publicación del texto íntegro de dicho Reglamento en el Boletín Oficial de la Provincia para su general conocimiento y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, como a continuación se recoge:
Art. 47.4.D
1º.- Por motivos de preparación para su pase a la jubilación, los/as empleados/as públicos, teniendo en cuenta su edad de jubilación establecida legalmente en cada caso particular, disfrutaran de una reducción de una hora en su jornada laboral diaria durante los tres años inmediatos anteriores a su edad legal de jubilación, mientras permanezcan en servicio activo, sin reducción de retribución.
2º.- Esta reducción estará sujeta a autorización, previa solicitud del interesado con dos meses de antela-
Santa Fe, 9 de abril de 2024.-El Alcalde-Presidente, fdo.: Juan Cobo Ortiz. n
