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B.O.P. número 59

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Granada, martes, 26 de marzo de 2024

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NÚMERO 1.612

AYUNTAMIENTO DE ALBOLOTE Granada
Bases para sustitución de un Oficial de Servicios EDICTO
Que en la sesión extraordinaria celebrada por la Junta de Gobierno Local, en primera convocatoria el día 15/03/2024, se adopta el siguiente acuerdo:
OCTAVO. EXPEDIENTE 700/2024. APROBACIÓN DE BASES SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL
PARA LA SUSTITUCIÓN DE UN OFICIAL DE SERVICIOS.
Visto que D. Antonio Jesús González Bailón, que ocupa el puesto de Oficial de Servicios, grupo C1, como personal laboral fijo, en este Ayuntamiento, se encuentra en situación de Incapacidad Temporal.
Vista la necesidad y urgencia de cubrir dicha baja a la mayor brevedad posible, para el correcto funcionamiento del servicio, hasta que finalice la situación de IT, o hasta que se extinga la relación laboral del mismo con el Ayuntamiento.
Vistas las bases que constan en el expediente, emitido por la Jefa del Servicio de Recursos Humanos y por el Jefe del Servicio de Nóminas, Seguridad Social, Control y Fiscalización, de fecha 11 de marzo de 2024 y el de Intervención de fecha 13 de marzo de 2024.
Visto lo dicho anteriormente, de conformidad con la delegación que la Alcaldía tiene efectuada en la Junta de Gobierno Local, por resolución nº 849/2023, de 19 de junio, a propuesta de la Sra. Concejala Delegada de Recursos Humanos, la Junta de Gobierno Local, por unanimidad y votación ordinaria adopta el siguiente ACUERDO:
Primero. Aprobar las Bases para la selección de un/a de Oficial de servicios, grupo C1, como personal laboral temporal, por el sistema de concurso-oposición, mediante contrato de sustitución, hasta que finalice la baja por IT de la que trae causa, o hasta que se extinga la relación laboral del titular de la plaza, con el Ayuntamiento.
Segundo. Publicar el texto íntegro de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia, siendo la fecha de este anuncio la que servirá para el cómputo del plazo de presentación de instancias, en el tablón de anuncios de la sede electrónica de este Ayuntamiento.
BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN/A OFICIAL DE SERVICIOS PARA EL AYUNTAMIENTO DE ALBOLOTE, EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL, CONTRATO DE SUSTITUCIÓN, POR EL SISTEMA DE CONCURSOOPOSICIÓN.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Es objeto de las presentes bases, regular el procedimiento para la selección de un Oficial de servicios, Grupo C1, en régimen de personal laboral temporal, mediante contrato de sustitución, de conformidad con el artículo 15.1 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, dotada con las retribuciones básicas y complementarias que le corresponda, según la legislación vigente, la plantilla y el anexo de personal del Ayuntamiento, a jornada completa, hasta que se extinga la situación de IT del trabajador que la venía ocupando y, en todo caso, cuando se extinga la relación laboral del trabajador con el Ayuntamiento.
Las funciones serán las propias de su cargo, debiendo realizar asimismo, todas aquellas tareas que, de acuerdo a su cualificación profesional, le sean encomendadas por su inmediato superior.
SEGUNDA. LEGISLACIÓN APLICABLE.
Serán de aplicación a esta prueba selectiva las disposiciones contenidas en el Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30
de octubre, que aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes de Régimen Local; el Real Decreto 896/1991, de 7
de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de administración local y con carácter supletorio el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción profesional de los funcionarios de la Administración General del Estado, así como las bases de la presente convocatoria.
TERCERA. REQUISITOS.
Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
- Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el artículo 57 del TREBEP.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.