Quiero saber acerca de...

B.O.P. número 55

n
Granada, miércoles, 20 de marzo de 2024

Siendo necesario proceder al nombramiento de un Técnico Medioambiental Funcionario Interino por Programa en relación al Programa 13001 de la Concertación Local 2024 y 2025 para la agrupación Benalúa de las Villas, Campotéjar, Montillana y Colomera, siendo la cabecera Benalúa de las Villas.
Considerando que concurren en este supuesto circunstancias excepcionales urgentes e inaplazables para llevar a cabo la selección de Funcionario Interino Técnico Medioambiental, al tener atribuidas funciones que resultan esenciales para la adecuada prestación de servicios públicos básicos, por el presente y en virtud de las competencias que me son propias, RESUELVO:
PRIMERO.- Aprobar las Bases para la formación de una bolsa de aspirantes a técnicos asesores en materia medioambiental, de la que extraer el nombramiento de un funcionario interino por programas a tiempo completo, correspondiente al programa de asesoramiento ambiental municipal concertado con la Diputación Provincial de Granada, con el siguiente tenor literal:
BASES PARA LA FORMACIÓN DE UNA BOLSA DE
ASPIRANTES A TÉCNICOS ASESORES EN MATERIA
MEDIOAMBIENTAL, DE LA QUE EXTRAER EL NOMBRAMIENTO DE UN FUNCIONARIO INTERINO POR
PROGRAMAS A TIEMPO COMPLETO, CORRESPONDIENTE AL PROGRAMA DE ASESORAMIENTO AMBIENTAL MUNICIPAL CONCERTADO CON LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE GRANADA PARA 2024 Y 2025
Primera. Objeto de la convocatoria. Normativa.
El objeto de la presente convocatoria es la formación de una bolsa de aspirantes conjunta de la que extraer el nombramiento de un funcionario interino por programas, Subgrupo A2, a tiempo completo, que se distribuirá según las necesidades del servicio y el volumen de población entre los tres Ayuntamientos que conforman la Agrupación de Benalúa de las Villas, Campotéjar, Colomera y Montillana en los términos del art.
10.1.c del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público TREBEP, con el objeto de realizar las funciones de técnico asesor en materia medioambiental con carácter interino, en caso de renuncia, o temporalmente por ausencias o vacaciones, para la ejecución del programa 13001 Asesoramiento ambiental municipal de Concertación Local con carácter temporal 2024-2025 consistente en asesoramiento y asistencia técnica para el desarrollo de políticas de sostenibilidad local y el cumplimiento de la normativa en vigor, respecto de las competencias ambientales municipales.
La bolsa servirá para nombrar un funcionario en caso de renuncia, o temporalmente por ausencias o vacaciones, cuando así se estime oportuno. La bolsa tendrá una duración hasta el 31/12/2025.
La bolsa se formará mediante concurso de méritos y oposición.
El nombramiento de personal interino por programa se realiza en el ejercicio de competencias propias de las enumeradas en el art. 7 y 25 de la Ley 7/85, de 2 de abril.

n
Página 3

Las retribuciones a devengar al nombrado serán las que se deriven del programa de concertación, considerando siempre que se trata de un grupo A2 con un complemento de destino 20, siendo el resto incluido como complemento específico, con los trienios que pudieran corresponder.
La jornada será determinada por el Ayuntamiento de cabecera en función del programa aprobado por la Diputación Provincial de Granada.
El periodo durante el cual permanecerá vigente el nombramiento de funcionario interino será como máximo hasta el 31/12/2025, momento a partir del cuál el convenio entre los Ayuntamientos finaliza.
Será de aplicación a este procedimiento la siguiente normativa: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 7/1985, de abril, reguladora de las bases de Régimen Local; RD Leg. 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se regula el Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado de aplicación a los funcionarios de la Administración Local artº 168
RD.Leg. 781/86; Decreto 896/1991, de 7 de junio, y demás disposiciones reglamentarias de aplicación.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
Los requisitos de los aspirantes serán los exigidos en los artículos. 56 y 57 del Estatuto Básico del Empleado Público:
a Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del TREBEP.
b Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e Poseer el título de graduado o equivalente en Ciencias Ambientales o Ingeniería Forestal.
Tercera. Presentación de solicitudes.
La presente convocatoria se hará pública en el BOP, computándose el plazo para la presentación de solicitudes desde el día siguiente a dicha publicación. También se publicará en tablón de anuncios del Ayuntamiento de Benalúa de las Villas y portal de transparencia del citado municipio.