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Boletín Oficial de la Pcia. de Almería del 28/6/2019

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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Almería

1Número: 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Depósito Legal AL-1-1958 EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALMERÍA Navarro Rodrigo, 17 - 04071 ALMERÍA - Tlf.: 950 211 130 correo-e: bop@dipalme.org - web:www.bop.es Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 SUMARIO ADMINISTRACIÓN LOCAL Pág. AYUNTAMIENTO DE ALBOX 002745-19 DELEGACIÓN DE COMPETENCIAS, NOMBRAMIENTOS DE TENIENTES DE ALCALDE DE LA NUEVA CORPORACIÓN LEGISLATURA 2019-2023. 3 AYUNTAMIENTO DE BENAHADUX 002717-19 NOMBRAMIENTO DE LOS TENIENTES DE ALCALDE DEL MUNICIPIO DE BENAHADUX. 4 AYUNTAMIENTO DE CARBONERAS 002261-19 ADMISION A TRAMITE ESTUDIO DE DETALLE REAJUSTE DE ALINEACIONES EN C/POZO VIEJO Y C/POZO NUEVO 5 AYUNTAMIENTO DE EL EJIDO BASES PARA PROVEER POR CONCURSO OPOSICIÓN DE VARIAS PLAZAS DE PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL 002552-19 NOMBRAMIENTO COMO FUNCIONARIO DE CARRERA DE UNA PLAZA DE OFICIAL A D. FRANCISCO LÓPEZ MARTÍNEZ. 14 6 002719-19 EXPOSICIÓN PÚBLICA PADRÓN SERVICIO DE AGUA Y ALCANTARILLADO, SUMINISTRO DE AGUA PARA USOS ESPECIALES Y CANON AUTONOMICO DE MEJORA MES DE ABRIL DE 2019 GRANDES USUARIOS 15 AYUNTAMIENTO DE MOJACAR 002736-19 ORGANIZACIÓN MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE MOJÁCAR, LEGISLATURA 2019-2023. 16 AYUNTAMIENTO DE PULPI 002187-19 APROBACIÓN DEFINITIVA PROYECTO ACTUACIÓN DE INSTALACIÓN DE AUTOGESTIÓN DE RESIDUOS ORGÁNICOS PARA COMPOSTAJE. 23 AYUNTAMIENTO DE ROQUETAS DE MAR 002738-19 DESIGNACIÓN DE LOS TENIENTES DE ALCALDE EN EL MUNICIPIO DE ROQUETAS DE MAR 24 002740-19 DELEGACIÓN DE ATRIBUCIONES DE LA ALCALDÍA PRESIDENCIA A FAVOR DE LA JUNTA DE GOBIERNO Y CONCEJALES DELEGADOS. 25 002741-19 DESIGNACIÓN DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL DEL MUNICIPIO DE ROQUETAS DE MAR. 36 AYUNTAMIENTO DE TABERNO 002585-19 APROBACIÓN INICIAL ESTUDIO DETALLE PARA FIJAR ALINEACIONES EN AMPLIACIÓN DE CALLE MEDIODÍA, 37 AYUNTAMIENTO DE VELEZ RUBIO 002716-19 RESOLUCIÓN DE DELEGACIONES DE CARÁCTER GENÉRICO Y ESPECIALES DEL AYUNTAMIENTO DE VELEZ RUBIO. 38 CONSORCIO PARA LA PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO DEL PONIENTE ALMERIENSE 002638-19 MODIFICACION DE LA RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO 39 MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS DEL BAJO ANDARAX 002545-19 EXPOSICION PUBLICA CUENTA GENERAL, EJERCICIO 2018. 40 ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA JUNTA DE ANDALUCÍA CONSEJERIA DE EMPLEO, FORMACION Y TRABAJO AUTONOMO DELEGACION TERRITORIAL DE EMPLEO,FORMACIÓN,TRABAJO AUTÓNOMO, ECONOMÍA, CONOCIMIENTO, EMPRESA Y UNIVERSIDAD 002536-19 CONSTITUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN EMPRESARIAL DENOMINADA ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE CAMPOS DE GOLF DE ASEMPAL-ALMERÍA. 41 CONSEJERIA DE EMPLEO, FORMACION Y TRABAJO AUTONOMO DELEGACION TERRITORIAL DE EMPLEO,FORMACIÓN,TRABAJO AUTÓNOMO, ECONOMÍA, CONOCIMIENTO, EMPRESA Y UNIVERSIDAD 002537-19 CONSTITUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN EMPRESARIAL DENOMINADA ASOCIACIÓN PROFESIONAL DE CARÁCTER PROVINCIAL DE LOS EMPRESARIOS DEDICADOS AL COMERCIO Y EXPLOTACIÓN DE MÁQUINAS AUTOMÁTICAS Y APARATOS RECREATIVOS DE LA PROVINCIA DE ALMERÍA. 42 CONSEJERIA DE HACIENDA, INDUSTRIA Y ENERGIA SECRETARIA GENERAL PROVINCIAL DE LA CONSEJERIA DE HACIENDA, INDUSTRIA Y ENERGIA 002613-19 RESOLUCIÓN EN LA QUE SE OTORGA LA DECLARACIÓN DE UTILIDAD PÚBLICA PROYECTO "LINEA DE 30KV, QUE CONECTA LA C.S.F. PARCAS CON LA SUBESTACIÓN CADIMA". 43 ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA JUZGADO DE 1 INSTANCIA E INSTRUCCIÓN NÚMERO 2 DE EL EJIDO 002542-19 NOTIFICACIÓN RESOLUCIÓN EN PROCEDIMIENTO JUICIO INMEDIATO SOBRE DELITOS LEVES 3/2018. 47 JUZGADO DE 1 INSTANCIA E INSTRUCCIÓN NÚMERO 5 DE ROQUETAS DE MAR 002218-19 PROCEDIMIENTO ORDINARIO 211/2015 A INSTANCIA DE FGA CAPITAL SPAIN EFC SA 48 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. 002551-19
2Pág. 2 Número 122 - Viernes, 28 de junio de 2019 B.O.P. de Almería _______________________________________________________________________________ JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 1 DE ALMERIA 002539-19 CITACIÓN PARA EL 22.09.20 A CARMEN POYATOS MOLERO EN PROCEDIMIENTO DESPIDOS CESES EN GENERAL 253/2019 49 002649-19 CITACIÓN PARA EL 09.07.19 A LAS PARTES EN PROCEDIMIENTO 739/19 EJECUCIÓN 114/2019. 50 JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 2 DE ALMERIA 002553-19 CITACIÓN PARA EL 18.11.19 A TERRALMANZORA, SL EN PROCEDIMIENTO DESPIDOS /CESES EN GENERAL 1199/2018. 51 002554-19 CITACIÓN PARA EL 30.10.19 A PEDRO ÁNGEL FERNÁNDEZ RODRÍGUEZ Y OTRO EN PROCEDIMIENTO DESPIDOS /CESES EN GENERAL 1386/2018. 52 002555-19 NOTIFICACIÓN A AGRO-NERVIAN, SL RESOLUCIÓN DE FECHA 11.04.18 EN PROCEDIMIENTO EJECUCIÓN DE TÍTULOS JUDICIALES 70/2018. 53 JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 3 DE ALMERIA 002540-19 CITACIÓN PARA EL 05.05.20 A NIKOPING DEVELOPS, SL EN PROCEDIMIENTO DESPIDOS CESES EN GENERAL 447/2019. 54 002541-19 CITACIÓN PARA EL 12.05.20 A KUBE LIMITE, SL EN PROCEDIMIENTO DESPIDOS CESES EN GENERAL 476/2019. 55 JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 4 DE ALMERÍA 002560-19 CITACIÓN PARA EL 21.10.20 A MILLA MEDA, SA EN PROCEDIMIENTO DESPIDOS/ CESES EN GENERAL 447/2019. 56 002561-19 CITACIÓN PARA EL 15.01.20 A MADERAS Y DERIVADOS RUIZ FERNÁNDEZ, SL EN PROCEDIMIENTO DESPIDOS/ CESES EN GENERAL 1421/2018. 57 002562-19 NOTIFICACIÓN SENTENCIA NÚM 194/19 A NICOLAE NICA EN PROCEDIMIENTO SEGURIDAD SOCIAL EN MATERIA PRESTACIONAL 993/2017. 58 002563-19 NOTIFICACIÓN SENTENCIA NÚM 447/18 A NOVATEC SOLAR ESPAÑA, SL EN PROCEDIMIENTO ORDINARIO 1106/2016. 59 002564-19 CITACIÓN A CORTIJO LAS NORIAS 2012, SL EN PROCEDIMIENTO DESPIDOS CESES EN GENERAL 978/2018. 60 002565-19 NOTIFICACIÓN A KOBURACONTROL, SLU EN PROCEDIMIENTO EJECUCIÓN DE TÍTULOS JUDICIALES 25/2019. 61 002566-19 CITACIÓN PARA EL 11.03.20 A TRANSPORTES FRIGALMAR, SL EN PROCEDIMIENTO SEGURIDAD SOCIAL EN MATERIA PRESTACIONAL 372/2017 62 002567-19 CITACIÓN PARA EL 19.02.20 A HARK MÁRMOLES SLU Y OTROS EN PROCEDIMIENTO DESPIDOS CESES EN GENERAL 853/2017. 63 002568-19 NOTIFICACIÓN A EMPRESA LOG Y TRANS MARTICAR SL EN PROCEDIMIENTO EJECUCIÓN DE TÍTULOS JUDICIALES 249/2018. 64 002569-19 NOTIFICACIÓN A IFACTORY GLOBAL LAB SL SENTENCIA NÚM 125/19 EN PROCEDIMIENTO DESPIDOS CESES EN GENERAL 566/2018. 65 002570-19 NOTIFICACIÓN A SAMJO 2017 SL EN PROCEDIMIENTO EJECUCIÓN DE TÍTULOS JUDICIALES 17/2019. 66 002571-19 NOTIFICACIÓN A IMPRIMETE ALMERÍA SL EN PROCEDIMIENTO EJECUCIÓN DE TÍTULOS JUDICIALES 55/2019. 67 002572-19 NOTIFICACIÓN Y CITACIÓN A DEHESA DE HUALIX EN PROCEDIMIENTO EJECUCIÓN DE TÍTULOS JUDICIALES 84/2019. 68 JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO 2 DE ALMERÍA 002219-19 PROCEDIMIENTO ORDINARIO 2199/2013 SOBRE RECLAMACION DE CANTIDAD A INSTANCIA DE FGA CAPITAL SPAIN SA CONTRA SANTIAGO MANUEL MARQUIS DE LA ALDEA 69 JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO 5 DE ALMERIA 002235-19 PROCEDIMIENTO ORDINARIO 1708/2017 SOBRE OPOSICION MONITORIO 903/17 A INSTANCIA DE ESTRELLA RECEIVABLES LTD 70 TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA ANDALUCÍA SALA DE LO SOCIAL CON SEDE EN GRANADA 002544-19 NOTIFICACIÓN RESOLUCIÓN EN RECURSO SUPLICACIÓN 2715/2018 71 SALA DE LO SOCIAL DE SEVILLA NOTIFICACIÓN AL CLUB DEPORTIVO EJIDO, SAD EN RECURSO DE SUPLICACIÓN 391/2018. 72 ANUNCIOS EN GENERAL Y COMUNICACIONES OFICIALES COMUNIDAD DE REGANTES "BARRANCO DE SIERRA NEVADA" DE FIÑANA 002697-19 JUNTA GENERAL ORDINARIA EL DIA 3 DE AGOSTO DE 2019 73 Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. 002543-19
3B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 3 ADMINISTRACIÓN LOCAL 2745/19 AYUNTAMIENTO DE ALBOX D. Francisco Torrecillas Sánchez, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Albox Almería. HACE SABER: Que una vez celebrado el Pleno de Constitución de la nueva Corporación y de elección de Alcalde el pasado día 15 de junio de 2019, fueron dictados por esta Alcaldía, varios Decretos en materia de Organización Municipal, Nombramientos y Designación de Tenientes de Alcalde, y sobre la Delegación de Competencias en la Junta de Gobierno Local y en los Concejales del Equipo de Gobierno, con el objeto dotar de una mayor celeridad y eficacia a la actuación municipal, de acuerdo con las facultades que le son atribuidas a esta Alcaldía por la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y por el art. 51.1 del Código Civil, en la nueva redacción dada al mismo por la Ley 35/1994, de 23 de diciembre, en materia de autorización de matrimonios civiles se celebren en este municipio. Por lo que de conformidad con lo establecido en el Art. 44.2 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, se procede a su publicación, en el Boletín Oficial de la Provincia, en el Tablón de Anuncios del Excmo. Ayuntamiento de Albox, "- NOMBRAMIENTO ÁREA Y DELEGACIONES CONCEJALÍAS AYUNTAMIENTO DE ALBOX. Se delegan en los siguientes Concejales las atribuciones de esta Alcaldía que se especifican a continuación: - Don José Simeón Campoy Fernández, Concejalía de Agricultura, Medio Ambiente, Obras, Empleo, PFEA. - Doña María Dolores Fiñana Armada, Concejalía de Cultura, Festejos, Bibliotecas, Pinacoteca, Museos y Archivo Histórico. - Doña Francine Cárter Wennin, Concejalía de Mayores e Infancia y Relaciones con otras Nacionalidades. - Don Agustín Carmona Jiménez, Concejalía de Infraestructuras urbanas y servicios a la ciudad. - Doña Virginia Sáez Salvador, Concejalía de Comercio e industria, Empresas Públicas, Pabellones y Turismo. - Don Juan Luis Montoya Valle, Concejalía de Comunicación, Radio y TV, Juventud y Deportes. - Doña Ana Dolores Pedrosa Oller, Concejalía de la mujer y Relaciones con las Pedanías. - Don Juan Javier Torrecillas Jiménez, Concejalía de Mercados, Protección Civil, Scout, Organizaciones juveniles y Asociaciones. - Don Fermín Moreno Torrente, Concejalía de Fomento del Sector Hostelero. CONSTITUCIÓN Y DELEGACIÓN DE COMPETENCIAS EN LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL. La Junta de Gobierno Local, órgano colegiado municipal de carácter resolutorio, del Excmo. Ayuntamiento de Albox, queda formada por los siguientes miembros: - Presidente: D. Francisco Torrecillas Sánchez. - Vocales: D. José Simeón Campoy Fernández. D. María Dolores Fiñana Armada. D Francine Cárter Wennin. D. Agustín Carmona Jiménez. D. Virginia Sáez Carmona. D. Fermín Moreno Torrente Se delegan en La Junta de Gobierno Local del Excmo. Ayuntamiento de Albox, las competencias siguientes: En materia de personal: - Apertura y resolución de expedientes disciplinarios e imposición de sanciones, salvo la destitución o separación de funcionarios de habilitación de carácter nacional, que corresponde a la Administración del Estado. En materia de hacienda: - Autorizar la devolución de ingresos indebidos y bajas en impuestos y tasas municipales. - Conceder las exenciones que legalmente procedan en relación de los impuestos y tasas municipales. En materia de Servicios Sociales: - Aprobación de las Ayudas de carácter Social. - Autorización de las prestaciones por Ayuda a Domicilio. NOMBRAMIENTO TENIENTES DE ALCALDE. Se nombran Tenientes de Alcalde del Excmo. Ayuntamiento de Albox, a los Concejales miembros de la Junta de Gobierno Local que a continuación se relacionan, el primero de los cuales, y sucesivamente por Orden decreciente, sustituirá a esta Alcaldía en los casos de vacante, ausencia o enfermedad: Primer Teniente de Alcalde, D. José Simeón Campoy Fernández. Segundo Teniente de Alcalde, María Dolores Fiñana Armada. Tercer Teniente de Alcalde, D. Francine Cárter Wennin. Cuarto Teniente de Alcalde, D. Agustín Carmona Jiménez. Quinto Teniente de Alcalde, D. Virginia Sáez Salvador. En Albox, a 20 de junio de 2019. EL ALCALDE-PRESIDENTE, Francisco Torrecillas Sánchez. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. ANUNCIO
4B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 4 ADMINISTRACIÓN LOCAL 2717/19 AYUNTAMIENTO DE BENAHADUX ANUNCIO Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. Por Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento de fecha 21 de Junio de 2019, han sido nombrados D. Antonio José Ros Castellón, D. Juan Luis Navarro Pérez y D. Gabriel Antonio Morales de Mata en el cargo de 1º, 2º y 3º Teniente de Alcalde, respectivamente; lo que se publica a efectos de lo dispuesto en del artículo 46.1 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre. En Benahadux, a 25 de junio de 2019. LA ALCALDESA-PRESIDENTA, Noelia José Damián López.
5B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 5 ADMINISTRACIÓN LOCAL 2261/19 AYUNTAMIENTO DE CARBONERAS EDICTO Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. Que en base al Decreto de Alcaldía N.º 2019-0379, de día 23 de mayo de 2019, por el que se ha admitido a trámite el Estudio de Detalle REAJUSTE DE ALINEACIONES en C/ POZO VIEJO y el POZO NUEVO, en le T.M. de Carboneras, en terrenos clasificados como Suelo Urbano Consolidado SU-C, conforme al PGOU de Carboneras, Adaptación a las NN.SS. a la LOUA, aprobado definitivamente en Sesión Plenaria celebrada el 11 de agosto de 2009, promovido D/Dña. MARÍA DEL MAR ESTEBAN HERNÁNDEZ, De conformidad con lo establecido en el art. 32,2 de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía, se somete el expediente a información pública, por plazo de VEINTE DIAS hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación del presente EDICTO en el Boletín Oficial de la Provincia, a fin de que cualquier persona interesada pueda examinarlo y formular las alegaciones y sugerencias que estime convenientes. La consulta del expediente podrá realizarse en las Dependencias de Urbanismo, en horario de lunes a viernes, de 9:00 a 13:30 horas. En Carboneras, a veinticuatro de mayo de dos mil diecinueve. EL CONCEJAL DELEGADO DE URBANISMO Y FOMENTO, Salvador Alarcón Vicente.
6B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 6 ADMINISTRACIÓN LOCAL 2551/19 AYUNTAMIENTO DE EL EJIDO ANUNCIO BASES PARA PROVEER POR CONCURSO OPOSICION DE VARIAS PLAZAS DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE EL EJIDO, AL AMPARO DE LO ESTABLECIDO EN LA LEY 3/2017, DE 27 DE JUNIO, DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL AÑO 2017, ART. 19.6 TASA ADICIONAL PARA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL Y EN LA LEY 6/2018, DE 3 DE JULIO, DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA 2018, ART. 19.9. TASA ADICIONAL PARA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL BASE PRIMERA. OBJETO.Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, de varias plazas estructurales de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de El Ejido, al amparo de lo establecido en la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado, artículo 19.6, y Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado, artículo 19.9, que establecen, respectivamente, que las Administraciones podrán disponer de una tasa adicional para estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpida al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2016, y 31 de diciembre de 2017, en los siguientes sectores y colectivos :personal de los servicios de administración y servicios generales, de investigación, de salud pública e inspección médica así como otros servicios públicos. Estos procesos selectivos, indica que han de garantizar el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad, pero ha de tratarse de plazas estructurales que se encuentren desempeñadas por personal con vinculación temporal. Las plazas están incluidas, una en la OEP 2017, aprobada por Resolución de la Alcaldía-Presidencia de fecha 30-10-2017, y publicada en el BOP de Almería N.º 226, el día 24-11-2017, y el resto en la OEP 2018, aprobada por Resolución de la Alcaldía de fecha 13-09-2018, y publicada en el BOP de Almería N.º 190, el día 02-10-2018. DENOMINACIÓN DE LA PLAZA MONITOR AUXILIAR MONITOR SUBALTERNO N.º 4 2 2 CATEGORÍA MONITOR AUXILIAR MONITOR SUBALTERNO NIVEL TITULACIÓN GRADUADO EN ESO O EQUIVALENTE BACHILLERATO ESTUDIOS PRIMARIOS Las plazas que se convocan, tal y como exige la normativa antedicha, están servidas por personal que presta servicios en los siguientes sectores y colectivos: personal de los servicios de administración y servicios generales, de investigación, de salud pública e inspección médica así como otros servicios públicos, ocupándolas de forma temporal e ininterrumpida con anterioridad a 31 de diciembre de 2016 y 31 de diciembre de 2017: PLAZA Monitor Auxiliar Monitor Subalterno CONTENIDO PUESTO Estas plazas están vinculadas a puestos de trabajo denominados Monitor Auxiliar de Biblioteca, consistiendo sus funciones principales en realizar tareas auxiliares en las bibliotecas, principalmente administrativas y de información y atención al público Estas plazas están vinculadas a puestos de trabajo denominados Monitor sociocultural y Ayudante de actividades culturales, consistiendo sus funciones principales en realizar tareas de coordinación y de producción en la programación del área de cultura. Temporadas Invierno-Primavera, Muestra de Teatro Aficionado, Festival de Teatro, Verano, Otoño, así como otras vinculadas a las competencias de gestión del área. Estas plazas están vinculadas a puestos de trabajo denominados Atención y mantenimiento de centro público, consistiendo sus funciones principales en realizar tareas de vigilancia y, mantenimiento y conservación de las instalaciones FECHA ADSCRIPCIÓN Las plazas están dotadas con las retribuciones básicas correspondientes a dicho nivel de titulación Subgrupo C1, C2 y APO, por analogía con el personal funcionario y las retribuciones complementarias que correspondan de acuerdo con la R.P.T. y régimen retributivo vigente. Las presentes Bases se regirán por lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local, Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. BASE SEGUNDA. PLAZAS QUE SE CONVOCAN Y DOTACIÓN.-
7B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 7 Administración general del Estado, Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local y Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía. Todo ello, por analogía con la selección del personal funcionario. BASE CUARTA. INSTANCIAS Y DOCUMENTOS A PRESENTAR.Los aspirantes presentarán solicitud, conforme al modelo que se recoge en el Anexo II, disponible en la página web municipal www.elejido.es, indicando la plaza a la que optan y dirigida al Alcalde-Presidente, en la que deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en el Anexo I para cada convocatoria de plaza específica referido a la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes. Las solicitudes se presentarán preferentemente en el Registro electrónico del Ayuntamiento de El Ejido a través de su Oficina Virtual en la dirección https sede.elejido.es/etramita a través del procedimiento específico o se entregarán en el Registro General del Ayuntamiento o en la forma prevista en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En todos los casos el plazo será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, después de su íntegra publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Almería y extracto en el BOJA. El plazo de presentación electrónica vencerá a las 23 horas y 59 minutos del día en que vence el plazo de presentación. No obstante, los aspirantes deberán iniciar el procedimiento de presentación con la antelación suficiente que garantice que la misma se ha realizado antes de cumplirse la hora indicada, ya que superada dicha hora y minutos se tendrá por presentada fuera de plazo. Junto con la instancia presentarán fotocopia compulsada o certificación acreditativa de los méritos que aleguen, no teniéndose en cuenta los presentados y obtenidos una vez concluido el plazo de presentación de instancias. La experiencia profesional deberán acreditarla mediante la presentación del informe de vida laboral de la seguridad Social más los contratos de trabajo y/o certificados expedidos por el órgano competente, en caso de experiencia en la Administración. No se tendrán en cuenta los no acreditados en la forma antedicha. Para ser admitido al proceso selectivo, será preciso acreditar haber satisfecho el importe de los derechos de examen que correspondan para este Subgrupo en el que figura clasificada la plaza. En el caso de presentar la solicitud a través de la Oficina Virtual, en la dirección arriba indicada, el pago se realizará mediante el abono de carta de pago. Dicha carta de pago se obtendrá a través de la Oficina Virtual del Ayuntamiento de El Ejido al rellenar su solicitud en procedimiento de participación en proceso selectivo, La carta de pago se podrá abonar mediante TPV virtual pago con tarjeta de crédito o débito por internet o imprimiéndola y abonándola en oficina bancaria. El pago es requisito previo a la admisión de la solicitud. En el caso de que presente la solicitud a través del Registro General, la carta de pago le será facilitada en la Oficina Central de Información del Ayuntamiento de El Ejido al presentar su solicitud. La carta de pago se podrá abonar en oficina bancaria. El pago es requisito previo a la admisión de la solicitud. Dichos derechos de examen solo serán devueltos en el caso de ser excluidos de las pruebas selectivas. El no abono de dicha cantidad supone la exclusión de tomar parte en las mismas. Las especificaciones sobre importes de tasas y sobre abono de tasas de inferior cuantía están contenidas en la Ordenanza N.º 27 de las tasas por participación en pruebas selectivas, publicada en la Web Municipal Portal de Transparencia - Publicidad activa - Información jurídica y patrimonial. BASE QUINTA. ADMISION DE CANDIDATOS.Terminado el plazo de presentación de instancias, el Alcalde-Presidente dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la relación de admitidos y excluidos para cada convocatoria específica de plazas, que se hará pública en la página Web de este Ayuntamiento www.elejido.es, exponiéndose también en el Tablón de Anuncios Digital del Ayuntamiento y demás Tablones de Edictos. En la Resolución se hará constar el plazo de subsanación de defectos que, en los términos establecidos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común se conceda a los aspirantes excluidos en cada una de ellas. Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado. Transcurrido el plazo de subsanación de errores el Presidente dictará Resolución declarando aprobada la relación definitiva de admitidos y excluidos en cada una de las plazas específicas convocadas, que se publicará en la página Web de este Ayuntamiento www.elejido.es, exponiéndose también en el Tablón de Anuncios Digital del Ayuntamiento y demás Tablones de Edictos, determinándose el lugar y fecha de comienzo de los ejercicios y la composición del tribunal calificador para cada una de ellas. BASE SEXTA. COMPOSICION DEL TRIBUNAL.El Órgano de selección, de acuerdo con lo establecido en el RDL 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, será colegiado y su composición se ajustará a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, así como a la paridad entre mujer y hombre. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. BASE TERCERA. ASPIRANTES.Podrán participar en las convocatorias de las plazas reseñadas en la base segunda, los interesados que reúnan los requisitos establecidos en la convocatoria específica para cada una de ellas relacionadas en el Anexo I de estas Bases. Todos los requisitos exigidos en estas Bases, y especificados en el citado Anexo, se entenderán referidos a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
8B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 8 El Órgano de Selección estará integrado por un presidente, un secretario y tres vocales, todos ellos con voz y voto, designados por el Alcalde-Presidente. La designación de los miembros del Tribunal incluirá la de los respectivos suplentes. El Tribunal podrá disponer la incorporación de Asesores externos, los cuales en todo caso se limitarán al ejercicio de sus especialidades, en base exclusivamente a las cuales colaborarán con el Tribunal. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, del Presidente y del Secretario. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir y los aspirantes podrán promover la recusación en los casos de los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público. A los efectos de lo establecido en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, de indemnizaciones por razón del servicio, y disposiciones complementarias, el Tribunal se clasifica en la categoría segunda. BASE SEPTIMA. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.La realización de las pruebas comenzará en la fecha que indique la Resolución referida en la Base quinta para cada plaza de las que se convocan. El sistema de provisión será para todas ellas el de Concurso-Oposición. Por tanto, el proceso selectivo constará, en todos los procesos selectivos específicos, de dos fases: Concurso y Oposición. B Fase de Oposición: La fase de oposición comprenderá dos pruebas, la primera consistente en el desarrollo por escrito de temas de los contenidos en cada uno de los programas específicos, o de contestación, de cuestionario de respuesta alternativa, en los tiempos y forma que se determina para cada plaza específica en el Anexo I. La segunda prueba consistirá en la realización de un supuesto práctico, en la forma en que, así mismo, se especifica en el citado Anexo I para cada plaza específica. Cada prueba es eliminatoria. En la prueba primera, los miembros del Tribunal puntuarán cada uno de los temas desarrollados por escrito, puntuando sobre 10, y se procederá a dividir la suma por el número de miembros del Tribunal que puntúa. La nota media obtenida habrá de ser de 5 puntos como mínimo, quedando eliminados los aspirantes que no la obtengan. De la misma forma se puntuará el ejercicio práctico, debiendo obtener 5 puntos como mínimo para superarla. La puntuación final de la fase de Oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en las dos pruebas de que consta dicha fase. La calificación final, en todos los procedimientos, vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las dos fases, concurso y oposición, estableciendo dicha puntuación el orden de aprobados en cada procedimiento específico. El Tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas un número superior de aspirantes al de plazas convocadas en el proceso correspondiente. BASE OCTAVA. RELACION DE APROBADOS Y NOMBRAMIENTO. Terminada la calificación de los aspirantes, El Tribunal publicará resolución final con el nombre del aprobado y puntuación en los tablones de anuncios de las dependencias en las que se hayan efectuado las pruebas y en la página Web de este Ayuntamiento www.elejido.es, y elevará dicha resolución a la Presidencia de la Corporación para que formule el nombramiento. El/los aspirante/s propuesto/s para cada una de las plazas convocadas, presentará/n en la Unidad de Personal de este Ayuntamiento dentro del plazo de veinte días naturales a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos relativos de las condiciones que para tomar parte en el concurso-oposición se exigen, y que son: Certificación de nacimiento expedida por el Registro Civil correspondiente. Título exigido o el resguardo de pago de los derechos del mismo, pudiendo presentar fotocopia para su compulsa con el original. Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, a la Administración Local ni a las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad. Quien tuviera la condición de funcionario público estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del Ministerio, Comunidad Autónoma, Corporación Local, Consejería u Organismo público del que dependa, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios. Si dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, el aspirante propuesto no presentara su documentación o no reuniera los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado y quedarán anuladas todas sus actuaciones: sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en las pruebas selectivas. El aspirante/s nombrado/s deberá tomar posesión en el plazo de veinte días naturales a contar desde el siguiente a aquel en que le sea notificado el nombramiento: de no tomar posesión en el plazo indicado sin causa justificada, se entenderá que renuncia a la plaza. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. A Fase de Concurso: La fase de concurso se realizará en primer lugar, y en ella se valorarán los méritos que se relacionan en el Anexo I para cada una de las plazas convocadas, con arreglo al baremo que así mismo se especifica para cada una de ellas. Los méritos deberán presentarlos y acreditarlos en la forma establecida en la Base tercera.
9B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 9 BASE FINAL. Contra las presentes Bases podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el órgano que aprobó las Bases en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su última publicación en el Boletín Oficial de la Provincia o en el de la Junta de Andalucía, según cuál sea posterior en el tiempo, o bien interponer directamente recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, contados igualmente desde el día siguiente al de su última publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo correspondiente, todo ello de conformidad con los artículos 114.c, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En el caso de interposición de recurso de reposición, se deberá esperar a que éste se resuelva y notifique, o bien a que pueda ser entendido como desestimado en virtud de silencio. No obstante, lo anterior, los interesados podrán presentar cualquier otro recurso que estimen procedente en defensa de sus derechos e intereses. El Tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se le presenten y para adoptar los acuerdos necesarios para el buen desarrollo del concurso-oposición. Para lo no previsto en las presentes Bases será de aplicación la legislación vigente en esta materia. ANEXO I A 4 PLAZAS DE MONITORES AUXILIARES. SUBRUPO C2. A.1.- Requisitos de los aspirantes: Para tomar parte en el concurso-oposición será necesario: - Ser español o nacional de los Estados miembros de la Unión Europea, así como aquellos a los que hace referencia el art. 57 del RDL 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el alcance y efectos en él previstos. - Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. - Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la fijada para la jubilación forzosa por edad. - Estar en posesión del título de Graduado en ESO o equivalente legalmente reconocido, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. - No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaba, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. Todos los requisitos exigidos en esta base se entenderán referidos a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. A.2.- Fase de Concurso. Méritos que valorar y Baremo: Baremo de Méritos: a Experiencia Profesional: hasta un máximo de 5,50 puntos: Por desempeño ininterrumpido en la Administración, al menos en los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2017, de una plaza estructural de Monitor Auxiliar, 0,5 punto por año completo hasta un máximo de 1,5. Por desempeño de puesto de trabajo incluido en la correspondiente Relación de Puestos de Trabajo vinculado a bibliotecas municipales y cuyo contenido funcional comprenda las tareas específicas relacionadas en la Base Segunda para esta plaza y puesto en concreto, 0,5 puntos por año completo hasta un máximo de 1,5 puntos. Si la experiencia descrita en los dos apartados anteriores ha sido adquirida en un municipio de más de 50.000 habitantes, se sumará 0,25 puntos por año completo de servicio a la puntuación obtenida en cada uno de ellos, con un máximo de 1,50 puntos. Experiencia profesional en empresa privada, pero vinculada al área de actuación señalada en los dos primeros apartados, 0,25 puntos por año completo hasta un máximo de 1 punto. b Formación complementaria específica: Por Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con la plaza y puesto desempeñar, y del nivel correspondiente al mismo, impartidos por organismos oficiales o por centros privados autorizados, hasta un máximo de 2,00 puntos, aplicados de la siguiente forma: De 40 y más horas 1,00 puntos De 30 y más horas y menos de 40 0,75 puntos De 25 y más horas y menos de 30 0,50 puntos De menos de 25 horas o sin especificar 0,25 puntos El total de puntos a obtener en esta fase será como máximo 7,50 puntos. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. 1.- Los requisitos de los aspirantes, los méritos y baremo de méritos a tener en cuenta en la fase de Concurso, así como las pruebas selectivas y programa de que consta la fase de Oposición, puntuaciones y valoración del Tribunal, se especifican a continuación para cada plaza/s convocada:
10B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 10 A.3.- Fase de Oposición: La fase de oposición constará de las siguientes pruebas: Prueba Primera: Consistirá en desarrollar por escrito tres temas durante un período de 135 minutos, un tema extraído al azar de Derecho Administrativo de entre los comprendidos en el Bloque I del programa: y 2 temas específicos extraídos al azar de entre los que figuran en el Bloque II del programa, uno correspondiente al apartado primero, y otro al apartado segundo Prueba Segunda: Realización de un supuesto práctico específico de las funciones a desarrollar como titular de la plaza que se convoca, y que estará relacionado con el temario, en la forma y tiempo que determine el Tribunal. A.4.- Programa: BLOQUE I: MATERIAS COMUNES 1. La Constitución Española de 1.978. Principios generales. 2. Procedimiento administrativo local. Fases del procedimiento. El acto administrativo. Los recursos administrativos. 3. Autonomía municipal. Órganos de gobierno municipales. Sus competencias. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos. 4. La gestión de los servicios públicos. 5. Los presupuestos locales. Régimen jurídico del gasto público local. 6. Personal al servicio de la Entidad Local. Derechos y deberes. Incompatibilidad. Responsabilidad. Régimen disciplinario. 7. Políticas públicas de igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones Públicas. Apartado segundo: 7.- Historia de las Bibliotecas. Desde la Antigedad hasta la actualidad. 8.- Historia del Libro. Desde la Antigedad hasta la actualidad. 9.- Sistemas integrados de gestión bibliotecaria. ABSYSNET. 10.- Animación a la lectura. Definición, objetivos y estrategias. La animación a la lectura en la Biblioteca Pública. 11.- Clubes de lectura 12.- Programa de Acceso a Catálogos en Línea y herramientas de descubrimiento. 13.- Clasificación bibliográfica. Tipos. Clasificación Decimal Universal. B 2 PLAZAS DE MONITOR. SUBRUPO C1 B.1.- Requisitos de los aspirantes: Para tomar parte en el concurso-oposición será necesario: - Ser español o nacional de los Estados miembros de la Unión Europea, así como aquellos a los que hace referencia el art. 57 del RDL 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el alcance y efectos en él previstos. - Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. - Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la fijada para la jubilación forzosa por edad. - Estar en posesión del título de Bachillerato o equivalente legalmente reconocido, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. - No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaba, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. Todos los requisitos exigidos en esta base se entenderán referidos a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. B.2.- Fase de Concurso. Méritos que valorar y Baremo: Baremo de Méritos: a Experiencia Profesional: hasta un máximo de 5,50 puntos: Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. BLOQUE II: MATERIAS ESPECIFICAS. Apartado primero 1.- Definición de biblioteca. Tipos y funciones. Perspectivas de futuro. 2.- Bibliotecas públicas. Concepto, funciones y servicios. 3.- Red de Bibliotecas Públicas de Andalucía. 4.- Red Municipal de Bibliotecas de El Ejido. 5.- El Ejido: Historia y patrimonio. 6.- Préstamos: Individuales, colectivos e interbibliotecarios.
11B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 11 Por desempeño ininterrumpido en la Administración, al menos en los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2017, de una plaza estructural de Monitor, 0,5 punto por año completo hasta un máximo de 1,5. Por desempeño de puesto de trabajo incluido en la correspondiente Relación de Puestos de Trabajo vinculado a gestión cultural y cuyo contenido funcional comprenda las tareas específicas relacionadas en la Base Segunda para esta plaza y puesto en concreto, 0,5 puntos por año completo hasta un máximo de 1,5 puntos. Si la experiencia descrita en los dos apartados anteriores ha sido adquirida en un municipio de más de 50.000 habitantes, se sumará 0,25 puntos por año completo de servicio a la puntuación obtenida en cada uno de ellos, con un máximo de 1,50 puntos. Experiencia profesional en empresa privada, pero vinculada al área de actuación señalada en los dos primeros apartados, 0,25 puntos por año completo hasta un máximo de 1 punto. B.3.- Fase de Oposición: La fase de oposición constará de las siguientes pruebas: Prueba Primera: Consistirá en contestar por escrito, durante 60 minutos, un cuestionario de 60 preguntas con respuesta alternativa que será elaborado por el Tribunal y que estará basado en el temario de la convocatoria que se determina en el apartado B.4 Programa, de este proceso selectivo. - Cada pregunta tendrá 4 respuestas alternativas, de las que sólo 1 será correcta. - Las preguntas no contestadas o contestadas erróneamente no supondrán penalización alguna. - Para superar este ejercicio será necesario acertar al menos el 60% del cuestionario, esto es 36 preguntas, que equivaldrán a una nota aritmética de 5 puntos. Cada pregunta acertada que exceda de este número será valorada con 0,21 puntos adicionales. En caso de invalidación de una pregunta, se mantendrá el porcentaje de aciertos necesario para superarlo. - Su puntuación máxima será de 10 puntos 60 preguntas correctas, siendo 5 puntos, la puntuación mínima requerida para superar el ejercicio 36 preguntas correctas. Prueba Segunda: Realización de un supuesto práctico específico de las funciones a desarrollar como titular de la plaza que se convoca, y que estará relacionado con el temario, en la forma y tiempo que determine el Tribunal. B.4.- Programa: BLOQUE I: MATERIAS COMUNES 1. La Constitución Española de 1.978. Principios generales. 2. Procedimiento administrativo local. Fases del procedimiento. El acto administrativo. Los recursos administrativos. 3. Autonomía municipal. Órganos de gobierno municipales. Sus competencias. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos. 4. La gestión de los servicios públicos. 5. Los presupuestos locales. Régimen jurídico del gasto público local. 6. Personal al servicio de la Entidad Local. Derechos y deberes. Incompatibilidad. Responsabilidad. Régimen disciplinario. 7. La Administración electrónica y el servicio a los ciudadanos. La información y los derechos de las personas. Régimen jurídico. 8. Políticas públicas de igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones Públicas. BLOQUE II: MATERIAS ESPECIFICAS. Apartado primero: 1. Origen y concepto de Cultura. Modelos de Política Cultural. 2. Legislación Española en materia de cultura. 3. Ayudas europeas: programa Europa creativa 2014-2020. 4. Ley de propiedad intelectual. 5. Ley 13/1999, de 15 de diciembre, de espectáculos públicos y actividades recreativas en Andalucía. 6. Patrocinio y mecenazgo. 7. Estrategias para el desarrollo de públicos culturales. 8. Principios básicos de animación sociocultural. Parcelas o áreas de Intervención Sociocultural: 9. Instituciones y agentes de la Intervención Sociocultural. Tipos de Monitores Socioculturales. 10. Tipos de recursos. Clasificación. Criterios de selección de recursos. 11. La Interacción Sociocultural. El grupo. El concepto de grupo y sus tipos. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. b Formación complementaria específica: Por Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con la plaza y puesto desempeñar, y del nivel correspondiente al mismo, impartidos por organismos oficiales o por centros privados autorizados, hasta un máximo de 2,00 puntos, aplicados de la siguiente forma: De 40 y más horas 1,00 puntos De 30 y más horas y menos de 40 0,75 puntos De 25 y más horas y menos de 30 0,50 puntos De menos de 25 horas o sin especificar 0,25 puntos El total de puntos a obtener en esta fase será como máximo 7,50 puntos.
12B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 12 12. La comunicación: Proceso de la comunicación. El feed-back. La comunicación verbal y no verbal. 13. Técnicas y Dinámicas de grupo en la Intervención Sociocultural. Formación de los grupos. 14. Educación Social, Animación Sociocultural y Monitor Sociocultural: 15. El Monitor Sociocultural como Dinamizador Sociocultural: Funciones y competencias aplicables al Monitor Sociocultural. C 2 PLAZAS DE SUBALTERNO. SUBGRUPO APO C.1.- Requisitos de los aspirantes: Para tomar parte en el concurso-oposición será necesario: - Ser español o nacional de los Estados miembros de la Unión Europea, así como aquellos a los que hace referencia el art. 57 del RDL 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el alcance y efectos en él previstos. - Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. - Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la fijada para la jubilación forzosa por edad. - Estar en posesión de Estudios Primarios o equivalente legalmente reconocido, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. - No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaba, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. Todos los requisitos exigidos en esta base se entenderán referidos a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. C.2.- Fase de Concurso. Méritos que valorar y Baremo: Baremo de Méritos: a Experiencia Profesional: hasta un máximo de 5,50 puntos: Por desempeño ininterrumpido en la Administración, al menos en los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2016, de una plaza estructural de Subalterno de Administración General, 0,5 puntos por año completo hasta un máximo de 1,5. Por desempeño de puesto de trabajo incluido en la correspondiente Relación de Puestos de Trabajo de Ordenanza y cuyo contenido incluya las funciones relacionadas en la Base Segunda para esta plaza y puesto en concreto, 0,5 puntos por año completo hasta un máximo de 1,5 puntos. Si la experiencia descrita en los dos apartados anteriores ha sido adquirida en un municipio de más de 50.000 habitantes, se sumará 0,25 puntos por año completo de servicio a la puntuación obtenida en cada uno de ellos, con un máximo de 1,50 puntos. Experiencia profesional en empresa privada, pero vinculada al área de actuación señalada en los dos primeros apartados, 0,25 puntos por año completo hasta un máximo de 1 punto. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. Apartado segundo: 1. la programación de la intervención sociocultural. Los objetivos de la intervención sociocultural. Contenidos, métodos y recursos en la programación de la intervención sociocultural 2. El proyecto como eje de la intervención: fases y características. La elaboración de proyectos. Diseño y formulación del proyecto. La gestión de los recursos. Plan de difusión. 3. La evaluación de los proyectos. Definición. Funciones. Tipos. Agentes. Formulación de indicadores. Fases del proceso evaluador. Estrategias de evaluación. 4. Las nuevas tecnologías como herramienta para la dinamización de los proyectos. 5. Cultura y creación en El Ejido. Equipamientos municipales: centros municipales, museos, salas de exposiciones y otros. 6. Patrimonio arqueológico de El Ejido. 7. Programas de apoyo a la creación, formación, producción y difusión cultural. Programas específicos para jóvenes en materia de cultura. 8. Territorio y población. El municipio de El Ejido. La comarca del Poniente. La provincia de Almería. 9. Las fiestas populares en Andalucía. Especial referencia a las fiestas del Municipio de El Ejido 10. Principios básicos y legislación de espectáculos pirotécnicos en los festejos populares. 11. La Ley de Patrimonio Cultural de Andalucía. El régimen jurídico de protección del Patrimonio Cultural Andaluz. Métodos operativos de protección del patrimonio cultural. Infracciones y sanciones administrativas. Protección penal del patrimonio. 12. La distribución de competencias en materia de Patrimonio Cultural: Estado, Administraciones Autonómicas y Locales. El caso específico de los museos. 13. Normativa de museos de la Comunidad Autónoma de Andalucía. El Sistema de Museos de Andalucía. 14. Arquitectura y urbanismo en Murgi del s. I a.C al IV d.C 15. Historia de los museos en España. Panorama actual. 16. Modelos de organización, gestión y financiación en los museos. 17. Plan museológico. Criterios para su elaboración y desarrollo.
13B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 13 b Formación complementaria específica: Por Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con la plaza y puesto desempeñar, y del nivel correspondiente al mismo, impartidos por organismos oficiales o por centros privados autorizados, hasta un máximo de 2,00 puntos, aplicados de la siguiente forma: De 40 y más horas 1,00 puntos De 30 y más horas y menos de 40 0,75 puntos De 25 y más horas y menos de 30 0,50 puntos De menos de 25 horas o sin especificar 0,25 puntos El total de puntos a obtener en esta fase será como máximo 7,50 puntos. C.4.- Programa: 1. La Constitución Española de 1.978. Principios generales. 2. Procedimiento administrativo local. Fases del procedimiento. El acto administrativo. Los recursos administrativos. 3. Autonomía municipal. Órganos de gobierno municipales. Sus competencias. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos. 4. Personal al servicio de las Entidades Locales. Derechos y deberes. 5. La organización municipal del ayuntamiento de El Ejido. Áreas de gestión municipal. 6. Dependencias municipales. Localización. Utilización. 7. Máquinas auxiliares de oficina: Fotocopiadoras, plastificadoras, encuadernadoras y destructoras. Utilización y mantenimiento básico preventivos. 8. Los documentos en la administración: Recogida y reparto. Las notificaciones administrativas. Nociones de archivo y almacenamiento. 9. Ubicación de las distintas Administraciones Públicas en la ciudad de El Ejido. La relación con los administrados y autoridades. La información al público, en especial el uso del teléfono. La comunicación oral. Habilidades sociales. 10. Mantenimiento básico de las instalaciones, en centros escolares. 11. Manejo de programas sencillos de ordenador. 12. Montajes audiovisuales de pequeño formato conferencias, seminarios, etc.. 13. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y ámbito de aplicación. Nociones básicas de Seguridad e Higiene en el Trabajo aplicables a la plaza a cubrir. 14. Políticas públicas de igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones Públicas. En El Ejido, a siete de junio de dos mil diecinueve. EL ALCALDE-PRESIDENTE, Francisco Góngora Cara. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. C.3.- Fase de Oposición: La fase de oposición constará de las siguientes pruebas: Prueba Primera: Consistirá en contestar por escrito, durante 45 minutos, un cuestionario de 40 preguntas con respuesta alternativa que será elaborado por el Tribunal y que estará basado en el temario de la convocatoria que se determina en el apartado C.4 Programa, de este proceso selectivo. - Cada pregunta tendrá 4 respuestas alternativas, de las que sólo 1 será correcta. - Las preguntas no contestadas o contestadas erróneamente no supondrán penalización alguna. - Para superar este ejercicio será necesario acertar al menos el 60% del cuestionario, esto es 24 preguntas, que equivaldrán a una nota aritmética de 5 puntos. Cada pregunta acertada que exceda de este número será valorada con 0,31 puntos adicionales. En caso de invalidación de una pregunta, se mantendrá el porcentaje de aciertos necesario para superarlo. - Su puntuación máxima será de 10 puntos 40 preguntas correctas, siendo 5 puntos, la puntuación mínima requerida para superar el ejercicio 24 preguntas correctas. Prueba Segunda: Realización de un supuesto práctico específico de las funciones a desarrollar como titular de la plaza que se convoca, y que estará relacionado con el temario, en la forma y tiempo que determine el Tribunal.
14B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 14 ADMINISTRACIÓN LOCAL 2552/19 AYUNTAMIENTO DE EL EJIDO ANUNCIO Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. De conformidad con lo establecido en el artículo 104 de la Ley 7/85, de 2 de abril, se hace público el nombramiento por Decreto de la Alcaldía-Presidencia de El Ejido Almería de fecha 15/04/2019, como Funcionario de Carrera de la plaza de Oficial, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, Subgrupo C2, a D. Francisco López Martínez, con D.N.I.: 13784258J. En El Ejido, a diez de junio de dos mil diecinueve. EL ALCALDE-PRESIDENTE, Francisco Góngora Cara.
15B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 15 ADMINISTRACIÓN LOCAL 2719/19 AYUNTAMIENTO DE EL EJIDO EDICTO Don José Francisco Rivera Callejón, Concejal-Delegado de Hacienda del Ayuntamiento de El Ejido Almería, hago saber en la fecha indicada que la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el 9 de mayo de 2019 adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo: A la vista del expediente instruido por la Empresa Mixta de Servicios Municipales y el informe emitido al respecto por el Jefe de los Servicios Fiscales, procede: Primero: Procede la aprobación de los padrones del mes de abril de 2019 para grandes usuarios cuyo resumen es el que sigue: PADRÓN DE LAS TASAS POR EL SERVICIO DE AGUA Y ALCANTARILLADO DE LOS GRANDES USUARIOS CORRESPONDIENTE AL MES DE ABRIL DE 2019. PADRÓN DE PRECIOS PÚBLICOS POR SUMINISTROS DE AGUA PARA USOS ESPECIALES DE LA RED DE RIEGO DE LAS URBANIZACIONES DE LA ENSENADA DE SAN MIGUEL DE LOS GRANDES USUARIOS CORRESPONDIENTE AL MES DE ABRIL DE 2019. CANON AUTONÓMICO DE MEJORA. PADRON PLAZO PAGO PLAZO PAGO VOL. INICIO VOL. VCTO 125.262,06 € 09/05/2019 09/07/2019 3.251,52 € 35.766,47 € 09/05/2019 09/07/2019 1.602,23 € 17.624,43 € 09/05/2019 09/07/2019 BASE IMP. TASAS SUM. AGUA Y ALCANTARILLADO Ord. Fiscal 13 y 21PRECIOS PÚBLICOS Ord. Fiscal 20CANON DE MEJORA ANDALUCÍA Ley Aguas Andalucía- IVA TOTAL 113.874,54 € 11.387,52 € 32.514,95 € 16.022,20 € Segundo: El ingreso se podrá efectuar en las oficinas de Aguas de El Ejido o a través de las entidades financieras Cajamar o La Caixa, con la correspondiente factura. Para las facturas de los suministros en los núcleos municipales, podrán ingresarse en las oficinas de los núcleos municipales. Finalizado el plazo de pago en voluntaria establecido en el cuadro anterior, se procederá a la notificación del expediente de apremio de los efectos no cobrados para su exacción con el correspondiente recargo, interés de demora y, en su caso, las costas del procedimiento. El horario de cobro será durante todo el período de 9 a 13:00 horas en la oficina de Aguas de El Ejido en Plaza Mayor, 20, pudiendo efectuarse igualmente en las correspondientes Oficinas Municipales en los distintos núcleos según el siguiente calendario: OFICINAS MUNICIPALES DE LOS DISTINTOS NÚCLEOS DE POBLACIÓN: Horario General. De 9 a 13 horas los siguientes días: STA MARIA DEL AGUILA LAS NORIAS LUNES MIERCOLES VIERNES VIERNES LUNES MIERCOLES SAN AGUSTIN MARTES JUEVES ALMERIMAR MARTES JUEVES LUNES MIERCOLES MARTES JUEVES BALERMA GUARDIAS VIEJAS VIERNES El padrón deberá publicarse en el tablón de anuncios de la Casa Consistorial y en el Boletín Oficial de la Provincia durante treinta días durante los que los interesados podrán formular las alegaciones que estimen en su derecho, todo ello según lo establecido en el artº 23 y siguientes del Real Decreto 939/2005, de 29 de julio por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación. En El Ejido, a 19 de junio de 2019. EL CONCEJAL-DELEGADO DE HACIENDA, José Francisco Rivera Callejón. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. CONCEPTO
16B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 16 ADMINISTRACIÓN LOCAL 2736/19 AYUNTAMIENTO DE MOJACAR ANUNCIO D Rosa María Cano Montoya, Alcaldesa del Excmo. Ayuntamiento de Mojácar, HACE SABER: Que el Pleno Corporativo del Ayuntamiento de Mojácar Almería, en sesión extraordinaria celebrada el día 21 de junio de 2019, adoptó, entre otros, los siguientes acuerdos y se dio cuenta de las siguientes resoluciones: I.- Dar cuenta de las resoluciones núms. 661 a 665, relativas a delegaciones en Concejales; designación Tenientes de Alcalde; designación miembros de la Junta de Gobierno Local y Delegación de atribuciones de la Alcaldía en la Junta de Gobierno Local: a DECRETO Nº 665/2019 de 18 de junio de 2019, composición de la Junta de Gobierno Local. Constituida la nueva Corporación, en sesión extraordinaria celebrada el día 15 de junio de 2015, como consecuencia de las Elecciones Locales convocadas por Real Decreto 209/2019, de 1 de abril, y celebradas el día 26 de mayo de 2019, se estima que procede determinar el nuevo régimen de organización y funcionamiento de este Ayuntamiento, dentro del cual se encuentra la Junta de Gobierno Local como órgano de carácter necesario en los Municipios que cuenten con una población de derecho superior a 5.000 habitantes según el artículo 20.1 b de la LRBRL. Según disponen el artículo 23 de la LRBRL y el artículo 52.2 del ROF, la Junta de Gobierno Local estará integrada por el Alcalde, que la preside, y por un número de Concejales no superior al tercio del número legal de los mismos, nombrados y separados libremente por el Alcalde. Tiene como función propia e indelegable la asistencia permanente al Alcalde en el ejercicio de sus atribuciones, así como aquéllas otras que le deleguen el Pleno o el Alcalde o le atribuyan las Leyes. En su virtud, en uso de las facultades que a esta Alcaldía le confieren los artículos 23 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, en relación con los artículos 43.2, 52 y 53 y 112 del ROF, Primero.- La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Mojácar, como órgano colegiado de carácter necesario, quedará integrada por esta Alcaldía Presidencia, que la presidirá y por los siguientes Concejales/as: D. Emmanuel Agero Leclerc. D María Luisa Pérez López. D Ana María García Fernández. D. Francisco García Cerdá. Segundo.- La Junta de Gobierno Local asumirá las funciones de asistencia y asesoramiento a esta Alcaldía que le atribuyen directamente los artículos 23.2 de la LRBRL y 53.1 del ROF, así como las que le atribuyan directamente las leyes, y por delegación de esta Alcaldía asumirá las competencias que se detallan en el Decreto núm. 861/2015, de fecha 29 de junio de 2015. Tercero.- La Junta de Gobierno Local celebrará sesión ordinaria todos los jueves de cada mes y si fuese festivo el día hábil siguiente, a las 11:00 horas y extraordinaria siempre que la Alcaldesa lo considere oportuno. Cuarto.- Notificar el presente Decreto a los Concejales/as afectados, el cual surtirá efectos desde el día siguiente el de su firma, sin perjuicio de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. Quinto.- Dar cuenta del presente Decreto al Pleno del Ayuntamiento, en la sesión extraordinaria que se convoque en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 38 del ROF, a efectos de que quede enterado de su contenido. b DECRETO Nº 664/2019, de fecha 18 de junio de 2019, delegación de atribuciones de la Alcaldía a favor de Junta de Gobierno Local. Resultando que esta Alcaldía tiene potestad de delegar el ejercicio de determinadas competencias que tiene atribuidas en la Junta de Gobierno Local, según lo dispuesto en los artículos 21.3 de la LRBRL, 43 y 114 del ROF y 14 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Considerando que por razones de democracia participativa existen materias para las cuales se considera fundamental la participación en su toma de decisiones del órgano colegiado, HE RESUELTO: Primero.- Delegar en la Junta de Gobierno Local las atribuciones concretas que asigna como delegables el artículo 21 de la Ley de referencia, y que serán las siguientes: - El desarrollo de la gestión económica de acuerdo con el Presupuesto aprobado, disponer gastos dentro de los límites de su competencia, concertar operaciones de crédito, con exclusión de las contempladas en el artículo 158.5 de la Ley 39/1988, de 28 de diciembre, Reguladora de las Haciendas Locales, siempre que aquéllas estén previstas en el Presupuesto y su importe acumulado dentro de cada ejercicio económico no supere el 10 por ciento de sus recursos ordinarios, salvo las de tesorería que le Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. HE RESUELTO:
17corresponderán cuando el importe acumulado de las operaciones vivas en cada momento no supere el 15 por ciento de los ingresos corrientes liquidados en el ejercicio anterior, ordenar pagos y rendir cuentas; todo ello de conformidad con lo dispuesto en la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. La referencia debe entenderse hecha al artículo 177.5 del Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales. - Aprobar la oferta de empleo público de acuerdo con el Presupuesto y la plantilla aprobados por el Pleno, aprobar las bases de las pruebas para la selección del personal y para los concursos de provisión de puestos de trabajo y distribuir las retribuciones complementarias que no sean fijas y periódicas. - Las aprobaciones de los instrumentos de planeamiento de desarrollo del planeamiento general no expresamente atribuidas al Pleno, así como la de los instrumentos de gestión urbanística y de los proyectos de urbanización. - Sancionar las faltas de desobediencia a su autoridad o por infracción de las ordenanzas municipales, salvo en los casos en que tal facultad esté atribuida a otros órganos. - La aprobación de los proyectos de obras y de servicios cuando sea competente para su contratación o concesión y estén previstos en el presupuesto. - El otorgamiento de las licencias, salvo que las leyes sectoriales lo atribuyan expresamente al Pleno o a la Junta de Gobierno Local. - Ordenar la publicación, ejecución y hacer cumplir los acuerdos del Ayuntamiento. - Las demás que expresamente le atribuyan las leyes y aquellas que la legislación del Estado o de las comunidades autónomas asignen al municipio y no atribuyan a otros órganos municipales. Segundo.- El Régimen Jurídico aplicable a la presente delegación será el previsto con carácter general en los artículos 114 y 118 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, salvo el recurso de reposición contra los acuerdos que adopte la Junta de Gobierno Local, que será resuelto por ésta. Tercero.- Dejar sin efecto todas las delegaciones que hubieren realizado a favor de la Junta de Gobierno Local por parte de la Alcaldía con anterioridad a la presente resolución. Cuarto.- Esta delegación no quedará revocada por el mero hecho de producirse un cambio en la titularidad de la Alcaldía o en la composición de la Junta de Gobierno Local. La revocación o modificación de la delegación habrá de adoptarse con las mismas formalidades que las exigidas para su otorgamiento. Quinto.- Esta Alcaldía podrá avocar en cualquier momento las competencias anteriormente delegadas, conforme a lo establecido en el artículo 116 del ROF y demás disposiciones vigentes sobre Procedimiento Administrativo Común. Sexto.- De la presente resolución se dará conocimiento al Pleno en la primera sesión que se celebre, y se publicarán en el Boletín Oficial de provincia de Almería, sin perjuicio de su efectividad del día siguiente al de la presente resolución, conforme se indica en el número 1 del artículo 23 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, y en el artículo 52.4º del Reglamento de Organización y Funcionamiento de 28 de noviembre de 1986. c DECRETO Nº 663/2019, de fecha 18/06/2019, nombramientos de Tenientes de Alcalde/sa Concejales. Constituida la nueva Corporación, en sesión extraordinaria celebrada el día 15 de junio de 2015, como consecuencia de las Elecciones Locales convocadas por Real Decreto 209/2019, de 1 de abril, y celebradas el día 26 de mayo de 2019, se estima procede diseñar el nuevo régimen de organización y funcionamiento de este Ayuntamiento, en el que están presentes los Tenientes de Alcalde, como órganos de carácter necesario, según se configuran en los artículos 21.1 a de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local y 35.2 del Real Decreto 2568/1986 de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. Según determinan los artículos 23.3 de la LRBRL y 46 del ROF, son libremente designados por el Alcalde de entre los miembros de la Junta de Gobierno Local y, donde ésta no exista, de entre los Concejales. A estos efectos, por esta Alcaldía, en uso de las atribuciones que legalmente le están conferidas, procedió al nombramiento de los miembros de la Junta de Gobierno Local mediante decreto de esta misma fecha. Corresponde a los Tenientes de Alcalde sustituir en la totalidad de sus funciones al Alcalde por el orden de nombramiento, en los casos de ausencia, enfermedad o impedimento que le imposibilite para el ejercicio de sus funciones, así como desempeñar las funciones del Alcalde en los supuestos de vacante en la Alcaldía hasta que tome posesión el nuevo Alcalde. En su virtud, en uso de las facultades que a esta Alcaldía le confieren los artículos 21.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local y 46.1 del Real Decreto 2568/1986 de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, HE RESUELTO: Primero.- Nombrar Tenientes de Alcalde de este Ayuntamiento a los Concejales miembros de la Junta de Gobierno Local que a continuación se relacionan, y que sustituirán, según el orden de nombramiento, a esta Alcaldía en los supuestos de ausencia, enfermedad o vacante: - Primer Teniente de Alcalde: Emmanuel Agero Leclerc. - Segunda Teniente de Alcaldesa: María Luisa Pérez López. Segundo.- Notificar el presente Decreto a los Tenientes de Alcalde afectados, indicándoles el deber que tienen de mantener informada a esta Alcaldía del ejercicio de sus funciones delegadas, el cual surtirá efectos desde el día siguiente el de su firma, sin perjuicio de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. Tercero.- Dar cuenta del presente Decreto al Pleno del Ayuntamiento, en la sesión extraordinaria que se convoque en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 38 del ROF, a efectos de que quede enterado de su contenido. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 17
18B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 18 d DECRETO Nº 662/2019, de fecha 18 de junio de 2019, Delegaciones en los miembros de la Junta de Gobierno Local delegaciones genéricas. Constituida la nueva Corporación, en sesión extraordinaria celebrada el día 15 de junio de 2019, como consecuencia de las Elecciones Locales convocadas por Real Decreto 209/2019, de 1 de abril, y celebradas el día 26 de mayo de 2019, se estima procede diseñar el nuevo régimen de organización y funcionamiento de este Ayuntamiento, en el que están presentes los Tenientes de Alcalde, como órganos de carácter necesario, según se configuran en los artículos 21.1 a de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local y 35.2 del Real Decreto 2568/1986 de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. Según determina el artículo 23.4 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, establece que el Alcalde puede delegar el ejercicio de determinadas atribuciones en los miembros de la Junta de Gobierno Local, sin perjuicio de delegaciones especiales que, para cometidos específicos, pueda realizar a favor de cualesquiera Concejales aunque no pertenecieran a aquella. El artículo 21.1.d de la citada Ley, establece que son atribuciones de la Alcaldía, dirigir, inspeccionar e impulsar los servicios y obras municipales. Son estas atribuciones las que la Alcaldía en aras de obtener la máxima eficacia en la gestión de los servicios y de la actividad municipal considera conveniente delegar en los concejales, y a tal efecto, al amparo de las disposiciones citadas, HE RESUELTO: Primero.- Realizar a favor de los Concejales/as que se relacionan a continuación las delegaciones genéricas que abarcará tanto la facultad de dirigir los servicios correspondientes como la de gestionar en general, incluida la facultad de resolver mediante actos administrativos que afecten a terceros, en el ámbito de las materias que comprendan los servicios que dirigen. No incluye aquellas competencias específicas que la Alcaldía delega específicamente en otros Concejales. D María Luisa Pérez López. - Seguridad ciudadana - Compromiso con la ciudadanía D Ana María García Fernández - Deportes - Personal - Sanidad - Tercera Edad - Protección Civil - Educación - Parques D. Francisco García Cerdá. - Adjunto a la Presidencia - Hacienda - Catastro Segundo.- La competencia resolutoria de las áreas que se recogen en la presente resolución de delegación corresponderá directamente al Sr./a. Concejal/a, salvo cuando la competencia se haya delegado, por el tipo de procedimiento en la Junta de Gobierno Local. Dentro de cada delegación genérica corresponderá directamente al Concejal/a Delegado/a llevar a cabo la relación personal y directa con los vecinos de municipio, atendiendo sus sugerencias y problemática, tratando de encauzar las distintas soluciones a través de los medios a su alcance, fomentando en todo momento la participación ciudadana en los asuntos propios de sus competencias. Tercero.- Las delegaciones conferidas por la presente resolución a los Concejales/as Delegados abarcarán tanto a facultad de dirigir los servicios como la de gestionarlos en general, incluida la facultad de resolver mediante actos administrativos que afecten a terceros. Se excluye de esta delegación la facultad de autorizar y disponer gastos, cuyo importe sea inferior a tres mil euros 3.000 euros que queda reservado a la Alcaldesa al igual que el reconocimiento de la obligación de pago cualquiera que sea el órgano que comprometa el gasto. Cuarto.- La Alcaldía conservará las facultades que se enumeran en el artículo 115 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico. Quinto.- La Alcaldía podrá avocar en cualquier momento las competencias delegadas en general, con arreglo a la legislación vigente sobre procedimiento administrativo común, Sexto.- El destinatario de estas delegaciones no podrá delegar en un tercero las potestades o atribuciones recibidas por delegación. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. D. Emmanuel Agero Leclerc. - Turismo - Playas - Transporte - Medio Ambiente - Patrimonio
19B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 19 Séptimo.- La presente delegación de atribuciones surtirá efectos desde el día siguiente al de la fecha de la presente resolución, sin perjuicio de su preceptiva publicación en el BOP de Almería. Octavo.- De las presentes delegaciones se dará cuenta al Pleno en la primera sesión que celebre en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 38 del ROF, a efectos de que quede enterado de su contenido. Noveno.- Corresponde a la Alcaldía la interpretación y resolución de todas las cuestiones que puedan producirse sobre el contenido y aplicación de estas Delegaciones. Décimo.- Las presentes delegaciones genéricas requerirán para ser efectivas, su aceptación por parte de las personas delegadas. No obstante y de conformidad con lo establecido en el artículo 115 del ROF, se entenderá aceptada tácitamente si en el término de tres día hábiles comprendidos desde la notificación de la resolución, la persona destinataria de la Delegación no hace manifestación expresa ante esta Alcaldía de que no acepta la delegación. Undécimo.- En todo caso esta Alcaldía se reserva la materia de Seguridad Ciudadana en general, y la que tenga que ver con las competencias que se delegan. Duodécimo.- Se dejan sin efecto cualquier otra resolución anterior sobre estructuración y organización de los servicios administrativos, así como todas las delegaciones efectuadas con anterioridad a la presente resolución. e DECRETO Nº 661/2019, de fecha 18 de junio de 2019, Delegaciones específicas en los Concejales. Constituida la nueva Corporación, en sesión extraordinaria celebrada el día 15 de junio de 2019, como consecuencia de las Elecciones Locales convocadas por Real Decreto 209/2019, de 1 de abril, y celebradas el día 26 de mayo de 2019, se estima procede diseñar el nuevo régimen de organización y funcionamiento de este Ayuntamiento. El artículo 21.1.d de la citada Ley, establece que son atribuciones de la Alcaldía, dirigir, inspeccionar e impulsar los servicios y obras municipales. Son estas atribuciones las que la Alcaldía en aras de obtener la máxima eficacia en la gestión de los servicios y de la actividad municipal considera conveniente delegar en los concejales, y a tal efecto, al amparo de las disposiciones citadas, HE RESUELTO: D. Agustín Fernando Montoya Pérez - Obras Municipales - Servicios - Jardines - Cementerio D Raquel Belmonte de Haro. - Cultura - Servicios Sociales - Festejos - Juventud - Infancia D. Lucas John Mayo. - Relación con los extranjeros Segundo.- La competencia resolutoria de las delegaciones que se recogen en la presente resolución corresponderá directamente al Sra. Alcaldesa, no obstante dentro de cada delegación específica corresponderá directamente al Concejal/a Delegado/a llevar a cabo la relación personal y directa con los vecinos de municipio, atendiendo sus sugerencias y problemática, tratando de encauzar las distintas soluciones a través de los medios a su alcance, fomentando en todo momento la participación ciudadana en los asuntos propios de sus competencias. Tercero.- Las delegaciones conferidas por la presente resolución a los Concejales/as Delegados abarcarán tanto la facultad de dirigir los servicios como la de gestionarlos en general y la firma de cuantos documentos sean necesarios para la gestión de la competencia delegada a su favor, excluida la facultad de resolver mediante actos administrativos que afecten a terceros. Cuarto.- La Alcaldía conservará las facultades que se enumeran en el artículo 115 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico. Quinto.- La Alcaldía podrá avocar en cualquier momento las competencias delegadas en general, con arreglo a la legislación vigente sobre procedimiento administrativo común. Sexto.- El destinatario de estas delegaciones no podrá delegar en un tercero las potestades o atribuciones recibidas por delegación. Séptimo.- La presente delegación de atribuciones surtirá efectos desde el día siguiente al de la fecha de la presente resolución, sin perjuicio de su preceptiva publicación en el BOP de Almería. Octavo.- De las presentes delegaciones se dará cuenta al Pleno en la primera sesión que celebre en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 38 del ROF, a efectos de que quede enterado de su contenido. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. Primero.- Realizar a favor de los Concejales/as, que se relacionan a continuación, las delegaciones específicas, de conformidad con el artículo 43.3 del ROF, que abarcará tanto la facultad de dirigir los servicios correspondientes como la de gestionar en general, quedando excluida la facultad de resolver mediante actos administrativos que afecten a terceros.
20B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 20 Noveno.- Corresponde a la Alcaldía la interpretación y resolución de todas las cuestiones que puedan producirse sobre el contenido y aplicación de estas Delegaciones. Décimo.- Las presentes delegaciones específicas requerirán para ser efectivas, su aceptación por parte de las personas delegadas. No obstante y de conformidad con lo establecido en el artículo 115 del ROF, se entenderá aceptada tácitamente si en el término de tres días hábiles comprendidos desde la notificación de la resolución, la persona destinataria de la Delegación no hace manifestación expresa ante esta Alcaldía de que no acepta la delegación. Undécimo.- Se dejan sin efecto cualquier otra resolución anterior sobre estructuración y organización de los servicios administrativos, así como todas las delegaciones efectuadas con anterioridad a la presente resolución. III.- CREACIÓN Y COMPOSICIÓN DE LAS COMISIONES INFORMATIVAS PERMANENTES. Constituida la Corporación, en sesión extraordinaria celebrada el día 15 de junio de 2019, como consecuencia de la Elecciones Locales convocadas por Real Decreto 209/2019, de 1 de abril, y celebradas el día 26 de mayo de 2019, resulta necesario proceder a la creación y determinación de la composición de las Comisiones Informativas de carácter permanente de este Ayuntamiento, con el objeto de dotar al mismo de órganos complementarios de carácter asesor, para hacer efectivo el derecho que el artículo 20.1 c de la Ley 7/1985 de 2 de abril Reguladora del Bases de Régimen Local otorga a los grupos políticos integrantes de la Corporación. Considerando que de conformidad con lo dispuesto en los artículos 134 y siguientes del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado por R.D. 2568/1986, de 28 noviembre, corresponde al Pleno de cada Corporación determinar el número y la denominación de éstas Comisiones Informativas de estudio y dictamen. Por esta Alcaldía se propone al Pleno Corporativo la adopción del siguiente acuerdo: Primero. Crear las siguientes Comisiones Informativas Permanentes, cuya denominación, composición y régimen de sesiones será el siguiente: a COMISIÓN INFORMATIVA DE CATASTRO Y HACIENDA. - Presidente: El Alcalde o Concejal en quien delegue. - Vocales: 2 representantes del Grupo municipal Partido Popular. 2 representante del Grupo municipal Partido Socialista Obrero Español de Andalucía . - Secretario: La Secretaria del Ayuntamiento b COMISIÓN INFORMATIVA DE DEPORTES, PERSONAL, SANIDAD , TERCERA EDAD, PROTECCIÓN CIVIL, EDUCACIÓN Y PARQUES. - Presidente: El Alcalde o Concejal en quien delegue. - Vocales: 2 representantes del Grupo municipal Partido Popular. 2 representante del Grupo municipal Partido Socialista Obrero Español de Andalucía. - Secretario: La Secretaria del Ayuntamiento. c COMISIÓN INFORMATIVA DE TURISMO, PLAYAS, TRANSPORTE, MEDIO AMBIENTE Y PATRIMONIO. - Presidente: El Alcalde o Concejal en quien delegue. - Vocales: 2 representantes del Grupo municipal Partido Popular. 2 representante del Grupo municipal Partido Socialista Obrero Español de Andalucía. - Secretario: La Secretaria del Ayuntamiento Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. II.- PERIOCIDAD DE LAS SESIONES DEL PLENO. Constituida la Corporación, en sesión extraordinaria celebrada el día 15 de junio de 2019, como consecuencia de la Elecciones Locales convocadas por Real Decreto 209/2019, de 1 de abril, y celebradas el día 26 de mayo de 2019, procede determinar el régimen de las sesiones ordinarias del Pleno, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 38 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. A estos efectos, el art. 46.2 a de la Ley 7/1985, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en la redacción dada por la Ley 11/1999, de 21 de abril, establece la prioridad mínima para la celebración de las sesiones ordinarias del Pleno en atención de la población, por lo que, siendo ésta de 6.301 habitantes procede celebrar sesión cada dos meses. Por todo ello, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 38 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, en concordancia con el régimen de periodicidad de las sesiones plenarias ordinarias impuestas por el art. 46.2 b de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, la Alcaldesa propone al Pleno la adopción del siguiente acuerdo: Primero: Establecer que el Pleno del Ayuntamiento celebrará sesión ordinaria en el Salón de Plenos, cada dos meses, el último jueves del mes a las 9,00 horas, en primera convocatoria, y dos días después a la misma hora, en segunda convocatoria. Si el día de la celebración fuese festivo se trasladará al día hábil posterior. Segundo: Notificar el presente acuerdo a los Concejales afectados y proceder a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
21B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 21 d COMISIÓN INFORMATIVA DE CULTURA, FESTEJOS, SERVICIOS SOCIALES , JUVENTUD E INFANCIA: - Presidente: El Alcalde o Concejal en quien delegue. - Vocales: 2 representantes del Grupo municipal Partido Popular. 2 representante del Grupo municipal Partido Socialista Obrero Español de Andalucía. - Secretario: La Secretaria del Ayuntamiento f COMISIÓN INFORMATIVA DE OBRAS MUNICIPALES, JARDINES Y CEMENTERIO. - Presidente: El Alcalde o Concejal en quien delegue. - Vocales: 2 representantes del Grupo municipal Partido Popular. 2 representante del Grupo municipal Partido Socialista Obrero Español de Andalucía. - Secretario: La Secretaria del Ayuntamiento f COMISIÓN INFORMATIVA DE URBANISMO. - Presidente: El Alcalde o Concejal en quien delegue. - Vocales: 2 representantes del Grupo municipal Partido Popular. 2 representante del Grupo municipal Partido Socialista Obrero Español de Andalucía. - Secretario: La Secretaria del Ayuntamiento h COMISIÓN ESPECIAL DE CUENTAS. - Presidente: El Alcalde o Concejal en quien delegue. - Vocales: 2 representantes del Grupo municipal Partido Popular. 2 representante del Grupo municipal Partido Socialista Obrero Español de Andalucía. - Secretario: La Secretaria del Ayuntamiento Segundo. Las sesiones informativas celebrarán sesión ordinaria con la periodicidad del Pleno en los días y horas que se establezca por la Alcaldía o por sus respectivos Presidentes y ajustarán su funcionamiento a lo dispuesto en los artículos 123 a 126 y 134 a 138 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. Tercero. Comunicar este Acuerdo a los diferentes Grupos Políticos Municipales, haciéndoles saber que deberán designar a sus representantes en la Comisión, notificándolo por escrito en plazo de cinco días desde la adopción del presente Acuerdo. IV.- DETERMINACION DE CARGOS PÚBLICOS DEDICACIÓN, RETRIBUCIONES E INDEMNIZACIONES. Mediante Providencia de Alcaldía de fecha 17 de junio de 2019 se dispuso la emisión de Informe de Secretaría sobre la normativa aplicable y el procedimiento a seguir para el reconocimiento de la dedicación exclusiva o parcial a los miembros de la Corporación, que se emitió con fecha 17 de junio de 2019. A la vista del citado Informe, esta Alcaldía, desde el punto de vista de la organización interna, y debiendo tener en cuenta lo preceptuado en el artículo 75 bis y ter de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, considera que es necesario reconocer los regímenes retributivos que se les asigna a los corporativos. Por todo ello, PROPONGO Primero. Establecer a favor de los miembros de la Corporación que desempeñen sus cargos en régimen de dedicación exclusiva, las retribuciones que a continuación se relacionan, que se percibirán en catorce pagas, doce correspondientes a las diferentes mensualidades del año y las dos restantes correspondientes a las mensualidades de junio y diciembre, y darles de alta en el régimen general de la Seguridad Social, debiendo asumir esta Corporación el pago de las cuotas empresariales que corresponda. - El cargo de ALCALDESA, percibirá una retribución bruta de 43.400,00 euros. - El cargo de CONCEJAL de Obras, Servicios, Jardines y Cementerio, percibirá una retribución bruta de 33.285,28 €. - El cargo de CONCEJALA de Cultura, Servicios Sociales, Festejos, Juventud e Infancia, percibirá una retribución bruta de 33.285,28 €. Segundo. Establecer a favor de los miembros de la Corporación que desempeñen sus cargos en régimen de dedicación parcial, las retribuciones que a continuación se relacionan, que se percibirán en catorce pagas, doce correspondientes a las diferentes mensualidades del año y las dos restantes correspondientes a las mensualidades de junio y diciembre, y darles de alta en el régimen general de la Seguridad Social, debiendo asumir esta Corporación el pago de las cuotas empresariales que corresponda. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. g COMISIÓN INFORMATIVA DE SEGURIDAD CIUDADANA. - Presidente: El Alcalde o Concejal en quien delegue. - Vocales: 2 representantes del Grupo municipal Partido Popular. 2 representante del Grupo municipal Partido Socialista Obrero de Andalucía. - Secretario: La Secretaria del Ayuntamiento.
22B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 22 - El cargo de CONCEJALA se Seguridad y Compromiso con los Ciudadanos, percibirá una retribución bruta de 21.700,00 €. - El cargo de CONCEJALA de Deportes, Personal, Sanidad, Tercera Edad, Protección Civil, Educación y Parques, percibirá una retribución bruta de 32.550,00 €. - El cargo de CONCEJAL de Turismo, Playas, Transportes, Medio Ambiente y Patrimonio, percibirá una retribución bruta de 20.803,30 €. - El cargo de Concejal de Relación con los Extranjeros, percibirá una retribución bruta de 8.321,32 €. - El cargo de CONCEJAL Adjunto a la Presidencia, Hacienda y Catastro, percibirá una retribución bruta de 32.550,00 €. Tercero. Fijar el siguiente régimen de indemnizaciones y asistencias: - Asistencia a Plenos: 30 €. - Asistencia a Junta de Gobierno Local: 0 €. - Asistencia a Comisiones Informativas: 12,00 € Los miembros de la Corporación con dedicación exclusiva o parcial, no podrán percibir indemnización por asistencia a las sesiones de los órganos colegiados de que formen parte. Cuarto. Establecer las siguientes indemnizaciones por cometidos especiales que circunstancialmente deban efectuar los miembros de la Corporación fuera del término municipal: - Vehículo propio: 0,19 €/Km. - Manutención: 36,06 € - Dieta entera: a justificar con facturas. Quinto. Establecer las siguientes indemnizaciones por grupo político: - Por cada grupo político 120 €/mes. Sexto. Que por la Intervención se emita informe acerca de la existencia de consignación suficiente y adecuada en el Presupuesto municipal vigente para atender a las retribuciones de los cargos propuestos. Séptimo. Que se informe por Secretaría esta Propuesta. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. En Mojácar a 21 de junio de 2019. LA ALCALDESA, Rosa María Cano Montoya.
23B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 23 ADMINISTRACIÓN LOCAL 2187/19 AYUNTAMIENTO DE PULPI EDICTO Juan Pedro García Pérez, Alcalde del Ayuntamiento de Pulpí Almería. HAGO SABER: Que de conformidad con lo dispuesto en el Art. 43.1.f de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía el Pleno del Ayuntamiento de Pulpí, en sesión ordinaria de fecha 9 de mayo de 2019, ha adoptado el siguiente ACUERDO: PRIMERO.- Aprobar Definitivamente el "Proyecto de Actuación de instalación de autogestión de residuos orgánicos para compostaje, sito en Parcela 33 del Polígono 17 en el Paraje Los Largos, T. M. de Pulpí - Almería", promovido por la mercantil Primaflor Agrícola SA. Proyecto redactado por el arquitecto Damián de Haro Parra. SEGUNDO.- Que dicha aprobación se publique en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Tablón de Edictos Municipal para general conocimiento. TERCERO.- La Licencia Municipal de Obras será solicitada en un plazo máximo de Un Año desde la publicación de la resolución. CUARTO.- Eximir a la mercantil Primaflor Agrícola, SL la condición del proyecto de actuación a la prestación de la garantía definitiva y prestación compensatoria en base al artículo 52.4 y 5 de la LOUA. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. Lo que se hace público para general conocimiento. En Pulpí, a veintiuno de mayo de dos mil diecinueve. EL ALCALDE-PRESIDENTE, Juan Pedro García Pérez.
24B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 24 ADMINISTRACIÓN LOCAL 2738/19 AYUNTAMIENTO DE ROQUETAS DE MAR EDICTO Don Gabriel Amat Ayllón, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Roquetas de Mar. HACE SABER: que con fecha veinticuatro de junio de 2019, se ha dictado por esta Alcaldía-Presidencia el siguiente Decreto sobre Designación de Tenientes de Alcalde: "El artículo 21.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, establece que corresponde al Alcalde el nombramiento de los Tenientes de Alcalde. El artículo 23,3 de la citada Ley 7/1985 establece que los Tenientes de Alcalde sustituyen, por el orden de su nombramiento y en los casos de vacante, ausencia o enfermedad, al Alcalde, siendo libremente designados y revocados por éste de entre los miembros de la Junta de Gobierno Local y donde ésta no exista, de entre los Concejales. Por cuanto antecede, es por lo que Primero.- Designar TENIENTES DE ALCALDE a las Sras. y Sres. Concejales por el siguiente orden: - PRIMER TENIENTE DE ALCALDE.- D. José Juan Rodríguez Guerrero. - SEGUNDO TENIENTE DE ALCALDE.- D. Francisco Emilio Gutierrez Martínez. -TERCER TENIENTE DE ALCALDE.- D. Antonio Francisco Barrionuevo Osorio. - CUARTA TENIENTE DE ALCALDE.- D. María Teresa Fernández Borja. - QUINTA TENIENTE DE ALCALDE.- D. Rocío Sánchez Llamas. - SEXTO TENIENTE DE ALCALDE.- D. José Juan Rubí Fuentes. - SÉPTIMO TENIENTE DE ALCALDE.- D. José Luis Llamas Uroz. - OCTAVA TENIENTE DE ALCALDE.- D. María Dolores Moreno Soriano. Segundo.- Dar cuenta del Nombramiento al Ayuntamiento Pleno en la primera Sesión que se celebre, notificándose personalmente a los Sres. Concejales, y publicándose en el Boletín Oficial de la Provincia la presente Resolución." Lo que se hace público para general conocimiento de conformidad con lo establecido en el artículo 44.2 del R.D 2568/1986, de 28 de noviembre, Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. En Roquetas de Mar, a 26 de junio de 2019. EL ALCALDE-PRESIDENTE, Gabriel Amat Ayllón. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. VENGO EN DECRETAR:
25B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 25 ADMINISTRACIÓN LOCAL 2740/19 AYUNTAMIENTO DE ROQUETAS DE MAR EDICTO Don Gabriel Amat Ayllón, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Roquetas de Mar. HACE SABER: que con fecha veinticinco de junio de 2019, se ha dictado por esta Alcaldía-Presidencia el siguiente Decreto: El artículo 21.3 de la Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de la Bases de Régimen Local, establece que el Alcalde puede delegar el ejercicio de sus atribuciones salvo las de convocar y presidir las sesiones del Pleno y de la Junta de Gobierno Local y las enumeradas en los apartados a, e, j, k, I, y m del número 1 de este artículo; en e! mismo sentido, los artículos 43 y 44 del R.D. 2568/86 de 28 de noviembre, del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de la Entidades Locales se establece el régimen jurídico de estas delegaciones. Por cuanto antecede, y de conformidad con lo establecido en los artículos epigrafiados, es por lo que VENGO EN DECRETAR: Primero.- Aprobar la Delegación de Atribuciones de la Alcaldía Presidencia a favor de la Junta de Gobierno y Concejales en los términos y con el contenido que se describe en el Anexo Único que se une al presente decreto. Segundo.- Las resoluciones Administrativas que se adopten por delegación indicarán, expresamente, esta circunstancia y se considerarán conforme establece el artículo 9 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, dictadas por el Órgano delegante. Tercero.- La delegación de atribuciones del Alcalde, que se notifica en este acto a los concejales delegados, entra en vigor en el dia de hoy, sin perjuicio de su preceptiva publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y de la dación de cuentas al Ayuntamiento Pleno en la primera sesión que se celebre. En Roquetas de Mar, a 25 de junio de 2019. EL ALCALDE-PRESIDENTE, Gabriel Amat Ayllón. EL SECRETARIO GENERAL, Guillermo Lago Núñez. ANEXO 1 Disposiciones Generales 1. Estructura orgánica básica. A los efectos de la gestión del gobierno y administración del Ayuntamiento de Roquetas de Mar se definen las siguientes seis áreas organizativas genéricas: Presidencia Familia Desarrollo Urbano Gobierno Interior y Proyección Cultural y Deportiva Hacienda y Contratación Turismo, Comercio y Playas Áreas de gobierno Presidencia Familia Desarrollo Urbano Gobierno interior y proyección cultural y deportiva Hacienda y contratación Turismo, Comercio y playas Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. DECRETO DE LA ALCALDÍA PRESIDENCIA DE 25 DE JUNIO DE 2019 POR EL QUE SE ESTABLECE EL NÚMERO, DENOMINACIÓN Y COMPETENCIAS DE LAS ÁREAS EN LAS QUE SE ESTRUCTURA LA ADMINISTRACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE ROQUETAS DE MAR Y SE EFECTÚA LA DELEGACIÓN DE ATRIBUCIONES DE LA ALCALDÍA PRESIDENCIA A FAVOR DE LA JUNTA DE GOBIERNO Y CONCEJALES DELEGADOS.
262. Atribuciones Reservadas a la Alcaldía - Presidencia. 2.1. Corresponden a la Alcaldía-Presidencia, por ser indelegables, las siguientes atribuciones: Convocar y presidir las sesiones del Pleno y de la Junta de Gobierno Local, decidir los empates con el voto de calidad. La concertación de operaciones de crédito. La jefatura superior de todo el personal, la separación del servicio de los funcionarios y el despido del personal laboral enunciada de forma extensa en el párrafo h, desempeñar la jefatura superior de todo el personal, y acordar su nombramiento y sanciones, incluida la separación del servicio de los funcionarios de la Corporación y el despido del personal laboral, dando cuenta al Pleno, en estos dos últimos casos, en la primera sesión que celebre. Esta atribución se entenderá sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 99.1 y 3 de la LBRL. Dirigir el gobierno y la administración municipal 21.1 a Dictar bandos 21.1 e. El ejercicio de las acciones judiciales y administrativas y la defensa del ayuntamiento en las materias de su competencia, incluso cuando las hubiere delegado en otro órgano, y, en caso de urgencia, en materias de la competencia del Pleno, en este supuesto dando cuenta al mismo en la primera sesión que celebre para su ratificación 21.1 k. La iniciativa para proponer al Pleno la declaración de lesividad en materias de la competencia de la Alcaldía 21.1.l. Adoptar personalmente, y bajo su responsabilidad, en caso de catástrofe o de infortunios públicos o grave riesgo de los mismos, las medidas necesarias y adecuadas dando cuenta inmediata al Pleno 21.1. m. 2.2. Se reserva la Alcaldía-Presidencia las siguientes atribuciones delegables: La planificación, proyección, supervisión, ejecución y recepción de las obras públicas. Supervisión de Proyectos con independencia de su cuantía económica y Direcciones técnicas de obra La jefatura de la Policía Municipal 21.1 i y Protección Civil. El reconocimiento de obligaciones, la ordenación de pagos y rendición de cuentas. La elaboración, para su aprobación por el órgano competente, del Plan de Emergencia Municipal, así como su implantación y ejecución, así como la adopción, con los medios a disposición de la corporación, de medidas de urgencia en caso de catástrofe o calamidad pública en el término municipal. La ordenación, planificación y gestión del servicio de prevención y extinción de incendios y otros siniestros, así como la asistencia y salvamento de personas y protección de bienes. La creación, mantenimiento y dirección de la estructura municipal de protección civil. La promoción de la vinculación ciudadana a través del voluntariado de protección civil. La elaboración de programas de prevención de riesgos y campañas de información. La ordenación de las relaciones de convivencia ciudadana y del uso de sus servicios, equipamientos, infraestructuras, instalaciones y espacios públicos municipales. Disposición y ordenación de pagos. Los servicios estructurales de Secretaría General, Intervención y Tesorería así como la Asesoría Jurídica que dependen jerárquicamente de la Alcaldía-Presidencia. 3. Delegación de la Alcaldía a favor de la Junta de Gobierno Local. Se delegan las atribuciones correspondientes a la Alcaldía-Presidencia en la Junta de Gobierno Local: a. Las aprobaciones de los instrumentos de planeamiento de desarrollo del planeamiento general no expresamente atribuidas al Pleno, así como la de los instrumentos de gestión urbanística y de los proyectos de urbanización. b. La resolución de los recursos de reposición frente a las resoluciones de los Concejales delegados y de la AlcaldíaPresidencia. c. Las competencias como órgano de contratación respecto de los contratos de obras, de suministro, de servicios, los contratos de concesión de obras, los contratos de concesión de servicios y los contratos administrativos especiales, cuando su valor estimado no supere el 10 por ciento de los recursos ordinarios del presupuesto ni, en cualquier caso, la cuantía de seis millones de euros, incluidos los de carácter plurianual cuando su duración no sea superior a cuatro años, eventuales prórrogas incluidas siempre que el importe acumulado de todas sus anualidades no supere ni el porcentaje indicado, referido a los recursos ordinarios del presupuesto del primer ejercicio, ni la cuantía señalada, con excepción de los contratos menores. d. La competencia para la celebración de los contratos privados, así como la adjudicación de concesiones sobre los bienes de las mismas y la adquisición de bienes inmuebles y derechos sujetos a la legislación patrimonial cuando el presupuesto base de licitación, en los términos definidos en el artículo 100.1, no supere el 10 por ciento de los recursos ordinarios del presupuesto ni el importe de tres millones de euros, así como la enajenación del patrimonio, cuando su valor no supere el porcentaje ni la cuantía indicados. e. La aprobación de Proyectos de obras y de servicios cuando sea competente para su contratación o concesión y estén previstos en el presupuesto, con excepción de los contratos menores y los que correspondan al Pleno. f. La solicitud y aceptación de subvenciones cualquiera que sea su importe o entidad otorgante. g. La aprobación de los Convenios de colaboración de todas las competencias atribuidas a la Alcaldía-Presidencia. h. Aprobar la oferta de empleo público de acuerdo con el Presupuesto y la plantilla aprobados por el Pleno, aprobar las bases de las pruebas para la selección del personal y para los concursos de provisión de puestos de trabajo. 21.1g. i. Procedimientos relativos al control o revisión de oficio por omisión de la función interventora. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 26
27B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 27 5. Descripción detallada del organigrama por Áreas. 5.1. Área de Presidencia. Presidencia Presidencia Delegación Genérica Rocío Sánchez Llamas Gabinete de Alcaldía Dirección y Coordinación del Gabinete de Alcaldía. Protocolo. Prensa. Defensor del Pueblo Agricultura Promoción y defensa de la agricultura. Deslinde, ampliación, señalización, mantenimiento, regulación de uso, vigilancia, disciplina y recuperación que garantice el uso o servicio público de los caminos municipales que discurran por suelo no urbanizable. Elaboración y aprobación de planes con contenido de protección del medio rural y la promoción de la agricultura. Pesca Promoción y defensa de la pesca. Grupo de Desarrollo Pesquero. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. 4. Delegación a favor de los Concejales. 4.1. Contenido de las atribuciones a favor de los Concejales con delegación genérica. La delegación genérica que se atribuye de las materias de cada una de las áreas de Gobierno se refiere a todas las competencias que la legislación de Bases de Régimen Local y legislación Sectorial atribuya a la Alcaldía-Presidencia en las materias que comprende cada área y no se recojan entre las reservadas en el presente documento. Cuando en un Área existan más de dos Delegados con dedicación genérica corresponderá la coordinación del Área al Concejal con dedicación genérica que tenga adscrita una delegación especial. Abarcan tanto la facultad de dirigir los servicios correspondientes como la de gestionarlos en general, incluida la facultad de resolver mediante actos administrativos que afecten a terceros con excepción de los recursos que se formulen frente a la misma. Se incluye expresamente: El desarrollo de la gestión económica de acuerdo con el Presupuesto aprobado disponiendo los gastos dentro de los límites de su competencia a reserva del reconocimiento de obligaciones, la ordenación de pagos y rendición de cuentas. La resolución de los procedimientos sancionadores que por su cuantía correspondan a la -Alcaldía en las materias delegadas. Las competencias como órgano de contratación respecto de los expedientes de contratos menores del área a los que se refiere el artículo 117 de la LCSP. 4.2. Contenido de las atribuciones a favor de los Concejales con delegación especial. La delegación especial comprenderá exclusivamente la dirección interna y la gestión de los servicios que se expresan formulando informes-propuesta o propuesta de acuerdo al órgano competente. En ningún caso incluye la facultad de resolver mediante actos administrativos que afecten a terceros. A título enunciativo, se procede a la descripción básica de los contenidos de cada Área y Servicio en el presente documento. 4.3. Contenido de las atribuciones a favor de los Concejales con delegación especial de Barrio. Circunscrito al ámbito territorial de la delegación, se atribuye a los concejales la representación de la Alcaldía así como, en su caso, la dirección de los Centros Municipales radicados en el ámbito territorial, en coordinación con el Delegado de la materia correspondiente. Para Aguadulce, Juan José Salvador Jiménez. Para Cortijos de Marín, Antonio Inocencio López Mejías. Para Campillo del Moro y el barrio de Las Losas, María Ángeles Alcoba Rodríguez Para Las Marinas, M Teresa Fernández Borja. Para El Parador, María Jesús Ibáñez Toro. Para El Puerto, José Juan Rubí Fuentes. Para El Solanillo, José Luis Llamas Uroz.
28B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 28 5.2. Área de Familia. Familia Servicios Sociales Mujer y mayores Delegación Genérica M Dolores Moreno Soriano Delegación Genérica M Ángeles Alcoba Rodríguez Servicios Sociales Gestión de los servicios sociales comunitarios, conforme al Plan y Mapa Regional y Municipal de Servicios Sociales de Andalucía, y elaboración y gestión del Plan y Mapa, que incluye: o Evaluación e información de situaciones de necesidad social y la atención inmediata a personas en situación o riesgo de exclusión social. o Gestión de las prestaciones técnicas y económicas de los servicios sociales comunitarios SIVOA y dependencia, Ayuda a domicilio, Apoyo a la familia, Prevención e inserción social, prestaciones complementarias: ayudas económicas familiares y ayudas de emergencia social. o Gestión del equipamiento básico de los servicios sociales comunitarios. o La ejecución de los proyectos de Financiación Europea relativos a la Delegación. o Ejecución de las políticas de inmigración a través de la acreditación del arraigo para la integración social de inmigrantes, así como la acreditación de la adecuación de la vivienda. Proyectos Europeos Unidad Ejecutora de los Proyectos con financiación Europea relativos a la delegación. Mujer y Mayores Delegado: Doña María Ángeles Alcoba Rodríguez Clase de delegación: Especial Adscrita a la Delegación de Servicios Sociales. Mujer La conservación, mantenimiento y gestión del Centro municipal de atención a la mujer. Voluntariado. Promoción de actividades de voluntariado social para la atención a los distintos colectivos, dentro de su ámbito territorial. La ordenación y gestión de la Oficina municipal de voluntariado Participación ciudadana. Apoyo al funcionamiento operativo de los Consejos Sectoriales, Foros vecinales, y asociaciones de interés local. y cooperación social. Gestión del Registro de Asociaciones vecinales y asistencia a las Asociaciones inscritas. Mayores Gestión de los servicios de Residencia de Personas Mayores, Centros de Día y Asociaciones de la Tercera Edad. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. Delegado: Doña M. Dolores Moreno Soriano Clase de delegación: Genérica
29B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 29 5.3. Área de Desarrollo Urbano. Desarrollo Urbano Medio Ambiente, Ordenación del Territorio y Patrimonio Aseo urbano, Parques y Jardines y Mercados de Abastos Servicios Públicos, Movilidad y Transformación Digital Delegación Genérica José Luis Llamas Uroz Delegación Especial María Jesús Ibáñez Toro Gutiérrez Delegación Genérica Francisco E. Martínez Servicios Públicos, Movilidad y Transformación Digital Servicios Públicos La ordenación, gestión y prestación del servicio de abastecimiento domiciliario de agua potable, alcantarillado, depuración y reutilización. Ordenación, gestión y prestación del servicio de alumbrado público. o La ordenación, ejecución y control de las áreas del territorio municipal que admitan flujos luminosos medios y elevados y el establecimiento de parámetros de luminosidad. o La elaboración, ejecución y seguimiento del Plan de Eficiencia energética. Pavimentación de las vías públicas e instalación y conservación del mobiliario urbano. Mantenimiento y conservación de la vía pública, edificios e instalaciones municipales. o Gestor de Incidencias y Brigadas de Intervención Urbana Movilidad que incluye: o La ordenación de la movilidad con criterios de sostenibilidad, integración y cohesión social, promoción de la actividad física y prevención de la accidentabilidad. o La ordenación, planificación, programación, gestión, disciplina y promoción de los servicios urbanos de transporte público de personas que, por cualquier modo de transporte, se lleven a cabo íntegramente dentro del término municipal. o La ordenación, gestión, disciplina y promoción en vías urbanas de su titularidad de la movilidad y accesibilidad de personas, vehículos, sean o no a motor, y animales, y del transporte de personas y mercancías, para lo que podrán fijar los medios materiales y humanos que se consideren necesarios. o La ordenación, planificación, programación, gestión, disciplina y promoción de los parkings públicos, así como la terminal y paradas de transporte público. o La ordenación, planificación, programación, gestión, disciplina y promoción de carril bici. o Ordenación del tráfico que discurre por las vías urbanas incluyendo la potestad sancionadora derivado de las infracciones a la Ley de Tráfico y seguridad vial y Ordenanzas Municipales. Transformación Digital o Tecnologías de la Información y Comunicación que incluye la promoción de la participación de los ciudadanos en el uso eficiente y sostenible de las tecnologías de la información y las comunicaciones. o Sede electrónica, Administración electrónica. o Comunicación Digital y Redes Sociales. o Transparencia y rendición de cuentas. Datos abiertos. Acceso a la información. o Ciudades y Destinos Inteligentes. o Promoción de la ciencia y la innovación. Proyectos Europeos Unidad Ejecutora de los Proyectos con financiación Europea relativos a la delegación. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. Delegado: Don Francisco Emilio Gutiérrez Martínez Clase de delegación: Genérica
30B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 30 Aseo Urbano, Salud, Parques, Jardines y Mercados de Abastos Parques y Jardines Mantenimiento y conservación de zonas verdes, parques, plazas y jardines Mercados Ordenación, gestión, promoción y disciplina sobre mercados de abastos. Aseo Urbano La ordenación, gestión y prestación del servicio de limpieza viaria y recogida de poda. Gestión de Residuos Sólidos Urbanos: o Ordenación, gestión, prestación y control de los servicios de recogida y tratamiento de residuos sólidos urbanos o municipales, así como la planificación, programación y disciplina de la reducción de la producción de residuos urbanos o municipales y tratamiento de residuos prevención, reutilización, reciclado, valorización y eliminación. Puntos limpios. Salud y Consumo Promoción, defensa y protección de la salud pública, que incluye: o La elaboración, para su aprobación por el órgano competente, del Plan Local de Salud, su implantación y ejecución o El desarrollo de políticas de acción local y comunitaria en materia de salud. o El control preventivo, vigilancia y disciplina en las actividades públicas y privadas que directa o indirectamente puedan suponer riesgo inminente y extraordinario para la salud. o Medidas para la prevención y tratamiento de la Drogodependencia. o El desarrollo de programas de promoción de la salud, educación para la salud y protección de la salud, con especial atención a las personas en situación de vulnerabilidad o de riesgo. o El control sanitario de edificios y lugares de vivienda y convivencia humana, especialmente de los centros de alimentación, consumo, ocio y deporte. o El control sanitario oficial de la distribución de alimentos. o El control sanitario oficial de la calidad del agua de consumo humano. o El control sanitario de industrias, transporte, actividades y servicios. o El control de la salubridad de los espacios públicos, y en especial de las zonas de baño. o Control de plagas y legionelosis. o La gestión y disciplina en materia de animales de compañía y animales potencialmente peligrosos, y la gestión de su registro municipal. o Centro Zoo-sanitario. Ordenación, planificación y gestión de la defensa y protección de personas usuarias y consumidoras, que incluye: o La información y educación a las personas usuarias y consumidoras en materia de consumo, así como la orientación y el asesoramiento a estas sobre sus derechos y la forma más eficaz para ejercerlos. o La información y orientación a las empresas y profesionales en materia de consumo. o El análisis, tramitación, mediación o arbitraje, en su caso, de las quejas, reclamaciones y denuncias que presentan las personas consumidoras. o La constitución, gestión, organización y evaluación de las oficinas municipales de información al consumidor de su ámbito territorial. o El fomento, divulgación y, en su caso, gestión, del sistema arbitral de consumo, en colaboración con la Administración General del Estado y la Comunidad Autónoma de Andalucía, en los términos previstos en la legislación vigente. o La inspección de consumo y el ejercicio de la potestad sancionadora respecto de las infracciones localizadas en su territorio en las condiciones, con el alcance máximo y facultades establecidos en la normativa autonómica reguladora en materia de consumo. o La prevención de situaciones de riesgo de ámbito municipal de las personas consumidoras y la adopción de medidas administrativas preventivas definitivas, cuando estas situaciones se materialicen en el ámbito estrictamente local y se puedan afrontar en su totalidad dentro del término municipal, o provisionales cuando excedan del mismo. o La constitución, gestión, organización y evaluación de los puntos de contacto municipales integrados en la Red de Alerta de Andalucía de Productos de Consumo. Proyectos Europeos Unidad Ejecutora de los Proyectos con financiación Europea relativos a la delegación. Medioambiente, Ordenación del Territorio y Patrimonio Delegado: Don José Luis Llamas Uroz Clase de delegación: Genérica Ordenación del Territorio La ordenación, gestión, ejecución y disciplina urbanística que incluye: Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. Delegado: María Jesús Ibáñez Toro Clase de delegación: Especial adscrito a la Delegación de Servicios Públicos, Movilidad y Transformación Digital.
31B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 31 Elaboración y tramitación para su aprobación por el órgano competente, de los instrumentos de planeamiento general, así como las innovaciones de los mismos que afecten a la ordenación estructural. Sistema de Información Geográfica y Urbanismo en Red. o Elaboración y tramitación para su aprobación por el órgano competente, del planeamiento de desarrollo, así como de las innovaciones de la ordenación urbanística que no afecten a la ordenación estructural. o Tramitación de los proyectos de actuación para actuaciones en suelo no urbanizable y planes especiales para su aprobación por el órgano competente. o Otorgamiento de las licencias urbanísticas y declaraciones de innecesaridad. o Inspección de la ejecución de los actos sujetos a intervención preventiva. o Elaboración para su aprobación por el órgano competente, de los planes municipales de inspección urbanística. o Protección de la legalidad urbanística y restablecimiento del orden jurídico perturbado y multas coercitivas. o Procedimiento sancionador derivado de las infracciones urbanísticas. o La elaboración y propuesta de aprobación de catálogos urbanísticos y de planes con contenido de protección para la defensa, conservación y promoción del patrimonio histórico y artístico del término municipal, siempre que estén incluidos en el Plan General de Ordenación Urbanística. La planificación, programación y gestión de viviendas y participación en la planificación de la vivienda protegida, que incluye: o Promoción y gestión de la vivienda. o Elaboración para su aprobación por el órgano competente, y ejecución de los planes municipales de vivienda y participación en la elaboración y gestión de los planes de vivienda y suelo de carácter autonómico. o Adjudicación de las viviendas protegidas. o Otorgamiento de la calificación provisional y definitiva de vivienda protegida, de conformidad con los requisitos establecidos en la normativa autonómica. Medioambiente La gestión de procedimientos en materia de prevención ambiental, y en especial la calificación ambiental, así como la vigilancia, control y ejercicio de la potestad sancionadora con respecto a las actividades sometidas a dicho instrumento. Inspección de la ejecución de los actos sujetos a intervención preventiva. Aprobación de los planes de inspección, control y verificación. La ordenación de las condiciones de seguridad en las actividades organizadas en espacios públicos y en los lugares de concurrencia pública, que incluye: o El control, vigilancia, inspección y régimen sancionador de los establecimientos de pública concurrencia, así como kioscos, terrazas y ocupaciones temporales del dominio público y ordenación de las ocupaciones permanentes. o La autorización de ampliación de horario y de horarios de apertura permanente de establecimientos públicos, en el marco de la legislación autonómica. o La autorización de condiciones específicas de admisión de personas en los establecimientos de espectáculos públicos y actividades recreativas. La promoción, defensa y protección del medio ambiente, que incluye: o El control, seguimiento y ejecución de Agenda 21 Local. o La protección y gestión medioambiental de los Espacios naturales. o La programación, ejecución y control de medidas de mejora de la calidad del aire, que deberán cumplir con las determinaciones de los planes de nivel supramunicipal o autonómico, aprobados por la Junta de Andalucía. o La ordenación, planificación, programación y ejecución de actuaciones en materia de protección del medio ambiente contra ruidos y vibraciones y el ejercicio de la potestad sancionadora en relación con actividades no sometidas a autorización ambiental integrada o unificada. o La programación de actuaciones en materia de información ambiental y de educación ambiental para la sostenibilidad. o Potestades administrativas actividades de ocio en espacios abiertos. o Ordenación, planificación y gestión, así como el control sanitario de cementerios y servicios funerarios. Patrimonio y Adquisición del Suelo Ordenación, gestión y control de Patrimonio histórico-artístico municipal. Gestión del patrimonio municipal y del Patrimonio Municipal del Suelo. Mutación demanial. Concesión demanial. Expropiaciones. Ocupación Directa. Proyectos Europeos Unidad Ejecutora de los Proyectos con financiación Europea relativos a la delegación. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. o
32B.O.P. de Almería - Número 122 Viernes, 28 de junio de 2019 Pág. 32 5.4. Área de Gobierno Interior y Proyección Cultural y Deportiva. Gobierno interior y proyección cultural y deportiva Recursos Humanos y Empleo Educación, Cultura y Juventud Deportes y Tiempo Libre Delegación Genérica José J. Rodríguez Guerrero Delegación Especial Juan J. Salvador Jiménez Delegación Genérica Jose J. Rubí Fuentes Recursos Humanos, Empleo. Políticas públicas de Recursos Humanos Prevención y Riesgos laborales, prestaciones económicas, y, en especial: Estudio de las diversas alternativas de políticas de personal de acuerdo con los objetivos de la corporación, así como aplicación de las elegidas, asegurando su cumplimiento, al objeto de conseguir una mayor efectividad de los recursos humanos y una mejor prestación de servicios. Elevar anualmente al órgano competente las adaptaciones y modificaciones de plazas de la Plantilla Municipal que resulten necesarias de acuerdo con las necesidades planteadas por los servicios, así como la creación de plazas teniendo en cuenta las disponibilidades presupuestarias. Elevar anualmente al órgano competente, previa la negociación pertinente con los representantes de los funcionarios, las adaptaciones, modificaciones y creaciones de puestos de trabajo de la R.P.T que resulten necesarios de acuerdo con las necesidades planteadas por los servicios teniendo en cuenta las disponibilidades presupuestarias. Resolver las solicitudes relativas a la necesidad de proveer plazas de plantilla incluyendo las mismas en la correspondientes OEP o en el caso de que sea urgente su provisión tramitar un expediente para el nombramiento de interinos. Reclutamiento, selección y acogida del personal que presta servicios en la Entidad oferta de empleo público, bases y pruebas de selección. Movilidad funcional y rotación de puestos de trabajo, de acuerdo con las necesidades de la organización y la capacidad de los empleados. Gestión de incidencias propias de la vida laboral de los empleados municipales ceses, situaciones administrativas, permisos, licencias, etc.. Análisis, descripción e inventario de puestos de trabajo plantilla y relación de puestos de trabajo. Gestión de la formación del personal en un triple enfoque: los conocimientos, las aptitudes y las habilidades. Definición, negociación y aplicación de la política retributiva acorde con el marco legislativo y las necesidades municipales. Coordinación con los servicios municipales, al objeto de conseguir una adecuada política de personal descentralizada, acorde con sus objetivos, proponiendo en caso necesario medidas sancionadoras o disciplinarias. Negociación en los órganos de representación sindical Mesa General de Negociación, Comisión Paritaria, etc., de las materias establecidas en la legislación vigente, tanto para el personal funcionario como el sujeto a régimen laboral. Elaboración de nombramientos, contratos y mantenimiento del expediente personal de los empleados del Ayuntamiento. Control horario, de presencia y del cumplimiento de las normas laborales incompatibilidades, vacaciones Prestación de servicios directos al personal: vestuario, anticipos, ayudas de acción social. Empleo Asesoramiento empresarial para el empleo. Plan de incentivos a la inversión, innovación y creación de empleo. Plan Integral de Empleo Adopción de medidas en coordinación con las delegaciones y administraciones competentes en materia de inserción sociolaboral colectivos desfavorecidos Observatorio sobre el Empleo en Roquetas de Mar. Estudios, cursos, jornadas y seminarios. Proyectos Europeos Unidad Tramitadora de los Proyectos con financiación Europea: Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: MKZrZDPsY7vMJAlUsjAGrw==. Delegado: Don José Juan Rodríguez Guerrero Clase de delegación: Genérica