Boletín Oficial de la Pcia. de Córdoba del 02/09/2019 - 5º Sección
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Fuente: Boletín Oficial de la Pcia. de Córdoba - 5º Sección (Municipalidades y Comunas)
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2019 - Año del VIII Congreso Internacional de la Lengua Española en la Provincia de Córdoba
LEGISLACIÓN - NORMATIVA Y OTRAS
DE MUNICIPALIDADES Y COMUNAS
Nuevo Lote 6 con una superficie de 261,71 m2
Nuevo Lote 5 con una superficie de 258,51 m2
Lote 18 en Lote 11 con una superficie de 306,40 m2
Lote 19 en Lote 12 con una superficie de 260,40 m2
Lote 20 en Lote 13 con una superficie de 259,03 m2
Lote 21 en Lote 14 con una superficie de 225,50 m2
Lote 22 en Lote 15 con una superficie de 264,96 m2
Lote 23 en Lote 16 con una superficie de 261,71 m2
Lote 24 en Lote 17 con una superficie de 258,56 m2
MUNICIPALIDAD de
AÑO CV - TOMO DCLVII - Nº 165
CORDOBA, R.A. LUNES 02 DE SETIEMBRE DE 2019
BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA
Artículo 2º: AUTORICESE al Departamento Ejecutivo Municipal a efectuar las reformas necesarias para concordar las distintas adjudicaciones efectuadas a las disposiciones contenidas en la presente Ordenanza.
Artículo 3º: COMUNIQUESE, Publíquese, Dése al Registro Municipal y Archívese.
2 días - Nº 226165 - s/c - 02/09/2019 - BOE
VILLA DEL ROSSARIO
ORDENANZA N 1482-A-2019
ORDENANZA PARA OTORGAR UNA RECOMPOSICIÓN SALARIAL
PARA TODA LA PLANTA DE PERSONAL, A EXCEPCIÓN DE FUNCIONARIOS Y AUTORIDADES DE LA MUNICIPALIDAD DE VILLA DEL ROSARIO
tegorías 1 hasta la 24 inclusive de la Administración Pública Municipal de Villa del Rosario. Artículo 2º.- OTORGUESE un incremento al sueldo básico del SEIS
POR CIENTO 6,00 % tomando como base el básico vigente al mes de JULIO de 2019, a partir de las liquidaciones de haberes del mes de AGOSTO de 2019, para todo el Personal Contratado del Municipio.-
Ciudad de Villa del Rosario, 20 de agosto de 2019.VISTO: La necesidad de reconocer al personal tanto de Planta Permanente como Contratado a excepción del Intendente Municipal, Secretarios, Directores, miembros del Honorable Concejo Deliberante, y del Tribunal de Cuentas un incremento salarial.Y CONSIDERANDO:
Que el proceso inflacionario que vive nuestro País va produciendo un deterioro en el salario real que perciben los trabajadores. Que la propuesta consensuada con los Sindicatos de Villa María y Zona y Villa del Rosario y zona, surge del diálogo con ambas organizaciones en las que se ha llegado a un total acuerdo con el Departamento Ejecutivo Municipal, plasmado en acta de fecha 01 de Agosto de 2019.
Que dicha propuesta importa una suma que las finanzas del Municipio están en condiciones de afrontar actualmente y en lo estimado para el resto del año, sin que esta mayor erogación pueda resentir las prestaciones de los servicios que brinda el Municipio, ni la paralización de las obras públicas en ejecución y proyectadas, ni tampoco afectar el cumplimiento de las demás obligaciones de esta Municipalidad y encuadrado dentro de lo proyectado para el personal, al formular el presupuesto para el presente ejercicio.
Que el inciso 9 del Art. 30 de la Ley Orgánica Municipal Nº 8102 establece que es facultad del Honorable Concejo Deliberante fijar las remuneraciones del Intendente, de los Secretarios, Funcionarios y Empleados.-
POR ELLO EL CONCEJO DELIBERANTE DE LA CIUDAD DE
VILLA DEL ROSARIO, REUNIDOS EN SESIÓN ORDINARIA
SANCIONA CON
FUERZA DE ORDENANZA
Artículo 1º.- OTORGUESE un incremento al sueldo básico del SEIS
POR CIENTO 6,00 % tomando como base el básico vigente al mes de JULIO de 2019, a partir de las liquidaciones de haberes correspondientes al mes de AGOSTO de 2019, para el Personal de Planta Permanente caBOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA
Artículo 3º.- OTORGUESE un incremento al sueldo básico del SEIS
POR CIENTO 6,00 % tomando como base el básico vigente al mes de SEPTIEMBRE de 2019, a partir de las liquidaciones de haberes correspondientes al mes de OCTUBRE de 2019, para el Personal de Planta Permanente categorías 1 hasta la 24 inclusive de la Administración Pública Municipal de Villa del Rosario. Artículo 4º.- OTORGUESE un incremento al sueldo básico del SEIS
POR CIENTO 6,00 % tomando como base el básico vigente al mes de SEPTIEMBRE de 2019, a partir de las liquidaciones de haberes del mes de OCTUBRE de 2019, para todo el Personal Contratado del Municipio. Artículo 5.- COMUNIQUESE, publíquese, dese al Registro Municipal y archívese.Dado en Sala de Sesiones del Concejo Deliberante a los veinte días del mes de agosto de dos mil diecinueve.
VUELVA AL DEPARTAMENTO EJECUTIVO PARA SU PROMULGACIÓN
1 día - Nº 226215 - s/c - 02/09/2019 - BOE
ORDENANZA N 1483-A-2019
ORDENANZA PARA OTORGAR UNA RECOMPOSICIÓN EN LAS RETRIBUCIONES DEL INTENDENTE MUNICIPAL DE LA CIUDAD DE VILLA DEL ROSARIO
Ciudad de Villa del Rosario, 20 de agosto de 2019.FUNDAMENTOS:
Este Concejo Deliberante debe establecer la remuneración del titular del Departamento Ejecutivo Municipal, el que como consecuencia del proceso inflacionario que aún sufre nuestra economía nacional debe ser
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