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2019 - Año del VIII Congreso Internacional de la Lengua Española en la Provincia de Córdoba
LEGISLACIÓN - NORMATIVA Y OTRAS
DE MUNICIPALIDADES Y COMUNAS

produciendo un deterioro en el salario real que perciben los trabajadores. Que la propuesta consensuada con los Sindicatos de Villa María y Zona y Villa del Rosario y zona, surge del diálogo con ambas organizaciones en las que se ha llegado a un total acuerdo con el Departamento Ejecutivo Municipal, plasmado en acta de fecha 25 de Febrero de 2019.
Que dicha propuesta importa una suma que las finanzas del Municipio están en condiciones de afrontar actualmente y en lo estimado para el resto del año, sin que esta mayor erogación pueda resentir las prestaciones de los servicios que brinda el Municipio, ni la paralización de las obras públicas en ejecución y proyectadas, ni tampoco afectar el cumplimiento de las demás obligaciones de esta Municipalidad y encuadrado dentro de lo proyectado para el personal, al formular el presupuesto para el presente ejercicio.
Que el inciso 9 del Art. 30 de la Ley Orgánica Municipal Nº 8102 establece que es facultad del Honorable Concejo Deliberante fijar las remuneraciones del Intendente, de los Secretarios, Funcionarios y Empleados.
POR TODO ELLO
EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE LA CIUDAD DE VILLA
DEL ROSARIO REUNIDO EN SESION ORDINARIA SANCIONA CON
FUERZA DE ORDENANZA
Artículo 1º.- OTORGUESE un incremento al sueldo básico del DIEZ
POR CIENTO 10,00 % tomando como base el básico vigente al mes de ENERO de 2019, a partir de las liquidaciones de haberes correspondientes al mes de FEBRERO de 2019, para el Personal de Planta Permanente categorías 1 hasta la 24 inclusive de la Administración Pública Municipal de Villa del Rosario.-

AÑO CVI - TOMO DCLI - Nº 47
CORDOBA, R.A. LUNES 11 DE MARZO DE 2019
BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA

nal debe ser actualizado para que no pierda valor, y una de las maneras que puede conseguirse ese objetivo es actualizar el sueldo del intendente municipal en los mismos porcentajes y en las mismas fecha que se aumenten las remuneraciones del personal municipal. De esta manera se consigue la finalidad que la remuneración del intendente vaya acompañada de una actualización que preserve el valor frente al proceso inflacionario y se lo hace de la misma manera que al resto del personal municipal, aplicando de esa manera uno de los principios que resplandece en nuestro esquema constitucional argentino, como lo es el principio de igualdad.

POR TODO ELLO
EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE LA CIUDAD DE VILLA
DEL ROSARIO, REUNIDOS EN SESIÓN ORDINARIA SANCIONA CON
FUERZA DE ORDENANZA
Artículo 1º.- ESTABLÉCESE que el Intendente Municipal, percibirá un incremento en su Remuneración igual al incremento acordado para el personal de planta permanente y contratado.
Artículo 2.- FÍJASE los gastos de representación por la Función, para el Intendente Municipal, en el Quince por ciento 15%, del monto determinado como su sueldo básico. Artículo 3.-COMUNIQUESE, Publíquese, Dese al Registro Municipal y Archívese.Dado en Sala de Sesiones del Honorable Concejo Deliberante a los cinco días del mes de marzo de dos mil diecinueve.
VUELVA AL DEPARTAMENTO EJECUTIVO PARA SU PROMULGACIÓN
1 día - Nº 198137 - s/c - 11/03/2019 - BOE

Artículo 2º.- OTORGUESE un incremento al sueldo básico del DIEZ
POR CIENTO 10,00 % tomando como base el básico vigente al mes de ENERO de 2019, a partir de las liquidaciones de haberes del mes de FEBRERO de 2019, para todo el Personal Contratado del Municipio.-

ORENANZA N 1465-A-2019
Ciudad de Villa del Rosario, 5 de marzo de 2019.-

Artículo 3º.- ESTABLECESE en pesos MIL SEISCIENTOS $ 1.600,00
el valor del refrigerio a partir de las liquidaciones de haberes correspondientes al mes de FEBRERO de 2019, para el Personal de Planta Permanente categorías 1 hasta la 24 inclusive de la Administración Pública Municipal de Villa del Rosario.-

Ciudad de Villa del Rosario, 5 de marzo de 2019.-

ORDENANZA PARA OTORGAR UN INCREMENTO EN LAS DIETAS DE
LOS INTEGRANTES Y SECRETARIA DEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE Y DEL HONORABLE TRIBUNAL DE CUENTAS DE LA CIUDAD DE VILLA DEL ROSARIO
FUNDAMENTOS:
Que el proceso inflacionario que vive nuestro país va produciendo un deterioro en el salario real que perciben los trabajadores, y que para recomponer las remuneraciones el Departamento Ejecutivo Municipal ha decidido: Otorgar un incremento, a partir de Febrero de 2019 de 10,00% en los salarios básicos de todo su personal de planta permanente y contratado, tomando como base los básicos del mes de Enero de 2019
. Que atendiendo la naturaleza alimentaria que tiene toda remuneración, se pretende hacer extensivo el aumento otorgado al personal municipal, a los Integrantes y Secretaria del Honorable Concejo Deliberante y Honorable Tribunal de Cuentas.
Que dicha propuesta, importa una suma que las finanzas del Municipio
ORDENANZA PARA OTORGAR UNA RECOMPOSICIÓN EN LAS RETRIBUCIONES DEL INTENDENTE MUNICIPAL DE LA CIUDAD DE VILLA DEL ROSARIO
FUNDAMENTOS: Este Concejo Deliberante debe establecer la remuneración del titular del Departamento Ejecutivo Municipal, el que como consecuencia del proceso inflacionario que aún sufre nuestra economía nacio-

están en condiciones de afrontar actualmente y en lo estimado para el resto del año, sin que esta mayor erogación pueda resentir las prestaciones de los servicios que brinda el Municipio, ni la paralización de las obras públicas en ejecución y proyectadas, ni tampoco afectar el cumplimiento de las demás obligaciones de esta Municipalidad y encuadrado dentro de las proyecciones efectuadas al formular el presupuesto para el presente ejercicio.-

Artículo 4.- COMUNIQUESE, publíquese, dese al Registro Municipal y archívese.Dado en Sala de Sesiones del Honorable Concejo Deliberante a los cinco días del mes de marzo de dos mil diecinueve.
VUELVA AL DEPARTAMENTO EJECUTIVO PARA SU PROMULGACIÓN
1 día - Nº 198129 - s/c - 11/03/2019 - BOE

ORENANZA N 1463-A-2019

BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA

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